Garuda - Garba Rujukan Digital

Article Per Year (5 Year)

All

Jurnal Ilmiah Manajemen "E M O R"

emor
Website

Published by Universitas Muhammadiyah Luwuk

ISSN : 25794744 EISSN : 25812262 DOI : https://doi.org/10.32529/jim

Core Subject : Economy, Science,

Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance

Jurnal Ilmiah Manajemen "Emor" (Ekonomi Manajemen Orientasi Riset) diterbitkan 2 kali setahun yaitu pada bulan Juni dan bulan Desember sebagai media publikasi ilmiah dalam pengkajian dan pengembangan ilmu manajemen. Jurnal Emor berisi gagasan, laporan hasil penelitian serta pembahasan teori dan konsep ilmu manajemen dan bisnis.

Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)

Articles 127 Documents

3 4 5 6 7

PENGARUH MOTIVASI, GAYA KEPEMIMPINAN DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN CV. PERKASA ABADI LUWUK La Saudin
Jurnal Ilmiah Manajemen "E M O R" Vol 3, No 2 (2019): Desember
Publisher : Universitas Muhammadiyah Luwuk Banggai

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah variabel motivasi kerja, Gaya Kepemimpinan dan Komitmen organisasi secara parsial dan secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan CV. Perkasa Abadi Luwuk. Kabupaten Banggai dan untuk menganalisis serta mengetahui apakah dari ketiga variabel tersebut manakah yang berpengaruh dominan terhadap kinerja karyawan CV. Perkasa Abadi Luwuk. Kabupaten Banggai. Adapun sampel dalam penelitian ini sebanyak 52 orang karyawan CV. Perkasa Abadi Luwuk. Metode penelitian kepustkaan (Library Research), yaitu metode atau teknik penelitian yang dimaksutkan untuk medapatakan teori dari buku- buku / literatur dan tulisan –tulisan ilmiah yang mempunyai hubungan dengan pembahasan tulisan ini. Untuk metode penelitian menggunakan pendekatan metode penelitian lapangan (Field Research), yaitu metode penelitian yang dilakukan dengan jalan melakukan kunjungan langsung kelokasi penelitian yaitu kantor CV. Perkasa Abadi Luwuk. Kabupaten Banggai. Untuk mendapatkan data dengan teknik (Accidental Sampling) adalah pengumpulan yang dilakukan melalui kuesioner dan wawancara. Dokumentasi, yaitu pengumpulan data berdasarkan dokumen –dokumen dan laporan tertulis lainya yang ada hubunganya dengan penelitian ini dan penyebaran kuesioner. Dan Metode analisis data menggunakan metode analisis regresi linear berganda dengan mengunakan SPSS. Berdasarkan hasil penelitian menunjukan bahwa secara parsial variabel Motivasi kerja (X1), memberikan pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan (Y) pada CV. Perkasa Abadi Luwuk, secara parsial variabel Gaya kepemimpinan (X2), memberikan pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan (Y) pada CV. Perkasa Abadi Luwuk, secara parsial variabel Komitmen Organisasi (X3), memberikan pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan (Y) pada CV. Perkasa Abadi Luwuk. variabel Komitmen organisasi (X3), memberikan pengaruh dominan dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan (Y) pada CV. Perkasa Abadi Luwuk. Kabupaten Banggai. Dari hasil uji ANOVA (Analysis of variant) atau uji F di dapatkan F- hitung sebesar 28.638, dengan nilai F-tabel 52.756 yang berarti terdapat pengaruh secara simultan antara variabel Motivasi kerja (X1), Gaya kepemimpinan (X2) dan Komitmen Organisasi (X3), terhadap Kinerja Karyawan (Y) pada CV. Perkasa Abadi Luwuk. Kabupaten Banggai. Berdasarkan hasil analsis korelasi, diperoleh koefisien korelasi berganda (R) adalah sebesar 0.801 atau 80,1 %, ini berarti bahwa korelasi atau hubungan ketiga variabel yaitu Motivasi kerja (X1), Gaya kepemimpinan (X2) dan Komitmen Organisasi (X3), terhadap Kinerja Karyawan (Y) adalah kuat. Besarnya koefisien determinasi atau adjust R square sebesar 0.619, sehingga koefisien determinasi adalah sebesar 64,2 %, ini berarti bahwa sebesar 64,2 %, dari ketiga variabel bebas yaitu Motivasi kerja (X1), Gaya kepemimpinan (X2) dan Komitmen Organisasi (X3) memberikan kontribusi terhadap Kinerja Karyawan pada CV. Perkasa Abadi Luwuk. Kabupaten Banggai Kata Kunci : Motivasi Kerja, Gaya Kepemimpinan Dan Komitmen Organisasi, Kinerja Karyawan ABSTRACT This study aims to determine whether the variable work motivation, leadership style and organizational commitment partially and simultaneously have a positive and significant effect on employee performance CV. Mighty Eternal Luwuk. Banggai Regency and to analyze and find out whether of the three variables which have the dominant influence on employee performance CV. Mighty Eternal Luwuk. Banggai Regency. The samples in this study were 52 employees of CV. Mighty Eternal Luwuk. Library research method, which is a research method or technique that is intended to obtain theories from books / literature and scientific writings that have a relationship with the discussion of this paper. For research methods using the approach of field research (Field Research), the research method is carried out by direct visits to the research location namely the office of CV. Mighty Eternal Luwuk. Banggai Regency. To get data with technique (Accidental Sampling) is a collection conducted through questionnaires and interviews. Documentation, which is data collection based on documents and other written reports that are related to this research and the distribution of questionnaires. And the method of data analysis using multiple linear regression analysis method using SPSS. Based on the results of the study showed that partially work motivation variable (X1), had a positive and significant effect on employee performance (Y) on the CV. Perkasa Abadi Luwuk, partially the leadership style variable (X2), has a positive and significant influence on employee performance (Y) on the CV. Perkasa Abadi Luwuk, partially the Organizational Commitment variable (X3), has a positive and significant influence on employee performance (Y) on the CV. Mighty Eternal Luwuk. Organizational commitment variable (X3), provides a dominant and significant influence on Employee Performance (Y) on the CV. Mighty Eternal Luwuk. Banggai Regency. From the ANOVA (Analysis of variant) test or the F test, the F-count was 28,638, with an F-table value of 52,756, which means there was a simultaneous influence between the variables of work motivation (X1), leadership style (X2) and organizational commitment (X3) ), on Employee Performance (Y) on the CV. Mighty Eternal Luwuk. Banggai Regency. Based on the results of correlation analysis, the multiple correlation coefficient (R) obtained is 0.801 or 80.1%, this means that the correlation or the relationship of the three variables namely work motivation (X1), leadership style (X2) and organizational commitment (X3), on performance The employee (Y) is strong. The magnitude of the coefficient of determination or adjust R square of 0.619, so the coefficient of determination of R ^ 2 is 64.2%, this means that at 64.2%, of the three independent variables namely work motivation (X1), leadership style (X2) and commitment Organization (X3) contributes to Employee Performance on the CV. Mighty Eternal Luwuk. Banggai Regency Keywords: Work Motivation, Leadership Style and Organizational Commitment, Employee Performance

PENGARUH PELAYANAN KARTU PRABAYAR TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN KONSUMEN (Studi kasus Mahasiswa Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Sorong) Widiastira Taha Syam
Jurnal Ilmiah Manajemen "E M O R" Vol 3, No 2 (2019): Desember
Publisher : Universitas Muhammadiyah Luwuk Banggai

Tujuan penelitian ini adalah: 1) Untuk mengetahui Apakah bukti langsung (tangibles) dapat mempengaruhi keputusan pembelian konsumen pada mahasiswa fakultas Ekonomi UMS. 2) Untuk mengetahui Apakah pengaruh Kehandalan (reliability) terhadap keputusan pembelian pada Mahasiswa Fakultas Ekonomi Manajemen. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode survei, pengumpulan data diperolah dengan menggunakan angket berupa pernyataan tertulis yang diberikan kepada responden untuk diisi dengan keadaan sebenarnya. Populasi dalam penelitian ini yaitu konsumen pengguna produk Telkomsel sebanyak 40 responden. Sedangkan Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan teknik insidental sampling. Hasil penelitian menunjukan bahwa nilai signifikan 0,049, dalam penelitian ini digunakan taraf signifikan adalah 0,05 atau 5% berarti 0,049 < 0,05, maka Ho ditolak dan Ha diterima. Artinya ada pengaruh antara variabel bukti fisik (X1), dan variabel kehandalan (X2) terhadap keputusan pembelian konsumen (Y). dari data tersebut bias dilihat bahwa hipotesis (Ha) dapat diterima yaitu adanya pengaruh variabel bukti fisik dan kehandalan terhadap keputusan pembelian konsumen pada Mahasiswa Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Sorong.

FAKTOR – FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PENINGKATAN KEPUTUSAN PEMBELIAN PERALATAN KESEHATAN DI PT. KASA HUSADA WIRA JATIM Nur Widyawati
Jurnal Ilmiah Manajemen "E M O R" Vol 3, No 2 (2019): Desember
Publisher : Universitas Muhammadiyah Luwuk Banggai

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh secara individu dan bersama–sama antara variabel bebas harga, promosi dan keamanan barang terhadap variabel terikat keputusan pembelian. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dengan menggunakan teknik pengumpulan data yaitu kuisioner sebanyak 50 customer. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda dan objek dalam penelitin ini adalah PT. Kasa Husada Wira Jatim. Volume penjualan PT. Kasa Husada Wira Jatim 5 tahun terakhir yang semakin meningkat, karena adanya beberapa strategi perusahaan yang telah diterapkan demi kelangsungan hidup perusahaan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel bebas harga secara individu berpengaruh signifikan positif terhadap keputusan pembelian artinya apabila harga yang ditawarkan sesuai maka customer akan membeli pada perusahaan tersebut. Variabel promosi secara individu berpengaruh signifikan positif terhadap keputusan pembelian artinya apabila perusahaan mampu melakukan kegiatan promosi dengan semakin baik, maka akan semakin meningkatkan pula keputusan pembelian customer. Variabel keamanan barang secara individu tidak berpengaruh signifikan terhadap keputusan pembelian artinya apabila perusahaan mampu meningkatkan/mengurangi keamanan barang pada jasa penjualan, maka customer belum tentu melakukan pembelian pada perusahaan tersebut. Hasil secara bersama–sama menunjukkan bahwa variabel bebas harga, promosi dan keamanan barang mampu memberikan pengaruh secara signifikan terhadap keputusan pembelian pada perusahaan tersebut.

PENGARUH JAMINAN SOSIAL TENAGA KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT SUMBER ABADI INDONESIA CABANG KOTA SORONG PAPUA BARAT AYU OKTATIANI SALIM; RAIS DERA PUA RAWI
Jurnal Ilmiah Manajemen "E M O R" Vol 4, No 1 (2020): Juni
Publisher : Universitas Muhammadiyah Luwuk Banggai

Tujuan penelitian ini adalah sebagai berikut: Untuk mengetahui pengaruh jaminan sosial tenaga kerja terhadap produktivitas kerja karyawan pada PT. Sumber Abadi Indonesia cabang Kota Sorong. Desain penelitian yang dilakukan dalam penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Adapun pendekatan yang digunakan adalah pendekatan deskriptif dan korelasi. Populasi dalam penelitian ini adalah keseluruhan karyawan pada PT. Sumber Abadi Indonesia yang berjumlah 120 karyawan. Sedangkan sampel yang gunakan dalam penelitian ini yaitu setengah dari jumlah pupilasi atau keseluruhan karyawan, sampel yang di pakai yaitu 60 karyawan. Metode pengumpulan data menggunakan Observasi ( Pengamatan), Metode Angket (Koesioner), Metode Wawancara. Hasil penelitian menunjukan bahwa Hasil perhitungan statistik uji t menunjukan nilai t hitung sebesar 3.198 setelah itu dibandingkan dengan nilai t tabel sebesar 2.002 dengan signifikansi 5% (0,05). Jadi dapat disimpulkan t hitung > t tabel (3.198 > 2.002) dengan signifikansi t 0.002 < 0.05. ini berarti dimana variabel jaminan sosial tenaga kerja akan meningkatkan produktivitas kerja karyawan. Dari hasil analisis variabel jaminan sosial tenaga kerja bertanda positif dengan kata lain akan meningkatkan produktivitas kerja karyawan. Dengan demikian hipotesis Ha diterima dan H0 ditolak.

PENGARUH HARGA DAN CITRA MEREK TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN TELEVISI MEREK LG PADA TOKO CITRA ELEKTRONIK LUWUK RINI HADIYATI
Jurnal Ilmiah Manajemen "E M O R" Vol 4, No 1 (2020): Juni
Publisher : Universitas Muhammadiyah Luwuk Banggai

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui secara parsial dan secara simultan mengenai harga dan citra merek berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputuan pembelian, serta untuk mengetahui variabel manakah yang berpengaruh dominan terhadap keputusan pembelian televise merek LG pada Toko Citra Elektronik Luwuk. Untuk mencapai tujuan tersebut, maka digunakan teknik pengumpulan data melalui observasi, angket dan wawancara. Penelitian ini dilaksanakan pada pembelian produk televisi merek LG di kota Luwuk, dengan 71 responden sebagai sampel yang diperoleh dengan menggunakan metode sampling aksidental yaitu tehnik penentual sampel berdasarkan kebetulan. Analisis data yang digunakan adalah secara deskriptif yang menjelaskan data penelitian, sedangkan untuk menganalisis data kuantitatif menggunakan alat analisis Regresi Linear Berganda. Hasil penelitian yang dilakukan menunjukan bahwa secara simultan maupun secara parsial variabel harga dan citra merek berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian televisi merek LG pada Toko Citra Elektronik Luwuk, serta berdasarkan hasil penelitian ditemukan bahwa variabel yang paling dominan mempengaruhi keputusan pembelian televisi merek LG pada Toko Citra Elektronik adalah citra merek.

ANALISIS DU PONT SYSTEM DALAM MENILAI KINERJA KEUANGAN PADA CV. SUKSES UTAMA LUWUK KABUPATEN BANGGAI SULAWESI TENGAH IRWAN MORIDU
Jurnal Ilmiah Manajemen "E M O R" Vol 4, No 1 (2020): Juni
Publisher : Universitas Muhammadiyah Luwuk Banggai

Tujuan dalam penelitian ini yaitu untuk mengetahui kinerja keuangan berdasarkan Du Pont System pada CV. Sukses Utama Luwuk. Dalam menganalisis data, penulis menggunakan metode kuantitatif, yaitu dengan melakukan perhitungan yang relevan terhadap masalah yang diteliti. Adapun teknik analisis yang digunakan adalah Du Pont System atau ROI.Berdasarkan hasil penelitian, maka beberapa kesimpulan yang dapat diberikan oleh penulis adalah sebagai berikut hasil analisis Du-Pont System dengan menggunakan Return On Investement maka diketahui bahwa tahun 2016 mempunyai nilai sebesar 1,83, sedangkan tahun 2017 sebesar 2,07 dan tahun 2018 sebesar 2,31, hasil ROI ini belum cukup baik karena perusahaan hanya mendapatkan tingkat pengembalian atas asset cukup rendah.

DETERMINASI KEPUTUSAN PEMBELIAN HANDPHONE MEREK IPHONE EMIL SALIM; TRI SUSANTI; MARTA WIDIAN SARI
Jurnal Ilmiah Manajemen "E M O R" Vol 4, No 1 (2020): Juni
Publisher : Universitas Muhammadiyah Luwuk Banggai

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar Pengaruh Kualitas Produk, Gaya Hidup, Brand Image, Desain dan Harga Terhadap Keputusan Pembelian Hp Iphone (studi kasus mahasiswa fakultas ekonomi dan bisnis universitas putra indonesia “yptk” Padang). Metode pengumpulan data melalui pegedarkan kuisioner, dengan sampel 100 mahasiswa manajemen dan akuntansi. Metode analisis yang digunakan adalah analisis regresi berganda. Temuan dari penelitian ini adalah terdapat pengaruh yang signifikan antara kualitas produk, gaya hidup, brand image, desain dan harga terhadap keputusan pembelian dan variabel yang paling besar pengaruhnya terhadap keputusan pembelian handphone iphone adalah variabel desain. Akhirnya penulis menyarankan kepada perusahaan untuk dapat memperhatikan variabel kualitas produk, gaya hidup, brand image, desain dan harga karena terbukti memberikan pengaruh yang besar terhadap keputusan pembelian tanpa mengabaikan variabel lain yang tidak diteliti.

PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI TERHDAP KEINGINAN KELUAR KARYAWAN (TURNOVER INTENTION) (STUDI KASUS PADA PT ADIRA QUANTUM CABANG MATARAM) I GEDE BAYU WIJAYA
Jurnal Ilmiah Manajemen "E M O R" Vol 4, No 1 (2020): Juni
Publisher : Universitas Muhammadiyah Luwuk Banggai

Tujuan dari peneliitian ini adalah untuk mengetahui signifikan pengaruh faktor Komitmen Organisasi terhadap Keinginan Keluar Karyawan (turnover intention) pada PT.Adira Quantum Cabang Mataram. Penelitian ini menggunakan jenis penelitian asosiatif. Penelitian asosiatif merupakan penelitian yang melakukan analisis hubungan atau pengaruh dari satu atau lebih variabel terhadap variabel lainnya (Sugiyono, 2007:11). Populasi dalam peneltian ini adalah seluruh karyawan pada PT Adira Quantum Cabang Mataram dan dijadikan sampel sebanyak 61 orang. Tehnik pengambilan sampel menggunakan Teknik Probability sampling. Metode pengumbulan data menggunakan adalah dokumentasi dan angket dalam bentuk kuisioner. Hasil penelitian menunjukan Komitmen Organisasi berpengaruh terhadap Keinginan Keluar (turnover intention). Hasil analisis menunjukan bahwa uji variable Komitmen Organisasi berdasarkan t hitung sebesar 7.528 sedangkan t table 1.1672, maka Komitmen Organisasi secara signifikan berpengaruh terhadap Keinginan Keluar karyawan (turnover intention) pada PT.Adira Quantum Cabang Mataram.

PENERAPAN GOOD CORPORATE GOVERNANCE DAN FREE CASH FLOW TERHADAP MANAJEMEN LABA IHWAN SATRIA LESMANA; LILIAN OKTAVIANI; ABDUL BAHITS
Jurnal Ilmiah Manajemen "E M O R" Vol 4, No 1 (2020): Juni
Publisher : Universitas Muhammadiyah Luwuk Banggai

Good Corporate Governance dapat meminimalisir adanya manajemen laba, Good Corporate Governance merupakan suatu konsep monitoring untuk meningkatkan kinerja perusahaan yang dikelola oleh manajemen dan untuk menjaga akuntanbilitas manajemen dalam melindungi kepentingan stakeholder, sehingga diharapkan dapat menyelaraskan berbagai kepentingan. Perusahaan dengan arus kas bebas yang tinggi akan memiliki kesempatan yang lebih besar untuk melakukan manajemen laba. Penelitian ini digunakan untuk mengetahui pengaruh Good Corporate Governance dan Free Cash Flow terhadap Manajemen Laba pada PT. Tubagus Jaya Mahakarya Kota Cilegon Periode 2016-2018. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini, yaitu penelitian kuantitatif dengan metode asosiatif kausal (hubungan). Hasil uji hipotesis Penerapan Good Corporate Governance dan free cash flow secara simultan terhadap manajemen laba diperoleh Fhitung > Ftabel (20,980 > 3,316)dengan nilai signifikasi kurang dari 0,05, sehingga dapat disimpulkan bahwa terdapat pengaruh dan signifikan penerapan Good Corporate Governance dan Free Cash Flow secara simultan terhadap manajemen laba pada perusahaan PT. Tubagus Jaya Mahakarya Kota Cilegon periode tahun 2016-2018.

PENGARUH IKLAN, KEPERCAYAAN MEREK DAN CITRA MEREK TERHADAP MINAT BELI KONSUMEN PENGGUNA HANDPHONE OPPO DI KOTA BIMA NURIDA NATSIR; SRI ERNAWATI
Jurnal Ilmiah Manajemen "E M O R" Vol 4, No 1 (2020): Juni
Publisher : Universitas Muhammadiyah Luwuk Banggai

This study aims to determine whether the advertising variables, brand trust and brand image partially and simultaneously affect Oppo Mobile Consumer Interest of buying in the City of Bima. This study uses survey design on respondents by distributing questionnaires to 96 people. The population in this study is not measurable (Unknown population). The sample was 96 people with accidental sampling technique. data collection using a questionnaire with a Likert scale, observation, literature study . Data analysis using the validity test, reliability test, multiple linear regression, t test and F test using SPSS 20.00. The results show that Advertising (X1) influences Consumer Purchase Interest, Brand Trust (X2) does not affect Buy Interest, Brand Image (X3) influences Consumer Buying Interest and together Advertising (X1), Brand Trust (X2), Brand Image (X3) influences Interest of Buying

Page 5 of 13 | Total Record : 127

3 4 5 6 7

Filter by Year

2017 2023

Filter By Issues

All Issue Vol 7, No 1 (2023): Juni Vol 6, No 2 (2022): Desember Vol 6, No 1 (2022): Juni Vol 5, No 2 (2021): Desember Vol 5, No 1 (2021): Juni Vol 4, No 2 (2020): Desember Vol 4, No 1 (2020): Juni Vol 3, No 2 (2019): Desember Vol 3, No 1 (2019): Juni Vol 2, No 2 (2018): Desember Vol 2, No 1 (2018): Juni Vol 1, No 2 (2017): Desember Vol 1, No 1 (2017): Juni More Issue

Home Page

OAI Link

Editorial Team

Contact

Reviewer

Google Scholar

Contact Name
Wahyudin Rahman

Contact Email
wahyu@unismuhluwuk.ac.id

Phone
+6285342453454

Journal Mail Official
-

Editorial Address
Jl. KH.Wahid Hasyim No 58

Location
Kab. banggai,

Sulawesi tengah

INDONESIA

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Home Page

OAI Link

Editorial Team

Contact

Reviewer

Google Scholar

Contact Name Wahyudin Rahman

Contact Email wahyu@unismuhluwuk.ac.id

Phone +6285342453454

Journal Mail Official -

Editorial Address Jl. KH.Wahid Hasyim No 58

Location Kab. banggai, Sulawesi tengah INDONESIA

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Contact Name
Wahyudin Rahman

Contact Email
wahyu@unismuhluwuk.ac.id

Phone
+6285342453454

Journal Mail Official
-

Editorial Address
Jl. KH.Wahid Hasyim No 58

Location
Kab. banggai,

Sulawesi tengah

INDONESIA