Prospek: Jurnal Manajemen dan Bisnis
Vol. 4 No. 2 (2022)

Pengaruh Kemampuan dan Motivasi terhadap Kinerja Driver GRAB di Singaraja

I Gusti Putu Wirya Pratama (Universitas Pendidikan Ganesha)
Kadek Rai Suwena (Universitas Pendidikan Ganesha)



Article Info

Publish Date
31 Aug 2022

Abstract

Penelitian yang dilakukan oeleh peneliti saat ini, dilakukan guna untuk mengetahui bagaimana Pengaruh kemampuan dan motivasi Terhadap Kinerja Driver Grab di Singarajaā€¯. Peneliti, dalam melaksanakan penelitian ini menggunakan penelitian kausal, yang dimana penelitian kausal merupakan penelitian yang merupakan sebuah penelitian tengan suatu sebab akibat. Dalam pemililah lokasi, daerah seputaran yang berada di kota seingaraja menjadi tempat yang tepat untuk dilakukan dalam menjalankan penelitian ini. Sebanyak seratus orang anggota grab yang masih aktip dijadikan sebagai populasi dalam penelitian ini, lalu selanjutnya akan di tentukan sampelnya. Dalam penentuan sampel dalam penelitian ini menggunakan rumus sloviin yang mendapatkan jumlah sampel sebanhyak delapan puluh orang anggota grab, dari yang sebelumnya berjumlah seratus orang anggota grab. Sebuah dokumentasi orservasi serta penyebaran angket kuesioner kepada para anggota grab yang menjadi sampel dalam penelitian ini merupakan metode dalam mengmpulkan data penelitian. Sebelum disebarkannya instrument kepada sampel akan dilakukan uji validitas serta reabilitas terlebh dahulu untuk mengetahui layak atau tudaknya intrumen yang akan disebar nantinya. Setelah tersebarnya instrument penelitian akan dilanjutkan dengan analisis dari data yang telah didapatkan dengan menggunakan uji asumsi klasik.

Copyrights © 2022






Journal Info

Abbrev

Prospek

Publisher

Subject

Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Social Sciences

Description

Prospek: Jurnal Manajemen dan Bisnis is an open journal for every article related to Human Resource Management, Financial Management, Marketing Management, Strategic Management, Organizational Behavior, Operations Management, Change Management, Management of Sharia, Knowledge Management, ...