Jurnal Sains Manajemen dan Bisnis Indonesia
Vol 9, No 2 (2019): Jurnal Sains Manajemen Dan Bisnis Indonesia

Pengaruh Kepuasan Kerja dan Komitmen Organisasi terhadap Kinerja Karyawan Bank Pembiayaan Rakyat Syariah Daerah Istimewa Yogyakarta

Mardiyana, Mardiyana (Unknown)
Sutanto, Aftoni (Universitas Ahmad Dahlan Yogyakarta)
Hidayat, Abdul Choliq (Universitas Ahmad Dahlan Yogyakarta)

Article Info

Publish Date
26 Dec 2019

Abstract

Penelitian ini bertujuan unuk menguji pengaruh kepuasan kerja dan komitmen organisasi terhadap kinerja karyawan. Populasi dalam penelitan ini sebanyak 396 karyawan BPR Syariah di Daerah Istimewa Yogyakarta dengan sampel sebanyak 100 responden.Pengumpulan data dengan menggunakan kuesioner berskala likert. Analisis data yang digunakan dalam penelitan yang bersifat penelitian kuantitatif ini adalah menggunakan analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukan kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Komitmen organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Kepuasan kerja dan komitmen organisasi secara bersama-sama berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. 

Copyrights © 2019




Citation Download
RIS
EndNote, Reference Manager, ProCite
BibTex
Latex, Jabref
Full PDF
214.156 KB
Original Source
Download Original
Google Scholar
Check in Google Scholar
Journal Info
Jurnal Sains Manajemen dan Bisnis Indonesia
Website

Abbrev

SMBI

Publisher

Universitas Muhammadiyah Jember

Subject

Humanities Economics, Econometrics & Finance Social Sciences

Description

Jurnal Sains dan Manajemen Bisnis Indonesi adalah jurnal ilmiah dalam sains manajemen dan bisnis yang dikhususkan untuk publikasi hasil-hasil penelitian empirik maupun penelitian kepustakaan dalam bidang manajemen dan bisnis. Jurnal ini dikelola Oleh Magister Ilmu Manajemen dan Bisnis Universitas ...