cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Wahyudin Rahman
Contact Email
wahyu@unismuhluwuk.ac.id
Phone
+6285342453454
Journal Mail Official
-
Editorial Address
Jl. KH.Wahid Hasyim No 58
Location
Kab. banggai,
Sulawesi tengah
INDONESIA
Jurnal Ilmiah Manajemen "E M O R"
Published by Universitas Muhammadiyah Luwuk
ISSN : 25794744     EISSN : 25812262     DOI : https://doi.org/10.32529/jim
Core Subject : Economy, Science,
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance
Jurnal Ilmiah Manajemen "Emor" (Ekonomi Manajemen Orientasi Riset) diterbitkan 2 kali setahun yaitu pada bulan Juni dan bulan Desember sebagai media publikasi ilmiah dalam pengkajian dan pengembangan ilmu manajemen. Jurnal Emor berisi gagasan, laporan hasil penelitian serta pembahasan teori dan konsep ilmu manajemen dan bisnis.
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 127 Documents
 1   2   3   4   5 
PENGARUH KUALITAS LAYANAN DAN CITRA INSTITUSI TERHADAP KEPUASAN MAHASISWA DI FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH LUWUK WAHYUDIN RAHMAN
Jurnal Ilmiah Manajemen "E M O R" Vol 1, No 2 (2017): Desember
Publisher : Universitas Muhammadiyah Luwuk Banggai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (475.105 KB) | DOI: 10.32529/jim.v1i2.33

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui secara parsial dan secara simultan mengenai kualitas layanan dan citra institusi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan mahasiswa, serta untuk mengetahui variabel manakah yang berpengaruh dominan terhadap kepuasan mahasiswa di Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Luwuk. Untuk mencapai tujuan tersebut, maka digunakan teknik pengumpulan data melalui observasi, wawancara, dokumen dan kuesioner. Penelitian ini dilaksanakan pada Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Luwuk, dengan 236 responden sebagai sampel yang diperoleh dengan menggunakan Rumus Sloven. Analisis data yang digunakan adalah secara deskriptif yang menjelaskan data penelitian dan deskripsi penelitian, sedangkan untuk menganalisis data kuantitatif menggunakan alat analisis Regresi Linier Berganda. Hasil penelitian yang dilakukan menunjukan bahwa secara simultan maupun secara parsial variabel kualitas layanan dan citra institusi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan mahasiswa pada Fakultas Ekonomi Unismuh Luwuk, serta berdasarkan hasil penelitian ditemukan bahwa variabel yang paling dominan mempengaruhi kepuasan mahasiswa Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Luwuk adalah kualitas layanan.
ANALISIS RASIO PROFITABILITAS LAPORAN LABA RUGI PADA HOME INDUSTRI CITA RASA PAGIMANA KABUPATEN BANGGAI NUR'ATNI BOTUTIHE
Jurnal Ilmiah Manajemen "E M O R" Vol 1, No 2 (2017): Desember
Publisher : Universitas Muhammadiyah Luwuk Banggai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (340.908 KB) | DOI: 10.32529/jim.v1i2.29

Abstract

Home Industri Cita Rasa Pagimana merupakan salah satu UKM yang sudah terkenal dimasayarakat kabupaten Banggai. Usaha ini merupakan usaha rumah tangga yang bergerak dalam usaha aneka olahan ikan. Tujuan dalam penelitian ini adalah Mengetahui pengaruh analisis rasio profitabilitas terhadap laba rugi home industri cita rasa pagimana. Dari hasil laporan laba rugi dari bulan Januari 2016 sampai dengan bulan Juni 2016 diketahui bahwa laba tertinggi berhasil dibukukan perusahaan pada bulan Juni 2016 dengan total penjualan bersih sebesar Rp. 114.522.000 dan laba bersih sebesar Rp. 17.292.000. sementara laba bersih terendah diperoleh pada bulan Mei 2016 sebesar Rp. 3.329.000, hal ini dikarenakan pada saat itu penjualan memang meningkat sebesar Rp. 98.654.000,- namun manajemen tidak mampu mengendalikan tingginya biaya operasional perusahaan, sehingga mempengaruhi laba yang diperoleh. Dari hasil perhitungan net profit margin diketahui bahwa nilai persentase tertinggi diperoleh pada bulan Januari 2016 dengan nilai net profit margin sebesar 19,83%, hal ini menunjukkan bahwa pada bulan tersebut perusahaan atau manajemen mampu mengoperasionalkan perusahaan dengan produktif, dimana nilai produksi meningkat serta biaya produksi yang dikeluarkan sangat efisien. Nilai net profit margin terendah diperoleh pada bulan mei 2016 sebesar 3,37% hal ini terjadi karena tingginya biaya produksi yang dikeluarkan oleh perusahaan. Secara keseluruhan dari hasil net profit margin diketahui bahwa kemampuan menghasilkan laba dari home industri cita rasa pagimana masih sangat rendah, nilai persentase terbaik jika berkisar pada angka 30% untuk usaha industri.
HUBUNGAN CITRA MEREK DAN KUALITAS PRODUK TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PRODUK OUTDOOR DI KOTA LUWUK SRI WAHYUNI SALATUN; NURHIDAYAH LAYOO
Jurnal Ilmiah Manajemen "E M O R" Vol 1, No 2 (2017): Desember
Publisher : Universitas Muhammadiyah Luwuk Banggai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (360.849 KB) | DOI: 10.32529/jim.v1i2.34

Abstract

Tujuan penelitian ini untuk mengetahui apakah citra merek dan kualitas produk secara parsial dan simultan berpengaruh terhadap keputusan pembelian produk Outdoor di Kota Luwuk. populasi dalam penelitian ini adalah seluruh konsumen yang pernah membeli produk outdoor, sampel diambil secara incidental sampling di sebuah toko khusus penjualan produk outdoor dan diperoleh 50 orang responden. Data yang dijaring melalui kuesioner dianalisis secara deskriptif dan statistik regresi linear berganda melalui program SPSS versi 20.0. Hasil penelitian menunjukkan variabel citra merek, dan kualitas produk secara parsial maupun simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian produk Outdoor di Kota Luwuk, koefisien korelasi 0,940 yang berarti hubungan antara citra merek dan kualitas produk terhadap keputusan pembelian sangat kuat. Sedangkan koefisien determinasi 0,878 dapat diartikan bahwa variabel keputusan pembelian mampu dijelaskan oleh citra merek dan kualitas produk sebesar 87,8 %, sedangkan sisanya sebesar 12,2 % dijelaskan oleh variabel lain yang tidak termasuk dalam penelitian ini.
ANALISIS PENGUKURAN KINERJA DENGAN SISTEM BALANCED SCORECARD PADA UNIT SIMPAN PINJAM PRIMER KOPERASI KEPOLISIAN RESOR BANGGAI NURCAHYA HARTATY POSSUMAH
Jurnal Ilmiah Manajemen "E M O R" Vol 1, No 2 (2017): Desember
Publisher : Universitas Muhammadiyah Luwuk Banggai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (488.326 KB) | DOI: 10.32529/jim.v1i2.30

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengukuran kinerja Unit Simpan Pinjam Primer Koperasi Kepolisian Resor Banggai dengan sistem balanced scorecard, data dianalisis secara deskriptif kuantitatif dengan menggunakan rasio yang berhubungan dengan Balance Scorecard. Penelitian ini dilaksankan pada pada USP Primer Koperasi Kepolisian Resort Banggai dari bulan juni hingga agustus 2017 dengan menggunakan metode wawancara, observasi dan dokumentasi.Berdasarkan hasil penelitian selama kurun waktu 2015 – 2016 Primer Koperasi Kepolisian Resort Banggai hasil dari segi kinerja perspektif keuangan mengindikasikan kinerja yang baik, hal ini dikarenakan dari 6 item persepktif keuangan yang digunakan ada 3 item yang menghasilkan nilai atau capaian yang bagus dan 3 item yang tidak menghasilkan capaian yang cukup baik, dari ke tiga item tersebut capaian tidak terlalu signifikan sehingga tidak mengganggu kegiatan operasional koperasi, dari segi perspektif anggota, perspektif proses bisnis internal dan perspektif pembelajaran dan pertumbuhan semua memiliki kinerja yang baik, secara keseluruhan kinerja USP Primer Koperasi Kepolisian Resort Banggai adalah dalam kondisi yang baik.
ANALISIS PENGARUH PRESTASI KERJA KARYAWAN TERHADAP PROMOSI JABATAN PADA PERUSAHAAN DAERAH AIR MINUM (PDAM) KABUPATEN BANGGAI JURTAN LATUBA; IRWAN MORIDU
Jurnal Ilmiah Manajemen "E M O R" Vol 1, No 2 (2017): Desember
Publisher : Universitas Muhammadiyah Luwuk Banggai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (334.669 KB) | DOI: 10.32529/jim.v1i2.35

Abstract

Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM) Kabupaten Banggai dituntut untuk memberikan kinerja yang optimal dalam pelaksanaan perencanaan pembangunan daerah. Untuk mencapai efektivitas dalam melaksanakan tugas, karyawan perlu memiliki komitmen yang tinggi terhadap tugas dan organisasi. Komitmen karyawan terhadap organisasi akan meningkatkan tanggung jawab dan kesungguhan karyawan dalam melaksanakan tugas. Karyawan dengan komitmen kerja yang tinggi akan bekerja sepenuh hati dan akan berjuang demi meingkatkan prestasi kerjanya. Karyawan Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM) Kabupaten Banggai akan memiliki prestasi kerja yang lebih tinggi ketika bekerja, lebih optimal kinerjanya, efisien dan efektif dalam menghadapi dan menyelesaikan pekerjaannya. Dengan tingginya prestasi kerja karyawan Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM) Kabupaten Banggai maka pimpinan dapat mengetahui seberapa mampu karyawan mengerjakan tugas dan tanggung jawab yang diberikan kepadanya. Dengan demikian instansi dapat menentukan balas jasa yang layak baginya.Tujuan dari penelitian ini adalah Untuk mengetahui apakah prestasi kerja memiliki pengaruh yang positif dan signifikan terhadap promosi jabatan pada Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM) Kabupaten Banggai.Target peneltian ini diharapkan Mendapatkan pengetahuan secara mendetail terkait tentang Promosi jabatan yang terjadi pada lingkup Perusaahan Air Minum Daerah (PDAM) Kabupaten Banggai. Serta Mendapatkan pengetahuan lebih terperinci terkait tugas dan tanggungjawab yang ada pada seorang yang mendapatkan Promosi jabatan dri hasil Prestasi kerja. Metode yang digunakan dalam penelitian adalah metode empiris dengan menggunakan populasi dan sampel dengan teknik pengumpulan data kualitatif dan kuantitatif, yaitu data yang diperoleh dari perusahaan dalam bentuk angka-angka.
PENGARUH ATRIBUT PRODUK DAN HARGA TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PRODUK SEMEN TONASA PADA PT. INTI SARWA BOGAM LUWUK RINI HADIYATI
Jurnal Ilmiah Manajemen "E M O R" Vol 1, No 2 (2017): Desember
Publisher : Universitas Muhammadiyah Luwuk Banggai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (255.905 KB) | DOI: 10.32529/jim.v1i2.31

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah atribut produk dan harga secara parsial maupun simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian produk semen tonasa pada PT. Inti Sarwa Bogam Luwuk. Populasi dalam penelitian adalah seluruh konsumen yang membeli semen tonasa pada PT. Inti Sarwa Bogam Luwuk selama waktu penelitian. Tehnik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan sebanyak 60 pelanggan dari konsumen. Metode analisis data adalah regresi linear berganda dengan 2 prediktor.Hasil uji statistik menunjukan bahwa koefisien regresi untuk variabel atribut produk ( X1) = 0,307 dan harga (X2) = 0,628. Sehingga persamaan regresi linear berganda adalah Y = 0,274 + 0,307 X1 + 0,628 X2 + e. Dari hasil penelitian secara parsial menunjukan bahwa variabel harga mempunyai pengaruh yang paling dominan dengan nilai koefisien regresi sebesar 0,628 dibandingkan dengan atribut produk. Berdasarkan uji secara simultan menunjukan bahwa kedua variabel bebas yaitu atribut produk dan harga berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian produk semen tonasa pada PT. Inti Sarwa Bogam Luwuk. Nilai koefisien determinasi ( R2 ) sebesar 0,809 yang berarti varian keputusan pembelian mampu dijelaskan sebesar 80,9 % dari dari variabel bebas. Nilai koefisien korelasi ( R ) sebesar 0,925 berarti hubungan atribut produk dan harga dalam penelitian ini adalah sangat kuat.
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR CAMAT LAMALA KABUPATEN BANGGAI HERMAN PANDAR
Jurnal Ilmiah Manajemen "E M O R" Vol 1, No 2 (2017): Desember
Publisher : Universitas Muhammadiyah Luwuk Banggai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (454.76 KB) | DOI: 10.32529/jim.v1i2.27

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah variabel budaya organisasi dan lingkungan kerja secara parsial dan secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pada Kantor Camat Lamala Kabupaten Banggai dan untuk mengetahui apakah dari kedua variabel tersebut manakah yang berpengaruh dominan terhadap kinerja pegawai pada Kantor Camat Lamala Kabupaten Banggai. Penelitian ini dilaksanakan pada Kantor Camat Lamala Kabupaten Banggai, yang berlokasi di Desa Bonebakal. Adapun waktu penelitian berlangsung selama 2 (dua) bulan dimulai dari bulan Juni sampai dengan bulan Juli 2017. Penentuan responden dipilih dengan menggunakan teknik nonprobability sampling yang memberi peluang atau kesempatan sama bagi setiap unsur atau anggota populasi untuk dipilih menjadi sampel dengan metode sampling jenuh. Sampling jenuh atau istilah lain dari sensus adalah dimana semua anggota populasi dijadikan sampel (Sugiyono, 2010). Berdasarkan pendapat tersebut penelitian ini merupakan penelitian populasi karena jumlah populasi dibawah 100 orang responden sehingga sampel di dalam penelitian ini yaitu sebanyak 24 sampel yang merupakan pegawai di Kantor Camat Lamala Kabupaten Banggai.Hasil penelitian menunjukan bahwa secara parsial variabel budaya organisasi (X1) memberikan pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai (Y) pada Kantor Camat Lamala Kabupaten Banggai, hipotesis pertama terbukti. Hasil penelitian menunjukan bahwa secara parsial variabel lingkungan kerja (X2) memberikan pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai (Y) pada Kantor Camat Lamala Kabupaten Banggai, hipotesis pertama terbukti. Dari hasil uji ANOVA (analysis of variant) atau uji F didapatkan F-hitung sebesar 13,855 dengan nilai F-tabel = 3,27 yang berarti terdapat pengaruh secara simultan antara variabel budaya organisasi (X1) dan lingkungan kerja (X2) terhadap kinerja pegawai (Y) pada Kantor Camat Lamala Kabupaten Banggai, sehingga hipotesis kedua terbukti. Variabel lingkungan kerja (X2) berpengaruh dominan dan signifikan terhadap kinerja pegawai (Y) pada Kantor Camat Lamala Kabupaten Banggai terbukti.
PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SEKRETARIAT DPRD KABUPATEN BANGGAI SUTRISNO K DJAWA
Jurnal Ilmiah Manajemen "E M O R" Vol 1, No 2 (2017): Desember
Publisher : Universitas Muhammadiyah Luwuk Banggai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (461.023 KB) | DOI: 10.32529/jim.v1i2.32

Abstract

Penelitian ini bertujuan ntuk mengetahui apakah variabel kepemimpinan dan lingkungan kerja secara parsial dan secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pada Sekretariat DPRD Kabupaten Banggai dan untuk mengetahui apakah dari kedua variabel tersebut manakah yang berpengaruh dominan terhadap kinerja pegawai pada Sekretariat DPRD Kabupaten Banggai. Adapun Sampel dalam penelitian ini yaitu sebanyak 25 orang Aparatur Sipil Negara. Metode Penelitian Kepustakaan (Library Research), yaitu metode atau tehnik penelitian yang dimaksudkan untuk mendapatkan teori dari buku-buku / literatur dan tulisan-tulisan ilmiah yang mempunyai hubungan dengan pembahasan tulisan ini. Untuk metode penelitian menggunakan pendekatan metode Penelitian Lapangan (Field Research), yaitu metode penelitian yang dilakukan dengan jalan melakukan kunjungan langsung di lokasi penelitian yaitu Sekretariat DPRD Kabupaten Banggai untuk mendapatkan data dengan tehnik wawancara dan kuesioner. Dokumentasi, yaitu pengumpulan data berdasarkan dokumen-dokumen dan laporan tertulis lainnya yang ada hubungannya dengan penelitian ini dan penyebaran kuesioner, yaitu pengumpulan data melalui daftar pertanyaan yang disiapkan untuk masing-masing responden. Berdasarkan hasil penelitian diperoleh bahwa secara parsial variabel kepemimpinan (X1) memberikan pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai (Y) pada Sekretariat DPRD Kabupaten Banggai, secara parsial variabel lingkungan kerja (X2) memberikan pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai (Y) pada Sekretariat DPRD Kabupaten Banggai. Variabel lingkungan kerja (X2) berpengaruh dominan dan signifikan terhadap kinerja pegawai (Y) pada Sekretariat DPRD Kabupaten Banggai. Dari hasil uji ANOVA (analysis of variant) atau uji F didapatkan F-hitung sebesar 12,600 dengan nilai F-tabel = 3,44 yang berarti terdapat pengaruh secara simultan antara variabel kepemimpinan (X1) dan lingkungan kerja (X2) terhadap kinerja pegawai (Y) pada Sekretariat DPRD Kabupaten Banggai. Berdasarkan hasil analisis korelasi, diperoleh koefisien korelasi berganda (R) adalah sebesar 0,731 atau 73,1 %, ini berarti bahwa korelasi atau hubungan kedua variabel yaitu kepemimpinan (X1) dan lingkungan kerja (X2) dengan kinerja pegawai (Y) adalah kuat. Besarnya koefisien determinasi atau adjust R square sebesar 0,492, sehingga koefisien determinasi R2 adalah sebesar 49,2 %, ini berarti bahwa sebesar 49,2 % dari kedua variabel bebas yaitu kepemimpinan (X1) dan lingkungan kerja (X2) memberikan kontribusi terhadap kinerja pegawai (Y) pada Sekretariat DPRD Kabupaten Banggai.
ANALISIS EFISIENSI PENGELOLAAN MODAL KERJA PADA PERUSAHAAN DAERAH AIR MINUM (PDAM) KABUPATEN BANGGAI IRWAN MORIDU
Jurnal Ilmiah Manajemen "E M O R" Vol 1, No 2 (2017): Desember
Publisher : Universitas Muhammadiyah Luwuk Banggai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (478.994 KB) | DOI: 10.32529/jim.v1i2.28

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah penggunaan modal kerja pada Perusahaan Daerah Air Minum Kabupaten Banggai sudah efisien selama tahun 2013 hingga 2016, data dianalisis secara deskriptif kuantitatif dengan menggunakan rasio aktivitas. Penelitian ini dilaksankan pada pada Perusahaan Daerah Air Minum Kabupaten Banggai dari bulan juni hingga agustus 2017 dengan menggunakan metode wawancara, observasi dan dokumentasi.Berdasarkan hasil penelitian dari hasil perhitungan Rasio Likuiditas yang terdiri dari Current Ratio, Quick Ratio dan Cash Ratio dan Rasio Rentabilitas yang terdiri dari Gross Profit Margin, Profit Margin, Return On Asset, dan Return On Equity, secara keseluruhan perhitungan rasio dalam pengukuran efisiensi penggunaan modal kerja pada Perusahaan Daerah Air Minum Kabupaten Banggai selama kurun waktu 2013 sampai dengan tahun 2016 adalah kurang efisien.
PENGARUH HARGA DAN PELAYANAN DEALER TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN SEPEDA MOTOR HONDA DI KOTA LUWUK Nurhidayah Layoo; Mawanti .
Jurnal Ilmiah Manajemen "E M O R" Vol 2, No 1 (2018): Juni
Publisher : Universitas Muhammadiyah Luwuk Banggai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (311.056 KB) | DOI: 10.32529/jim.v2i1.193

Abstract

Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh harga dan kualitas pelayanan dealer secara parsial dan simultan terhadap keputusan pembelian sepeda motor honda di Kota Luwuk dan dari kedua variabel tersebut, manakah variabel yang dominan berpengaruh. populasi dalam penelitian adalah seluruh konsumen yang pernah membeli sepeda motor honda, sampel diambil secara incidental sampling di sebuah dealer khusus penjualan produk sepeda motor honda  dalam kurun waktu 30 hari dan diperoleh 50 orang responden. Data yang dijaring melalui kuesioner dianalisis secara deskriptif dan statistik regresi linear berganda melalui program SPSS versi 20.0. Hasil penelitian menunjukkan variabel harga, dan kualitas pelayanan dealer secara parsial maupun simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian sepeda motor honda  di Kota Luwuk, koefisien korelasi 0,812 yang berarti hubungan antara harga dan kualitas pelayanan terhadap keputusan pembelian sangat kuat. Sedangkan koefisien determinasi  0,644 dapat diartikan bahwa variabel keputusan pembelian mampu dijelaskan oleh harga dan kualitas pelayanan sebesar 64,4 %, sedangkan sisanya sebesar  35,6 % dijelaskan oleh variabel lain yang tidak termasuk dalam penelitian ini.

Page 1 of 13 | Total Record : 127

 1   2   3   4   5 

Filter by Year

2017 2023


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 7, No 1 (2023): Juni Vol 6, No 2 (2022): Desember Vol 6, No 1 (2022): Juni Vol 5, No 2 (2021): Desember Vol 5, No 1 (2021): Juni Vol 4, No 2 (2020): Desember Vol 4, No 1 (2020): Juni Vol 3, No 2 (2019): Desember Vol 3, No 1 (2019): Juni Vol 2, No 2 (2018): Desember Vol 2, No 1 (2018): Juni Vol 1, No 2 (2017): Desember Vol 1, No 1 (2017): Juni More Issue