<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh secara serempak dan parsial gaji, lingkungan kerja dan pengalaman kerja terhadap produktivitas pegawai. Hasil uji-F, Fhitung 31,109 > Ftabel 2,85 dan signifikansi 0,000 < 0,05 maka Ha diterima. Artinya, secara simultan gaji, lingkungan kerja dan pengalaman kerja berpengaruh terhadap produktivitas kerja. Hasil uji-t, pada gaji, thitung 2,185 > ttabel 2,022 dan nilai signifikansi 0,035 < 0,05. Pada lingkungan kerja, thitung 2,276 > ttabel 2,022 dan nilai signifikansi 0,029 < 0,05. Pada pengalaman kerja, thitung 2,377 > ttabel 2,022 dan nilai signifikansi 0,023 < 0,05 maka Ha diterima. Artinya, secara parsial gaji, lingkungan kerja dan pengalaman kerja berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja. Hasil uji koefisien determinasi, nilai Adjusted R Square sebesar 0,688. Artinya, gaji, lingkungan kerja dan pengalaman kerja mampu menjelaskan variabel terikat yaitu produktivitas pegawai sebesar 68,8%, sedangkan 31,2% selebihnya dijelaskan oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini. Kata Kunci : Gaji, lingkungan kerja, pengalaman kerja dan produktivitas kerja]]>
Copyrights © 2020
