cover
Contact Name
-
Contact Email
-
Phone
-
Journal Mail Official
-
Editorial Address
-
Location
Kota kediri,
Jawa timur
INDONESIA
Jurnal Ekonika : Jurnal Ekonomi Universitas Kadiri
Published by Universitas Kadiri
ISSN : 25029304     EISSN : 25812157     DOI : -
Core Subject : Economy,
Ekonika : Jurnal Ekonomi Universitas Kadiri publish by Faculty of Economics, Universitas Kadiri. The Journal of Ekonika first appeared in March of 2016. The journal is published twice a year, in April and September. Ekonika is a national scientific journals are open to seeking innovation, creativity and novelty. Either letters, research notes, articles, supplemental articles, or review articles in the field of Economic Development, Management, Human Resource, Accounting, etc. in practical and conception.
Arjuna Subject : -
Articles 263 Documents
Pengaruh Kepemimpinan, Insentif, Remunerasi Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus Pada Pt Industri Sandang Pangan Nusantara Cilacap) Budi Rahayu; M Dian Ruhamak
Jurnal Ekonika : Jurnal Ekonomi Universitas Kadiri Vol 2, No 1 (2017): April 2017
Publisher : Universitas Kadiri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (206.155 KB) | DOI: 10.30737/ekonika.v2i1.15

Abstract

It is necessary to comprehend the job in human resource to increase the job based on he Standart Operation Procedure) and hoped the company. It must be supported by Leadership, Insentive, Remuneration, and Motivation able to Increase Leadership. Incentive and Remuneration toward the employee’s job. It is tested by random. It is know a that Motivation influence toward the employee’s job significantly a positive, while Leadership and Insentive did not influence toward the employee’s job. Besides, motivation can increase the Leadership, Insentive, and Remuneration toward the employee’s job. Based on the Motivation, it can be the intervening variable, so every business must keep and try to make the policy based on Motivation Keyword : Leadership, Motivation, Insentive, Remuneration and Employee’s Job Dalam human resources masalah kinerja perlu didalami   agar mampu meningkatkan kinerja sesuai dengan Standart Operating Prosedure (SOP) dan sesuai dengan harapan perusahaan yang harus didukung oleh kepemimpinan, insentif, remunerasi dan motivasi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah kepemimpinan, insentif, remunerasi dan motivasi mempengaruhi kinerja dan apakah motivasi mampu meningkatkan pengaruh kepemimpinan, insentif dan remunerasi terhadap kinerja, diteliti sampel secara acak. Hasil penelitian diketahui bahwa Motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja karyawan, dan Remunerasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Motivasi. Sedangkan Kepemimpinan dan insentif tidak mempengaruhi kinerja karyawan. Selain itu motivasi mampu peningkatkan pengaruh kepemimpinan, insentif, remunerasi terhadap kinerja karyawan. Melihat besarnya kemampuan motivasi mampu menjadi variabel intervening, maka setiap bisnis harus selalu menjaga dan mengupayakan setiap kebijakan organisasi harus mempertimbangkan faktor motivasi. Kata Kunci: Kepemimpinan, Motivasi, Insentif, Motivasi, Remunerasi dan Kinerja Karyawan
Pengaruh Pengawasan Mutu Terhadap Pengambilan Keputusan Konsumen Menggunakan Layanan Jasa Servis Komputer Pada Cv. Eltech Gresik Ali muhajir
Jurnal Ekonika : Jurnal Ekonomi Universitas Kadiri Vol 1, No 1 (2016): April 2016
Publisher : Universitas Kadiri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (383.732 KB) | DOI: 10.30737/ekonika.v1i1.6

Abstract

Penelitian ini mengambil judul “Pengaruh Pengawasan Mutu Terhadap Pengambilan Keputusan Konsumen menggunakan Layanan Jasa Servis Komputer Pada CV. Eltech Gresik” Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pelaksanaan pengawasan mutu dan juga untuk mengetahui pengaruh pengawasan mutu terhadap pengambilan keputusan konsumen atas layanan jasa pada CV. Eltech Gresik. Tahapan pengujian melalui persiapan, pengawasan selama proses dan tahap pemeriksaan akhir. Pengujian juga dilakukan melalui metode kuesioner terhadap 75 orang responden atau pengguna jasa servis komputer CV. Eltech Gresik, yang diperoleh dengan menggunakan teknik Simple Random Sampling. Analisis yang dilakukan adalah analisis regresi linier berganda dengan bantuan perangkat komputer program SPSS. Dari hasil analisis disimpulkan bahwa, pertama, CV. Eltech telah melakukan tahapan demi tahapan servis sesuai dengan keinginan konsumen, kedua, hasil perhitungan koefisien korelasi (R) sebesar 0,725. Hal ini menunjukan bahwavariabel pengawasan mutu yang terdiri dari produk (X1), Harga (X2), Tempat (X3), dan Promosi (X4) memiliki hubungan kuat terhadap variabel keputusan konsumen (Y). Sedangkan nilai koefisien determinasi (R2) sebesar 0,525 menunjukan bahwasecara simultan variabel Produk (X1), Harga(X2), Tempat(X3), dan Promosi(X4) memberi konstribusi  terhadap keputusan konsumen. Kata Kunci : Pengawasan Mutu, Keputusan konsumen, pelayanan.
Pengujian Efisiensi Pasar Setengah Kuat Terhadap Pengumuman Paket Kebijakan Ekonomi Vii Pada Saham Indeks Lq 45 Vivi Ariyani
Jurnal Ekonika : Jurnal Ekonomi Universitas Kadiri Vol 2, No 1 (2017): April 2017
Publisher : Universitas Kadiri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (114.177 KB) | DOI: 10.30737/ekonika.v2i1.20

Abstract

The purpose of this study is to analyze the market reaction to the announcement of an economic policy package seventh the LQ-45 index stocks. The seventh stage of the economic policy focus to provide convenience to the labor-intensive businesses, and street vendors. The sample in this study as many as 42 companies are not doing corporate actions, such as mergers and acquisitions, stock splits, rights issue to issue a policy or bond issuance.From the results indicate abnormal return occurs when abnormal returnof positive and negative but insignificant, only on days 1 occurs abnormal returns with negative reactions before the announcement and abnormal return with a positive reaction on the 9th day after the announcement. it is clear that the policy VII governments get a positive response from investors, due to the policy of VII Goverment give prhatian not only companies but also exploits also on the individual, as in this package are the ease of obtaining permits investment, tax relief for employees of labor-intensive industries, and the ease of getting land certificate.Key Word:policy of VII Government, Abnormal Return Tujuan penelitian ini adalah menganalisis reaksi pasar pada pengumuman paket kebijakan ekonomi ketujuh pada saham Indeks LQ-45. kebijakan ekonomi tahap ketujuh fokus untuk memberikan kemudahan terhadap pelaku usaha padat karya, dan pedagang kaki lima. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 42perusahaan tidak sedang melakukan corporate action, seperti merger dan akuisisi, stock split. Dari hasil menunjukkan bila abnormal return terjadi abnormal return positif dan negatif namun tidak signifikan, hanya pada hari ke-1 terjadi abnormal return dengan reaksi negatif sebelum pengumuman dan abnormal return dengan reaksi positif pada hari ke-9 setelah pengumuman. hal ini menjelaskan bahwa  kebijakan VII pemerintah mendapatkan respon positif dari investor, karena pada kebijakan VII pemeritah memberikan perhatian tidak hanya pada perusahaan namun juga pada individu, seperti dalam paket ini terdapat kemudahan mendapatkan izin investasi, keringanan pajak untuk pegawai industri padat karya, dan kemudahan mendapatkan sertifikat tanah.Kata Kunci: Paket Kebijakan VII, Abnormal Return
Pengaruh Kinerja Lingkungan Terhadap Corporate Financial Performance Dengan Corporate Social Responsibility Disclosure Sebagai Variabel I Ntervening (Studi Empiris Pada Perusahaan Manufaktur Yang Terdaftar Di Bei) Syaiful Bahri; Febby Anggista Cahyani
Jurnal Ekonika : Jurnal Ekonomi Universitas Kadiri Vol 1, No 2 (2016): September 2016
Publisher : Universitas Kadiri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (581.502 KB) | DOI: 10.30737/ekonika.v1i2.11

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh kinerja ligkungan terhadap corporate financial performance dengan corporate social responsibility sebagai variabel intervening pada perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Teknik sampling yang digunakan adalah purposive sampling dengan kriteria (1) sampel penelitian ini adalah perusahaan yang bergerak di bidang manufaktur yang terdaftar di BEI periode 2013-2014. (2) perusahaan manufaktur yang melaporkan corporate social responsibility (CSR) periode 20132014. (3) perusahaan manufaktur yang telah mengikuti Program Penilaian Peringkat Kinerja Perusahan dalam Pengelolaan Lingkungan Hidup (PROPER) tahun 2013-2014. Jenis penelitian ini adalah statistic deskriptif dengan teknik analisis yang digunakan adalah regresi linear berganda dan analisis jalur. Uji hipotesis menggunakan alat statistik berupa koefisien determinasi dan uji t.Hasil analisis dengan menggunakan analisis regresi  ini menunjukkan bahwa kinerja lingkungan berpengaruh terhadap kinerja keuangan, kinerja lingkungan berpengaruh terhadap CSR, CSR berpengaruh terhadap kinerja keuangan dan uji hipotesis menggunakan analisis jalur menunjukkan secara langsung CSR dapat memediasi hubungan antara  kinerja lingkungan dengan CSR. Kata kunci : kinerja lingkungan, corporate financial performance (CFP) dan corporate social performance (CSR), PROPER
Analisis Pengaruh Kualitas Pelayanan Dan Disiplin Kerja Karyawan Terhadap Kepuasan Pasien Askes Di Pt Askes Kediri Yogi Yunanto
Jurnal Ekonika : Jurnal Ekonomi Universitas Kadiri Vol 1, No 1 (2016): April 2016
Publisher : Universitas Kadiri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (367.904 KB) | DOI: 10.30737/ekonika.v1i1.3

Abstract

Abstract This research is motivated researcher observations and experiences, especiallythat of PT Askes Kediri Askes Patients who are less sensitive in terms of quality ofservice and low sense of employee discipline in obeying the rules. As a result, manypatients who are less conscious and lazy to perform administrative activities.The problem of this study is (1) Is the quality of health care insurance in effecton patients’ satisfaction, PT Askes Kediri? (2) Is the employee disciplinary effect onpatient satisfaction in PT Askes Kediri? (3) Is the quality of service and employeediscipline effect on patient satisfaction in PT Askes Kediri?This study used a qualitative approach to formulating a hypothesis, then thehypothesis will be tested using a quantitative approach. Where the data obtained willbe calculated using the formula and test the statistical analisisaConclusion The results of this study were (1) Variable quality of service  (X1)to simultaneously deliver significant influence on patient satisfaction in PT Askeskediri with a probability value of b1 is 0.017 less than 0.05. (2) Variable disciplineemployees (X2) simultaneously providing significant influence on patient satisfactionin PT Askes Kediri with a probability value of b2 is 0.031 less than0.05. (3) Variable quality of service (X1) has a regression coefficient (β) for = 0.149,employee discipline (X2) is 0.123, thus it can be said that the service quality variable(X1) has a dominant influence on patient satisfaction in PT Askes Kediri .Conclusionsbased on these results, it is recommended: (1) the principal purpose of the applicationquality of service and employee discipline is to give satisfaction to the patient.Therefore, employees should always put quality of service and employee discipline.(2) the employee must be continuously examined, to prove whether the quality ofcare and discipline works are in accordance with the applicable rules. Keywords: Quality of Service, Employee Discipline, Patient Satisfaction.
PENGARUH KOMPONEN STRUKTUR MODAL TERHADAP PROFITABILITAS PERUSAHAAN DENGAN UKURAN PERUSAHAAN SEBAGAI VARIABEL KONTROL (STUDI EMPIRIS PERUSAHAAN MANUFAKTUR DI INDONESIA) Yuni Purnama Sari; Muhafidhah Novie
Jurnal Ekonika : Jurnal Ekonomi Universitas Kadiri Vol 2, No 2 (2017): September 2017
Publisher : Universitas Kadiri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (120.431 KB) | DOI: 10.30737/ekonika.v2i2.41

Abstract

AbstractThe relation between capital structure and profitability are important to investigate because the improvement of profitability is necessary to predict the long-term survivability of firm. This paper also extend Abor’ s findings (2005) regarding the effect of capital structure on profitability by examining on Indonesian manufacturing firm that listing on Indonesian Stock Exchange. This research use regression analysis to estimate the relation between EBIT and capital structures. Empirical results show that long debt to total capital and size has significantly relationship with profitability. Otherwise, short debt to total capital has no significant effect on profitability.Keywords: Capital structure, profitability, Firm Size AbstrakHubungan antara struktur modal dan profitabilitas maih menarik untuk diteliti karena peningkatan profitabilitas diperlukan untuk memprediksi kelangsungan hidup jangka panjang perusahaan. Penelitian ini dilakukan dalam rangka memperluas temuan Abor (2005) mengenai pengaruh struktur permodalan terhadap profitabilitas dengan memeriksa perusahaan manufaktur Indonesia yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Penelitian ini menggunakan analisis regresi untuk memperkirakan hubungan antara profitabilitas yang diturunkan dari nilai EBIT dan struktur permodalan. Hasil empiris menunjukkan bahwa hutang jangka panjang dan ukuran memiliki hubungan yang signifikan dengan profitabilitas. Sementara, hutang jangka pendek tidak berpengaruh secara signifikan terhadap profitabilitas perusahaan.Kata kunci: struktur modal, profitabilitas, ukuran perusahaan.
Perilaku Etis Dan Tidak Etis Oleh Akuntan Dalam Sebuah Organisasi Isnaini Anniswati Rosyida
Jurnal Ekonika : Jurnal Ekonomi Universitas Kadiri Vol 2, No 1 (2017): April 2017
Publisher : Universitas Kadiri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (183.741 KB) | DOI: 10.30737/ekonika.v2i1.16

Abstract

Issues considering ethics that are faced by organization, employees of an organization isnt easy to resolved. The result of unethical behaviour of professional accountants/auditors, as well as ethical impact on an organization is a significant topic that become concern of a company. This study aims to examines the proper ethics as well as the importance of the company prosperity. Specificially for the affect a person will act ethical and unethical an the result of this paper is help to educated of people about unethical accounting practice  Masalah etika yang dihadapi organisasi, karyawan dalam suatu organisasi tidak mudah untuk menyelesaikannya. Hasil dari perilaku tidak etis suatu professional bidang akuntansi/audit serta dampak etika pada suatu organisasi adalah suatu topik yang sangat penting yang sangat mengkhawatirkan bagi suatu perusahaan. Tujuan dari penelitian ini memeriksa etika yng tepat dan relevansi serta pentingnya kesejahteraaan perusahaan secara keseluruhan, khususnya faktor yang mempengaruhi kemungkinan bahwa seseorang akan bertindak secara etis dan tidak etis serta bertujuan untuk membantu mendidik masyarakat tentang praktik akuntansi yang tidak etis. 
Peran Kualitas Produk, Harga Dan Kualitas Layanan Terhadap Kepuasan Pelanggan Billagio Skincare Clinic Sidoarjo Bilgies, Ana Fitriyatul
Jurnal Ekonika : Jurnal Ekonomi Universitas Kadiri Vol 1, No 1 (2016): April 2016
Publisher : Universitas Kadiri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (502.567 KB) | DOI: 10.30737/ekonika.v1i1.7

Abstract

Bisnis di bidang perawatan kecantikan dewasa ini  telah  berkembang pesat seiring dengan kemajuan jaman di indonesia, salah satu perusahaan tersebut adalah Billagio Skincare Clinic Sidoarjo. Namun seiring kemajuan tersebut terjadi fenomena penurunan pendapatan dan meningkatnya komplainpelanggan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kualitas produk,harga dan kualitas layanan terhadap kepuasan pelanggan Billagio skincare clinic Sidoarjo. Dalam penelitian  ini menggunakan variabel kualitas produk, harga dan kualitas layanan, sedangkan responden penelitian adalah seluruhpelanggan Billagio Skincare Clinic Sidoarjo dengan metode accicental sampling dan teknik analisis serta pengujian hipotesis menggunakan softwarePartial Least Square (PLS). Hasil pengujian menunjukkan bahwa kualitas produk yang baik menimbulkan kepuasan yang tinggi pada pelanggan, namunharga tidak berpengaruh pada kepuasan pelanggan, sedangkan kualitas pelayanan yang baik berdampak pada pelanggan semakin puas.Kata Kunci : Kualitas produk, harga, kualitas layanan, kepuasan pelanggan
PENGUKURAN KINERJA KOPERASI BERBASIS BALANCED SCORECARD Herawati, Novy Rachma; Isnandi, Alvian Viko; Sari, Yulia Eka
Jurnal Ekonika : Jurnal Ekonomi Universitas Kadiri Vol 3, No 1 (2018): april 2018
Publisher : Universitas Kadiri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (229.617 KB) | DOI: 10.30737/ekonika.v3i1.97

Abstract

Cooperative is a business entity consisting of a person or a legal entity cooperative with the basis of its activities based on the principle of Cooperatives as well as the people's economic movement based on the principle of kinship (Act of the Republic of Indonesia Number 25 Year 1992). Village Unit Cooperative serves as a service center for economic activities in rural areas and is an integral part of national development that has a significant role in the community economy. The purpose of this study is to know the performance of cooperatives in financial and nonfinancial in a balanced manner so it can be known the development of strategy achievement by using Balanced Scorecard based measurement, by displaying four Perspective namely Financial Perspective, Customer Perspective, Internal Business Process Perspective and Learning and Growth Perspective. The results obtained, financial and nonfinancial are still less balanced and the target is still not achieved. Generally Madurasa Village Unit Cooperative need innovation to make KUD more in trust people or society by providing requirement of member and must dare to compete with other business enitas because if not done then certainly will not compete so that achievement of target can be achieved.
IMPLEMENTASI PENGENDALIAN INTERNAL PADA PENCEGAHAN DAN PENDETEKSIAN FRAUD RUMAH SAKIT DI BOJONEGORO Isnaini Anniswati Rosyida
Jurnal Ekonika : Jurnal Ekonomi Universitas Kadiri Vol 3, No 1 (2018): april 2018
Publisher : Universitas Kadiri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (209.625 KB) | DOI: 10.30737/ekonika.v3i1.106

Abstract

This study aims to obtain an information related to the internal control of the prevention and detection of fraud at hospitals in Bojonegoro. Since hospitals are a very important health care network, services that should be more concerned with hospitals in the presence of medical services and medical equipment suppliers for all patients. Lack of service and medical devices is a mistake in internal control. The method in this research by analyzing the comparative approach that is descriptive analysis. Data collection with interviews and observations. Respondents in this study are employees who exist at these agencies. Detection of fraud, can not be separated from the knowledge of the triggers of cheating and fraudulent parties. What needs to be known to the party who gets the task to do the fraud detection, by knowing the trigger of the occurrence of fraud and which side will be more focused.Penelitian ini bertujuan untuk mendapatkan  sebuah informasi yang berhubungan dengan pengendalian internal tentang pencegahan dan pendeteksian kecurangan pada rumah sakit di Bojonegoro. Karena rumah sakit merupakan suatu jaringan perawatan kesehatan yang sangat penting, maka layanan yang seharusnya lebih banyak diperhatikan pada rumah sakit dengan adanya pelayanan medis dan pemasok alat medis  untuk semua pasien. Kurangnya pelayanan dan alat medis merupakan kesalahan pengendalian internal. Metode dalam penelitian ini dengan menganalisa pendekatan komparatif yaitu analisis desriptif. Pengumpulan data dengan wawancara dan pengamatan. Responden dalam penelitian ini adalah karyawan yang ada pada instansi tersebut. Pendeteksian terhadap kecurangan, tidak dapat dilepaskan dari pengetahuan tentang pemicu terjadinya kecurangan dan pihak mana yang  melakukan kecurangan. Harus diketahui  pihak yang melakukan pendeteksian kecurangan, dengan mengetahui  pemicu terjadinya kecurangan dan pihak mana sehingga  akan lebih terarah.

Page 3 of 27 | Total Record : 263