Prosiding Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat
Vol 4, No 2 (2017): Prosiding Penelitian dan Pengabdian Kepada Masyarakat

DILEMA SUPERVISI DALAM PRAKTIK SUPERVISI PEKERJAAN SOSIAL

SIDIK SANDI SABANA (Mahasiswa Program Studi Ilmu Kesejahteraan Sosial FISIP Universitas Padjadjaran)
FADILLA RAMA WIDAPRATAMA (Mahasiswa Program Studi Ilmu Kesejahteraan Sosial FISIP Universitas Padjadjaran)
RUDI SAPRUDIN DARWIS (Departemen Kesejahteraan Sosial FISIP Universitas Padjadjaran)



Article Info

Publish Date
31 Jul 2017

Abstract

Supervisi adalah suatu proses penjaminan di dalam praktik pekerjaan sosial agar pekerja sosial dapat bekerja dengan benar. Tujuan dari adanya supervisi sendiri yaitu untuk menjamin proses pemberian layanan kepada klien dapat berjalan secara efektif dan berkualitas. Dilema supervisi adalah suatu hal yang terjadi ketika terdapat krisis di dalam praktik supervisi pekerjaan sosial. Pada dasarnya krisis supervisi terjadi sebagai hasil dari interaraksi antara supervisor dengan supervisee, baik itu karena adanya disfungsi dari supervisor maupun supervisee. Krisis supervisi jika dibiarkan tentu saja akan berdampak tidak baik bagi hubungan supervisor dengan supervisee sebab di antaran supervisor dan supervisee harus terjadi suatu hubungan yang erat dan saling melengkapi satu sama lain. untuk menghindari terjadinya krisis dalam supervisi harus ada kesadaran di antara supervisor maupun supervisee untuk saling terbuka ketika sedang dalam proses supervisi agar pada nantinya tidak lagi terjadi krisis di antara hubungan supervisor dengan supervisee yang dapat menimbulkan dilema supervisi.

Copyrights © 2017