cover
Contact Name
Wahyudin Rahman
Contact Email
wahyu@unismuhluwuk.ac.id
Phone
+6285342453454
Journal Mail Official
-
Editorial Address
Jl. KH.Wahid Hasyim No 58
Location
Kab. banggai,
Sulawesi tengah
INDONESIA
Jurnal Ilmiah Manajemen "E M O R"
ISSN : 25794744     EISSN : 25812262     DOI : https://doi.org/10.32529/jim
Core Subject : Economy, Science,
Jurnal Ilmiah Manajemen "Emor" (Ekonomi Manajemen Orientasi Riset) diterbitkan 2 kali setahun yaitu pada bulan Juni dan bulan Desember sebagai media publikasi ilmiah dalam pengkajian dan pengembangan ilmu manajemen. Jurnal Emor berisi gagasan, laporan hasil penelitian serta pembahasan teori dan konsep ilmu manajemen dan bisnis.
Articles 127 Documents
ANALISIS MANAJEMEN DALAM KEPUTUSAN PEMBERIAN KREDIT PADA PT. BANK RAKYAT INDONESIA (PERSERO) Tbk UNIT BUALEMO Nurcahya Hartaty Possumah; Cindi Rina Fricilia Lamala
Jurnal Ilmiah Manajemen "E M O R" Vol 2, No 1 (2018): Juni
Publisher : Universitas Muhammadiyah Luwuk Banggai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (275.754 KB) | DOI: 10.32529/jim.v2i1.188

Abstract

Bank sebagai lembaga keuangan memiliki tahapan-tahapan dalam memberikan pinjaman kepada masyarakat yang ingin mengajukan permintaan pinjaman. Hal itu dikarenakan sering kali pemberian pinjaman tersebut tidak dapat dilunasi secara tepat waktu oleh calon nasabah baik pokok pinjaman maupun bunga pinjaman yang telah ditetapkan.Sistem pemberian kredit bertujuan untuk memberikan kemudahan dalam proses pengajuan kredit bagi nasabah, maka dari itu tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui sistem pemberian kredit yang digunakan oleh Bank Rakyat Indonesia Unit Bualemo, dan apakah sistem yang digunakan sesuai dengan aturan yang ditetapkan pemerintah.Dalam hasil penelitian yang dilakukan dapat disimpulkan bahwa Bank Rakyat Indonesia mempunyai beberapa tahapan dalam memberikan kredit kepada nasabah diantaranya menerapkan analisis 5C dan 7P yang sesuai dengan SK DireksiBank Indonesia No. 27/162/KEP/DIR tanggal 31 Maret 1995 kepada calon nasabah kredit, sehingga proses analisa pemberian kredit tersebut memang sesuai dan tepat diberikan kepada calon nasabah.
PENGARUH DIFERENSIASI PRODUK DAN PROMOSI PENJUALAN TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN MOBIL HONDA PADA PT. BALINDO CABANG LUWUK Rini Hadiyati; Winda Nurul Ariska
Jurnal Ilmiah Manajemen "E M O R" Vol 2, No 1 (2018): Juni
Publisher : Universitas Muhammadiyah Luwuk Banggai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (433.644 KB) | DOI: 10.32529/jim.v2i1.191

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui secara parsial dan simultan diferensiasi produk dan promosi penjualan berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian mobil honda pada  PT. Balindo Cabang Luwuk dan untuk  mengetahui  variabel  manakah  yang  berpengaruh  dominan terhadap terhadap keputusan pembelian mobil honda pada  PT. Balindo Cabang Luwuk, dengan pengolahan data menggunakan regresi berganda 2 prediktor.Penelitian ini dilaksankan pada PT. Balindo Cabang Luwuk dari bulan juni hingga agustus 2017 dengan menggunakan metode wawancara, kuesioner, observasi dan dokumentasi. Dalam penelitian ini sampel yang digunakan 30 responden karena dianggap mampu mewakili populasi yang ada. Dalam penelitian ini diferensiasi produk dan promosi penjualan sebagai variabel bebas (X) dan keputusan pembelian sebagai variabel terikat (Y).Berdasarkan uji secara parsial terdapat pengaruh yang positif dan signifikan antara variabel diferensiasi produk dan promosi penjualan terhadap keputusan pembelian, yang artinya apabila perusahaan lebih meningkatkan diferensiasi produk dan promosi penjualan maka keputusan pembelian akan lebih tinggi. Uji secara simultan memberikan hasil bahwa kedua variabel yakni diferensiasi produk dan promosi penjualan secara bersama-sama berpengaruh secara signifikan terhadap keputusan pembelian. Dari koefisien regresi maka variabel promosi penjualan (X2) yang mempunyai pengaruh paling besar terhadap keputusan pembelian mobil Honda pada PT. Balindo Cabang Luwuk. Kedua variabel bebas mampu menjelaskan keputusan pembelian pada PT. Balindo Cabang Luwuk sebasar 88,80% terhadap peningkatan keputusan pembelian sementara sisanya 11,20% keputusan pembelian dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak termasuk dalam penelitian ini.
PENGARUH SELEBRITI ENDORSER DAN DESAIN PRODUKTERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN SMARTPHONE VIVO (Studi Kasus Pada Pengguna Smartphone Vivo Yang Membeli Di Citra Raya Seluler Luwuk) lasaudin saudin; ahmad sadidi
Jurnal Ilmiah Manajemen "E M O R" Vol 2, No 1 (2018): Juni
Publisher : Universitas Muhammadiyah Luwuk Banggai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (342.656 KB) | DOI: 10.32529/jim.v2i1.166

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahuai pengaruh selebriti endorser terhadap keputusan pembelian Smartphone Vivo, penelitian ini menggunakan metode kuantitati yaitu Metode Regresi Linear Berganda. Berdasarkan hasil uji Validitas dan Realibilitas secara keseluruhan hasilnya menunjukkan bahwa instrumen pengukuran yang digunakan dalam penelitian ini adalah valid dan reliabil. Hasil Koefisien Linear Berganda diperoleh persamaan Y = 0,273 + 0,364 X1 + 0,568 X2 pengujian Uji F atau Uji Simultan yang digunakan untuk mengetahui pengaruh variabel X dan variabel Y secara keseluruhan. Dari perhitungan SPSS versi 16.00 maka dihasilkan nilai f hitung 13,786 dan nilai f tabel adalah 3,19 maka f hitung 13,786 > f tabel 3,19 berarti ada pengaruh secara simultan, dan dengan membandingkan level of significant (α) 5% diperoleh hasil probabiliti 0,00 karena 0,00 < 0,05 maka ada pengaruh secara simultan selebriti endorser (X1) dan desain produk (X2), terhadap keputusan pembalian (Y). Pengaruh secara parsial semua berpengaruh ini dibuktikan nilai signifikansi > 0,05. Hasil dari regresi diperoleh R2 (koefisien determinasi) sebesar 0,63,4 atau 63,4% artinya variabel dependen (Y) dalam model (Y) dijelaskan oleh variabel independen (X) selebriti endorser (X1) dan desain produk (X2), sedangkan sisanya sebesar 36,6% dijelaskan oleh faktor lain tidak dihipotesiskan atau variabel lain yang tidak dimasukkan didalam model dan koefisien korelasi sebesar 0,600, hal ini berati korelasinya kuat.
HUBUNGAN KEMAMPUAN KERJA DAN KOMUNIKASI DENGAN KINERJA PEGAWAI PADA DINAS KELAUTAN DAN PERIKANAN KABUPATEN BANGGAI Jurtan Latuba; Andi Muh Kahfi
Jurnal Ilmiah Manajemen "E M O R" Vol 2, No 1 (2018): Juni
Publisher : Universitas Muhammadiyah Luwuk Banggai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (297.346 KB) | DOI: 10.32529/jim.v2i1.189

Abstract

Tujuan penelitian ini untuk mengetahui hubungan kemampuan kerja dan komunikasi pegawai secara parsial dan simultan terhadap kinerja pegawai di Dinas Perikanan dan Kelautan Kabupaten Banggai dan dari kedua variabel tersebut, manakah variabel yang dominan berhubungan. populasi dalam penelitian adalah seluruh konsumen yang pernah membeli pegawai, sampel diambil secara incidental sampling di sebuah Dinas Perikanan dan Kelautan Kabupaten Banggai khusus penjualan produk pegawai  dalam kurun waktu 30 hari dan diperoleh 50 orang responden. Data yang dijaring melalui kuesioner dianalisis secara deskriptif dan statistik regresi linear berganda melalui program SPSS versi 20.0. Hasil penelitian menunjukkan variabel kemampuan kerja, dan komunikasi pegawai secara parsial maupun simultan berhubungan positif dan signifikan terhadap kinerjapegawai  di Dinas Perikanan dan Kelautan Kabupaten Banggai, koefisien korelasi 0,812 yang berarti hubungan antara kemampuan kerja dan kualitas pelayanan terhadap kinerjasangat kuat. Sedangkan koefisien determinasi  0,644 dapat diartikan bahwa variabel kinerjamampu dijelaskan oleh kemampuan kerja dan kualitas pelayanan sebesar 64,4 %, sedangkan sisanya sebesar  35,6 % dijelaskan oleh variabel lain yang tidak termasuk dalam penelitian ini.
PENGARUH KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN PADA TRAVEL FLY WINGS LUWUK Sutrisno K Djawa; Dewi Sartika
Jurnal Ilmiah Manajemen "E M O R" Vol 2, No 1 (2018): Juni
Publisher : Universitas Muhammadiyah Luwuk Banggai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (293.906 KB) | DOI: 10.32529/jim.v2i1.192

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah Travel Fly Wings Luwuk telah memberikan kualitas pelayanan yang sesuai dengan harapan pelanggan. Penelitian ini dilaksanakan pada Travel Travel Fly Wings Luwuk yang berlokasi di Kota Luwuk. Populasi dalam penelitian ini adalah jumlah seluruh pelanggan Travel Fly Wings Luwuk, dan sampel penelitiannya yaitu pelanggan Travel Fly Wings Luwuk yang sudah membeli tiket penerbangan atau sudah pernah merasakan pelayanan pada Travel Fly Wings Luwuk dari bulan Agustus sampai dengan November 2016. Penentuan sampel penelitian ini bersifat tidak acak (non-probality sampling) dimana anggota populasi tidak mempunyai kesempatan yang sama untuk dipilih sebagai sampel. Dalam penelitian ini, metode pengambilan sampel yaitu dengan accidental sampling. Accidental sampling adalah pemilihan dimana individu yang dipilih adalah individu yang kebetulan dijumpai di lokasi penelitian. Berdasarkan penelitian maka diperoleh hasil uji ANOVA (analysis of variant) atau uji F didapatkan F-hitung sebesar 62,066 dengan tingkat signifikan adalah 0,002 serta nilai F-tabel = 3,11, sehingga dapat diketahui bahwa F-hitung = 62,066 > F-tabel = 3,11 yang berarti kedua variabel yaitu X dan Y tersebut secara simultan berpengaruh secara positif dan signifikan. Secara parsial hasil analisis regresi untuk variabel bukti langsung (X1) diperoleh nilai t hitung = 3,234, variabel keandalan (X2) diperoleh nilai t-hitung = 2,074, variabel daya tanggap (X3) diperoleh nilai t-hitung = 3,156, untuk hasil analisis regresi untuk variabel jaminan (X4) diperoleh nilai t-hitung = 2,459, untuk variabel empati (X5) diperoleh nilai t-hitung = 4,127 dan untuk nilai t-tabel diperoleh = 1,980, sehingga terbukti bahwa secara parsial variabel X berpengaruh positif dan signifikan terhadap variabel Y. Dari analisis regresi tersebut, dapat pula diketahui bahwa variabel empati (X5) memberikan pengaruh yang dominan terhadap kepuasan pelanggan (Y) yaitu sebesar 0,528.
PENERAPAN PERNYATAAN STANDAR AKUNTANSI PEMERINTAH NOMOR 01 TENTANG PENYAJIAN LAPORAN KEUANGAN PADA DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN KABUPATEN BANGGAI Fitriani S.Pd.,M.Ak
Jurnal Ilmiah Manajemen "E M O R" Vol 2, No 1 (2018): Juni
Publisher : Universitas Muhammadiyah Luwuk Banggai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (338.776 KB) | DOI: 10.32529/jim.v2i1.194

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah penerapan Pernyataan Standar Akuntansi Pemerintah Nomor 01 Tentang Penyajian Laporan Keuangan sudah dilaksanakan Pada Dinas Pendidikan Dan Kebudayaan Kabupaten Banggai. Penelitian ini dilaksankan pada pada Dinas Pendidikan Dan Kebudayaan dari bulan juni hingga agustus 2017 dengan menggunakan metode wawancara, observasi dan dokumentasi.Berdasarkan hasil penelitian data laporan keuangan Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kabupaten Banggai Tahun 2015 dapat diambil kesimpulan bahwa Laporan Realisasi Anggaran Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kabupaten Banggai secara umum sudah sesuai dengan PSAP 01, untuk Neraca Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kabupaten Banggai secara umum sudah sesuai dengan PSAP 01 kecuali paragraf 84 yang belum sesuai untuk komponen ekuitas, serta catatan atas laporan keuangan sudah sesuai dengan PSAP, dan untuk Komponen Laporan Keuangan belum sesuai dengan Permendagri Nomor 64 Tahun 2013, yang terdiri dari Laporan Realisasi Anggaran, Neraca serta catatan atas laporan keuangan, yang seharusnya memuat komponen Laporan Operasional dan Laporan perubahan ekuitas.
ANALISIS CAPITAL BUDGETING TERHADAP KELAYAKAN INVESTASI AKTIVA TETAP PADA PT. KHARISMA ARTA ABADI GUNA LUWUK KABUPATEN BANGGAI Irwan Moridu; Sitti Damayanti Adista
Jurnal Ilmiah Manajemen "E M O R" Vol 2, No 1 (2018): Juni
Publisher : Universitas Muhammadiyah Luwuk Banggai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (457.497 KB) | DOI: 10.32529/jim.v2i1.190

Abstract

Tujuan yang ingin dicapai dengan diadakannya penelitian ini adalah untuk menganalisis kelayakan rencana investasi asset tetap yang berupa penggantian mesin baru pada PT. Kharisma abadi arta guna luwuk. Adapun teknik yang digunakan dalam penelitian ini adalah deskriptif sedangkan pendekatan yang digunakan adalan kuantitatif, analisis data menggunakan laporan arus kas untuk menghitung Payback Period,Average Rate Of Return,Net Present Value, Profitability index,Internal Rate Of Return. Dari hasil analisis data diperoleh hasil bahwa untuk PP 1 tahun 9 bulan sehingga proyek di terima, untuk ARR dieroleh nilai 51,84%>25% maka proyek investasi diterima,untuk NPV diperoleh nilai positif Rp. 3.825.223.229 maka proyek diterima, dan untuk PI diperoleh nilai 3,5>1 maka investasi layak dilaksanakan. Dari penelitian yang telah dilakukan untuk mengantisipasi kerugian-kerugian yang tidak diharapkan oleh pihak PT. Kharisma Abadi Arta Guna harus melakukan analisis kelayakan investasi sebelum melakukan investasi , agar dapat mengurangi resiko yang terjadi.
PENGARUH STRES KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. TELEKOMUNIKASI INDONESIA (TELKOM) KANDATEL LUWUK Wahyudin Rahman; Munawar Kader
Jurnal Ilmiah Manajemen "E M O R" Vol 2, No 1 (2018): Juni
Publisher : Universitas Muhammadiyah Luwuk Banggai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (270.175 KB) | DOI: 10.32529/jim.v2i1.195

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah variabel stres kerja dan kompensasi secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. Telkom Kandatel Luwuk, apakah variabel stres kerja dan kompensasi secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. Telkom Kandatel Luwuk dan variabel manakah yang berpengaruh dominan terhadap kinerja karyawan pada PT. Telkom Kandatel Luwuk. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan yang berjumlah 16 orang, sedangkan teknik pengambilan sampel menentukan jumlah sampel disini penulis menggunakan teknik sampel jenuh, yaitu penentuan sampel dimana semua anggota populasi di jadikan sampel. Karena jumlah keseluruhan karyawan PT. Telekomunikasi Indonesia (Telkom) Kandatel Luwuk kurang dari 100 orang maka sampel di ambil 16 responden dari populasi yang ada. Pengumpulan data terdiri atas survey pendahuluan, studi pustaka, survey lapangan dan pemberian kuesioner. Metode analisis data meliputi Uji Validitas dan Reabilitas, Analisis Regresi Linier Berganda 2 Prediktor dan Analisis Korelasi Perason Product Moment. Hasil penelitian menunjukan bahwa stress kerja mempunyai pengaruh positif terhadap kinerja karyawan. Untuk variabel kompensasi mempunyai pengaruh positif kinerja karyawan. Dan untuk variabel kompensasi (X2) berpengaruh dominan dan signifikan terhadap kinerja karyawan (Y) pada PT. Telkom Kandatel Luwuk.
AKUNTABILITAS PENGELOLAAN KEUANGAN DANA DESA DI DESA KUNTANG KECAMATAN BALANTAK UTARA Nurmawati Mambuhu
Jurnal Ilmiah Manajemen "E M O R" Vol 2, No 1 (2018): Juni
Publisher : Universitas Muhammadiyah Luwuk Banggai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (313.81 KB) | DOI: 10.32529/jim.v2i1.243

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisa Penerapan Akuntabilitas Pengelolaan Dana Desa Di Desa Kuntang Kec. Balantak Utara. Manfaatnya adalah Bagi Aparatur Desa diharapkan dapat memberikan informasi bagi aparatur desa tentang Akuntabilitas Pengelolaan Dana Desa Di Desa Kuntang. Metode pengumpulan data berupa wawancara, observasi  dan dokumentasi. Jenis penelitian ini adalah kualitatif dengan menggunakan pendekatan deskriptif. Hasil dalam penelitian ini menunjukan bahwa penerapan akuntabilitas pengelolaan dana desa di desa kuntang kecamatan Balantak Utara telah sesuai, dimana pengelolaan keuangan di desa Kuntang mencakup perencanaan, pelaksanaan, pengawasan dan pertanggungjawaban dengan prinsip transparan, akuntabel dan partisipatif.
PENGARUH ETOS KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR CAMAT LUWUK UTARA KABUPATEN BANGGAI SUTRISNO K DJAWA
Jurnal Ilmiah Manajemen "E M O R" Vol 1, No 1 (2017): Juni
Publisher : Universitas Muhammadiyah Luwuk Banggai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (405.881 KB) | DOI: 10.32529/jim.v1i1.273

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah variabel etos kerja dan disiplin kerja secara parsial dan simultan berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja pegawai pada Kantor Camat Luwuk Utara Kabupaten Banggai dan serta untuk mengetahui variabel manakah yang berpengaruh dominan terhadap kinerja pegawai pada Kantor Camat Luwuk Utara Kabupaten Banggai. Populasi penelitian ini adalah 30 pegawai Kantor Camat Luwuk Utara Kabupaten Banggai yang terdiri dari 24 orang PNS dan 6 orang pegawai honorer. Untuk menentukan jumlah sampel disini penulis menggunakan teknik sampel jenuh, yaitu penentuan sampel dimana semua anggota populasi di jadikan sampel (Sugiyono, 2010). Karena jumlah keseluruhan pegawai Negeri Sipil di Kantor Camat Luwuk Utara Kabupaten Banggai kurang dari 100 orang maka sampel di ambil 24 responden dari populasi yang ada. Analisis data yang digunakan adalah secara deskriptif yang menjelaskan data penelitian dan deskripsi penelitian, sedangkan untuk menganalisis data kuantitatif menggunakan alat analisis Regresi Linier Berganda. Hasil penelitian menunjukan bahwa secara parsial variabel etos kerja (X1) memberikan pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai (Y) pada Kantor Camat Luwuk Utara Kabupaten Banggai, sehingga hipotesis pertama terbukti. Hasil penelitian menunjukan bahwa secara parsial variabel disiplin kerja (X2) memberikan pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai (Y) pada Kantor Camat Luwuk Utara Kabupaten Banggai, sehingga hipotesis pertama terbukti. Dari hasil uji ANOVA (analysis of variant) atau uji F didapatkan F-hitung > dari F-tabel yang berarti terdapat pengaruh secara simultan antara variabel etos kerja (X1) dan disiplin kerja (X2) terhadap kinerja pegawai (Y) pada Kantor Camat Luwuk Utara Kabupaten Banggai, sehingga hipotesis kedua terbukti. Variabel disiplin kerja (X2) berpengaruh dominan dan signifikan terhadap kinerja pegawai (Y) pada Kantor Camat Luwuk Utara Kabupaten Banggai terbukt Kata Kunci : Etos Kerja, Disiplin Kerja, Kinerja Pegawai

Page 2 of 13 | Total Record : 127