cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Tri Indra Wijaksana
Contact Email
-
Phone
-
Journal Mail Official
journals@telkomuniversity.ac.id
Editorial Address
Program Studi S1 Adminsitrasi Bisnis Fakultas Komunikasi dan Bisnis Universitas Telkom Jl. Ters. Buah Batu Bandung 40257
Location
Kota bandung,
Jawa barat
INDONESIA
Business Journal : Jurnal Bisnis Dan Sosial
Published by Universitas Telkom
ISSN : 24076392     EISSN : 26203634     DOI : -
Core Subject : Economy,
Economics, Econometrics & Finance
Terbitan berkala ilmiah yang diterbitkan oleh Program Studi Administrasi Bisnis Fakultas Komunikasi dan Bisnis Universitas Telkom merupakan salah satu sarana komunikasi formal untuk menyebarkan pengetahuan dan hasil penelitian yang telah dilakukan oleh peneliti maupun kalangan akademisi lainnya. BUSINESS JOURNAL: Jurnal Bisnis dan Sosial dikelola oleh Fakultas Komunikasi dan Bisnis yang terbit dua kali setahun pada bulan April dan November yang dikelola secara elektronik dan institusional dengan menginduk pada Jurnal Universitas Telkom yang dapat diakses pada laman www.journals.telkomuniversity.ac.id.
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis dan Menejemen Intetrnasional
Articles 46 Documents
 1   2   3   4   5 
KEGIATAN CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITIES SISWA MENGENAL NUSANTARA PT PERTAMINA (PERSERO) Afifah Izzaturrahmi Ibrahim; Renata Anisa
Business Journal : Jurnal Bisnis Dan Sosial Vol 5 No 2 (2019)
Publisher : Program Studi Administrasi Bisnis, Fakultas Komunikasi dan Bisnis, Universitas Telkom

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.25124/businessjournal.v5i2.2154

Abstract

Program Siswa Mengenal Nusantara merupakan salah satu program BUMN dalam BUMN Hadir Untuk Negeri. Program-program tersebut diberikan kepada perusahaan-perusahaan BUMN untuk dilaksanakan, dimana Pertamina untuk pertama kalinya pada tahun 2018 melaksanakan program tersebut. Program ini sebagai bentuk CSR dari PT Pertamina (Persero). Pertamina bertanggungjawab di provinsi Papua. Dalam pelaksanaan program ini, Pertamina bekerjasama dengan BNI untuk mengantarkan dan mendampingi peserta SMN 2018 di provinsi tujuan masing-masing. Tujuan penelitian ini adalah untuk mendeskripsikan program Siswa Mengenal Nusantara 2018 oleh PT Pertamina (Persero). Metode penelitian yang digunakan adalah metode deskriptif kualitatif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa program Siswa Mengenal Nusantara merupakan program CSR yang dilaksanakan oleh PT Pertamina (Persero) dan memiliki tujuan untuk menanamkan rasa bangga dan cinta tanah air kepada siswa-siswi SMA se-Indonesia. Pelaksanaan program SMN 2018 dilaksanakan mulai pada tanggal 11 Agustus 2018 hingga 18 Agustus 2018. Dan program ini dilaksanakan di provinsi Papua. Setiap hari dalam rangkaian kegiatan CSR ini, peserta diberikan banyak ilmu dan informasi baru diantaranya adalah wawasan sosial budaya, wawasan pendidikan, wawasan entrepreneurship, wawasan mengenai BUMN, dan wawasan nusantara.
EFEKTIVITAS PENEMPATAN PEGAWAI TERHADAP PENINGKATAN KINERJA PADA BALAI KARANTINA PERTANIAN KELAS II CILEGON Yuni Taniantari; Dyah Maharani
Business Journal : Jurnal Bisnis Dan Sosial Vol 5 No 2 (2019)
Publisher : Program Studi Administrasi Bisnis, Fakultas Komunikasi dan Bisnis, Universitas Telkom

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.25124/businessjournal.v5i2.2148

Abstract

am urusan penempatan pegawai yang dilakukan sebenarnya harus melalui beberapa tahapan, diantaranya tahap pertama adalah seleksi administratif dan kemudian dilanjutkan dengan seleksi melalui psikotest dan tes manajerial. Para calon pegawai yang dapat melewati tahap ini kemudian akan diseleksi berdasarkan bidang pendidikan, pengalaman kerja dan minat calon pegawai tersebut. Dari hasil seleksi tersebut calon pegawai yang direkrut kemudian akan ditempatkan sesuai bidang pendidikan dan pengalaman yang dimilikinya. Sebagai contoh, pegawai yang berlatar belakang pendidikan Sarjana Ekonomi akan ditempatkan di bidang keuangan. Penampatan pegawai sebagaimana dikemukakan oleh Prof. Dr. H. Veithzal Rivai, M.B.A., dalam bukunya Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan Dari Teori Ke Praktek menyatakan bahwa penempatan pegawai/karyawan (placement) adalah mengalokasikan para pegawai/karyawan pada posisi kerja”. Mengingat dalam penerimaan pegawai bukan kewenangan Balai Pertanian Karantina II Cilegon, maka penempatan pegawai yang dimaksud dalam penelitian ini adalah penempatan pegawai yang sudah ada dalam organisasi Balai Pertanian Karantina II Cilegon, dengan melalui seleksi dan uji kompetensi bagi setiap pegawai yang akan menduduki jabatan dalam setiap bagian atau bidang, selanjutnya diajukan ke Dinas Pertanian dan Kehutanan Provinsi Banten. Namun bagi pegawai /staf dalam penempatan pegawai dilakukan dengan seleksi pendidikan, pengetahuan, keterampilan dan sikap yang dimiliki oleh pegawai yang bersangkutan. Berdasarkan hasil rekapitulasi dukungan data empiris terhadap hipotesis yang dirumuskan dari Pelaksanaan Perencanaan Sumber Daya Manusia memperoleh rata-rata adalah sebesar 75,07 % termasuk katagori ”Baik”, dengan kemudahan Penempatan Pegawai memperoleh hasil 76,20% juga termasuk katagori ”Baik”. Hal ini menunjukkan adanya indikasi korelasi positif, artinya apabila semakin tinggi tingkat pelaksanaan Perencanaan Sumber Daya Manusia akan diikuti dengan semakin tingginya kemudahan penempatan pegawai, dan begitu pula sebaliknya apabila tingkat perencanaan Sumber Daya Manusia kurang mendapat perhatian atau tidak pernah dilakukan, maka akan memperoleh kesulitan dalam menempatkan pegawai yang sesuai dengan kompetensinya..
MANAJEMEN RISIKO FINTECH DALAM PEMBIAYAAN SYARIAH Darmawan Darmawan; Muh. Taufiq Al Hidayah
Business Journal : Jurnal Bisnis Dan Sosial Vol 5 No 2 (2019)
Publisher : Program Studi Administrasi Bisnis, Fakultas Komunikasi dan Bisnis, Universitas Telkom

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.25124/businessjournal.v5i2.2150

Abstract

In the limited access to finance, financing alternatives began to emerge. This is marked by the presence of information technology-based providers of services called Financial Technology. In addition to financing, Fintech companies in Indonesia also have various convenience services ranging from payments, financial planning, financial research, and others. Credit risk that often occurs is the failure of returning some of the financing provided and becoming non-performing loans that affect the bank's income and operations. Fintech with the P2P Landing scheme, will have a higher risk of financing problems, because it does not allow checking the track record of prospective borrowers, not directly face to face. PT. Indves Dana Syariah is one of the Fintech companies that also uses P2P Landing schemes. PT. IDS is one of the many Fintech Sharia that are operating in Indonesia using syariah contracts such as musharaka and mudharabah. PT. IDS was chosen because it is one of the FinTech sharia pioneers in Indonesia and also has a Sharia Supervisory Board. This study aims to find out what are the risks faced by PT. IDS in channeling Sharia Business Financing? And how is the financing risk management strategy conducted by PT. IDS? This study included field research using qualitative descriptive approaches. Researchers used the Miles and Huberman models in analyzing the data collected. The results of this study indicate that: Fintech with the P2P Landing Scheme used in Sharia Business Financing has various risks. Besides the risks that are generally the same as banking, the biggest risk is failure to pay. This risk is a priority risk that must be managed in order to gain creditor trust. In addition, it also has Cybersecurity risk and debtor data misuse; and Risk Management carried out in suppressing financing with credit scoring used: Social Media Networking Analysis and Big Data. The success of this risk management method is indicated by the absence of bad financing in this Sharia Business Financing.
The Investigation Enhancement Effect Of Product Certification On Branding Toward Brand Trust Fitriani Reyta; Deden Novan Setiawan Nugraha; Dwinto Martri Aji Buana
Business Journal : Jurnal Bisnis Dan Sosial Vol 5 No 2 (2019)
Publisher : Program Studi Administrasi Bisnis, Fakultas Komunikasi dan Bisnis, Universitas Telkom

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.25124/businessjournal.v5i2.2152

Abstract

with inabilities keep on expanding in Indonesia; the most astounding number of individuals with incapacities is in West Java Province, from the age gathering, ages 18-60 years possess. The most experienced inabilities were leg surrenders (21.86%), mental hindrance (15.41%) and discourse (13.08%). Alluding to the consequences of an investigation from the University of Brawijaya Disability Study and Service Center, there were 1,835 individuals with handicaps in Bandung who required strengthening by government and non-legislative associations to build certainty of incapacities. Trust in the public arena assumes vital job in structure chances to incapacity SMEs, Bandung regional government itself underpins the handicap strengthening development, one of them is the making of DifablePunyaKarya (DPK) program in a joint effort with a non-legislative association called Mata Hati Indonesia. There are a few obstructions in running this program, from the consequences of perceptions in the field, the primary snag to DPK items is the network's trust in item quality, social disgrace, and not completely marked items (brand), no underwriters and not appropriate for utilization. This study examines how the branding can affect brand trust with product certification as moderating; the research approach used is quantitative with descriptive method and single cross-sectional research design. From the population of 200 consumers taken 67 samples using the Slovin formula, respondents taken were respondents who had bought DPK products and were domiciled in the city of Bandung, West Java. This study was tested using PLS (Partial Least Square Method) with the help of XLSTAT software.
PENGARUH PROFITABILITAS DAN SOLVABILITAS TERHADAP HARGA SAHAM (STUDI PADA PERUSAHAAN KONTRUKSI BANGUNANYANG TERCATAT DI BURSA EFEK INDONESIA PERIODE 2013-2017) Fuji Novri Faleni; R. Susanto Herdianto
Business Journal : Jurnal Bisnis Dan Sosial Vol 5 No 2 (2019)
Publisher : Program Studi Administrasi Bisnis, Fakultas Komunikasi dan Bisnis, Universitas Telkom

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.25124/businessjournal.v5i2.2153

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh profitabilitas yang diukur dengan Return On Equity (ROE) dan Earning Per Share (EPS) dan solvabilitas yang diukur dengan Debt to Equity Ratio (DER) terhadap harga saham pada perusahaan sub sektor kontruksi dan bangunan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) tahun 2013-2017. Penarikan sampel penelitian menggunakan metode purposive sampling, sampel yang digunakan adalah 7 perusahaan selama periode 2013-2017 sehingga total data yang diolah adalah 35 observasi. Teknik analisis yang digunakan adalah data panel yaitu gabungan antara data deret waktu (time-series data) dan data deret lintang (cross-section data). Berdasarkan hasil pengolahan data uji F menunjukan bahwa ROE, EPS dan DER secara simultan berpengaruh positif terhadap harga saham. Hasil uji T menunjukan bahwa variabel EPS dan DER secara parsial berpengaruh positif terhadap harga saham sedangkan variabel ROE secara parsial tidak berpengaruh terhadap harga saham.
THE IMPORTANCE OF THE MEDIA LITERATION MOVEMENT IN FACING THE EDUCATION DISRUPTION ERA Muhammad Idris
Business Journal : Jurnal Bisnis Dan Sosial Vol 6 No 1 (2020): Mei
Publisher : Program Studi Administrasi Bisnis, Fakultas Komunikasi dan Bisnis, Universitas Telkom

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.25124/businessjournal.v6i1.4708

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mencari aspek-aspek literasi media yang sangat penting dalam menghadapi era baru pendidikan dimana teknologi digital semakin meningkat dan era internet semakin maju, mengubah kegiatan pendidikan menjadi sangat digital. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif dengan menggunakan studi pustaka dari beberapa bahan pustaka yang dijadikan sebagai pedoman bagi penulis untuk menjadikan artikel ilmiah ini valid. Hasil penelitian yang dituangkan dalam artikel penelitian ini adalah bahwa paruh kedua abad 21 ditandai sebagai abad keterbukaan yang juga dikenal sebagai era meresahkan, artinya kehidupan manusia di abad 21 secara fundamental berbeda dengan tatanan kehidupan di abad sebelumnya.
EFEKTIVITAS PENEMPATAN PEGAWAI TERHADAP PENINGKATAN KINERJA PADA DINAS KELAUTAN DAN PERIKANAN PROVINSI BANTEN Dedi Mulyadi; Rosilawati Rosilawati
Business Journal : Jurnal Bisnis Dan Sosial Vol 5 No 2a (2019): November
Publisher : Program Studi Administrasi Bisnis, Fakultas Komunikasi dan Bisnis, Universitas Telkom

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.25124/businessjournal.v5i2a.4697

Abstract

Penelitian ini memiliki tujuan untuk memberikan jawaban atas permasalahan pada dinas kelautan dan perikanan di Provinsi Banten dikaitkan dengan penempatan pegawai yang dilakkan oleh pimpinan. Metode penelitian menetapkan teknik non-probability sampling dengan pendekatan sampling jenuh artinya bahwa seluruh populasi (60 orang) ditetapkan menjadi sample. Dari hasil penelitian ini jawaban sebanyak 56 orang atau 93,33 % menyatakan ”Ya” bahwa setiap pegawai harus memiliki pengetahuan pekerjaan, sehingga dapat memberikan kemudahan dalam pencapaian hasil pekerjaan. Sedangkan menurut pendapat sebagian responden sebanyak 4 orang atau 06,67% menyatakan ”Kurang”, dan sebagian responden sebanyak 0 (nol) orang atau 0 % menyatakan ”Tidak”. Dapat disimpulkan bahwa dalam hal ini setiap pegawai dalam melaksanakan tugas pokok dan fungsinya sudah memiliki pengetahuan dalam pekerjaannya. Kata Kunci Organisasi, Revolusi Industri, Sumber Daya Manusia.
PENGARUH LITERASI KEUANGAN TERJADAP KEPUTUSAN INVESTASI GENERASI Z Susanto Hendiarto; Ikhsan .
Business Journal : Jurnal Bisnis Dan Sosial Vol 7 No 1 (2021): Mei
Publisher : Program Studi Administrasi Bisnis, Fakultas Komunikasi dan Bisnis, Universitas Telkom

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.25124/businessjournal.v7i1.4736

Abstract

Tujuan dilakukannya penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis bagaimana pengaruh variabel (X) Literasi Keuangan mahasiswa Univesitas Telkom terhadap variabel (Y) Keputusan Investasi pada aplikasi Peer to Peer Lending. Metode yang digunakan pada penelitian ini adalah metode kuantitatif, dengan teknik analisis deskriptif, analisis regresi linier sederhana, uji hipotesis, dan koefisien determinasi. Penulis menggunakan Teknik pengumpulan data dengan menyebarkan kuesioner kepada sampel yang diambil menggunakan teknik non probability sampling, dengan total sampel 400 mahasiswa aktif Universitas Telkom angkatan 2016-2019 yang sudah berinvestasi pada aplikasi Peer to Peer Lending atau setidaknya mengetahui aplikasi Peer to Peer Lending. Hasil penelitian menunjukan semakin tinggi tingkat literasi keuangan yang dimiliki oleh individu semakin tinggi pula keputusan investasinya.
PENGARUH KOMPETENSI KARYAWAN TERHADAP PENINGKATAN PELAYANAN PRIMA NASABAH (Studi Kasus Pada BTN Syariah (Persero) Tbk. Cabang Cilegon) Muhammad Diandra Darmawan; Aldi Akbar
Business Journal : Jurnal Bisnis Dan Sosial Vol 7 No 1 (2021): Mei
Publisher : Program Studi Administrasi Bisnis, Fakultas Komunikasi dan Bisnis, Universitas Telkom

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.25124/businessjournal.v7i1.4714

Abstract

Zaman sekarang, penting untuk mengadopsi dan mensosialisasikan nilai-nilai (values) baru yang sesuai dengan tuntutan lingkungan organisasi kepada semua unsur dalam organisasi. Dalam melakukan penelitian ini, penulis menggunakan metode penelitian explanation atau penelitian penjelasan. Sedangkan didalam penelitian penjelasan itu sendiri dapat dikelompokkan menjadi deskriptif, komparatif dan asosiatif. Hasil penelitian menunjukkan Kompetensi Karyawan di tingkatkan sampai nilai optimal sesuai dengan skor ideal instrumen yaitu 5x145 = 725, maka nilai Peningkatan Pelayanan Prima Nasabah Bank syariah dapat dilihat sebagai berikut: ? = 34,15+ 0,18 (725) = 164,65.
PENGARUH KUALITAS LAYANAN TERHADAP LOYALITAS PELANGGAN CULTURE BARBERSHOP UJUNG BERUNG, BANDUNG Raden Kiblat Adhimaulana Kusumah
Business Journal : Jurnal Bisnis Dan Sosial Vol 6 No 1 (2020): Mei
Publisher : Program Studi Administrasi Bisnis, Fakultas Komunikasi dan Bisnis, Universitas Telkom

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.25124/businessjournal.v6i1.4700

Abstract

Penelitian ini untuk mengetahui Pengaruh Kualitas Layanan Terhadap Loyalitas Pelanggan Culture Barbershop Ujung Berung Bandung. Perkembangan tempat cukur bagi kamu laki-laki pun mengalami perubahan seiring dengan perkembangan zaman. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif dengan jenis penelitian deskriptif. Data penelitian ini diperoleh dengan menyebarkan kuesioner kepada 100 responden. Teknik sampling dalam penelitian ini adalah non- probability sampling. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer yang diperoleh dari kuesioner, sedangkan data sekunder diperoleh dari data penelitian terdahulu, buku, jurnal dan internet. Teknik analisis data yang digunakan adalah deskriptif dan regresi linier sederhana. Berdasarkan hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa tanggapan responden terhadap variabel Kualitas Layanan memperoleh nilai sebesar 67,00% yang berada dalam kategori cukup baik dan Loyalitas Pelanggan memperoleh nilai sebesar 68,30% dimana presentase tersebut dalam kategori baik.

Page 1 of 5 | Total Record : 46

 1   2   3   4   5 

Filter by Year

2019 2023


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 9 No 1 (2023): Mei Vol 8 No 2 (2022): November Vol 8 No 1 (2022): Mei Vol 7 No 2 (2021): November Vol 7 No 1 (2021): Mei Vol 6 No 2 (2020): November Vol 6 No 1 (2020): Mei Vol 5 No 2a (2019): November Vol 5 No 2 (2019)