JSMA (Jurnal Sains Manajemen dan Akuntansi)
Vol 13 No 2 (2021): JSMA (Jurnal Sains Manajemen dan Akuntansi)

Hubungan Kepemimpinan Bertanggung Jawab Terhadap Turnover Intention Pada Karyawan Bank Swasta Di Jakarta: Peran Mediasi Iklim Etis

Bimmo Dwi Baskoro (Sekolah Tinggi Manajemen Labora)
Dwi Prasetyo (Institut Daarul Qur'an Jakarta)
Sudarmadji (Sekolah Tinggi Manajemen Labora)

Article Info

Publish Date
08 Nov 2021

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui sejauh mana iklim etis memediasi antara kepemimpinan yang bertanggung jawab dan niat pergantian karyawan (keluar karyawan). Teknik convenience sampling digunakan untuk mengumpulkan data dari karyawan tingkat cabang Bank swasta di Jakarta. Pendekatan analisis deskriptif dan structural equation modelling (SEM) digunakan menggunakan SPSS 22.0 dan Smart PLS 3.0. Berdasarkan hasil penelitian diketahui bahwa kepemimpinan bertanggung jawab berpengaruh signifikan terhadap iklim etis. Iklim etis berpengaruh negatif dan signifikan terhadap niat keluar karyawan. Iklim etis memediasi hubungan antara kepemimpinan yang bertanggung jawab dan niat untuk keluar (intensi keluar) karyawan.

Copyrights © 2021




Citation Download
RIS
EndNote, Reference Manager, ProCite
BibTex
Latex, Jabref
Original Source
Download Original
Google Scholar
Check in Google Scholar
Journal Info
JSMA (Jurnal Sains Manajemen dan Akuntansi)
Website

Abbrev

JSMA

Publisher

Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi STAN IM

Subject

Economics, Econometrics & Finance Social Sciences

Description

JSMA (Jurnal Sains Manajemen dan Akuntansi) is a peer-reviewed journal. JSMA invites academics and researchers who do original research in the fields of economics, management, and ...