Jurnal Pengabdian Masyarakat Tjut Nyak Dhien
Vol 1 No 1 (2022): Januari 2022 - Juni 2022

Penyuluhan Implementasi Budaya Perusahaan Pada Karyawan Outsourcing Ditinjau Dari Perspektif Hukum Ketenagakerjaan

dahlia kusuma dewi (universitas tjut nyak dhien)
awaludin awaludin (universitas tjut nyak dhien)
Indah Sari Liza Lubis (universitas tjut nyak dhien)
Evalina Pakpahan (universitas tjut nyak dhien)
andrio Bukit (universitas tjut nyak dhien)



Article Info

Publish Date
12 Feb 2022

Abstract

Maraknya penggunaan tenaga outsourcing pada era globalisasi saat ini memiliki banyak implikasi terhadap kegiatan operasional perusahaan. Salah satunya perusahaan dihadapkan pada kenyataan bahwa karyawan outsourcing cenderung memiliki kinerja dan loyalitas yang lebih rendah dibanding karyawan tetap. Salah satu faktor yang mempengaruhi kinerja dan loyalitas karyawan adalah budaya perusahaan yang mereka terapkan dalam pekerjaan sehari-hari. Penyuluhan ini dimaksudkan untuk untuk memberikan edukasi kepada karyawan outsourcing tentang implementasi budaya perusahaan dan lingkungan kerja dalam perspektif hukum ketenagakerjaan. Penyuluhan ini dilakukan pada PT Indra Angkola yang terdiri dari 25 peserta menggunakan media Zoom. Hasil dari penyuluhan diperoleh adanya tambahan pengetahuan baru bagi para peserta tentang memahami budaya perusahaan dari perspektif hukum ketenagakerjaan.

Copyrights © 2022






Journal Info

Abbrev

JPMTND

Publisher

Subject

Religion Education Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Public Health Social Sciences

Description

Farmasi, Kimia, Pendidikan, Teknologi tepat Guna, Sosial, Ekonomi, Bisnis, Hukum, Psikologi, Agama, teknik dan Ilmu Lainya yang berhubungan dengan ...