Jurnal Visi Manajemen (JVM)
Vol 5, No 2 (2020): Vol 5, No 2 (2020): Jurnal Visi Manajemen

Pengaruh Kualitas Sumber Daya Manusia, Kepuasan Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Pariwisata Indonesia Semarang

Enik Rahayu (Unknown)
Henry Yuliamir (Unknown)



Article Info

Publish Date
01 May 2020

Abstract

Penelitian ini dilakukan di Lingkungan STIEPARI Kota Semarang yangbertujuan untuk mengetahui pengaruh kualitas SDM, Kepuasan kerja dan lingkungankerja terhadap kinerja pegawai. Data penelitian diperoleh melalui kuesioner danwawancara. Sampel yang digunakan dalam penelitian sebanyak 50 responden. Hasilpenelitian diharapkan dapat memberikan informasi yang berguna bagi pimpinanmaupun pegawai. Data yang diperoleh diolah dengan menggunakan analisis deskriptifdan analisis statistik kuantitatif. Analisis kuantitatif menggunakan analisis regresiuntuk mengetahui pengaruh variabel independent terhadap variabel dependent, namunsebelum dilakukan uji tersebut dilakukan dahulu uji validitas dan uji reliabilitas sertauji persyaratan. Hasil analisis regresi menunjukkan bahwa kualitas SDM, kepuasankerja dan lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja diLingkungan STIEPARI Semarang.

Copyrights © 2020






Journal Info

Abbrev

JVM

Publisher

Subject

Social Sciences

Description

Jurnal Visi Manajemen (JVM) adalah jurnal yang mempublikasikan hasil-hasil penelitian, ulasan ilmiah dan informasi lain di bidang ilmu pengetahuan, teknologi dan seni (ipteks) bidang manajemen. JVM terbit 3 kali dalam setahun (Januari, Mei dan ...