Jurnal Keperawatan Indonesia
Vol 15 No 2 (2012): Juli

Sistem Penghargaan Terhadap Kinerja Perawat Melaksanakan Asuhan Keperawatan

Royani Royani (STIKES Banten BSD City Serpong, Tangerang Selatan 15318, Indonesia
Program Studi Magister Fakultas Ilmu Keperawatan Universitas Indonesia, Depok 16424, Indonesia)

Junaiti Sahar (Fakultas Ilmu Keperawatan Universitas Indonesia, Depok 16424, Indonesia)
Mustikasari Mustikasari (Fakultas Ilmu Keperawatan Universitas Indonesia, Depok 16424, Indonesia)



Article Info

Publish Date
24 Jul 2012

Abstract

Penelitian deskriptif korelasi dan cross sectional ini bertujuan mengetahui hubungan antara sistem penghargaan dengan kinerjaperawat dalam melaksanakan asuhan keperawatan di Instalasi Rawat Inap RSUD Kota C. Pengumpulan data dilakukan dengankuesioner dan observasi. Metode Chi Square dan Multiple Logistic Regression digunakan dalam analisis data. Hasil penelitianmenunjukkan tidak ada hubungan bermakna antara sistem penghargaan dengan kinerja 65 perawat (p(persepsi perawat)= 0,720;p(observasi)= 0,716; α= 0,05). Sub variabel pengaruh dan pertumbuhan diri adalah sub variabel yang paling berhubungandengan kinerja perawat. Rumah sakit perlu mempertimbangkan jenjang karir perawat sebagai dasar utama pemberian sistempenghargaan.

Copyrights © 2012






Journal Info

Abbrev

jki

Publisher

Subject

Health Professions Nursing

Description

Focus and Scope Jurnal Keperawatan Indonesia (JKI, or Nursing Journal of Indonesia) contributes to the dissemination of information related to nursing research and evidence-based study on urban nursing issues in low-middle income countries. The scope of this journal is broadly multi-perspective in ...