cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Anne Putri
Contact Email
anne_kop10@yahoo.com
Phone
+6282174608089
Journal Mail Official
stiehasp3m@gmail.com
Editorial Address
http://ojs.stiehas.ac.id/index.php/JE/about/editorialTeam
Location
Kota bukittinggi,
Sumatera barat
INDONESIA
Jurnal Ekonomi
Published by STIE Haji Agus Salim Bukittinggi
ISSN : 19786409     EISSN : 26849127     DOI : -
Core Subject : Economy,
Economics, Econometrics & Finance
Jurnal Ekonomi fokus pada penelitian ekonomi, isu-isu meliputi pengembangan ekonomi dan pengembangan keuangan regional, manajemen dan bisnis, akuntansi, dan pengetahuan ekonomi yang berfokus pada manajemen dan bisnis, pengembangan ekonomi, akuntansi, perusahaan milik negara, Perdagangan Internasional, Keuangan Publik, dan aplikasi ekonomi. Jurnal Ekonomi dapat diakses oleh peneliti akademis dan universitas, lembaga penelitian, pustakawan, mahasiswa pascasarjana dan pascasarjana untuk berbagi hasil penelitian mereka. Jurnal Ekonomi adalah forum bagi akademisi dan praktisi untuk berbagi pengetahuan ilmiah tentang penelitian ekonomi.
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 123 Documents
 1   2   3   4   5 
HUBUNGAN KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN NASABAH PADA PT. BPR SYARIAH AMPEK ANGKEK CANDUNG Rahmawaty, Dian
jurnal ekonomi Vol 20, No 2 (2016)
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi H. Agus Salim Bukittinggi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (427.302 KB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk melihat hubungan kualitas pelayanan terhadap  kepuasan nasabah PT. BPR Syariah Ampek Angkek Candung. Populasi pada penelitian ini adalah nasabah dari PT. BPR Syariah Ampek Angkek Candung itu sendiri. Pengumpulan data dilakukan melalui pembagian kuisioner kepada nasabah yang menerima pelayanan langsung dari PT BPR Syariah Ampek Angkek Candung dan observasi untuk mendapatkan data. Sedangkan metode yang digunakan adalah metode deskriptif yaitu untuk menganalisa tentang bagaimana hubungan kualitas pelayanan terhadap kepuasan nasabah pada PT. BPR Syariah Ampek Angkek Candung dengan hipotesisnya kualitas pelayanan mempunyai hubungan yang signifikan terhadap kepuasan nasabah. Analisa nonparametric rank spearman digunakan untuk melihat hubungan kualitas pelayanan dengan kepuasan nasabah sehingga didapatkan hasil  memiliki hubungan yang signifikan antara kualitas pelayanan dengan kepuasan nasabah. Hasil analisis korelasi rank spearman diperoleh bahwa faktor yang dominan berhubungan terhadap kepuasan nasabah adalah variabel keyakinan, diikuti oleh variabel fisik nyata, dan yang paling kecil berhubungan terhadap kepuasan nasabah adalah variabel keandalan. Variabel-variabel pada penelitian ini sudah cukup baik dalam menjelaskan kepuasan nasabah.
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI (DPKAD) KOTA BUKITTINGGI Imran, Imran
jurnal ekonomi Vol 17, No 1 (2015)
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi H. Agus Salim Bukittinggi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (299.825 KB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui besarnya Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Pengelolaan Keuangan Dan Asset Daerah Kota Bukittinggi.Sehubungan dengan tujuan penelitian di atas maka dibuat hipotesa bahwa â??diduga gaya kepemimpinan dan motivasi kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai Dinas Pengelolaan Keuangan dan Asset Daerah (DPKAD) Kota Bukittinggi.Untuk melakukan pembahasan dan penelitian, penulis menggunakan data primer yang langsung diperoleh dari objek penelitian melalui daftar pertanyaan atau kuisioner yang terstruktur yang telah dijawab oleh responden, dan populasi dari penelitian ini adalah seluruh karyawan Dinas Pengelolaan Keuangan dan Asset Daerah (DPKAD) Kota Bukittinggi yang berjumlah 94 orang dengan sampel 49 orang yang diperoleh secara rendom menggunakan metode bantuan SPSS versi 19, dan teknik pengujian data yang digunakan dalam penelitian ini meliputi uji validitas dan uji reliabilitas dengan Alpha Cronbach. Analisis regresi liner berganda, untuk menguji dan membuktikan hipotesis penelitian dan untuk menguji keberartian model regresi untuk masing-masing variabel persial dapat diperoleh dengan menggunakan uji T dan uji F Hasil analisis menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan dan motivasi kerja berpengaruh positif terhadap kinerja pegawai
PENGARUH PEMANFAATAN TEKNOLOGI INFORMASI DAN PENGAWASAN KEUANGAN DAERAH TERHADAP KUALITAS LAPORAN KEUANGAN PADA DINAS PENGELOLAN KEUANGAN ASET DAN DAERAH KOTA BUKITTINGGI avis, mairinal; Fitrianingsih, Fitrianingsih
jurnal ekonomi Vol 21, No 2 (2018)
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi H. Agus Salim Bukittinggi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (667.605 KB)

Abstract

This study aiming for test Influence Utilization of Information Technology and Regional Financial Supervision of Quality L report Finance in the DPKAD of the City of Bukittinggi . Type research this is nature qualitative data. Population and sample inside research this is the employees working at the Bukittinggi DPKAD, which numbered 50 people. Technique taking sample research is Purposive sampling. Instrumen used is questionnaire. Before used for obtain data, instruments tested Validity and Rally a stability. The analysis method used is Multiple Linear Regression Analysis. Results penel itian this to show that partially there is influence significant between Utilization Pe Technology Information on the Quality of Financial Statements, simultaneously there is a significant effect between supervision Regional Finance towards Quality of Financial Statements, there is influence a significant and positive manner together between Utilization Technology Information and supervision Regional Finance there is Quality Financial Statements on DPKAD in the city of Bukittinggi.Penelitian ini bertujuan untuk mengujipengaruh pemanfaatan teknologi informasi dan pengawasan keuangan daerah terhadap kualitas laporan keuanganpada DPKAD kota Bukittinggi. Jenis penelitian ini bersifat data kualitatif. Populasi dan sampel dalam penelitian ini adalah para pegawai yang bekerja pada DPKAD Bukittinggi, yang berjumlah 50 orang. Teknik pengambilan sampel penelitian adalah purposive sampling. Isntrumen yang digunakan adalah kuisioner. Sebelum digunakan untuk memperoleh data, instrumen diuji validitas dan reliabilitasnya. Metode analisa yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa secara parsial terdapat pengaruh signifikan antara pemanfaatan teknologi informasiterhadap kualitas laporan  keuangan, secara simultan terdapat pengaruh yang signifikan antara pengawasan keuangan daerah terhadap kualitas laporan keuangan, terdapat pengaruh signifikan dan positif secara bersama-sama antara pemanfaatan teknologi informasi dan pengawasan keuangan daerah terhadap kualitas laporan keuangan pada DPKAD kota Bukittinggi
PENILAIAN KINERJA PADA LEMBAGA PENDIDIKAN TINGGI DENGAN MENGGUNAKAN METODE BALANCED SCORECARD. STUDI KASUS : SEKOLAH TINGGI ILMU EKONOMI HAJI AGUS SALIM BUKITTINGGI Fauzan, Rusydi
jurnal ekonomi Vol 16, No 2 (2014)
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi H. Agus Salim Bukittinggi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (163.022 KB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk melakukan penilaian terhadap : 1) Kinerja keuanganpada Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Haji Agus Salim Bukittinggi; 2) Kinerja Stakeholders pada Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Haji Agus Salim Bukittinggi; 3) Kinerja Internal Bisnis pada Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Haji Agus Salim Bukittinggi; 4) Kinerja Pembelajaran dan Pengembangan pada Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Haji Agus Salim Bukittinggi; 5) Kinerja Total pada Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Haji Agus Salim Bukittinggi. Objek dari penelitian ini adalah Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Haji Agus Salim Bukittinggi dengan sampel 85 orang dari mahasiswa, 9 orang dari karyawan, beserta pimpinan dan manajemen. Teknik yang digunakan dalam analisa adalah ?Balanced Scorecard?. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa : 1) Kinerja dari Perspektif Keuangan adalah sangat baik atau excellent; 2) Kinerja dari Perspektif Stakeholders adalah sangat baik atau excellent; 3) Kinerja dari Perspektif Internal Bisnis adalah baik; 4) Kinerja dari Perspektif Pembelajaran dan Pengembangan adalah baik; 5) Kinerja Total adalah baik. Berdasarkan temuan yang diperoleh maka untuk mengingkatkan kinerja dari Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Haji Agus Salim Bukittinggi maka disarankan berbagai perbaikan seperti : 1) Melakukan peningkatan di berbagai bidang untuk mendapatkan Akreditasi yang; 2) Melakukan investasi dan perbaikan kepada infrastruktur pendukung perkuliahan seperti ruang belajar, kamar mandi, dan sarana pendukung lainnya; 3) Melakukan pelatihan terhadap karyawan untuk meningkatkan kompetensi karyawan terutama pelatihan terhadap kepemimpinan.
RANCANGAN STRATEGI PENGEMBANGAN JIWA KEWIRAUSAHAAN MAHASISWA DALAM MEMPERSIAPKAN LULUSAN SIAP KERJA (STUDI KASUS PTAIN DI SUMATERA BARAT) Harfandi, Harfandi
jurnal ekonomi Vol 15, No 1 (2014)
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi H. Agus Salim Bukittinggi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (283.318 KB)

Abstract

The design strategy in raising of student?s entrepreneurship in The Islamic State College ? PTAIN- in West Sumatera could be conducted by some strategy. The strategies covering: Upgrading the teaching strategy of entrepreneurship curriculum, Increasing the role of college and increasing entrepreneurship?s atmosfire among academic person in college, Mapping the amount of student in each major and faculty, Determining the student in each majors acocording to their talent and their enthusiasm, Having corperation among PTAIN and related institute in entrepreneurship, Creating real synergy between government ?college- real sector, Doing the construction of entrepreneurship by routine, Forming the collegiate forum of the young entrepreneur, Founding the center of business incubation and, Revitalizing the Minangkabau?slocal wisdom.
PENGARUH MOTIVASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP DISIPLIN PEGAWAI PADA KANTOR BAPPEDA KABUPATEN PASAMAN Hardinalis, Hardinalis
jurnal ekonomi Vol 3, No 1 (2008)
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi H. Agus Salim Bukittinggi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (3026.471 KB)

Abstract

The discipline work the officer very hand in glove with the motivation and satisfaction. Officer which discipline in working will be able to do the work productively. From other side the motivation, satisfaction work also have an effect on to discipline a officer in working. This research target is to prove the influence motivate and satisfaction work to discipline of officer of BAPPEDA of Pasaman regency. Method used with the double liner regression by research entire/ all officer of BAPPEDA of Pasaman regency as much 52 people. Result of this research give the public information and picture for the management that motivation and satisfaction work to have the impotant meaning in improving officer discipline. On that account discipline of officer of BAPPEDA of Pasaman regency more paying attention to and improving execution motivate and satisfaction work up at better again.
PENGARUH KEPEMIMPINAN, MOTIVASI DAN IKLIM KERJA TERHADAP KOMITMEN PEGAWAI PADA DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN CIANJUR Hermawan, Bubung Mukhtar
jurnal ekonomi Vol 4, No 2 (2008)
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi H. Agus Salim Bukittinggi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (3115.998 KB)

Abstract

This research is background to lower the of leadership, climate work and motivation employee its impact to commitment. This research use the quantitative method where data obtained in field to transformation into number so that can be by a statistical calculation, population and this sample research is all employee of sub districk of regency Cianjur which is all amounting to 78 and sample 65 people. Data analtysed by using regression analysis. Result of research lay open that: (1) there are influence which significant by together from leadership, climate work and motivation to commitment, (2) by parsial is leadership, climate work and motivation its impact to commitment. From this research result is suggested that by a head can improve the leadership, climate work and motivation employee on duty education regency Cianjur.
STRATEGI PENGENDALIAN PERSEDIAAN OBAT PADA INSTALASI FARMASI RUMAH SAKIT ISLAM IBNU SINA BUKITTINGGI Permata, Diah
jurnal ekonomi Vol 19, No 1 (2016)
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi H. Agus Salim Bukittinggi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (303.461 KB)

Abstract

Kinerja sistem persediaan obat di RS Islam Ibnu Sina saat ini masih menimbulkan beberapa persoalan sehingga perlu dilakukan pengukuran kinerja dan dibuatkan strategi dalam mengendalikan sistem persediaan obat-obatan sehingga dapat memenuhi kebutuhan pasien dengan tingkat biaya yang efektif. Penelitian yang dilakukan  adalah  merupakan penelitian deskriptif analitik dengan cara menggambarkan kondisi manajemen persediaan obat pada suatu periode tertentu berdasarkan fakta yang sebenarnya. Kemudian dilakukan analisa  dan kajian secara teoritis. Evaluasi sistem pengendalian dilakukan meliputi kinerja persediaan obat yang ada dan faktor yang mempengaruhinya saat dilakukan penelitian, kemudian dilakukan analisa  dan diupayakan  untuk mencarikan teknik pengembangan dan perbaikan sistim yang telah dilakukan di RS Islam Ibnu Sina selama ini. Dari hasil pengamatan didapatkan manajemen persediaan belum optimal dimana  obat yang dead stock pada tahun 2010 dan  2011 sebanyak 12,76%  senilai Rp 45.191.156,  Obat yang kadaluarsa sebanyak 2,18% sebanyak  Rp 8.209.726 dan jumlah obat yang stock out senilai Rp 56.717.245  Ratio perputaran persediaan ( TOR ) 20,83. Untuk peningkatan kinerja persediaan  Instalasi farmasi RS islam Ibnu Sina Bukittinggi, harus memperbaiki kinerja  dan fungsi  manajerial serta melakukan  pengendalian persediaan  obat yang bersifat vital.
PENGARUH BAURAN PEMASARAN TERHADAP PENJUALAN PRODUK UMKM DAMPINGAN DINAS KOPERASI PERINDUSTRIAN DAN PERDAGANGAN KOTAMADYA BUKITTINGGI Rahmad, Rahmad
jurnal ekonomi Vol 18, No 2 (2015)
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi H. Agus Salim Bukittinggi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (265.514 KB)

Abstract

Obyek Penelitian ini adalah UMKM dampingan Dinas Koperasi Perindustrian dan perdagangan Kotamadya Bukittinggi untuk menguji pengaruh Bauran Pemasaran ( Produk , Harga , Distribusi dan Promosi ) terhadap Penjualan Produk UMKM dampingan Dinas Koperasi Perindustrian dan perdagangan Kotamadya Bukittinggi.Adapun tujuan penelitian ini untuk menentukan bagaimana model tersebut dapat memberikan gambaran lebih tepat hubungan kausalitas antara Bauran Pemasaran ( Produk , Harga , Distribusi dan Promosi ) terhadap Penjualan Produk UMKM dampingan Dinas Koperasi Perindustrian dan perdagangan Kotamadya Bukittinggi.Populasi penelitian adalah UMKM dampingan Dinas Koperasi Perindustrian dan perdagangan Kotamadya Bukittinggi , dengan metode  pengambilan sampel Purposive Sampling sejumlah 40 responden yang  didistribusikan. Analisis data penelitian yang dipergunakan adalah model persamaan struktural dengan program aplikasi SPSS untuk menguji 5 (Lima) hipotesis yang telah dikembangkan , hubungan yang telah dihipotesiskan merupakan hubungan kausal.Dari hasil hipotesis menunjukan bahwa 5 (lima)  hipotesis yang diajukan  diterima hal ini berarti Bauran Pemasaran ( Produk , Harga , Distribusi dan Promosi ) berpengaruh secara signifikan terhadap Penjualan Produk UMKM dampingan Dinas Koperasi Perindustrian dan perdagangan Kotamadya Bukittinggi.
KEPUTUSAN USIA MUDA YANG TIDAK BEKERJA DAN TIDAK TERIKAT PENDIDIKAN (NEE) DAN KARAKTERISTIKNYA DI INDONESIA gaffari, abrar; Handayani, Dwini
jurnal ekonomi Vol 22, No 2 (2019)
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi H. Agus Salim Bukittinggi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (346.819 KB)

Abstract

Motivated from the employment report which reveals the still high percentage of NEE in Indonesia, using the IFLS5 data we conduct studies related to the impact of sosio-demographic characteristics and local indicators and labor markets on NEE young age. NEE is a heterogeneous population based on attitudes and time availability from a young age towards work (Salvà-Mut, Tugores-Ques, Quintana-Murci, 2017) so that grouping can capture patterns of vulnerability and young age transition decisions to the labor market which is produce appropriate recommendations. The estimation results indicate that NEE carers-cared have characteristics as young women, low education, married status and come from underprivileged backgrounds and tend to be in rural areas with high local unemployment rates. While NEE unemployed is also characterized by young age, but the dominant of men with unmarried status and education is higher than non-NEE, besides it tends to be in urban areas and is influenced by high local unemployment rates. However, it is different from the previous categories, although NEE discourage is also young, male dominated and education level is low. But this category is not affected by regional indicators and the local labor market, due to their lack of perceptions and attitudes towards work. Termotivasi dari laporan ketenagakerjaan yang mengungkapkan masih tingginya persentase NEE di Indonesia, maka dengan menggunakan data IFLS5 kami melakukan kajian terkait dampak karakteristik-karakteristik individu, pendidikan, latar belakang keluarga dan indikator wilayah dan pasar kerja lokal terhadap usia muda yang NEE. Kami tertarik untuk meneliti NEE sebagai populasi yang heterogen dengan cara mengelompokkannya berdasarkan atas sikap dan ketersediaan waktu dari usia muda terhadap pekerjaan (Salvà-Mut, Tugores-Ques, Quintana-Murci, 2017), agar dapat menangkap pola kerentanan dan keputusan transisi usia muda ke pasar kerja sehingga dapat dihasilkan rekomendasi kebijakan yang tepat. Hasil estimasi menunjukkan bahwa NEE carers-cared mempunyai karakteristik sebagai perempuan yang berusia muda, tingkat pendidikan rendah, berstatus sudah menikah dan berasal dari latar belakang keluarga yang kurang beruntung terkait ekonomi dan cenderung di pedesaan dengan tingkat pengangguran lokal yang tinggi. Sedangkan NEE unemployed juga mempunyai karakteristik berusia muda, tapi dominan berjenis kelamin laki-laki dengan status belum menikah dan tingkat pendidikan lebih tinggi dibandingkan dengan bukan NEE, selain itu kategori ini cenderung di perkotaan dan juga dipengaruhi oleh tingkat pengangguran lokal yang tinggi. Namun berbeda dengan dua kategori sebelumnya, walaupun discourage juga cenderung berusia muda, berjenis kelamin laki-laki dan tingkat pendidikan rendah, tapi usia muda ini tidak terpengaruh oleh indikator wilayah dan pasar kerja lokal. Hal ini dikarenakan kurangnya persepsi dan sikap terhadap pekerjaan. 

Page 1 of 13 | Total Record : 123

 1   2   3   4   5 

Filter by Year

2007 2021


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 24, No 1 (2021) Vol 23, No 2 (2020) Vol 23, No 1 (2020) Vol 22, No 2 (2019) Vol 22, No 1 (2019) Vol 21, No 2 (2018) Vol 21, No 1 (2018) Vol 20, No 2 (2016) Vol 19, No 1 (2016) Vol 18, No 2 (2015) Vol 17, No 1 (2015) Vol 16, No 2 (2014) Vol 15, No 1 (2014) Vol 14, No 2 (2013) Vol 13, No 1 (2013) Vol 12, No 2 (2012) Vol 7, No 1 (2012) Vol 6, No 2 (2011) Vol 4, No 1 (2010) Vol 5, No 1 (2009) Vol 3, No 2 (2009) Vol 4, No 2 (2008) Vol 3, No 1 (2008) Vol 2, No 1 (2007) Vol 1, No 1 (2007) More Issue