cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
-
Contact Email
-
Phone
-
Journal Mail Official
-
Editorial Address
-
Location
Kota makassar,
Sulawesi selatan
INDONESIA
Jurnal Mirai Management
Published by Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Amkop Makassar
ISSN : -     EISSN : -     DOI : -
Core Subject : Economy, Science,
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance
Jurnal Mirai Management adalah jurnal berkala ilmiah yang diterbitkan Program Pascasrajan Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi (STIE) AMKOP Makassar terbit perdana sejak tahun 2016.
Arjuna Subject : -
Articles 1,318 Documents
 80   81   82   83   84 
Efek Kompensasi, Kompetensi, Dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Cleaning Service Rs. Fatima Kota Parepare Hartati Hartati; Mulyana Mahcmud
Jurnal Mirai Management Vol 8, No 1 (2023)
Publisher : STIE AMKOP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/mirai.v8i1.4518

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Kompensasi, Kompetensi, dan Beban Kerja berpengaruh secara parsial terhadap kinerja cleaning service RS. Fatima kota Parepare. Untuk mengetahui Kompensasi, Kompetensi, dan Beban Kerja berpengaruh secara simultan terhadap kinerja cleaning service RS. Fatima kota Parepare. Metode Analisis yang digunakan yaitu deskriptif kuantitatif, menggunakan data primer yang bersumber dari hasil kuesioner yang telah dijawab oleh responden. Adapun pengujian yang digunakan antara lain Uji Validitas, Uji Reliabilitas, Analisis Deskriptif, Analisis Regresi linear berganda dan Uji t (parsial), Uji F (simultan), Uji R2 (Koefisien Determinasi). Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Kompensasi berpengaruh secara parsial terhadap Kinerja Cleaning Service, Kompetensi berpengaruh secara parsial terhadap Kinerja Cleaning Service, Beban kerja berpengaruh secara parsial terhadap Kinerja Cleaning Service. Kompensasi, Kompetensi, dan Beban Kerja berpengaruh secara simultan terhadap Kinerja Cleaning Service Kata Kunci: Kompensasi, Kompetensi, Beban Kerja dan Kinerja Cleaning Service..
Analisis Tiktok dalam Menjangkau Pasar Global Serta Berpengaruh pada Bisnis Internasional Yandi Suprapto; Fikra Terisha; Putri Sahara; Ramadanti Ramadanti; Stephanie Franciska
Jurnal Mirai Management Vol 8, No 1 (2023)
Publisher : STIE AMKOP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/mirai.v8i1.4588

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis bagaimana pengaruh Platform Tiktok untuk menjangkau pasar global. Metode analisis yang digunakan adalah analisis deskriptif dengan sampel yang digunakan adalah data yang sudah tersedia dan dapat diakses, seperti laporan keuangan, publikasi pers, dan media.TikTok memiliki kemampuan untuk menciptakan tren dan membuat konten yang menarik yang dapat membantu bisnis untuk menjadi viral dan memperluas market. Namun, bisnis internasional juga harus memperhatikan tantangan dan kelemahan dari penggunaan platform ini agar dapat memanfaatkan Tik Tok secara optimal. Kata Kunci: Pasar Global, Bisnis Internasional, Tiktok.
Analisis Lingkungan Budaya Bisnis Internasional Pada Toyota Motor Corporation Cindy Chou; Joenes Anderson; Kenny Kenny; Yandi Suprapto
Jurnal Mirai Management Vol 8, No 1 (2023)
Publisher : STIE AMKOP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/mirai.v8i1.4670

Abstract

Bisnis internasional adalah kegiatan melakukan bisnis lintas batas dari satu negara ke negara lain. Dalam berbisnis secara global tidak banyak berhubungan dengan budaya. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengidentifikasi risiko dan mengetahui keragaman budaya di perusahaan internasional. Objek penelitian yang dipilih adalah Toyota Motor Corporation yang merupakan perusahaan manufaktur otomotif. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kualitatif. Metode kualitatif adalah metode yang digunakan untuk menyelidiki data, menemukan data, mengilustrasikan, dan mendeskripsikan objek secara tertulis. Dari hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa bisnis internasional memiliki hubungan yang erat dengan budaya, perusahaan perlu beradaptasi dan memahami budaya lokal, agar produk yang dihasilkannya dapat diterima dengan baik oleh pasarnya. Kata Kunci : Bisnis Internasional, Budaya, Negara
Analisis Strategi Bisnis dan Tingkat Persaingan dengan Kompetitor pada Perusahaan Seabank dalam Dunia Perbankan Jesslyn Jesslyn; Cindy Hartono; Fion Jennifer; Jumi Liana; Adi Neka Fatyandri
Jurnal Mirai Management Vol 8, No 2 (2023)
Publisher : STIE AMKOP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/mirai.v8i2.4495

Abstract

Pada era revolusi industri digital 4.0, banyaknya perusahaan yang bersaing dalam penggunaan teknologi. Semakin ketatnya persaingan, maka industri harus terus berinovasi dalam strategi yang diterapkannya. Sea Group yang merupakan induk dari perusahaan Garena, Shopee dan Seabank telah menjadi salah satu perusahaan bervaluasi paling besar di Asia Tenggara juga telah menerapkan strategi dalam menjalankan bisnisnya. Penelitian yang dilakukan bersifat kualitatif dan deskriptif data yang diperoleh akan dikaitkan dengan teori serta analisis dari perusahaan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kesuksesan Sea Group tidak terlepas dari kemampuan manajemen perusahaan yang substain dan fleksibel dan kemampuan strategi kepemimpinan biaya dengan pengaturan biaya pengeluaran yang efektif dan efisien dan memberikan reward bunga secara riil dan membebaskan biaya transfer ke bank manapun. Berhasilnya strategi kepemimpinan biaya yang diterapkan Seabank terbukti dari rasio biaya terhadap pendapatan yang rendah serta penguasaan pangsa pasar bank digital di Indonesia melampaui pesaingnya. Keywords: Perusahaan, Sea Group, Strategi Kepemimpinan Biaya, Seabank, Industri
Business Level Strategy Management Perusahaan J.Co Venny Angelin; Stevie Gracia Kurniawan; Velly Fitri Utami; Dedy Cahyono; Diva Maharani; Michel Hui
Jurnal Mirai Management Vol 8, No 2 (2023)
Publisher : STIE AMKOP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/mirai.v8i2.4573

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Business Level Strategy pada perusahaan J.CO yang dimana terdapat tindakan perusahaan untuk mencapai keunggulan kompetitif dalam pasar. J.CO adalah bisnis lokal yang menyediakan donut dengan berbagai rasa dan berbagai macam kopi. Donut yang disajikan oleh J.CO sangat lembut dan fresh, toping dan isinya yang bermacam macam yang membuat tampilannya semakin menarik. J.CO didirikan di Jakarta pada 26 July 2005. Bisnis level strategy adalah keputusan yang diambil oleh sebuah perusahaan untuk mencapai keunggulan kompetitif dalam suatu pasar tertentu. biasanya dilakukan oleh manajer untuk mendapatkan pencapaian ketika bersaing dalam suatu perusahaan yang memiliki produk yang serupa. Kata Kunci: Business Level Strategy, J.CO, Bisnis, Perusahaan, Pasar
Implementasi Enterprise Resource Planning (ERP) dan Supply Chain Management pada PT. Tirta Investama (AQUA) Fikra Terisha Azzikra; Jessica Jessica; Putri Sahara; Senly Senly
Jurnal Mirai Management Vol 8, No 1 (2023)
Publisher : STIE AMKOP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/mirai.v8i1.4646

Abstract

Penelitian ini dilatarbelakangi oleh bagaimana Sistem ERP memainkan peran penting dalam mengawasi dan mengkoordinasikan semua sumber daya perusahaan. Peneliti juga ingin meneliti bagaimana strategi manajemen rantai pasokan akan lebih baik jika dipadukan dengan adanya penerapan ERP pada sistem perusahaan. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah pendekatan penelitian kualitatif dengan menggunakan teknik pengumpulan data dan studi kasus pada PT. Tirta Investama. Dengan menerapkan program ERP di PT Tirta Investama yang dipadukan manajemen rantai pasok perusahaan membuat proses produksi menjadi lebih efektif dan efisien. PT. Tirta Investama mengadopsi sistem SCM yang diimplementasikan dalam perangkat lunak mySAP. Kata Kunci: Sistem ERP, Rantai Pasok, Koordinasi
Pengaruh Website Design, Customer Trust Dan Personalization terhadap Purchase Intention melalui Customer Satisfaction Pada E-commerce Shopee Willy Pebriana Chandra Kirana; Ida Bagus Nyoman Udayana; Lusia Tria Hatmanti Hutami
Jurnal Mirai Management Vol 8, No 1 (2023)
Publisher : STIE AMKOP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/mirai.v8i1.4554

Abstract

The purpose of this study was to determine the effect of website design, customer trust, and personalization of purchase intentions on customer satisfaction at Shopee e-commerce. this research is quantitative. The population in this study were undergraduate students at Sarjanwiyata Tamansiswa University who shopped using e-commerce with a sample of 100 respondents. The sampling technique used a purposive sampling technique by filling out a questionnaire via the Google form. The analytical method uses validity and reliability tests, normality tests, multicollinearity tests, heteroscedasticity tests, multiple linear regression, statistical t tests using the SPSS 26 program and Sobel tests using the free statistical calculator version 4.0. The results obtained show that website design has no effect on purchase intention, customer trust has no effect on purchase intention, personalization has a positive and significant effect on purchase intention. Likewise, website design has a positive and significant effect on customer satisfaction, customer trust has a positive and significant effect on customer satisfaction, personalization has a positive and significant effect on customer satisfaction, customer satisfaction is able to mediate website design, customer trust and personalization on purchase intentions. Keywords: Website Design, Customer Trust, Personalization, Customer Satisfaction, Purchase Intention
Analisa Enterprise Resource Planning dan Supply Chain Management dari PT. Frisian Flag Patricia Patricia; Caroline Caroline; Stella Stella; Selli Selli; Joven Joven; Marliana Marliana; Fendy Cuandra
Jurnal Mirai Management Vol 8, No 2 (2023)
Publisher : STIE AMKOP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/mirai.v8i2.4628

Abstract

Persaingan antar perusahaan saat ini mengharuskan setiap perusahaan untuk terus mengembangkan setiap aspek yang ada di dalam bisnis nya. Bagi perusahaan pengolah, salah satu aspek yang harus selalu ditingkatkan adalah proses pembuatan produk nya dari bahan baku menjadi produk akhir. Berkat kemajuan teknologi, proses rantai pasok suatu perusahaan sekarang dapat di bantu dengan software ERP (Enterprise Resource Planning). Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dampak penerapan ERP pada SCM dalam PT. Frisian Flag Indonesia yang merupakan perusahaan produksi susu terbesar di Indonesia. Pendekatan yang digunakan dalam penelitian ini adalah Pendekatan metode kualitatif melalui data yang diperoleh dari literatur mengenai topik yang diteliti. Berdasarkan analisis penerapan ERP kepada manajemen rantai pasok di PT. Frisian Flag Indonesia, ERP yang digunakan yaitu SAP memudahkan administrasi distribusi dalam melacak produk di gudang dan produk yang telah didistribusikan secara real time sehingga meminimalisir kekurangan produk dan kecurangan dalam internal gudang perusahaan. Kata kunci : Teknologi, Produksi, Distribusi, Rantai Pasok, Enterprise Resource Planning
Pengaruh Pelatihan Kerja, Motivasi Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Pt Perusahaan Gas Negara Tbk Bogor Redy Seftian Adi; Edy Saptono
Jurnal Mirai Management Vol 8, No 2 (2023)
Publisher : STIE AMKOP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/mirai.v8i2.4726

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui Pengaruh pelatihan, motivasi kerja dan lingkungan kerja terhadap produktivitas kerja perwira/pertiwi, Penelitian ini memakai metode kuantitatif dengan jumlah sampel adalah perwira/pertiwi PT Perusahaan Gas Negara Tbk Area Bogor dengan jumlah yaitu sebanyak 30 responden. Penelitian ini diolah dengan menggunakan software olah data IBM SPSS (Statistical Product and Service Solution) versi 26.0 dan pengumpulan data dilakukan melalui formular Google. Hasil analisis data menjelaskan bahwa hubungan antara variabel pelatihan kerja, motivasi kerja dan lingkungan kerja terhadap produktivitas kerja dinyatakan positif dan signifikan. Kata kunci: pelatihan; motivasi kerja ; lingkungan kerja ; produktivitas kerja
Analisis Beban Kerja Untuk Menentukan Jumlah Sumber Daya Manusia Optimal Dengan Menggunakan Metode Workload Analysis Irfan Fauzi; Kiki Sudiana
Jurnal Mirai Management Vol 8, No 1 (2023)
Publisher : STIE AMKOP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/mirai.v8i1.4798

Abstract

Beban kerja sangat berpangaruh bagi sumber daya manusia, beban kerja yang optimal mencerminkan kualitas sumber daya manusia pada perusahaan. Tujuan dari penelitian ini yaitu untuk mengetahui kondisi beban kerja sekaligus mengukur sumber daya optimal.Penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif dengan pendekatan deskriptif, data diambil menggunakan angket serta divalidasi menggunakan wawancara untuk menganalisa beban kerja yang diterima. pendekatan deskriptif dilakukan untuk menggambarkan sebuah objek sesuai apa adanya kemudian membantu proses pengumpulan data yang dapat memberikan gambaran berupa karakteristik objek. Data yang telah didapat di analisis menggunakan teknik analisis data Full Time Equivalent untuk mengukur beban kerja yang.Hasil penelitian memperlihatkan terjadinya overload pada salah satu karyawan, dengan indikasi adanya beban tugas yang tidak merata sehingga adanya beban kerja berlebih pada salah satu karyawan di sub unit Accounting.Saran bagi manajemen yaitu dilakukannya penambahan 1 orang karyawan Officer sehingga dapat mengatasi permasalahan beban kerja ini. Kata Kunci: sumber daya manusia, beban kerja, full time equivalent

Page 82 of 132 | Total Record : 1318

 80   81   82   83   84 

Filter by Year

2016 2024


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 9, No 1 (2024) Vol 8, No 3 (2023) Vol 8, No 2 (2023) Vol 8, No 1 (2023) Vol 7, No 3 (2022) Vol 7, No 2 (2022) Vol 7, No 1 (2022) Vol 6, No 3 (2021) Vol 6, No 2 (2021) Vol 6, No 1 (2021) Vol 5, No 3 (2020) Vol 5, No 2 (2020) Vol 5, No 1 (2020) Vol 4, No 2 (2019) Vol 4, No 1 (2019) Vol 3, No 2 (2018) Vol 3, No 1 (2018) Vol 2, No 2 (2017) Vol 2, No 1 (2017) Vol 1, No 2 (2016) Vol 1, No 1 (2016) Vol 5, No 1 More Issue