Upajiwa Dewantara : Jurnal Ekonomi, Bisnis dan Manajemen Daulat Rakyat
Vol 5 No 1 (2021): UPAJIWA DEWANTARA: Jurnal Ekonomi, Bisnis dan Manajemen Daulat Rakyat

PENGARUH KEPEMIMPINAN, MOTIVASI, LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA DENGAN DISIPLIN KERJA SEBAGAI MEDIASI

hera wasiati (STMIK AKAKOM YOGYAKARTA)



Article Info

Publish Date
24 Jun 2021

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh Kepemimpinan, Motivasi Dan Lingkungan Kerja Pada Kinerja dengan disiplin kerja sebagai mediator. Populasi dalam penelitian ini adalah pegawai STMIK AKAKOM Yogyakarta. Sampel yang diambil dalam penelitian ini sebanyak 120 pegawai dengan metode propose sampling. Alat analisis yang digunakan yaitu SPSS 23. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa, Kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan pada Disiplin Kerja. Motivasi berpengaruh positif dan signifikan pada Disiplin Kerja. Lingkungan Kerja berpengaruh positif dan signifikan pada Disiplin Kerja. Disiplin Kerja berpengaruh positif dan signifikan pada Kinerja. Disiplin Kerja dapat memediasi antara pengaruh variabel kepemimpinan pada kinerja. Disiplin Kerja dapat memediasi antara pengaruh variabel Motivasi pada Kinerja. Disiplin Kerja dapat memediasi antara pengaruh variabel Lingkungan Kerja pada Kinerja.Kata kunci : Kepemimpinan, Motivasi, Lingkungan Kerja, Disiplin Kerja, Kinerja

Copyrights © 2021






Journal Info

Abbrev

upajiwa

Publisher

Subject

Economics, Econometrics & Finance

Description

Upajiwa Dewantara merupakan jurnal yang terbit dua kali dalam setahun pada bulan Juni dan Desember oleh Program Studi Magister Manajemen, Fakultas Ekonomi Universitas Sarjanawiyata Tamansiswa Yogyakarta. Upajiwa Dewantara menerbitkan artikel yang melaporkan hasil penelitian dan hasil pemikiran dari ...