cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Devia Kartika
Contact Email
Devia.kartika11@gmail.com
Phone
0751-776666
Journal Mail Official
Devia.kartika11@gmail.com
Editorial Address
-
Location
Kota padang,
Sumatera barat
INDONESIA
Jurnal Ekobistek
Published by Universitas Putra Indonesia YPTK Padang
ISSN : 23015268     EISSN : 25279483     DOI : https://doi.org/10.35134/ekobistek
Core Subject : Economy, Science, Education, Social,
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Environmental Science Social Sciences
Jurnal EKOBISTEK (Ekonomi, Bisnis dan Teknologi) adalah jurnal yang dipublikasi oleh Universitas Putra Indonesia YPTK Padang Sumatera Barat Indonesia. Jurnal EKOBISTEK terbit dua kali setahun yaitu, pada bulan Juni dan Desember. Jurnal EKOBISTEK menerima dan menerbitkan artikel-artikel ilmiah dari hasil penelitan dan kajian analisis dibidang ilmu ekonomi, akuntansi, bisnis, manajemen, teknologi, dan bidang-bidang yang terkait dengannya.
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 10 Documents
 1 
Search results for , issue "Vol 6, No 1 (2017): Jurnal Ekobistek UPI "YPTK" Padang April 2017" : 10 Documents clear
ANALISIS PERBEDAAN KESIAPAN BELAJAR DAN HASIL BELAJAR ANTARA SISWA YANG MENGIKUTI TES OBJEKTIF DENGAN SISWA YANG MENGIKUTI TES ESSAY PADA MATA PELAJARAN PENGANTAR AKUNTANSI DAN KEUANGAN SISWA KELAS X SMK NEGERI BISNIS DAN MANAJEMEN KOTA PADANG Harmelia, Harmelia
Jurnal Ekobistek Vol 6, No 1 (2017): Jurnal Ekobistek UPI "YPTK" Padang April 2017
Publisher : Universitas Putra Indonesia YPTK Padang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (233.278 KB)

Abstract

This research was aimed at knowing the different analysis of readiness of learning and result of learning student which in objective test with student wich in essay. The type of this research is a comparatif study and the population of the reseach was the students of class X accountancy of SMK Negeri business and managemet padang city amounting to 262student. The sampling technique used was purposive sampling, for class X acountancy SMkN 2, SMKN 3, SMKN 4 Padangwith rule use curriculum 2013 and amount student same. Data were collected by using two different instruments. The first one, a questionaire of readiness. The other one was on objective test of accountancy lesson.The type of data consisted of primary data and secondary data, while the data analysis was descriptive and inductive analysis by using two-ways of ANOVA. The results of the research are (1) result of learning had not significantly by using objective test and essay test (2)there are difference which is signifikant between readiness of learning high lower with result learn which in objective tes and in essay tes. (3) There isinteraction between using readiness of learning and result learn by using objective test and essay test. Keywords: readiness of learning, objective test, essay test, and result learn.
PENGARUH UNSUR-UNSUR PELATIHAN TERHADAP KINERJA PARA TEKNISI PT TELKOM AKSES AREA LEMBONG, BANDUNG Ningsih, Putu Ria Bintara; Susanty, Ade Irma
Jurnal Ekobistek Vol 6, No 1 (2017): Jurnal Ekobistek UPI "YPTK" Padang April 2017
Publisher : Universitas Putra Indonesia YPTK Padang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (290.62 KB)

Abstract

Keberhasilan suatu perusahaan sangat ditentukan oleh kualitas sumber daya manusianya. Salah satu upayayang dilakukan oleh PT Telkom Akses Area Lembong, Bandungyakni dengan menyediakan kegiatan pelatihan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh unsur-unsur pelatihan terhadap kinerja para teknisi di PT Telkom Akses Area Lembong, Bandung.Manfaat mengetahui unsur-unsur pelatihan adalah untuk mengetahui unsur-unsur apa saja yang memiliki pengaruh paling signifikan terhadap kinerja teknisi PT Telkom Akses Area Lembong, Bandung, sehingga perusahaan lebih berfokus untuk meningkatkan unsur yang signifikan tersebut dalam meningkatkan kinerja. Data diolah dengan menggunakananalisis jalur. Pengambilan data responden menggunakan sampling jenuh yaitu sebanyak 105 responden. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel unsur-unsur pelatihan mempunyai pengaruh terhadap kinerja para teknisi yakni sebesar 62,2%. Variabel unsur-unsur pelatihan yang memiliki pengaruh paling signifikan terhadap kinerja teknisi adalah tujuan, metode dan peserta pelatihan.Keyword: Sumber Daya Manusia, Pelatihan, Kinerja 
PENGARUH PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN DAN KEJELASAN SASARAN ANGGARAN TERHADAP KINERJA APARAT PEMERINTAH DAERAH Defitri, Siska Yulia
Jurnal Ekobistek Vol 6, No 1 (2017): Jurnal Ekobistek UPI "YPTK" Padang April 2017
Publisher : Universitas Putra Indonesia YPTK Padang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (421.298 KB)

Abstract

This study aims to determine whether the participation of budget preparation and budget goal clarity and simultaneous partial effect on the performance of local government officials in Solok City Government. The hypothesis in this study are the effect of partially or simultaneously budgetary participation and budget goal clarity on the performance of local government officials in Solok City Government.This type of research is causative. The population in this study are all the people involved in the budget planning SKPD Se-Solok totaling 41 SKPD. The sample selection using purposive sampling. The data used in this study are primary data. Data collection techniques by distributing questionnaires. The data analysis technique used is multiple regression with the help of Statistical Package For Social Science (SPSS).Research shows that participation budgeting and clarity of budget targets positive significant effect on the performance of local government officials. F shows that the budgetary participation and budget goal clarity together or simultaneously significant effect on the performance of local government officials. Results of statistical processing regression analysis showed a significant value on the table F 0.05 is calculated F value 3.145 7.023 0.002 significant. Thus 7.023 F count> F table 3.145 with significant value of 0.002 <0.05. Keywords: Participation Budgeting, Clarity Budget Targets and Performance of     Local Government Officials.
PENGARUH LABA KOMPREHENSIF LAINNYA TERHADAP ABNORMAL RETURN SAHAM (Studi Kasus Pada Perusahaan yang Listing di Bursa Efek Indonesia) Melmusi, Zerni
Jurnal Ekobistek Vol 6, No 1 (2017): Jurnal Ekobistek UPI "YPTK" Padang April 2017
Publisher : Universitas Putra Indonesia YPTK Padang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (598.037 KB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh laba komprehensif lainnya secara parsial dan simultan terhadap abnormal return saham pada perusahaan yang listing di Bursa Efek Indonesia. Dengan mengambil data sekunder yang telah dipublikasikan pada periode 2011 - 2015.Analisis data dalam penelitian ini menggunakan statistik deskriptif, uji asumsi klasik (uji normalitas, uji multikolinearitas, uji heteroskedastisitas, uji autokorelasi), analisis regresi linier berganda, uji koefisien secara simultan (Uji F), uji koefisien secara parsial (Uji t) dan uji koefisien determinasi ( ). Adapun keseluruhan analisis data ini menggunakan bantuan komputer dengan software program SPSS version 21 for windows.Hasil penelitian ini menyimpulkan bahwa : (1) Selisih Kurs tidak berpengaruh dan tidak signifikan terhadap Abnormal Return Saham. (2) Keuntungan dan Kerugian Aset Tersedia Untuk Dijual berpengaruh negatif dan signifikan terhadap Abnormal Return Saham. (3) Selisih Kurs dan Keuntungan dan Kerugian Aset Tersedia Untuk Dijual secara simultan berpengaruh dan signifikan terhadap Abnormal Return Saham.Penulis menyarankan agar perusahaan setidaknya mempublikasikan semua komponen ? komponen laba komprehensif lainnya pada laporan laba rugi komprehensif agar bisa menambah variabel penelitian lainnya yang akan digunakan dalam penelitian selanjutnya.
ANALISIS PENGARUH KOMPENSASI, DISIPLIN KERJA DAN KOMITMEN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA UPI CONVENTION CENTER PADANG Ridwan, Muhammad
Jurnal Ekobistek Vol 6, No 1 (2017): Jurnal Ekobistek UPI "YPTK" Padang April 2017
Publisher : Universitas Putra Indonesia YPTK Padang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (318.917 KB)

Abstract

The purpose of this study was to determine the effect of compensation, work discipline and organizational commitment to employee performance UPI convention center Padang.This research was conducted within the UPI convention center Padang population in this study were all employees within the UPI convention center Padang. Samples were 30 people with technique porposional. The type and source of research data consist of primary data obtained from the opinions of the respondents through questionnaire research and secondary data is data obtained from UPI convention center Padang Data analysis technique used in testing the hypothesis of the research is multiple linear regression analysis using the program SPSS version 17.0. The study found bahwa1) compensation positive effect but not significant to employees performance UPI convention Center Padang, 2) Discipline working positive and significant effect on employee performance UPI convention center Padang, 3) Organizational Commitment positive effect but not significant to employees performance UPI convention center Padang 4) variable compensation, work discipline and organizational commitment simultaneously significant effect on employee performance UPI convention center Champaign donation effect of 56.1%, while the remaining 43.9% is influenced by other variables not included in the scope of research thisKeywords: Compensation, Discipline of work, organizational commitment and employee performance 
PENGARUH DISIPLIN KERJA, LINGKUNGAN KERJA, DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT TIGARAKSA SATRIA.Tbk CABANG PADANG Sari, Selvi Yona
Jurnal Ekobistek Vol 6, No 1 (2017): Jurnal Ekobistek UPI "YPTK" Padang April 2017
Publisher : Universitas Putra Indonesia YPTK Padang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (1102.649 KB)

Abstract

This research was conducted at PT. Tigaraksa Satria.Tbk Padang Branch, with the aim to determine the effect of work discipline, work environment, and work motivation either simultaneously or partially on the performance of employees at PT. Tigaraksa Satria.Tbk Padang Branch. The population in this study were all employees at PT. Tigaraksa Satria.Tbk Padang Branch totaled 50 people, and the data obtained by census method. Data analysis method used in this research is descriptive quantitative methods and multiple linear regression analysis using SPSS version 20.0. The results showed that the discipline of work, work environment and work motivation simultaneously have a positive and significant impact on employee performance. The magnitude of the effect of three independent variables together on the dependent variable of 60%, while 40% is influenced by other variables not examined in this study. Partial regression test results (t test) showed that the discipline of work, work environment and work motivation significantly positive effect on employee performance. As for the recommendations that the authors need to consider the work attendance and timeliness of work and provide motivation as reword against employees. Keywords: : Work Discipline, Work Environment, Work Motivation and Employee Performance
KORELASI SELF CONTROL DENGANKECEMASAN DALAM MENGHADAPI DUNIA KERJA PADA MAHASISWA SEMESTER V DI APIKES IRIS PADANG Fenia, Selvi Zola
Jurnal Ekobistek Vol 6, No 1 (2017): Jurnal Ekobistek UPI "YPTK" Padang April 2017
Publisher : Universitas Putra Indonesia YPTK Padang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (223.202 KB)

Abstract

Variabel bebas dalam penelitian ini adalah self control dan variabel terikat adalah kecemasan. Alat ukur yang digunakan dalam penelitian ini adalah skala self control dan skala kecemasan. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan tekniksampel jenuh. Sampel dalam penelitian ini adalah 43 mahasiswa semester V Apikes Iris Padang. Uji validitas dan reliabilitas pada penelitian ini menggunakan teknik Alpha Cronbach. Hasil koefisien validitas pada self control bergerak dari rix= 0,306sampai dengan rix=0,613 dengan koefisien reliabilitas sebesar ?=0,889sedangkan pada skala kecemasan bergerak dari rix=0,319 sampai dengan rix=0,697 dengan koefisien reliabilitas sebesar ?=0,870. Berdasarkan analisis data, diperoleh nilai korelasi sebesar ?0,473 dengan taraf signifikansi 0,001 yang berarti hipotesis diterima. Hal ini menunjukkan bahwa ada hubungan yang signifikan antara self control dengan kecemasan pada mahasiswa semester V Apikes Iris Padang dalam menghadapi dunia kerja. Keyword: self control, kecemasan dan dunia kerja
PENGARUH KESADARAN SANKSI, PERSEPSI RESIKO TERDETEKSI TERHADAP KEPATUHAN PAJAK DENGAN AKUNTABILITAS SEBAGAI VARIABEL PEMODERASI (STUDI KPP PRATAMA PASAMAN BARAT) Sari, Desi Permata
Jurnal Ekobistek Vol 6, No 1 (2017): Jurnal Ekobistek UPI "YPTK" Padang April 2017
Publisher : Universitas Putra Indonesia YPTK Padang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (363.639 KB)

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh kesadaran sanksi, persepsi resiko terdeteksi terhadap kepatuhan pajak dengan akuntabilitas sebagai variabel pemoderasi. Sampel dalam penelitian ini adalah wajib pajak orang pribadi pada KPP Pratama Pasaman Barat. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode simple random sampling. Data dalam penelitin ini diperoleh melalui kueioner. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa kesadaran sanksi dan akuntabilitas memiliki pengaruh signifikan terhadap tingkat kepatuhan pajak. Sedangkan persepsi resiko terdeteksi tidak berpengaruh terhadap kepatuhan wajib pajak, tetapi setelah dilakukan uji moderasi antara persepsi resiko terdeteksi terhadap kepatuhan dengan akuntabilitas, persepsi resiko terdeteksi tidak mempunyai pengaruh terhadap tingkat kepatuhan wajib pajak. Kata kunci : kesadaran sanksi, persepsi resiko terdeteksi, kepatuhan pajak dan akuntabilitas
PENGARUH MOTIVASI, DISIPLIN KERJA DAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT ADIRA DINAMIKA MULTIFINANCE Tbk CABANG BUKITTINGGI Sari, Vivi Nila
Jurnal Ekobistek Vol 6, No 1 (2017): Jurnal Ekobistek UPI "YPTK" Padang April 2017
Publisher : Universitas Putra Indonesia YPTK Padang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (641.003 KB)

Abstract

Penelitian ini memperhatikan tingkat kinerja karyawan PT. Adira Dinamika Multifinance Tbk cabang Bukittinggi dan juga perlu diperhatikan motivasi, disiplin kerja dan komunikasi tersebut. Dengan mengupayakan meningkatkan kinerja karyawan dalam pencapaian tujuan peningkatan jumlah nasabah, khususnya terhadap PT. Adira Dinamika Multifinance Tbk cabang Bukittinggi. Penelitian ini bertujuan untuk mengungkapkan, pengaruh motivasi, disiplin kerja dan komunikasi secara bersama-sama terhadap kinerja karyawan PT. Adira Dinamika Multifinance Tbk cabang Bukittinggi. Kesimpulan dari penelitian bahwa hipotesis secara parsial dan simultan dari variabel motivasi, disiplin kerja dan komunikasi terhadap kinerja karyawan PT. Adira Dinamika Multifinance Tbk cabang Bukittinggi terbukti diterima dalam penelitian ini disarankan untuk dapat dipertahankan dan bahkan ditingkatkan motivasi, disiplin kerja yang tinggi dan komunikasi yang relatif sudah baik sehingga kinerja karyawan PT. Adira Dinamika Multifinance Tbk cabang Bukittinggi semakin akan meningkat. Keyword: motivasi, Disiplin kerja, komunikasi, kinerja karyawan
PENGARUH AKUNTABILITAS, INDEPENDENSI, PENGALAMAN KERJA DAN STANDAR AUDITTERHADAP KUALITAS AUDIT PADA KANTOR AKUNTAN PUBLIK KOTA BATAM E Janrosl, Viola Syukrina
Jurnal Ekobistek Vol 6, No 1 (2017): Jurnal Ekobistek UPI "YPTK" Padang April 2017
Publisher : Universitas Putra Indonesia YPTK Padang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (279.506 KB)

Abstract

Akuntan publik merupakan suatu profesi yang memberikan jasa audit atas laporan keuangan perusahaan. Melalui pemberian jasa ini akuntan publik membantu baik manajemen maupun pihak luar sebagai pemakai laporan keuangan untuk menentukan secara objektif dapat dipercaya tidaknya laporan keuangan perusahaan. Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui pengaruh akuntabilitas auditor,  independensi auditor, pengalaman kerja dan standar audit terhadap kualitas audit pada Kantor Akuntan Publik di Kota Batam. Populasi dalam penelitian ini berjumlah 60 orang auditor. Teknik yang digunakan adalah sampel jenuh dimana semua anggota populasi digunakan sebagai sampel sehingga jumlah sampel adalah 60 orang auditor. Metode analisis data dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah Non Probability Sampling. Hasil penelitian menunjukkan bahwa akuntabilitas auditor berpengaruh signifikan terhadap kualitas audit dengan nilai signifikan  0,002 < 0,05, independensi auditor berpengaruh signifikan terhadap kualitas  audit dengan nilai signifikan  0,000 < 0,05,  pengalaman kerja auditor tidak berpengaruh signifikan terhadap kualitas audit dengan nilai  0.077 > 0,05, standar audit  berpengaruh signifikan terhadap kualitas audit dengan nilai  0.01< 0,05 Nilai R Square menunjukkan bahwa persentase variabelakuntabilitas auditor,independensi auditor, pengalaman kerja dan standar auditterhadap kualitas audit sebesar 47,1%. Sedangkan sisanya sebanyak 52,9% dijelaskan oleh variabel-variabel lain yang tidak dimasukkan dalam model penelitian ini. Keyword: Akuntabilitas, Independensi, Pengalaman Kerja, Standar Audit, Kualitas Audit

Page 1 of 1 | Total Record : 10

 1 

Filter by Year

2017 2017


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 7, No 1 (2018): EKOBISTEK Vol 6, No 2 (2017): Jurnal Ekobistek UPI "YPTK" Padang Oktober 2017 Vol 6, No 1 (2017): Jurnal Ekobistek UPI "YPTK" Padang April 2017 Vol 5, No 2 (2016): Jurnal Ekobistek UPI "YPTK" Padang Vol 5, No 1 (2016): Jurnal Ekobistek UPI "YPTK" Padang Vol 4, No 2 (2015): Jurnal Ekobistek Vol 3, No 2 (2014): Jurnal Ekobistek UPI "YPTK" Padang Oktober 2014 Vol 3, No 1 (2014): Jurnal Ekobistek UPI "YPTK" Padang Vol 2, No 2 (2013): Jurnal Ekobistek UPI "YPTK" Padang Vol 2, No 1 (2013): Jurnal Ekobistek UPI "YPTK" Padang Vol 1, No 2 (2012): Jurnal Ekobistek UPI "YPTK" Padang More Issue