Business and Finance Journal
Vol 5 No 2 (2020): Business and Finance Journal

TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP, KONDISI KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI PENGARUHNYA TERHADAP KINERJA KARYAWAN

Siti Mujanah (Universitas 17 Agustus 1945 Surabaya)
Siti Nurul Aini (Universitas 17 Agustus 1945 Surabaya)
Candraningrat (Universitas Dinamika)



Article Info

Publish Date
30 Oct 2020

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara kepemimpinan transformasional, kondisi kerja dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan. Responden dalam penelitian ini adalah karyawan di Central Asia Raya Surabaya sebagai sampel dalam penelitian berjumlah 62 orang. Penelitian ini menggunakan sumber data primer dengan metode pengumpulan data melalui survei dengan instrumen kuesioner, setelah data terkumpul, data dianalisis dengan menggunakan analisis Korelasi, Regresi, Uji F dan Uji-t dengan software SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Kepemimpinan Transformasional, Kondisi Kerja dan Budaya organisasi secara parsial berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan. Lebih lanjut, secara simultan Kepemimpinan Transformasional, Kondisi Kerja, dan Budaya Organisasi berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan, dari ketiga variabel tersebut ternyata lingkungan kerja paling dominan berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan.

Copyrights © 2020






Journal Info

Abbrev

BFJ

Publisher

Subject

Economics, Econometrics & Finance

Description

Business and Finance Journal UNUSA (p-ISSN: 2527-4872; e-ISSN: 2477-493X) is a scientific peer-reviewed journal published by Faculty of Economics and Business, Universitas Nahdlatul Ulama Surabaya, Indonesia. Since Established in 2016, BFJ is intended Provide a medium for dissemination of original ...