Garuda - Garba Rujukan Digital

Article Per Year (5 Year)

All

JURNAL MANAJEMEN

JURNALMANAJEMEN
Website

Published by Universitas Mulawarman

ISSN : 02856911 EISSN : 25281518 DOI : -

Core Subject : Economy, Education,

Economics, Econometrics & Finance Other

JURNAL MANAJEMEN is a scientific journal in the field of management published twice a year (in January & July).

Arjuna Subject : -

Articles 561 Documents

2 3 4 5 6

Analisis situasional kinerja dan kompetensi profesi manajemen sumber daya manusia di indonesia Ekananta, Arry; Maarif, Syamsul; Affandi, Joko; Sukmawati, Anggraini
JURNAL MANAJEMEN Vol 10, No 1 (2018)
Publisher : Faculty of Economics and Business Mulawarman University

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis kontribusi dan standar kompetensi praktisi Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) di Indonesia saat ini. Analisis situasional dilakukan secara statistik deskriptif dengan melibatkan 177 praktisi MSDM dan pengguna jasa layanan praktisi MSDM melalui kuesioner daring dan dokumen fisik menggunakan non-random purposive sampling. Kuesioner analisis situasional berhasil memetakan persepsi praktisi MSDM dan pengguna jasa layanan praktisi MSDM yang menyatakan (1) pentingnya kontribusi praktisi MSDM terhadap kinerja organisasi; (2) peran praktisi MSDM yang diharapkan di masa depan yang menekankan pada peran strategis sebagai Strategic Partner; (3) pentingnya standar sasaran kinerja dan sertifikasi profesi; serta (4) usulan penyempurnaan Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia (SKKNI) MSDM berupa enam kompetensi tambahan yaitu kemampuan memahami kegiatan operasional proses bisnis organisasi, kemampuan menggunakan media sosial dalam menunjang peran sebagai praktisi SDM, kemampuan berhubungan dan meyakinkan orang lain, kemampuan mendapatkan kepercayaan orang lain melalui pencapaian hasil, manajemen proyek, dan audit SDM.

Optimalisasi manufacturing cycle effectivieness (mce) terhadap pengelolaan value added activities dan non value added activities dalam meningkatkan efisiensi produksi Purnamasari, Indah; Adhimursandi, Doddy; Nadir, Maryam
JURNAL MANAJEMEN Vol 10, No 1 (2018)
Publisher : Faculty of Economics and Business Mulawarman University

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengenali efektivitas dan untuk mengoptimalkan pengelolaan nilai dan kegiatan non-nilai tambah dalam meningkatkan efisiensi produksi pada perusahaan pertambangan batubara PT Gading Jaya Perkasa. Kegiatan produksi adalah kegiatan bernilai tambah, yang merupakan proses produksi, dan kegiatan yang tidak bernilai tambah termasuk waktu inspeksi, waktu tunggu dan waktu uang. Metode penelitiannya adalah Manufacturing Cycle Effectiveness (MCE). Pengumpulan data dilakukan dengan observasi wawancara, menganalisis dokumentasi dan studi pustaka. Teknik analisis data adalah kualitatif dengan analisis deskriptif. Hasil penelitian ini dengan perhitungan efektivitas siklus produksi (MCE) yang telah dilakukan adalah 60,81% pada bulan April, 61,57% pada bulan Mei dan 49,75% pada bulan Juni. Tingkat pencapaian produktivitas dan efisiensi perusahaan telah cukup baik dengan pencapaian produksi 98,43 ton / jam pada bulan April, 100 ton / jam pada bulan Mei dan 79,67 ton / jam pada bulan Juni. Efisiensi produksi adalah 88%. Perhitungan MCE dapat dimanfaatkan oleh manajemen PT Gading Jaya Perkasa untuk merencanakan pengurangan kegiatan non-nilai tambah untuk perbaikan berkelanjutan. Dengan menggunakan metode MCE, produksi dan efektivitas biaya dapat dicapai secara optimal.

Analisis abnormal return dan trading volume activity sebelum dan sesudah stock split pada perusahaan yang terdaftar di bursa efek indonesia Alexander, Alexander; Kadafi, M. Amin
JURNAL MANAJEMEN Vol 10, No 1 (2018)
Publisher : Faculty of Economics and Business Mulawarman University

Pemecahan saham dilakukan karena harga saham yang tinggi tidak menarik bagi investor, dan dengan dilakukannya pemecahaan saham diharapkan akan meningkatkan jumlah investor sehingga volume perdagangan juga akan naik. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah ada perbedaan yang signifikan antara abnormal return sebelum dan sesudah pemecahan saham, dan juga antara trading volume activity sebelum dan sesudah pemecahan saham. Penelitian ini menggunakan data sekunder yang diambil dari Yahoo Finance dengan periode penelitian tahun 2011 2015. Populasi pada penelitian ini adalah perusahaan yang melakukan stock split di tahun penelitian yang ditentukan yaitu 58 perusahaan, pemilihan sampel menggunakan metode purposive sampling, sehingga sampel dari penelitian ini menjadi 33 perusahaan. Hasil penelitian ini dengan menggunakan uji beda Wilcoxon bahwa secara nilai sig.(tailed) yang lebih besar dari 0,05 yang berarti H0 diterima atau tidak ada perbedaan antara abnormal return sebelum dan sesudah stock split. Hasil uji beda trading volume activity dengan menggunakan uji beda Wilcoxon menunjukkan nilai sig.(tailed) yang lebih besar dari 0,05 yang berarti H0 diterma atau tidak terdapat perbedaan antara trading volume activity sebelum dan sesudah pemecahan saham.

Anteseden profitabilitas pdam Yulia, Merina; Mintarti, Sri; Ulfah, Yana
JURNAL MANAJEMEN Vol 10, No 1 (2018)
Publisher : Faculty of Economics and Business Mulawarman University

Penelitian ini mempunyai tujuan menguji dan menganalisis pengaruh Kinerja Keuangan Pada PDAM Tirta Mahakam Tenggarong. Tujuan penelitian ini adalah Pertama, Menganalisis dan mengetahui pengaruh Jumlah Pelanggan terhadap Tingkat Profitabilitas Pada PDAM Tirta Mahakam Tenggarong. Kedua, Menganalisis dan mengetahui pengaruh Distribusi Air terhadap Tingkat Profitabilitas Pada PDAM Tirta Mahakam Tenggarong. Ketiga, Menganalisis dan mengetahui pengaruh Tingkat Kebutuhan Air terhadap Tingkat Profitabilitas Pada PDAM Tirta Mahakam Tenggarong. Keempat, Menganalisis dan mengetahui pengaruh Pendapatan Air terhadap Tingkat Profitabilitas Pada PDAM Tirta Mahakam Tenggarong. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: Pertama, secara bersama-sama variabel jumlah pelanggan, distribusi air, kebutuhan air dan pendapatan air berpengaruh secara signifikan terhadap profitabilitas PDAM Tirta Mahakam Tenggarong. Kedua, variabel jumlah pelanggan, variabel distribusi air, variabel kebutuhan air dan variabel pendapatan air terbukti berpengaruh secara signifikan terhadap variabel profitabilitas PDAM Tirta Mahakam Tenggarong. Ketiga, variabel yang berpengaruh dominan terhadap profitabilitas PDAM Tirta Mahakam Tenggarong adalah variabel kebutuhan air, ini terbukti dari besarnya nilai Standardized Coefficient Beta variabel kebutuhan air yang mana lebih besar dari koefisien variabel independent yang lain.

Analisis Assigment Problem Berdasarkan Penilaian Kinerja Karyawan Menggunakan Metode Hungarian (HUNGARIAN METHOD) dan Pohon Keputusan (DECISION TREE) Husniati, Nur; Judiarni, Justina Ade; Adhimursandi, Doddy
JURNAL MANAJEMEN Vol 9, No 1 (2017)
Publisher : Faculty of Economics and Business Mulawarman University

Analisis Penugasan Soal Berdasarkan Penilaian Kinerja Dengan Menggunakan Metode Hungaria (Metode Hungaria) dan Pohon Keputusan (Decision Tree) pada PT Suryabumi Tunggal Perkasa di Kutai Kartanegara. Dipandu oleh Ibu Justina Ade Judiarni dan Pak Doddy Adhimursandi. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mendapatkan penugasan hak kepada karyawan, dengan menggunakan data dari penilaian produksi dan kinerja yang diperoleh dari PT Surya Bumi Tunggal Perkasa. Alat analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode Metode Hungarian atau Assignment yang merupakan teknik pemecahan masalah penugasan kepegawaian. Untuk dapat menerapkan metode ini, jumlah sumber daya dan jumlah tugas harus sama banyaknya di mana masing-masing sumber daya ditugaskan untuk satu tugas. Selain metode Hungaria yang digunakan juga merupakan alat analisis Decision Tree adalah alat manajemen dalam membuat keputusan tentang isu-isu kompleks, sekuensial dan membutuhkan serangkaian rincian sekuensial dalam kerja tim yang baik. Penelitian dilakukan dengan wawancara, observasi dan studi pustaka. Dari hasil penelitian ini disimpulkan bahwa penugasan yang dilakukan oleh perusahaan saat ini sudah optimal, berdasarkan hasil produksi sebesar 378 (ratusan ton) dan penilaian kinerja dengan total skor 356. Berdasarkan analisis tugas pegawai Daud Sianipar harus ditugaskan ke Divisi II, Andi Pratama ditugaskan ke Divisi III, Willy Tuba ditugaskan ke Divisi IV dan Tiki Fajar ditugaskan ke Divisi I.

Kebijakan ekonomi sistem pengendalian harga sultan alauddin khalji (pemimpin india abad xiii) Susilo, Joko
JURNAL MANAJEMEN Vol 10, No 2 (2018)
Publisher : Faculty of Economics and Business Mulawarman University

Kebijakan pengendalian harga adalah satu bentuk yang luas dari beberapa kebijakan, yang dengannya harga pasar yang menimbulkan masalah ekonomi dapat dihilangkan atau dikendalikan. Penelitian ini bertujuan untuk mengungkap dan menjelaskan apa alasan pemberlakuan kebijakan pengendalian harga, bagaimana kebijakan itu dijalankan, dan apa dampak yang dihasilkan, dengan fokus kajian pada masa tokoh Sultan Alauddin Khalji di India tahun 1290-1320 M. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa alasan Sultan Alauddin Khalji memberlakukan kebijakan pengendalian harga adalah untuk mempertahankan negara saat terjadi pemberontakan, kas negara kosong, harga bahan pokok mahal, birokrasi pemerintah berjalan tidak efektif dan efisien, serta serangan bangsa Mongol dari luar. Kebijakan ini meliputi 5 langkah yaitu: melakukan penetapan harga bahan kebutuhan pokok, mendirikan lembaga pengawas pasar yang tugasnya diatur dalam sebuah sistem kontrol yang mewajibkan memberikan laporan langsung kepada sultan dari 3 sumber, mendirikan lumbung pangan milik pemerintah yang pengelolaannya diserahkan pada badang tertentu, menyediakan transportasi yang mengangkut barang dari petani ke gudang, dan dari gudang ke pasar, serta meningkatkan produksi pertanian.

Pengaruh situational leadership, core competency, employee engagement terhadap motivasi berprestasi dan kinerja karyawan Pratama, Chandra Bagus Agung; Hidayati, Tetra; Zainurossalamia, Saida
JURNAL MANAJEMEN Vol 10, No 2 (2018)
Publisher : Faculty of Economics and Business Mulawarman University

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Pengaruh Situational Leadership, Core Competency dan Employee Engagement terhadap Motivasi Berprestasi dan Kinerja pada 202 Karyawan PT. Trakindo Utama di Balikpapan. Pengaruh setiap variabel pada penelitian ini digambarakan melalui Results For Inner Weights. Metode analisa data yang digunakan adalah structural equation modeling (SEM) dengan pendekatan partial least square (PLS). Software komputer yang digunakan adalah SmartPLS versi 3.2.7. Hasil penelitian menunjukan bahwa variabel situational leadership tidak berpengaruh terhadap motivasi berprestasi dan kinerja. Sedangkan Core competency memberikan pengaruh positif dan signifikan terhadap motivasi berprestasi dan kinerja. Employee Engagement memberikan pengaruh positif dan signifikan terhadap motivasi berprestasi dan kinerja. Motivasi berprestasi pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja. Kesimpulan pada penelitian ini telah memberikan informasi kepada kita bahwa Situational Leadership tidak selalu memberikan pengaruh positif terhadap motivasi berprestasi dan kinerja karena adanya perbedaan generasi dan juga sistem di dalam perusahaan ini telah menentukan target dar setiap karyawan.

Political economy perspective of mining policy: a case study on rent seeking in clear and clean regulation of coal mining in indonesia (2009-2014) Arwanto, Bambang
JURNAL MANAJEMEN Vol 10, No 2 (2018)
Publisher : Faculty of Economics and Business Mulawarman University

Since the New Order era mining policy is strongly tended to be political for the fact that this sector is highly promising. The case on Clear and Clean mechanism was full of potency on rent-seeking with the modus of various regulation misuse. Every spot of rent-seeking in this case has provided different opportunity of manipulation. The Clear and Clean case also shown about the strength of central government against local government. The local government was considered as the party that resembles the business owner so it was their duty to save the asset. The strength of patron-client in clear and clean policy was mainly proven by the fact of the appearance of Individual triangle alliance as a broker. This also explained that woman and paranormal as third person was strongly very influential in lobbying between the interest business owners and bureucrates. The result of research also reconfirmed about the strength of patron-client model. This model was indicated by the existance of strength informal actors that penetrated the environment of formal bureaucracy. Strength of those informal actors was the main key of access business owner in the rent-seeking network and circle in different spots.

Analisis faktor fundamental terhadap harga saham pada perusahaan sub sektor property and real estate building yang terdaftar di bursa efek Indonesia Rizky, Nico Ananda; Tricahyadinata, Irsan; Judiarni, Justina Ade
JURNAL MANAJEMEN Vol 10, No 2 (2018)
Publisher : Faculty of Economics and Business Mulawarman University

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh return on equity, net profit margin dan earnings per share terhadap harga saham. Model analisis penelitian ini menggunakan fixed effect method (FEM). Populasi dari penelitian ini adalah 58 perusahaan Property Real Estate and Building Construction. Metode pengumpulan sampel yang digunakan adalah purposive sampling. Sampel penelitian ini sebanyak 29 perusahaan Property Real Estate and Building Construction yang terdaftar di bursa efek Indonesia periode 2012-2016. Penelitian ini menggunakan data sekunder dengan sumber data yang digunakan dalam penelitian ini diperoleh dari Indonesian Capital Market Directory (ICMD) dan melalui situs idx periode 2012-2016. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa Return On Equity berpengaruh positif signifikan terhadap harga saham, Net Profit Margin berpengaruh negatif signifikan terhadap harga saham, dan earnings per share berpengaruh positifsignifikan terhadap harga saham.

Pengaruh pelayanan penunjang pemerintahan kecamatan katapang kabupaten bandung terhadap kepuasan masyarakat Irawan, Andri; S, Faizal Fardhani
JURNAL MANAJEMEN Vol 10, No 2 (2018)
Publisher : Faculty of Economics and Business Mulawarman University

Tujuan yang ingin dicapai dalam penelitian ini adalah untuk mengukur dan mengetahui seberapa besar pengaruh pelayanan penunjang terhadap kepuasan masyarakat di Pemerintahan Kecamatan Katapang. Jenis penelitian yang dilakukan adalah penelitian sebab akibat. Jenis penelitian ini digunakan untuk meneliti hubungan sebab akibat. Populasi dalam penelitian ini adalah berjumlah 122.973. Metode pengambilan sampel yang digunakan oleh peneliti adalah nonprobability sampling dengan cara sampling aksidental. Jumlah sampel yang diambil dalam penelitian ini adalah 100 orang responden Metode pengumpulan data dilakukan dengan metode observasi dan wawancara/angket. Berdasarkan hasil penelitian diketahui bahwa variabel pelayanan penunjang memiliki pengaruh signifikan dalam membentuk kepuasan masyarakat. Hubungan regresi yang terjadi bersifat positif yang mempunyai arti bahwa jika pelayanan penunjang mengalami kenaikan maka kepuasan masyarakat juga akan mengalami peningkatan.

Page 4 of 57 | Total Record : 561

2 3 4 5 6

Filter by Year

2016 2023

Filter By Issues

All Issue Vol 15, No 1 (2023): Maret Vol 14, No 4 (2022): Desember Vol 14, No 3 (2022): September Vol 14, No 2 (2022) Vol 14, No 2 (2022): Juni Vol 14, No 1 (2022): Maret Vol 14, No 1 (2022) Vol 13, No 4 (2021) Vol 13, No 4 (2021): Desember Vol 13, No 3 (2021) Vol 13, No 3 (2021): September Vol 13, No 2 (2021): Juni Vol 13, No 2 (2021) Vol 13, No 1 (2021): Maret Vol 13, No 1 (2021) Vol 12, No 2 (2020) Vol 12, No 2 (2020): Agustus Vol 12, No 1 (2020): Januari Vol 12, No 1 (2020) Vol 11, No 2 (2019): Agustus Vol 11, No 2 (2019) Vol 11, No 1 (2019) Vol 11, No 1 (2019): Januari Vol 10, No 2 (2018) Vol 10, No 2 (2018): Agustus Vol 10, No 1 (2018) Vol 10, No 1 (2018): Januari Vol 9, No 2 (2017) Vol 9, No 2 (2017): Agustus Vol 9, No 1 (2017) Vol 9, No 1 (2017): Januari Vol 8, No 2 (2016): Agustus Vol 8, No 2 (2016) Vol 8, No 1 (2016): Januari Vol 8, No 1 (2016) More Issue

Home Page

OAI Link

Editorial Team

Contact

Reviewer

Google Scholar

Contact Name
-

Contact Email
-

Phone
-

Journal Mail Official
-

Editorial Address
-

Location
Kota samarinda,

Kalimantan timur

INDONESIA

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Home Page

OAI Link

Editorial Team

Contact

Reviewer

Google Scholar

Contact Name -

Contact Email -

Phone -

Journal Mail Official -

Editorial Address -

Location Kota samarinda, Kalimantan timur INDONESIA

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Contact Name
-

Contact Email
-

Phone
-

Journal Mail Official
-

Editorial Address
-

Location
Kota samarinda,

Kalimantan timur

INDONESIA