cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Fidyah Yuli Ernawati
Contact Email
fidyah.yuli13@gmail.com
Phone
+6285799656290
Journal Mail Official
capital@stiesemarang.ac.id
Editorial Address
Jl. Menoreh Utara Raya no.11 Sampangan Gajahmungkur Semarang
Location
Kota semarang,
Jawa tengah
INDONESIA
JURNAL CAPITAL : Kebijakan Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi
Published by Sekolah Tinggi Ilmu ekonomi Semarang
ISSN : -     EISSN : 27231054     DOI : https://doi.org/10.33747
Core Subject : Economy, Humanities, Science,
Humanities Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance
The CAPITAL Journal is a scientific journal that can be accessed openly for academics, researchers, students, lecturers and professional practitioners published by STIE Semarang. The journal CAPITAL is a periodical publication (twice a year, published in July and December) with the main objective to disseminate scientific findings in the fields of Economic Policy, Management and accounting. Capital Journal is indexed by Google Scholar, and several other indexers. Jurnal CAPITAL adalah sebuah jurnal ilmiah yang dapat diakses secara terbuka untuk para akademisi, peneliti, mahasiswa, dosen dan praktisi frofesional yang diterbitkan oleh STIE Semarang. Jurnal CAPITAL merupakan publikasi berkala (dua kali setahun, terbit pada bulan Juli dan Desember) dengan tujuan utama untuk menyebarluaskan temuan-temuan ilmiah di bidang Kebijakan Ekonomi, Manajemen dan akuntansi. Jurnal Capital diindeks oleh Google Scholar, dan beberapa pengindeks lain.
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 88 Documents
 1   2   3   4   5 
Analisis Upah, Disiplin Kerja Dan Insentif Terhadap Produktivitas Karyawan Pt. Arsyla Bangkit Mandiri Endahsari, Bella; Ernawati, Fidyah Yuli; Rochmah, Siti
JURNAL CAPITAL : Kebijakan Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Vol 1 No 1 (2019): Jurnal Capital: Kebijakan Ekonomi, Manajemen & Akuntansi
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Semarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Abstrak. Populasi dalam penelitian ini adalah Produktivitas karyawan PT. Arsyla Bangkit Mandiri di Kab. Semarang, sebanyak 196 karyawan. Hasil dari penelitian ini adalah variabel Upah mempunyai pengaruh dominan terhadap variabel terikat produktivitas karyawan, untuk itu perusahaan harus bisa memberikan insentif diluar upah setempat. Dan organisasi buruh yang ada di PT. Arsyla Bangkit Mandiri di Kab. Semarang harusnya lebih aktif dalam menampung dan menyalurkan aspirasi semua karyawan karena itu sangat penting untuk kesejahteraan bersama. Oleh karena itu perusahaan harus mempertimbangkan kembali agar perusahaan dapat mempertahankan apa yang dapat membuat karyawan meningkatkan produktivitas kerjanya. Abstract. The population in this study is the productivity of employees of PT. Arsyla Bangkit Mandiri in the Regency. Semarang, as many as 196 employees. The results of this study are the Wage variable has a dominant influence on the dependent variable of employee productivity, for that the company must be able to provide incentives beyond local wages. And labor organizations in PT. Arsyla Bangkit Mandiri in the Regency. Semarang should be more active in accommodating and channeling the aspirations of all employees because it is very important for the common welfare. Therefore the company must reconsider so that the company can maintain what can make employees increase work productivity
Faktor Yang Mempengaruhi Citra Merek Produk Sabun Lifeboy Anasari, Yamti; Ernawati, Fidyah Yuli; Budiyono, Rokhmad
JURNAL CAPITAL : Kebijakan Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Vol 1 No 1 (2019): Jurnal Capital: Kebijakan Ekonomi, Manajemen & Akuntansi
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Semarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini dilakukan di seluruh pelanggan toko Rame Di Desa Gedangan. Sample berjumlah 50 pelanggan Dari hasil pengolahan data dan analisis data diperoleh hasil pengujian hipotesis harga dengan citra merek ,menunjukkan nilai t hitung sebesar 2,189 sedangkan nilai t tabel sebesar 2,008. meunjukkan bahwa t hitung > t tabel dengan tingkat signifikan sebesar 0,034 < 0,05 berarti bahwa ada pengaruh psitif dan signifikan antara harga terhadap citra merek. Dan hasil pengujian hipotesis kualitas produk dengan citra merek, menunjukkan t hitung 3,256 sedangkan t tabel sebesar 2,008 menunjukkan bahwa t hitung > t tabel dengan tingkat signifikan 0,002 < 0,05 berarti bahwa ada pengaruh positif dan signifikan antara kualitas produk terhadap citra merek. Dari analisis data diatas, dapat disimpulkan bahwa harga berpengaruh positif dan signifian terhadap citra merek dan kualitas produk berpengaruh positif dan signifikan terhadap citra merek. Abstract. This research was conducted in all Rame shop customers in Gedangan Village. Sample amounted to 50 customers From the results of data processing and data analysis obtained by testing the price hypothesis with brand image, showing the value of t arithmetic of 2.189 while the value of t table of 2.008. show that t arithmetic> t table with a significant level of 0.034 <0.05 means that there is a significant and positive influence between price on brand image. And the results of testing the product quality hypothesis with brand image, show t count 3.256 while t table of 2.008 shows that t count> t table with a significant level of 0.002 <0.05 means that there is a positive and significant effect between product quality on brand image. From the analysis of the data above, it can be concluded that price has a significant and positive effect on brand image and product quality has a positive and significant effect on brand image.
Faktor – Faktor Prestasi Kerja Chiriyah, Siti; Ernawati, Fidyah Yuli; Novandalina, Arini
JURNAL CAPITAL : Kebijakan Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Vol 1 No 1 (2019): Jurnal Capital: Kebijakan Ekonomi, Manajemen & Akuntansi
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Semarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Abstraksi. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karywan PT. Lucky Textile Semarang II, Kawasan Industri Wijaya Kusuma yaitu berjumlah 536 orang. Kemudian ditarik sampel dengan menggunakan rumus slovin menjadi 85 orang sampel. Hasil penelitian menunjukan bahwa disiplin kerja, pelatihan, kemampuan kerja perlu diperhatikan, karena berdasarkan hasil penelitian, ketiga variabel bersama-sama memiliki pengaruh yang cukup besar terhadap Prestasi Keraja PT. Lucky Textile Semarang II, Kawsan Industri Wijaya Kusuma, sebesar 78,3%. Berdasarkan besarnya pengaruh tersebut diharapkan perusahaan dapat lebih tegas terhadap disiplin kerja, memberi pelatihan sesuai kebutuhan karyawan sehingga kemampuan kerja karywan bisa merata dan prestasi kerja bisa meningkat. Abstract. The population in this study were all employees of PT. Lucky Textile Semarang II, Wijaya Kusuma Industrial Estate, totaling 536 people. Then the sample was drawn using the Slovin formula into 85 samples. The results showed that work discipline, training, work skills need to be considered, because based on the results of the study, the three variables together have a considerable influence on the Performance of PT. Lucky Textile Semarang II, Kawsan Industri Wijaya Kusuma, amounted to 78.3%. Based on the magnitude of the influence it is expected that the company can be more assertive towards work discipline, provide training according to the needs of employees so that employees can work equally and work performance can be increased
Pengaruh Self effecacy Terhadap Kualitas Pengetahuan Untuk Meningkatkan Prestasi Akademik Zulkifli, Zulkifli
JURNAL CAPITAL : Kebijakan Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Vol 1 No 1 (2019): Jurnal Capital: Kebijakan Ekonomi, Manajemen & Akuntansi
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Semarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Abstraksi. Konsep Penelitian ini bertujuan untuk memberikan mengetahui terkait konsep yang dapat di empirikan oleh peneliti selanjutnya terhadap model dengan variabel tingkat keyakinan dalam menyelesaikan persoalan studi, yang akan meningkatkan kualitas pengetahuan, dengan harapan mampu meningkatkan prstasi akademik. Konsep ini merupakan tawaran konsep yang dapat dilanjutkan dalam penelitian empirik. Abstract. The concept of this study aims to provide a related understanding of concepts that can be empiricated by subsequent researchers of the model with a variable level of confidence in solving study problems, which will improve the quality of knowledge, with the hope of being able to increase academic performance. This concept is a concept offering that can be continued in empirical research.
Pengaruh Kecerdasan Pribadi Dan Kecakapan Sosial Terhadap Kinerja Karyawan Rochmah, Siti; Julfi, Yohanes
JURNAL CAPITAL : Kebijakan Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Vol 1 No 1 (2019): Jurnal Capital: Kebijakan Ekonomi, Manajemen & Akuntansi
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Semarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Abstraksi. Hasil pengujian hipotesis yang dilakukan dengan uji regresi menunjukan kecerdasan pribadi memiliki pengaruh yang positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan di Disitributor sepatu homyped di Semarang. Dengan menggunakan data empiris yang diperoleh dari kuesioner dapat dibuktikan bahwa kecerdasan pribadi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Dengan menggunakan data empiris yang diperoleh dari kuesioner dapat dibuktikan bahwa kecakapan sosial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Abstract. The results of hypothesis testing conducted with regression tests show personal intelligence has a positive and significant effect on the performance of employees in homyped shoe distributors in Semarang. By using empirical data obtained from the questionnaire it can be proven that personal intelligence has a positive and significant effect on employee performance. By using empirical data obtained from the questionnaire it can be proven that social skills have a positive and significant effect on employee performance.
CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY DISCLOSURE, CAPITAL INTENSITY, DAN PROFITABILITAS TERHADAP TAX AVOIDANCE Warno, warno -; Muibatun, Siti; Sariroh, Latifatus
JURNAL CAPITAL : Kebijakan Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Vol 2 No 1 (2020): Jurnal Capital: Kebijakan Ekonomi, Manajemen & Akuntansi
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Semarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33747/capital.v2i1.18

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh tanggungjawab sosial perusahaan, intensitas modal dan profitabilitas terhadap penghindaran pajak. Variabel independen penelitian ini adalah Corporate Social Responsibility (CSR), Capital Intensity, dan profitabilitas. Sedangkan variabel dependennya yakni penghindaran pajak atau Tax Avoidance. Variabel independen Corporate Social Responsibility (CSR) yaitu diukur dengan pengungkapan tanggungjawab sosial perusahaan dengan indikator GRI G4. Variabel Capital Intensity atau intensitas modal diukur menggunakan intensitas aset tetap. Dan yang terakhir variabel indepen dalam penelitian ini yaitu profitabilitas yang di proksikan dalam Return On Asset (ROA). Sedangkan variabel dependen dalam penelitian ini adalah penghindaran pajak atau Tax Avoidance diukur dengan Effective Tax Rates (ETR). Penelitian ini meneliti lebih lanjut akan permasalahan yang baru terjadi, yakni praktik penghindaran pajak perusahaan, sehingga peneliti tertarik untuk menelitinya. Dan adapun sampel dalam penelitian adalah 36 perusahaan pertambangan yang terdaftar di BEI pada tahun 2016-2018. Sampel penelitian dipilih menggunakan metode purposive sampling dengan kriteria tertentu, dan diperoleh sebanyak 12 perusahaan yang memenuhi kriteria. Teknik analisis yang digunakan menggunakan dalam penelitian adalah uji regresi linear berganda. Hasil analisis menunjukkan bahwa variabel Corporate Social Responsibility (CSR) tidak berpengaruh terhadap Tax Avoidance, variabel Capital Intensity berpengaruh terhadap tax avoidance,dan variabel Profitabilitas yang di proksikan kedalam Return On Asset (ROA) tidak berpengaruh terhadap Tax Avoidance.
FINANCING RISK MANAGEMENT ANALYSIS ON BMT LATANSA GONTOR PONOROGO Astuti, Rahma Yudi
JURNAL CAPITAL : Kebijakan Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Vol 2 No 1 (2020): Jurnal Capital: Kebijakan Ekonomi, Manajemen & Akuntansi
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Semarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33747/capital.v2i1.19

Abstract

The development of Baitul Maal Wa Tamwil (BMT) is often hampered by problems such as weak member participation, weak oversight and poor risk management, these problems are identified potential risks. Therefore BMT must implement risk management correctly. The problem in this study is how the application of risk management in BMT La Tansa Gontor and how to overcome problematic financing. The purpose of this study is to analyze how the application of risk management in BMT La Tansa Gontor, and to analyze how the application of risk management in overcoming problem financing. This type of research is field research, where data acquisition from interviews with Finance and Accounting Managers at BMT La Tansa. This research is also supported by library research which aims to collect data, documents and other references related to risk management data for financing at BMT La Tansa. The results of this study, La Tansa BMT has implemented risk management properly and correctly, namely by conducting risk identification, risk measurement, risk monitoring, risk management information systems and risk control. In this way it is proven to minimize the risk of financing. Keywords: BMT La-Tansa Gontor, Risk Management, Financing
ANALISIS TEAMWORK DAN TIME PRESSURE TERHADAP AFFECTIVE COMMITMENT YANG BERDAMPAK PADA KINERJA AUDITOR BPK PERWAKILAN PROVINSI JAWA TENGAH Santoso, Djoko; Auromiqo, Candra
JURNAL CAPITAL : Kebijakan Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Vol 2 No 1 (2020): Jurnal Capital: Kebijakan Ekonomi, Manajemen & Akuntansi
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Semarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33747/capital.v2i1.21

Abstract

Tujuan penelitian untuk mengetahui pengaruh teamwork dan time pressure terhadap affective commitment yang berdampak pada kinerja auditor BPK Perwakilan Provinsi Jawa Tengah. Variabel yang digunakan adalah teamwork dan time pressure sebagai variabel independen, kinerja sebagai variabel dependen serta affective commitment sebagai variabel intervening. Sampel yang digunakan adalah auditor BPK Perwakilan Provinsi Jawa Tengah yang berjumlah 100 responden, pengambilan sampel menggunakan purposive sampling. Metode pengumpulan data yang digunakan adalah kuesioner (angket). Pengolahan data menggunakan PLS.Analisis yang digunakan meliputi outer model, uji validitas, uji reliabilitas, inner model, dan uji hipotesis. Berdasarkan hasil analisis dapat diketahui bahwa teamwork dan time pressure berpengaruh terhadap affective commitment,time pressure berpengaruh terhadap kinerja tetapi teamwork tidak berpengaruh terhadap kinerja, dan affective commitment bukan sebagai variabel intervening hubungan antara variabel teamwork dan time pressure terhadap kinerja auditor BPKPerwakilan Provinsi Jawa Tengah.
Bauran Pemasaran Terhadap Keputusan Pasien Dalam Memilih RSU. Bali Royal Wijayanthi, Ida Ayu Trisna; Giri. S, Maranatha Constantine Sindhu; Sundari, Pipit
JURNAL CAPITAL : Kebijakan Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Vol 2 No 1 (2020): Jurnal Capital: Kebijakan Ekonomi, Manajemen & Akuntansi
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Semarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33747/capital.v2i1.22

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Pengaruh Bauran Pemasaran Terhadap Keputusan Pasien Dalam Memilih RSU. Bali Royal. Dalam menjalankan kegiatannya, manajemen rumah sakit tidak hanya sekedar memilih kombinasi yang terbaik dari bauran pemasaran, tetapi juga harus mengkoordinir berbagai macam elemen dari bauran pemasaran tersebut, untuk melaksanakan program pemasaran secara efektif. Pihak RSU. Bali Royal harus mewaspadai ketatnya persaingan dalam usaha jasa. Perubahan perilaku pasien yang sangat sensitif terhadap jasa, harga, promosi dan tempat sehingga pihak RSU. Bali Royal harus benar-benar memperhatikan strategi pemasaran yang tepat, salah satunya melihat dari bauran pemasaran untuk mencapai misinya sebagai pemimpin pasar jasa rumah sakit di Bali. Jenis penelitian ini merupakan penelitian kausalitas dengan Bauran Pemasaran sebagai variabel bebas dan Keputusan Pasien sebagai variable terikat. Tehnik pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan metode kuesioner yang disebarkan kepada para pasien RSU. Bali Royal. Tabulasi hasil jawaban responden tersebut diolah melalui SPSS dengan menggunakan uji asumsi klasik, regresi linier berganda, uji t dan Uji F. Hasil penelitian ini berdasarkan uji t atau secara parsial, bauran pemasaran produk (X1), Harga (X2), Promosi (X3), Lokasi (X4), Orang (X5), Proses (X6), dan Pendukung Fisik (X7) berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pasien dalam memilih RSU. Bali Royal. Berdasarkan uji F atau secara simultan bauran pemasaran produk (X1), Harga (X2), Promosi (X3), Lokasi (X4), Orang (X5), Proses (X6), dan Pendukung Fisik (X7) berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pasien dalam memilih RSU. Bali Royal.
Analisis Rasio Struktur Modal Pada Perusahaan Manufaktur Sektor Industri Barang Konsumsi Fauziyanti, Wachidah; Estuti, Eni Puji; Hendrayanti, Silvia
JURNAL CAPITAL : Kebijakan Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Vol 2 No 1 (2020): Jurnal Capital: Kebijakan Ekonomi, Manajemen & Akuntansi
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Semarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33747/capital.v2i1.28

Abstract

Tujuan penelitian ini memprediksi beberapa factor yang mempengaruhi laba. Penelitian ini focus terhadap 5 variabel yaitu rasio hutang asset (DAR), rasio laba besih (NPM),return on equity (ROE), debt equity ratio (DER) dan current assets ratio (CAR). Penelitian ini menguji laporan keuangan 8 perusahaan sektor industri barang konsumsi sub sektor makanan dan minuman yang listed di Bursa Efek Indonesia (IDX) untuk periode tahun 2014 sampai 2018. Untuk mengetahui pengaruh variabel independent terhadap variabel independen dengan menggunakan SPSS. Tes validitas penelitian ini mengunakan asumsi klasik dan analisis data menggunakan metode regresi berganda. Hasil penelitian ini DAR, ROE,DER dan CAR berpengaruh negative terhadap laba sedangkan NPM berpengaruh positif signifikan terhadap laba.

Page 1 of 9 | Total Record : 88

 1   2   3   4   5 

Filter by Year

2019 2023


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 5 No 1 (2023): July 2023 Vol 5 No 2 (2023): jurnal capital Vol 4 No 2 (2022): jurnal capital Vol 4 No 1 (2022): jurnal capital Vol 3 No 2 (2021): Jurnal Capital: Kebijakan Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Vol 3 No 1 (2021): Jurnal Capital Vol 2 No 2 (2020): Jurnal Capital: Kebijakan Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Vol 2 No 1 (2020): Jurnal Capital: Kebijakan Ekonomi, Manajemen & Akuntansi Vol 1 No 1 (2019): Jurnal Capital: Kebijakan Ekonomi, Manajemen & Akuntansi