cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Pristiyono
Contact Email
paktio16@gmail.com
Phone
+6208116226448
Journal Mail Official
-
Editorial Address
Kampus Fakultas Ekonomi dan Bisnis (FEB) Universitas Labuhanbatu Jln. S.M Raja No. 126 A Km 3.5 Aek Tapa, Rantauprapat, Kabupaten Labuhanbatu, Sumatera Utara, Indonesia Kode Pos : 21421
Location
Kab. labuhanbatu,
Sumatera utara
INDONESIA
Ecobisma (Jurnal Ekonomi, Bisnis dan Manajemen)
Published by Universitas Labuhanbatu
ISSN : 24776092     EISSN : 26203391     DOI : -
Core Subject : Economy,
Economics, Econometrics & Finance
Jurnal Ilmiah ECOBISMA adalah Jurnal Ilmiah Bisnis dan Manajemen dari Fakultas Ekonomi dan Bisnis (FEB) Universitas Labuhanbatu melalui Lembaga Penelitian dan Pengabdian Masyarakat, dimaksudkan sebagai media pertukaran informasi dan karya ilmiah antara staf pengajar, alumni, mahasiswa dan masyarakat pada umumnya yang terbit 2 (dua) kali dalam setahun. Redaksi menerima naskah yang belum pernah diterbitkan oleh media lain dan berhak menyingkat dan mengubah tanpa mengurangi maksud dan isi. Pendapat yang dinyatakan dalam jurnal ini merupakan pendapat pribadi tidak mencerminkan pendapat penerbit dan dewan redaksi.
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 265 Documents
 22   23   24   25   26 
PERBANDINGAN MODEL ALTMANT, ZMIJEWSKI, SPRINGATE, GROVER DAN FOSTER DALAM MEMPREDIKSI KEBANGKRUTAN PERUSAHAAN MASKAPAI PENERBANGAN INDONESIA DI MASA PANDEMI COVID 19. Dhea Zatira; Abdul Karim Butar Butar; Hamdani Hamdani
ECOBISMA (JURNAL EKONOMI, BISNIS DAN MANAJEMEN) Vol 9, No 2 (2022): Volume 9, No 2 Tahun 2022
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis (FEB) Universitas Labuhanbatu

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36987/ecobi.v9i2.2715

Abstract

ABSTRAKPenelitian ini bertujuan untuk memprediksi kebangkrutan perusahaan manufaktur sub sektor transportasi udara yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia selama masa Pandemic Covid 19 yaitu tahun 2019-2020 dengan menggunakan Model Altmant Z score, Model Zmijewski, Model Springate, Model Grover dan Model Foster. Metode analisis data dalam peneltian ini adalah deskritif kuantitatif dengan sumber data sekunder. Berdasarkan hasil kelima metode yang digunakan, model yang memiliki tingkat akurasi tertinggi adalah model Zmijewski dan Model  Grover dengan tingat akurasi sebesar 35%. Model springate dengan tingkat akurasi 12,5%, sedangkan Altman dan Foster tingat akurasinya 0%.Kata Kunci: Altmant, Zmijewski, Springate, Grover dan Foster
ANALYSIS OF FINANCIAL PERFORMANCE: A STUDY ON MANUFACTURING COMPANIES IN INDONESIA BEFORE AND AT THE BEGINNING OF THE COVID-19 PANDEMIC Firdaus Hamta; Rahman Hasibuan; Muhammad Ikhlash; Bayu Efendi; Praida Hansyah; Ade Parlaungan Nasution
ECOBISMA (JURNAL EKONOMI, BISNIS DAN MANAJEMEN) Vol 9, No 2 (2022): Volume 9, No 2 Tahun 2022
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis (FEB) Universitas Labuhanbatu

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36987/ecobi.v9i2.2668

Abstract

The objective of this research was to explore the financial performance of manufacturing companies that registered on the Indonesia Stock Exchange in 2017-2020. The focuses of financial performance investigated were the ratio of profitability, activity and liquidity. The research was conducted at Supreme Cable Manufacturing and Commerce, Sky Energy Indonesia, and Satnusa Persada. A quantitative descriptive method was adopted in the electronics and cable sub-sector manufacturing unit to achieve the objective. The research found that the company's financial performance at the beginning of the Covid-19 pandemic in 2020 was better than before the pandemic in 2017-2019. It was revealed that the profitability ratio fell in 2019, which was influenced by capital in 2017 and 2019 and increased in 2020. The activity ratio improved in 2019 and 2020 due to receivables turnover in utilizing assets to generate profit. The liquidity ratio was relatively good in 2020 by the average value of 2 times better than before. While in 2017 to 2019, the results showed that the average value was two times lower.
APLIKASI THEORY OF CONSUMPTION VALUE TERHADAP INTENSI PEMBELIAN PRODUK RAMAH LINGKUNGAN Bernadetta Diansepti Maharani; Tri Ratna Purnamarini
ECOBISMA (JURNAL EKONOMI, BISNIS DAN MANAJEMEN) Vol 9, No 2 (2022): Volume 9, No 2 Tahun 2022
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis (FEB) Universitas Labuhanbatu

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36987/ecobi.v9i2.2448

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui faktor-faktor yang mempengaruhi intensi pembelian produk ramah lingkungan pada generasi Z di Yogyakarta. Penelitian ini menggunakan adaptasi dari Theory of Consumtion Value. Tujuan dari penelitian ini adalah menganalisis pengaruh functional value, conditional value, social value, emotional value, epistemic value terhadap intensi pembelian produk ramah lingkungan. Metode penelitian menggunakan analisis dari SPSS. Sampel yang menggunakan metode purposive convenience sampling pada masyarakat Yogyakarta lahir antara 1995-2012 yang masuk kekategori generasi Z dan mengetahui tentang produk ramah lingkungan. Penelitian ini menghasilkan adanya pengaruh positif antara functional value, conditional value, emotional value, epistemic value terhadap intensi pembelian produk ramah lingkungan. Sedangkan, tidak adanya pengaruh social value terhadap intensi pembelian produk ramah lingkungan.
WORKLOAD, WORK STRESS, AND WORK ENVIRONMENT ARE ESSENTIAL PREDICTORS OF TEACHER WELLBEING: EMPIRICAL STUDY Muzakki Muzakki; Farida Fitrianing Arum
ECOBISMA (JURNAL EKONOMI, BISNIS DAN MANAJEMEN) Vol 9, No 2 (2022): Volume 9, No 2 Tahun 2022
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis (FEB) Universitas Labuhanbatu

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36987/ecobi.v9i2.2276

Abstract

This study aims to reveal the effect of workload, work stress, and work environment on teacher wellbeing. The research method used is a qualitative method that focuses on hypothesis testing. The sample used 57 teachers using multiple linear regression analysis techniques to test the construction of the built model. The results of this study reveal that workload, work stress, and work environment have a positive and significant effect on teacher wellbeing. The increase in the three constructs can also have implications for improving teacher wellbeing.
THE EFFECT OF MULTICULTURALISM AND CULTURAL DIVERSITY ON INNOVATIVE WORK BEHAVIOR WITH CULTURAL INTELLIGENCE AS MEDIATION Alden Neslon; Devita Revyani; Agustinus Setyawan
ECOBISMA (JURNAL EKONOMI, BISNIS DAN MANAJEMEN) Vol 9, No 2 (2022): Volume 9, No 2 Tahun 2022
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis (FEB) Universitas Labuhanbatu

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36987/ecobi.v9i2.2676

Abstract

This study aims to determine the effect of multiculturalism and cultural diversity on innovative work behavior by mediating cultural intelligence. Organizations in international business require every individual working in a global work environment to have cross-cultural skills or cultural intelligence. This study collects data by distributing questionnaires to expatriates and Indonesians from other cities (different ethnicity, culture, race, and language). Respondents who were sampled were employees of shipping consulting companies and shipyards in Batam City. The sampling technique used the theory of Hair et al, 2010 with a minimum sample of 95. After collecting the results from the respondents, the authors tested the data using PLS software. Based on the results of the PLS test, the authors can conclude that there is a significant relationship or not from several variables in this study. The results of this study emphasize the importance of having or studying cultural intelligence (CQ). Cultural intelligence will greatly assist us in communicating and expressing various ideas and mindsets of people from other cultures, which will have an effect on creating innovative work behaviors and creative solutions
STUDI KOMPARASI LAYANAN FINTECH DALAM MENINGKATKAN KEUANGAN INKLUSIF PADA UMKM DI KOTA PALOPO Elva Amrin; Rismawati Rismawati; Goso Goso; Asriany Asriany
ECOBISMA (JURNAL EKONOMI, BISNIS DAN MANAJEMEN) Vol 9, No 2 (2022): Volume 9, No 2 Tahun 2022
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis (FEB) Universitas Labuhanbatu

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36987/ecobi.v9i2.2722

Abstract

Penerapan Fintech tentu akan sejalan dengan berkembangnya kebutuhan masyarakat dan juga pelaku bisnis Usaha Mikro Kecil Menengah (UMKM) akan layanan keuangan berbasis online dan juga pengguna media berbasis internet untuk akses digital. Munculnya Financial Technology menjadi harapan dalam memberikan solusi terhadap masalah pada UMKM dan meningkatkan kesejahteraan masyarakat terutama pada UMKM di Kota Palopo. Ini menjadi bukti bahwa bisnis digital merupakan hal yang sangat dibutuhkan saat ini. Karena melihat tuntutan perkembangan zaman yang semakin maju dan canggih. Namun, dalam menerapkan layanan Fintech, perlu kita ketahui hal yang mendasar yaitu apakah masyarakat terutama pelaku UMKM di Kota Palopo sudah memiliki literasi keuangan yang baik atau tidak pada layanan Fintech dalam meningkatkam keuangan inklusif. Sehingga penting untuk mengukur bagaimana tingkat literasi pelaku UMKM terutama di Kota Palopo. Secara garis besar pada penelitian ini mengukur bagaimana perbandingan antara pelaku UMKM yang menggunakan layanan Fintech dengan pelaku UMKM yang tidak menggunakan layanan. Metode yang digunakan pada penelitian ini adalah analisis deskriptif kualitatif. Pada penelitian ini dilakukan wawancara kepada pelaku UMKM di Kota Palopo sebanyak 2 orang informan. Lokasi penelitian dilakukan di Kota Palopo dengan waktu penelitian selama 2 bulan. Hasil penelitian ini adalah pelaku UMKM masih minim akan literasi keuangan sehingga bisnis UMKM yang mereka lakukan masih belum tersistematis
PENGARUH GOOD CORPORATE GOVERNANCE & KINERJA KEUANGAN TERHADAP NILAI PERUSAHAAN DI MASA PANDEMI COVID-19 Haritra Dyah Lembayung; Kartika Hendra Titisari; Endang Masitoh
ECOBISMA (JURNAL EKONOMI, BISNIS DAN MANAJEMEN) Vol 9, No 2 (2022): Volume 9, No 2 Tahun 2022
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis (FEB) Universitas Labuhanbatu

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36987/ecobi.v9i2.2909

Abstract

This study aims to determine and analyze the effect of good corporate governance and financial performance on firm value. The dependent variable in this study is firm value. While the independent variables used in this study are managerial ownership, audit committee size and, financial performance. The population of this study is the consumer goods industry sector companies listed on the Indonesia Stock Exchange (IDX) for the 2019-2020 period. The sample in this study used a purposive sampling method with certain criteria to obtain a sample of 53 companies in the consumer goods industry sector listed on the Indonesia Stock Exchange (IDX) for the 2019-2020 period. The data used is secondary data sourced from the annual report. The data analysis technique used multiple linear regression analysis. The results showed that managerial ownership and financial performance affected firm value. Meanwhile, the size of the audit committee has no effect on the value of the company in the consumer goods industry sector for the 2019-2020 period
PENGARUH EFEKTIVITAS, HEDONIS, KEMANFAATAN, DAN KEPERCAYAAN TERHADAP MINAT MAHASISWA UNIVERSITAS NEGERI MALANG DALAM MENGGUNAKAN LAYANAN SHOPEEPAY: PENDEKATAN TECHNOLOGY ACCEPTANCE MODEL Taruni Risla Hanifah; Imam Mukhlis
ECOBISMA (JURNAL EKONOMI, BISNIS DAN MANAJEMEN) Vol 9, No 2 (2022): Volume 9, No 2 Tahun 2022
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis (FEB) Universitas Labuhanbatu

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36987/ecobi.v9i2.2711

Abstract

Financial inclusion is one of the indicators used in knowing the development of the financial system in a country. Financial Technology can be used in overcoming the problem of financial inclusion because it can create access to financial services easily and improve the system to be more efficient in addition to the financial technology that develops in people's lives that encourages a cashless society, namely by creating electronic money innovations contained in an application platform called e-wallet. ShopeePay is an e-wallet that is popular among the public today. Therefore, researchers use variables of effectiveness, hedonistic, usefulness, and trust as independent variables and the interest of students of State University of Malang in using ShopeePay services as dependent variables. Researchers use variables of effectiveness, hedonistic, usefulness, and trust because according to the Technology Acceptance Model the variable is a factor that influences an individual's interest in using technology. This study used quantitative data with data collection methods in the form of questionnaires with a Linkert scale. The result of this study is that the variables of effectiveness, hedonics, and usefulness have a significant influence on the interest in using ShopeePay services. While the trust variable does not have a significant influence on the interest in using ShopeePay services
ANALISIS PENGARUH TRANSACTIONAL LEADERSHIP DAN ORGANIZATIONAL CULTURE TERHADAP EMPLOYEE PERFORMANCE DENGAN WORK MOTIVATION SEBAGAI MEDIASI PADA PERUSAHAAN FROZEN FOOD DI BATAM Alden Neslon; Menceng Menceng
ECOBISMA (JURNAL EKONOMI, BISNIS DAN MANAJEMEN) Vol 10, No 1 (2023): Volume 10, No. 1 Tahun 2023
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis (FEB) Universitas Labuhanbatu

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36987/ecobi.v10i1.2968

Abstract

Transactional Leadership adalah pemimpin yang memotivasi dan  membimbing para bawahan untuk arah tujuan yang telah ditentukan dengan cara memperjelas tugas serta peran mereka. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh transactional leadership dan organizational culture terhadap employee performance dengan work motivation sebagai mediasi pada perusahaan frozen food di batam. Jumlah sampel penelitian adalah 210 dari perusahaan frozen food di batam. Penelitian menggunakan metode kuantitatif dimana data primer dikumpulkan melalui informasi lalu dianalisis untuk pengujian data. Data sekunder di kumpulkan dengan cara mengutip informasi serta teori dari jurnal dan sumber-sumber lainnya. Sampel diuji dengan menggunakan program Smart PLS.Hasil dari penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh signifikan antara organizational culture (OC) terhadap employee performance (EP), organizational culture (OC) terhadap work motivasi (WM), transactional leadership (TL) terhadap employee performance (EP), transactional leadership (TL) berpengaruh signifikan terhadap work motivasi(WM), work motivasi(WM) berpengaruh signifikan terhadap employee performance (EP), organizationa culture (OC) dan employee performance (EP) tidak berpengaruh signifikan terhadap terhadap work motivasi (WM). Begitu pula pada transactional leadership (TL) dan employee performance (EP) tidak berpengaruh signifikan terhadap work motivasi (WM).
PREDIKSI TINGKAT FINANCIAL DISTRESS PERUSAHAAN BUMN KARYA DENGAN METODE ALTMAN Z-SCORE, SPRINGATE DAN ZMIJEWSKI Arif Abdillah; Ina Ratnasari
ECOBISMA (JURNAL EKONOMI, BISNIS DAN MANAJEMEN) Vol 10, No 1 (2023): Volume 10, No. 1 Tahun 2023
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis (FEB) Universitas Labuhanbatu

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36987/ecobi.v10i1.3872

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menilai kinerja keuangan beberapa perusahaan dan untuk mengetahui apakah terdapat indikasi kebangkrutan pada perusahaan dengan menggunakan analisis model Altman Z-Score, Springate dan Zmijewski, mencari model yang lebih akurat dan seberapa besar perbedaan akurasi dari ketiga model tersebut adalah. Penelitian ini bersifat deskriptif kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah perusahaan BUMN Karya yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia selama tahun 2015-2020. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 4 perusahaan BUMN Karya yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia selama tahun 2015-2020. Metode pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan teknik sampling jenuh, yaitu pengambilan sampel menggunakan semua populasi tanpa pertimbangan tertentu. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa akurasi model dengan tingkat akurasi tertinggi adalah model Springate sebesar 100% dan kemudian Zmijeski dengan tingkat akurasi sebesar 20,9%. Selanjutnya model Altman dengan tingkat akurasi 16,6%.

Page 24 of 27 | Total Record : 265

 22   23   24   25   26 

Filter by Year

2014 2023


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 10, No 2 (2023): Volume 10, No. 2 Tahun 2023 Vol 10, No 1 (2023): Volume 10, No. 1 Tahun 2023 Vol 9, No 2 (2022): Volume 9, No 2 Tahun 2022 Vol 9, No 1 (2022): Volume 9, No 1 Tahun 2022 Vol 8, No 2 (2021): Volume 8, No 2 Tahun 2021 Vol 8, No 1 (2021): Volume 8, No 1 Tahun 2021 Vol 7, No 2 (2020): Volume 7 No. 2 Tahun 2020 Vol 7, No 1 (2020): Volume 7 No. 1 Tahun 2020 Vol 6, No 2 (2019): Volume 6 No.2 Tahun 2019 Vol 6, No 1 (2019): Volume 6 No.1 Tahun 2019 Vol 5, No 2 (2018): Volume 5 No.2 Tahun 2018 Vol 5, No 1 (2018): Volume 5 No.1 Tahun 2018 Vol 4, No 2 (2017): Volume 4 No.2 Tahun 2017 Vol 4, No 1 (2017): Volume 4 No.1 Tahun 2017 Vol 3, No 2 (2016): Volume 3 No. 2 Tahun 2016 Vol 3, No 1 (2016): Volume 3 No. 1 Tahun 2016 Vol 2, No 2 (2015): Volume 2 No. 2 Tahun 2015 Vol 2, No 1 (2015): Volume 2 No. 1 Tahun 2015 Vol 1, No 2 (2014): Volume 1 No. 2 Tahun 2014 Vol 1, No 1 (2014): Volume 1 No.1 Tahun 2014 More Issue