Literasi Jurnal Ekonomi dan Bisnis
Vol. 3 No. 2 (2021): Desember

PENGARUH KEPUASAN KERJA, KOMPENSASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN SUZUYA HEAD OFFICE: Esty Pudyastuti

Admin admin (Unknown)



Article Info

Publish Date
02 Mar 2022

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kepuasan kerja, kompensasi dan disiplin kerja kerhadap kinerja karyawan Suzuya Head Office. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah dengan metode deskriptif, jenis penelitian ini adalah data kuantitatif, data primer yang diperoleh melalui kuesioner. Populasi pada penelitian ini adalah karyawan perusahaan bagian administrasi sebanyak 48 orang. Karena populasi kurang dari 100 orang, maka Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan sampel jenuh, dimana seluruh anggota populasi dijadikan sampel. Teknik analisis yang digunakan analisis linier berganda dan uji statistic yaitu uji-t (parsial) dan uji-F (simultan). Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa secara parsial maupun simultan variabel kepuasan kerja, kompensasi dan disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan.

Copyrights © 2021






Journal Info

Abbrev

lpbe

Publisher

Subject

Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance

Description

LITERASI JURNAL EKONOMI DAN BISNIS is a journal which publishes research results of business study and economic concerning accounting, management and developmental economic. This journal will be published in electronic form. LITERASI JURNAL EKONOMI DAN BISNIS published by LEMBAGA PENELITIAN BISNIS ...