cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Risal Rinofah
Contact Email
risal.rinofah@ustjogja.ac.id
Phone
-
Journal Mail Official
risal.rinofah@ustjogja.ac.id
Editorial Address
-
Location
Kota yogyakarta,
Daerah istimewa yogyakarta
INDONESIA
MANAJEMEN DEWANTARA
Published by Universitas Sarjanawiyata Tamansiswa
ISSN : 25794590     EISSN : 25794612     DOI : -
Core Subject : Economy,
Economics, Econometrics & Finance
Jurnal Manajemen Dewantara Fakultas Ekonomi Fokus pada hasil penelitian empiris maupun kajian konseptual dan teoritis dalam bidang: Manajemen Keuangan, Manajemen Pemasaran, Manajemen Sumber Daya Manusia, Manajemen Operasi, dan Kewirausahaan.
Arjuna Subject : -
Articles 160 Documents
 1   2   3   4   5 
PENGARUH DESAIN DAN KUALITAS PRODUK TERHADAP KEPUASAN KONSUMEN MELALUI KEPUASAN PEMBELIAN LAPTOP ASUS Cici Chintia Putri; IBN Udayana
MANAJEMEN DEWANTARA Vol 1 No 1 (2017): MANAJEMEN DEWANTARA
Publisher : Universitas Sarjanawiyata Tamansiswa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (756.672 KB) | DOI: 10.26460/md.v1i1.52

Abstract

Tujuan penelitan ini adalah untuk menganalisis pengaruhKemampuan Komunikasi Pemasaran Terpadu, TeknologiInformasi dan Komunikasi dan Adopsi Efektivitas Kampanye diKinerja Pemasaran di Perusahaan Kerajinan khususnya diYogyakarta.Penelitian ini menggunakan sumber data premier denganmenyebarkan kuesioner dan wawancara langsung dengan pihakyang terkait. Uji instrumen dalam penelitian ini menggunakan UjiValiditas dan Uji reliabilitas. Penelitian ini menggunakan dataanalisis Klasik Uji Asumsi, Uji Regresi, t signifikan, f dan KoefisienDeterminasi Uji.Hasil penelitian menunjukkan bahwa pengaruh IntegratedMarketing Communication Kemampuan, Teknologi Informasi danKomunikasi Adopsi, dan Efektivitas Kampanye secara bersamaanuntuk Kinerja Pemasaran ditunjukkan oleh nilai Adjusted RSquare sebesar 0,843. Artinya, 84,3% Kinerja Pemasarandipengaruhi oleh Kemampuan Komunikasi Pemasaran Terpadu,Teknologi Informasi dan Komunikasi Adopsi, dan EfektivitasKampanye.Kata Kunci:Integrated Marketing Communication Kemampuan, Teknologi Informasi danKomunikasi Adopsi, Kampanye dan Pemasaran Kinerja Efektivitas
PENGARUH DEBT TO ASSET RATIO, PERPUTARAN KAS DAN RASIO LANCAR TERHADAP PROFITABILITAS PADA SUB SEKTOR PROPERTY AND REAL ESTATE YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIAPERIODE 2014-2016 Meilani Ong; Widya Sari; Laura Veronica; Viena Valen Sijabat
MANAJEMEN DEWANTARA Vol 3 No 1 (2019): MANAJEMEN DEWANTARA
Publisher : Universitas Sarjanawiyata Tamansiswa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (251.669 KB) | DOI: 10.26460/md.v3i1.4493

Abstract

The purpose of this study is to analize the influence of debt to asset ratio, cash turn over and current ratio on profitability of case study in real estate and property companies listed on indonesia stock exchange from 2014 until 2016.The sample of this study was eighty one  financial  reports which contain twenty seven companies with years of observation for three years by using purposive sampling method.  The  research  method  used  is  descriptive  quantitative  analysis  by using   multiple   regression   analysis.Based   on   the   research   result,   it   can   be   concluded   that   debt to asset ratio,cash turn over and current ratio have no influence toward profitability partially.
PENGARUH PERISTIWA BOM THAMRIN TERHADAP RETURN SAHAM DAN TRADING VOLUME ACTIVITY PADA PERUSAHAAN LQ45 YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA Setya Kristiyanto; Sri Hermuningsih
MANAJEMEN DEWANTARA Vol 2 No 1 (2018): MANAJEMEN DEWANTARA
Publisher : Universitas Sarjanawiyata Tamansiswa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (204.632 KB)

Abstract

This study aims to analyze the difference of stock return before with after bomb incident in Thamrin. Analyze stock return differences before, after the time of the bombing incident in Thamrin. Analyze the difference in trading volume activity (TVA) before after the bombing incident in Thamrin. Analyze the difference in trading volume activity (TVA) before, after the time of the bomb blast in Thamrin.Population in this research that is all of share price at company which incorporated LQ45 active actively traded in Indonesia Stock Exchange. Technique Data analysis which used in this research is paired test of sample t-test and one sample t-testThe results showed that there was a significant difference between the average Return before and after the Thamrin Bomb event LQ45 on the Indonesia Stock Exchange. There is no difference in trading volume activity (TVA) before and after events. There is a significant difference between the average trading volume activity (TVA) before the event with the momentary events of LQ45 companies in Indonesia Stock Exchange. Whereas before the events of day 5 and day 3 there is a significant difference. There is a significant difference between the average trading volume activity (TVA) after a momentary event
PENGARUH LEADER MEMBER EXCHANGE (LMX) DAN MOTIVASI TERHADAP ORGANISATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) PADA PT. BANK CENTRAL ASIA KANTOR CABANG UTAMA YOGYAKARTA Mohammad Ilham; Jajuk Herawati
MANAJEMEN DEWANTARA Vol 1 No 2 (2017): MANAJEMEN DEWANTARA
Publisher : Universitas Sarjanawiyata Tamansiswa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (240.204 KB) | DOI: 10.26460/md.v1i2.1677

Abstract

The purpose this study was to describe (1) the effect of LMX (Leader Member Exchange) and motivation on OCB (Organization Citizenship Behavior) at PT. Bank Central Asia Kantor Cabang Utama Yogyakarta.The population 185 employess as the sample. Data colletion using questionare with probaility sampling with accidental sampling method. This study used multiple regresion analys by the F-test and T-test.The result showed: (1) there is positive and significant correlation between LMX (Leader Member Exchange) and OCB (Organization Citizenship Behavior) the result of regression are β=0.121 and sig. 0.020 (0.020<0,05), (2) there is positive and significant correlation between motivation and OCB (Organization Citizenship Behavior) with β=1.254 sig. 0.000 (0,000<0.05). Value of coefficient determination (R2) is equal to 0.475 or 47,5% mean OCB variable influenced by LMX (Leader Member Exchange) and motivation the different are influenced by another factor.
PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DIMEDIASI VARIABEL KOMITMEN ORGANISASI (STUDI KASUS PEGAWAI KANTOR KECAMATAN DEPOK KABUPATEN SLEMAN) Fety Rahayu; Prayekti Prayekti
MANAJEMEN DEWANTARA Vol 1 No 1 (2017): MANAJEMEN DEWANTARA
Publisher : Universitas Sarjanawiyata Tamansiswa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (828.218 KB) | DOI: 10.26460/md.v1i1.47

Abstract

Tujuan penelitan ini adalah untuk menganalisis untuk (1)pengaruh kepemimpinan transformasional, kompensasi,komitmen terhadap kinerja pegawai dimediasi variabel komitmenorganisasi, pengaruh kompensasi terhadap kinerja pegawaidimediasi variabel komitmen organisasi.Penelitian ini tergolong dalam penelitian deskriptif.Populasinya adalah pegawai Kecamatan Depok Sleman yangberjumlah 38 orang. Metode pengumpulan data dilakukan denganmenggunakan kuesioner, sedangkan tekhnik analisis datamenggunakan analisis regresi berganda yang didukung dengankoefisien determinan, uji F dan uji t, analis jalur.Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) kepemimpinantransformasional berpengaruh positif terhadap kinerja pegawai (2)kompensasi berpengaruh positif terhadap kinerja pegawai (3)komitmen organisasi berpengaruh positif terhadap kinerja (4)kepemimpinan transformasional berpengaruh positif terhadapkinerja pegawai dimediasi variabel komitmen organisasi (5)kompensasi berpengaruh positif terhadap kinerja pegawaidimediasi variabel komitmen organisasiKata Kunci:Kepemimpinan Transformasional, Kompensasi, Kinerja Pegawai, Komitmen Organisasi .
PENGARUH BRAND IMAGE, ATTITUDE, DAN SERVICE QUALITY TERHADAP KEPUTUSAN BELI KONSUMEN (Studi Pada Warung Makan Lotekmania Jl. Damai No.12 Yogyakarta) Endri Wijayayanto; Suharti Suharti
MANAJEMEN DEWANTARA Vol 2 No 2 (2018): MANAJEMEN DEWANTARA
Publisher : Universitas Sarjanawiyata Tamansiswa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (278.804 KB) | DOI: 10.26460/md.v2i2.3153

Abstract

Penelitian ini bertujuan menguji signifikansi pengaruh Brand Image terhadap  keputusan beli konsumen Warung Makan Lotekmania Jl. Damai No.12 Yogyakarta. Menguji signifikansi pengaruh Attitude terhadap  keputusan beli konsumen Warung Makan Lotekmania Jl. Damai No.12 Yogyakarta. Menguji signifikansi pengaruh Service Quality terhadap  keputusan beli konsumen Warung Makan Lotekmania Jl. Damai No.12 Yogyakarta. Untuk mengetahui faktor paling dominan berpengaruh terhadap keputusan beli konsumen Warung Makan Lotekmania Jl. Damai No.12 Yogyakarta.Variabel penelitian ini adalah Brand Image, Attitude, Service Quality dan keputusan beli. Populasi dalam penelitian ini yaitu konsumen Warung Makan Lotekmania Jl. Damai No.12 Yogyakarta. Jumlah sampel penelitian 100 orang, teknik pengambilan sampel aksidental sampling yaitu teknik penentuan sampel berdasarkan kebetulan. Metode pengambilan data menggunakan kuesioner. Teknik analisis yang digunakan adalah regresi linier berganda dengan taraf signifikansi 5%.Hasil penelitian diperoleh persamaan regresi KB = 0,596BI + 0,158Att+ 0,185SQ. Variabel brand image mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan beli, taraf signifikan 0,05. Variabel attitude mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan beli, taraf signifikan 0,05. Variabel service quality mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan beli, taraf signifikan 0,05. Variabel-variabel Brand Image, Attitude, dan Service Quality berpengaruh secara simultan terhadap keputusan beli, tarafi signifikan 5%, Keputusan beli (KB) dipengaruhi Brand Image, Attitude, dan Service Quality sebesar 50,7%, sedangkan sisanya sebesar 49,3% dipengaruhi faktor lain.  Faktor paling dominan mepengaruhi keputusan beli adalah brand image.Kata Kunci :Brand Image, Attitude, Service Quality dan Keputusan Beli
DO FOREIGN OWNERSHIP, FINANCIAL LEVERAGE, INFLATION AND FIRM SIZE INFLUENCE TO FIRM VALUE ? EVIDENCE IN INDONESIA STOCK EXCHANGE Pristin Prima Sari
MANAJEMEN DEWANTARA Vol 2 No 1 (2018): MANAJEMEN DEWANTARA
Publisher : Universitas Sarjanawiyata Tamansiswa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (206.802 KB) | DOI: 10.26460/md.v2i1.1987

Abstract

The aim of this study is to get empirical proof the influence of foreign ownership, financial leverage, Inflation, firm size and firm value of firms listed in Indonesia Stock Exchange (IDX). This study provides results on consumer, trade, service and investment, and miscellaous industry in IDX. This study uses fixed effect methode.This study uses E-Views to analysis the data. F test shows that high financial leverage, foreign ownership, inflation, firm size and sales growth is positively related to firm value. T test shows that high financial leverage is positively related to firm value. Moreover, High Foreign ownership is positively related to firm value. High inflation is positively related to firm value. High firm size is positively related to firm value. This study uses sales growth as control variable. The result shows that high sales growth is negatively related to firm value. This study expected that it can deliver information as references for stockholder, firm management, and goverment in making decision in foreign investment, Inflation and financial leverage.Keywords : Financial Leverage, Foreign Ownership, Inflation, Firm Value
PENGARUH MOTIVASI, KEPUASAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA RAMAYANA DEPARTMENT STORE CABANG YOGYAKARTA Susmiati Susmiati; Jajuk Herawati
MANAJEMEN DEWANTARA Vol 1 No 1 (2017): MANAJEMEN DEWANTARA
Publisher : Universitas Sarjanawiyata Tamansiswa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (234.985 KB) | DOI: 10.26460/md.v1i1.49

Abstract

Tujuan penelitan ini adalah untuk mendeskripsikan tentangpengaruh motivasi, kepuasan kerja dan disiplin kerja terhadapkinerja karyawan pada Ramayana Department Store cabangYogyakarta.Penelitian ini tergolong dalam penelitian explanatoryresearch. Variabel penelitian ini adalah motivasi, kepuasan kerjadan disiplin kerja. Populasinya adalah karyawan tetap RamayanaDepartment Store cabang Yogyakarta yang berjumlah 49 orang.Metode pengumpulan data dilakukan dengan menggunakanmedia kuesioner, sedangkan teknik analisis data menggunakananalisis regresi linier berganda.Hasil penelitian menunjukkan bahwa: motivasiberpengaruh positif terhadap kinerja karyawan, kepuasan kerjaberpengaruh positif terhadap kinerja, disiplin kerja tidakberpengaruh terhadap kinerja, sedangkan motivasi, kepuasankerja dan disiplin kerja secara simultan berpengaruh positifterhadap kinerja. Hasil uji koefisien determinasi (R2) menunjukkanbahwa variabel bebas (motivasi, kepuasan kerja dan disiplinkerja) yang mempengaruhi variabel terikat (kinerja karyawan)sebesar 0,451 atau 45,1% sedangkan sisanya 54,9% didugadipengaruhi oleh faktor lain.Kata Kunci:motivasi, kepuasan kerja, disiplin kerja, kinerja
PENGARUH PERPUTARAN MODAL KERJA TERHADAP RENTABILITAS EKONOMI PADA PERUSAHAAN SUB SEKTOR SEMEN YANG TERDAFTAR DI BEI PERIODE 2011-2015 Ghaida nurul Fauziyyah; Diah Lestari Mumpuni
MANAJEMEN DEWANTARA Vol 1 No 1 (2017): MANAJEMEN DEWANTARA
Publisher : Universitas Sarjanawiyata Tamansiswa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (424.252 KB) | DOI: 10.26460/md.v1i1.37

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh perputaran kas, perputaran piutang dan perputaran persediaan secara simultan maupun secara parsial terhadap rentabilitas ekonomi pada Perusahaan Sub Sektor Semen yang terdaftar di BEI Tahun 2011-2013.Populasinya penelitian adalah PT. Indocement Tunggal Prakarsa, Tbk., PT. Semen Indonesia, Tbk. dan PT. Holcim Indonesia, Tbk., sedangkan teknik analisis data menggunakan analisis regresi berganda yang didukung dengan uji asumsi klasik yaitu uji normalitas, uji multikolinearitas, uji heteroskedastisitas, dan uji autokorelasi.Hasil penelitian menunjukkan bahwa pengujian terhadap pengaruh perputaran kas, perputaran piutang dan pnaerputaran persediaan secara simultan terhadap rentabilitas ekonomi memperoleh hasil yang signifikan. Secara parsial, perputaran kas dan perputaran persediaan tidak berpengaruh secara signifikan terhadap rentabilitas ekonomi, sedangkan perputaran piutang memperoleh hasil yang signifikan terhadap rentabilitas ekonomi Kata Kunci: Perputaran Kas, Perputaran Piutang, Perputaran Pesediaan dan Rentabilitas Ekonomi
PENGARUH TRUST, SERVICE QUALITY, RELATIONSHIP SATISFICATION, EXPERIENCE QUALITY, TERHADAP LOYALITAS NASABAH BANK NEGARA INDONESIA PADA MAHASIWA FAKULTAS EKONOMI UST YOGYAKARTA Sukma Nur Annisa; IBN Udayana
MANAJEMEN DEWANTARA Vol 2 No 1 (2018): MANAJEMEN DEWANTARA
Publisher : Universitas Sarjanawiyata Tamansiswa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (817.631 KB) | DOI: 10.26460/md.v2i1.2752

Abstract

This study was conducted to determine the effect of trust, service quality, relationship satisfication, experience quality on customer loyalty Bank Negara Indonesia in Yogyakarta UST Faculty of Economics. This research was conducted at the faculty of economics UST Yogyakarta, samples taken as many as 120 people with accidental sampling method.The data collection is done by distributing questionnaires using a scale of 1-10 points to measure 22 indicators. The results of this study indicate the results for the variable trusts positive effect on loyalty, service quality positive effect on loyalty, relationship satisfication no effect on loyalty, and quality experience no effect on loyalty. For the determination of the results of this test is 13.8% on loyalty.

Page 1 of 16 | Total Record : 160

 1   2   3   4   5 

Filter by Year

2017 2024


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 8 No 1 (2024): MANAJEMEN DEWANTARA Vol 7 No 3 (2023): MANAJEMEN DEWANTARA Vol 7 No 2 (2023): MANAJEMEN DEWANTARA Vol 7 No 1 (2023): MANAJEMEN DEWANTARA Vol 6 No 3 (2022): MANAJEMEN DEWANTARA Vol 6 No 2 (2022): MANAJEMEN DEWANTARA Vol 6 No 1 (2022): MANAJEMEN DEWANTARA Vol 5 No 2 (2021): MANAJEMEN DEWANTARA Vol 5 No 1 (2021): MANAJEMEN DEWANTARA Vol 4 No 2 (2020): MANAJEMEN DEWANTARA Vol 4 No 1 (2020): MANAJEMEN DEWANTARA Vol 3 No 2 (2019): MANAJEMEN DEWANTARA Vol 3 No 1 (2019): MANAJEMEN DEWANTARA Vol 2 No 2 (2018): MANAJEMEN DEWANTARA Vol 2 No 1 (2018): MANAJEMEN DEWANTARA Vol 1 No 2 (2017): MANAJEMEN DEWANTARA Vol 1 No 1 (2017): MANAJEMEN DEWANTARA More Issue