@article{IPI510484, title = "Kegiatan Internal Relations di Hotel Ciputra Semarang dalam meningkatkan Produktivitas Kerja Karyawan", journal = "Yayasan Bina Darma", volume = " Vol 4, No 1 (2017)", pages = "", year = "2017", url = http://www.jurnalilmiah-paxhumana.org/index.php/PH/article/view/121 author = "Yuliana, Tiara Saras", abstract = "Karyawan di dalam suatu perusahaan merupakan asetyang sangat penting dalam menggerakkan danmemajukan suatu perusahaan. Tanpa adanya karyawansebagai sumber daya manusia sulit bagi perusahaanuntuk berkembang. Penulis memilih Hotel CiputraSemarang sebagai perusahaan yang akan diteliti karenaHotel Ciputra Semarang merupakan salah satu hotelberbintang lima yang berdiri tepat di tengah KotaSemarang yang mendapatkan penghargaan Top PropertyAward pada tahun 2016. Penulis tertarik untukmengetahui apakah kegiatan internal relations yangselama ini dilaksanakan memberikan pengaruh padaproduktivitas kerja dan bagaimana pengaruh kegiataninternal tersebut pada produktivitas kerja karyawan.Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatifdeskriptif. Berdasarkan penelitian yang telah dilakukan,penulis mendapatkan hasil bahwa Hotel CiputraSemarang memiliki kegiatan internal relations yangdibangun sudah sangat baik. Hal ini dapat dilihat daribanyaknya program-program yang telah disusun dandikembangkan oleh pihak internal hotel. Penilaianpositif dari karyawan mengenai kegiatan internalrelations yang diterapkan di Hotel Ciputra Semarangdapat mendukung usaha peningkatan produktivitaskerja karyawan.", }