cover
Contact Name
-
Contact Email
-
Phone
-
Journal Mail Official
-
Editorial Address
Alaskobong, Ngargotirto, Sumberlawang, Sragen, Jawa Tengah
Location
Kota cirebon,
Jawa barat
INDONESIA
Syntax Literate : Jurnal Ilmiah Indonesia
ISSN : 25410849     EISSN : 25481398     DOI : -
Pandemi Covid-19 ini menyebabkan terjadinya pencurian di berbagai daerah di Indonesia. Banyak pencuri melakukan tindakan mencuri karena kekurangan uang untuk memenuhi kebutuhan hidupnya akibat pandemi Covid-19. Hal tersebut membuat aparat harus memberikan sanksi kepada pencuri. Permasalahan dalam penelitian ini adalah bagaimana hukuman pencuri ditengah pandemi Covid-19. Metode penelitian ini menggunakan pendekatan kepustakaan dengan menggunakan data sekunder, untuk membuktikan apakah hukuman pencuri ditengah pandemi dan tidak ditengah pandemi sama ataukah berbeda. Berdasarkan hasil penelitian diperoleh bahwa seorang pencuri yang melakukan pencurian ditengah pandemi Covid-19 tetap dihukum sebagaimana yang tertuang pada KUHP pasal 362 selama-lamanya 7 tahun penjara. Kata kunci : sanksi,pencurian, Covid-19
Arjuna Subject : Umum - Umum
Articles 4,070 Documents
Pertumbuhan Dan Produksi Jagung Hibrida (Zea Mays L.) Pada Berbagai Dosis Kompos Pupuk Kandang Ayam Andi Riwayati; Muh. Farid; Abd Haris Bahcrun
Syntax Literate Jurnal Ilmiah Indonesia
Publisher : CV. Ridwan Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (832.28 KB) | DOI: 10.36418/syntax-literate.v7i11.10086

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh berbagai varietas dan dosis kompos pupuk kandang ayam serta interaksi keduanya terhadap pertumbuhan dan produksi tanaman jagung hibrida. Penelitian disusun dalam Rancangan Petak Terbagi (RPT) dengan petak utama adalah varietas (V): Pioner 27 (v1), Bisi 226 (v2), JH 29 (v3) dan Nasa 29 (v4) dan Anak Petak adalah dosis kompos pupuk kandang ayam (K) yang terdiri dari 0 ton hektar-1 (k1), 2 ton hektar-1 (k2), 4 ton hektar-1 (k3) dan 6 ton hektar-1 (k4) sehingga terdapat 16 kombinasi dan diulang sebanyak tiga kali. Hasil penelitian menunjukkan bahwa varietas Pioner 36 menghasilkan rata-rata terbaik pada komponen pertumbuhan: tanaman tertinggi (265,66 cm), jumlah daun terbanyak (13,30 helai) dan diameter batang terlebar (6,63 cm); komponen fisiologis antara lain: kandungan klorofil (245,76 µmol/m2), klorofil b (100,64 µmol/m2) dan kandungan total klorofil (352,96 µmol/m2) serta pada komponen hasil: umur berbunga jantan (50,08 hari) dan betina (52,25 hari), panjang tongkol (15,86 cm), diameter tongkol (4,77 cm), berat tongkol kupasan basah (184,17 g), berat janggel (38,33 g), hasil biji per hektar (11,96 ton). Sedangkan Varietas JH 29 menghasilkan rata-rata kerapatan stomata tertinggi (73,86 stomata /mm2) dan Varietas Nasa 29 menghasilkan rata-rata bukaan stomata terluas (92,37 μm2) dan rendemen biji tertinggi (82,33%). pupuk kandang ayam 6 ton ha-1 (k3) menghasilkan rata-rata terbaik pada komponen pertumbuhan: tinggi tanaman (270,60 cm), jumlah daun (13,79 helai), luas daun (9794,73 cm2) dan diameter batang (6,61 cm); komponen fisiologis: kandungan klorofil a (242,43 µmol/m2), kandungan klorofil b (100,64 µmol/m2), kandungan total klorofil tertinggi (352,96 µmol/m2) dan komponen hasil: umur berbunga jantan (50,92 hari), panjang tongkol (15,86 cm), diameter tongkol (4,65 cm), berat tongkol kupasan basah (187,15 g), berat janggel (38,69 g), bobot 1000 biji (319,37 g), jumlah jumlah baris biji per tongkol (16,32 baris) dan hasil biji per hektar (12,08 ton). Sedangkan dosis kompos pupuk kandang ayam 0 ton ha-1 (k0) menghasilkan rata-rata tertinggi pada kerapatan stomata (73,86 stomata /mm2) dan luas bukaan stomata (92,37 μm2). Tidak terdapat interaksi varietas dengan dosis kompos pupuk kandang ayam terhadap pertumbuhan dan produksi tanaman jagung hibrida.
Pengaruh Motivasi, Kompetensi Profesional Dan Kecerdasan Emosional terhadap Kinerja Guru di Moderasi oleh Gaya Kepemimpinan Transformasional Kepala Sekolah Jacobus Widiatmoko; Rofiqul A’la
Syntax Literate Jurnal Ilmiah Indonesia
Publisher : CV. Ridwan Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (206.598 KB) | DOI: 10.36418/syntax-literate.v7i12.10318

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji Pengaruh Motivasi, Kompetensi Profesional dan kecerdasan Emosional Terhadap Kinerja Guru di Moderasi Gaya Kepemimpinan Transformasional Kepala Sekolah. Populasi dan sampel dalam penelitian ini adalah guru SMK Muhammadiyah di kabupaten Pemalang yang dipilih melalui model Non Probability Sample, data diperoleh langsung dari responden dengan menggunakan kuesioner. Metode analisis data menggunakan Moderation Regression Analisys (MRA) tipe quasi moderator. Dari proses analisis dan uji data diperoleh bukti empiris tentang hasil penelitian bahwa: (1) Motivasi guru memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja guru, (2) Kompetensi profesional guru memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja guru, (3) Kecerdasan emosinal guru memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja guru, (4) Kepemimpinan transformasional tidak memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kinerja guru, (5) Kepemimpunan transformasional dapat memoderasi hubungan Motivasi guru dengan kinerja guru, (6) Kepemimpunan transformasional dapat memoderasi hubungan Motivasi guru dengan kinerja guru, (7) Kepemimpunan transformasional tidak dapat memoderasi hubungan kecerdasan emosional guru dengan kinerja guru.
Comparative Analysis Of DCGAN And WGAN Syaiful Haq Al Furuqi; Handri Santoso
Syntax Literate Jurnal Ilmiah Indonesia
Publisher : CV. Ridwan Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (159.024 KB) | DOI: 10.36418/syntax-literate.v7i10.9754

Abstract

In current years, image recognition is increasingly being used, however, it becomes much less correct if there is not plenty data available while training data. Generative Adversarial Networks (GAN) can assist to create new data that is nearly similar to the original data to help the training process while the original data isn't always much in order that the training process might be more accurate. GAN is currently growing and there are an increasing number of types, along with the Deep Convolutional GAN (DCGAN) and Wasserstein GAN (WGAN) algorithms. This study analyzes the comparison among DCGAN and WGAN which objectives to offer a decision approximately which algorithm is better to use. Based on the research results, DCGAN is simpler however there are still drawbacks, particularly the Mode collapse and vanishing gradient, at the same time as WGAN can remedy those shortcomings however the process is slower.
Gambaran Biaya Sectio Caesarean dengan Clinical Pathway pada Pasien JKN RS Hermina Jatinegara Tahun 2021 Agnes Vianti; Pujiyanto Pujiyanto
Syntax Literate Jurnal Ilmiah Indonesia
Publisher : CV. Ridwan Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (317.48 KB) | DOI: 10.36418/syntax-literate.v7i9.9197

Abstract

Di RS Hermina Jatinegara (RSH JTN) persentase tindakan SC pada persalinan adalah sebesar 75% dari total kelahiran hidup di tahun 2020. SC sendiri selalu menempati urutan teratas jenis tindakan terbanyak yang dilakukan di RSH JTN sejak 2013 sampai 2020. Pada tahun 2021 jumlah tindakan SC pasien BPJS di RSH JTN adalah 512 tindakan dari total 1.191 tindakan SC dengan total biaya RS sebesar Rp. 7.622.743.465 sementara tarif INA CBGs yang bisa diklaim adalah Rp. 2.953.697.700 sehingga terdapat selisih negatif sebesar Rp. 4.669.045.765. Penelitian ini dibuat dengan tujuan untuk mengetahui berapa sebenarnya biaya tindakan SC pada pasien BPJS yang dilakukan dengan penerapan clinical pathway untuk memahami pentingnya clinical pathway dalam kendali mutu dan kendali biaya. Metode penelitian ini adalah deskriptif kualitatif dengan wawancara mendalam, observasi dan review artikel. Hasil penelitian menampilkan bahwa biaya tindakan SC pasien BPJS dengan penerapan clinical pathway ternyata lebih rendah daripada tanpa clinical pathway . Dengan demikian dapat disimpulkan bahwa penerapan clinical pathway pada tindakan SC memang dapat mengendalikan biaya tanpa mengurangi mutu layanan di RS. Kata kunci : sectio caesarean, clinical pathway , INA CBG, selisih coding
Tiktok Sebagai Instrumen Media Sosial Baru Dalam Komunikasi Politik Herdaru Purnomo; Mandra Adi Gunawan; Dinda Firda Anggraini
Syntax Literate Jurnal Ilmiah Indonesia
Publisher : CV. Ridwan Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (162.52 KB) | DOI: 10.36418/syntax-literate.v7i10.9855

Abstract

Salah satu bentuk teknologi yang berkembang saat ini adalah teknologi komunikasi media sosial berbasis digital. Media digital membuka ruang komunikasi dan partisipasi politik dengan meningkatkan kemungkinan interaksi antara elemen penting di dalamnya yakni partai dan institusi negara yang disebut sebagai elite dan warga negara atau non-elite. Aplikasi TikTok adalah sebuah jaringan sosial dan platform video musik Tiongkok yang diluncurkan pada pada September 2016. Tiktok berpeluang jadi ruang diskusi dan wadah bagi aktivitas politik oleh negara-negara di dunia, salah satunya di Indonesia. Jenis penelitian yang dilakukan ini adalah penelitian kualitatif dan kuantitatif dengan metode kepustakaan (library research). Tujuan dari penelitian ini untuk menggambarkan dan menganalisisis pola komunikasi politik nasional yang dilakukan menggunakan aplikasi TikTok, bagaimana efektifitas aplikasi TikTok yang digunakan sebagai media komunikasi politik. TikTok yang merupakan media sosial baru yang cukup banyak digemari masyarakat memiliki potensi yang baik digunakan dalam melakukan komunikasi politik yang dilakukan bagi para komunkator politik.
Penerapan Model Cooperative Learning Type Tgt Materi Interaksi Sosial Mata Pelajaran IPS Kelas V Di Sdn Mangunharjo 7 Probolinggo Ryzca Siti Qomariyah; Anifatur Rizqiyah; Eka Nurhayati; Nadya Dwi Luckita; Siti Nur Hidayati
Syntax Literate Jurnal Ilmiah Indonesia
Publisher : CV. Ridwan Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (207.826 KB) | DOI: 10.36418/syntax-literate.v7i11.10001

Abstract

Kurang maksimalnya dalam menggunakan media sebagai alat untuk menyalurkan materi mengakibatkan hasil belajar siswa menurun. Sehingga tujuan penelitian ini adalah menggunakan model pembelajaran IPS untuk meningkatkan hasil belajar Cooperative learning tipe TGT pada siswa kelas 6 SD. Pembelajaran ini tergolong penelitian tindakan kelas yang dilaksanakan dalam 2 siklus penelitian. Setiap siklus memiliki 4 tahapan yaitu perencanaan, pelaksanaan, pengamatan, dan evaluasi serta refleksi tindakan. Penelitian ini melibatkan 30 siswa SD kelas V yang terlibat. Data untuk penelitian ini dilakukan dengan menggunakan tes. Tes tersebut digunakan untuk mengukur keberhasilan hasil belajar siswa, dan dianalisis menggunakan analisis data deskriptif, yaitu mencari rata-rata siswa, tingkat penyerapan, dan persentase belajar. Analisis penelitian menunjukkan bahwa terjadi peningkatan hasil belajar pada siklus I sebesar 2,5 dengan kategori kurang aktif dan siklus II sebesar 5,6 kategori aktif. Berdasarkan hasil penelitian tersebut dapat disimpulkan bahwa: Penerapan model pembelajaran kooperatif tipe TGT pada siswa kelas 6 SD secara signifikan dapat meningkatkan hasil belajar IPS.
The Influence Of Compensation, Workload And Organizational Climate On Employee Loyalty At The Clinic Beautylosophy Palembang Alie, Juhaini; Yustini, Tien; Dwi Utami, Della
Syntax Literate Jurnal Ilmiah Indonesia
Publisher : CV. Ridwan Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (206.598 KB) | DOI: 10.36418/syntax-literate.v7i12.10139

Abstract

This study aims to determine the effects of compensation, workload and organizational climate on employee loyalty at The Clinic Beautylosophy Palembang. In this study is the employees who are in the Clinic Beautylosophy Palembang. The method used in this research is a descriptive quantitative method by multiple linear regression analysis tests. The results showed that the value of the calculated variable compensation T (7,424) > T tabel (1,662) means that there is an influence between the compensation of the employee loyalty, the value of the calculated variable workload T (2,735) > T tabel (1,662) means that there is an influence between the workload of the employee loyalty, the value of the calculated variable organizational climate T (2,129) > T tabel (1,662) means that there is an influence between the organizational climate of the employee loyalty, and the F value of the variable compensation, workload and organizational climate (53,202) > F tabel (2,71) means that there is an influence of the compensation, workload and organizational climate variables on employee loyalty.
“Work From Home Analysis Of Employee Productivity Mediated By Work Life Balance And Job Satisfaction For Female Employees During The Covid-19 Pandemic” (Studying At Bank Mandiri Samarinda Area)” Panji Sukma Nugraha
Syntax Literate Jurnal Ilmiah Indonesia
Publisher : CV. Ridwan Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (473.629 KB) | DOI: 10.36418/syntax-literate.v7i8.9279

Abstract

Work From Home (WFH) is referred to as a modern work concept where employees do not have to commute to work and can complete work remotely. WFH has a major influence on work results or employee productivity, especially for women. The purpose of this paper is to identify, analyze and prove the effect of work from home on work life balance and job satisfaction to achieve employee productivity of Bank Mandiri employees in the Samarinda area. This research was conducted using quantitative methods using population instruments and a sample of 110 employees of Bank Mandiri Samarinda. Data collection is done by using a questionnaire. The analysis method uses the Structural Equation Model with the Partial Least Square (SEM-PLS) approach, which is tested with the outer model (measurement model) and inner model test (structural model). The results of the study show that work-life balance has a non-significant positive effect on employee productivity, meaning that it increases work-life balance and slightly increases employee productivity. Employees get a balance of satisfaction, namely job satisfaction and satisfaction in being able to do household work, but this does not produce good performance.
Strategi Komunikasi Politik Politisi Perempuan Mesakh Mirin
Syntax Literate Jurnal Ilmiah Indonesia
Publisher : CV. Ridwan Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (202.559 KB) | DOI: 10.36418/syntax-literate.v7i9.9453

Abstract

Penelitian ini mencoba mengetahui standpoint para politisi perempuan petahana di Jawa Tengah. Sebab tidak mudah perempuan mempertahankan posisi struktural di lingkaran perpolitikkan dan perlu sebuah strategi serta taktik khusus untuk mengatur keseluruhanya. Sumber data penelitian diperoleh dari sumber primer dan sumber sekunder. Sedangkan teknik pengumpulan data dilakukan melalui beberapa metode yaitu wawancara mendalam baik secara langsung maupun secara virtual dan dokumentasi yang ditemukan di internet. Hasil penelitian ini menemukan bahwa untuk terpilih kembali menjadi politisi partisan perempuan harus meningkatkan loyalitas pemilik suara dan pengusung partai melalui berbagai cara yang tepat. Merawat politisi perempuan di lingkungan pribadi dan lingkungan keluarga sedangkan politisi perempuan mendirikan lembaga aktif sebagai Dewan Pengurus Daerah (DPD). Menciptakan kebersamaan bukan hanya reses para politisi yang juga melakukan kegiatan melalui organisasi \/ komunitas di masyarakat, publisitas media juga disesuaikan dengan kondisi daerah pemilihan (dapil) karena tidak semua konstituen bisa mengakses media. Politisi perempuan juga melibatkan kerabat dari kerabat terdekat ketika menerapkan seni kompromi untuk bisa mendapatkan banyak suara jika masa "pileg" tiba. Membangun konsensus politisi perempuan mengajak kolaborasi calon kabupaten atau kota untuk meningkatkan jumlah suara.
Dampak Pelatihan, Insentif, Motivasi Kerja terhadap Turnover Intention Pegawai di Rumah Sakit Olahraga Nasional Kemenpora Krisdianto Krisdianto; Titing Widyastuti
Syntax Literate Jurnal Ilmiah Indonesia
Publisher : CV. Ridwan Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (265.338 KB) | DOI: 10.36418/syntax-literate.v7i8.9128

Abstract

Tujuan penelitian ini apakah Turnover Intention pegawai yang diada pada Rumah Sakit Olahraga Nasional Kemenpora, maka diperlukan manajemen sumber daya manusia yang baik. Untuk itu penulis akan meneliti 4 aspek yaitu Pelatihan, Intensif, dan motivasi kerja terhadap turnover intention pada Rumah Sakit Olahraga Nasional Kemenpora. Sampel dalam penelitian ini adalah 70 responden. Pengumpulan data dari responden adalah menggunakan formulir kuesioner dan pengolahan data menggunakan alat analisis SPSS 20 dengan alat ukur analisa regresi berganda statistik. Hasil pengkajian menunjukkan bahwa terdapat dampak positif dari aspek pelatihan terhadap turnover intention, insentif terhadap turnover intention, dan motivasi kerja terhadap turnover intention.

Filter by Year

2016 2023