Jurnal Ekonomi Syariah Mulawarman (JESM)
Vol 1, No 1 (2022): Maret

Pengaruh Manajemen Sumber Daya Insani Berbasis Kompetensi dan Motivasi Terhadao Kinerja Lembaga Pendidikan Di Bawah Naungan Yayasan Perguruan Ibnu Khaldun Kota Balikpapan

Dyfa Falasyifa (Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Mulawarman Samarinda)
Hj. Sri Mintarti (Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Mulawarman Samarinda)
Saida Zainurossalamia ZA (Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Mulawarman Samarinda)

Article Info

Publish Date
05 Mar 2022

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah penerapan manajemen sumber daya insani berbasis kompetensi dan motivasi telah berpengaruh signifikan terhadap peningkatan kinerja staf dan guru diyayasan perguruan ibnu khaldun kota Balikpapan. Metodelogi yang digunakan dalam penelitian ini adalah regresi linear berganda dengan menggunakan alat bantu pengolah data SPSS 26. Pengumpulan data menggunakan kuesioner dengan jumlah sampel dalam penelitian ini terdiri 80 responden yang merupakan guru dan staff yang bekerja disekolah-sekolah dibawah naungan yayasan ibnu khaldun kota Balikpapan. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel Kompetensi (X1) berpengaruh secara signifikan terhadap variabel Kinerja (Y); Variabel Motivasi (X2) berpengaruh secara signifikan terhadap variabel Kinerja (Y).

Copyrights © 2022




Citation Download
RIS
EndNote, Reference Manager, ProCite
BibTex
Latex, Jabref
Full PDF
537.041 KB
Original Source
Download Original
Google Scholar
Check in Google Scholar
Journal Info
Jurnal Ekonomi Syariah Mulawarman (JESM)
Website

Abbrev

JESM

Publisher

Universitas Mulawarman

Subject

Economics, Econometrics & Finance

Description

Jurnal Ekonomi Syariah Mulawarman (JESM), diterbitkan oleh Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Mulawarman, merupakan forum untuk penerbitan artikel penelitian, berita teknologi baru yang berkaitan dengan ekonomi syariah. Jurnal ini terbit empat kali setahun pada bulan Maret, Juni, September, dan ...