UPY Business and Management Journal
Vol. 1 No. 1 (2022): UBMJ (UPY Business and Management Journal)

Pengaruh Kepemimpinan, Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja

Gita Muaroma (Program Studi Manajemen, Fakultas Bisnis, Universitas PGRI Yogyakara)
Inayat Hanum Indriati (Program Studi Manajemen, Fakultas Bisnis, Universitas PGRI Yogyakara)

Article Info

Publish Date
28 Jan 2022

Abstract

Tujuan: Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kepemimpinan, disiplin kerja dan lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja karyawan PT Evans Lestari KME (Kemang Estate). Metodologi: Data pada penelitian ini dikumpulkan melalui penyebaran kuesioner kepada 76 karyawan PT Evans Lestari KME (Kemang Estate). Data diolah dengan teknik analisis regresi linier berganda menggunakan SPSS. Temuan: Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa kepuasan kerja karyawan dipengaruhi oleh kepemimpinan, disiplin kerja, dan lingkungan kerja. Orisinalitas: Penelitian ini berkontribusi pada literatur kepuasan kerja karyawan dengan mengambil konteks PT Evans Lestari KME (Kemang Estate). 

Copyrights © 2022




Citation Download
RIS
EndNote, Reference Manager, ProCite
BibTex
Latex, Jabref
Full PDF
263.682 KB
Original Source
Download Original
Google Scholar
Check in Google Scholar
Journal Info
UPY Business and Management Journal
Website

Abbrev

ubmj

Publisher

Universitas PGRI Yogyakarta

Subject

Decision Sciences, Operations Research & Management

Description

UBMJ (UPY Business and Management Journal) is a peer-reviewed journal published two times a year (January and July) by Department of Management, Faculty of Business, Universitas PGRI Yogyakarta. UBMJ is intended to be the journal for publishing articles reporting the results of research on business ...