cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Heriyadi
Contact Email
psikoborneo@fisip.unmul.ac.id
Phone
+625414121765
Journal Mail Official
psikoborneo@fisip.unmul.ac.id
Editorial Address
Gedung Dekanat Fisipol Lantai 3, Jln. Tanah Grogot, Kampus Gn. Kelua Universitas Mulawarman - Samarinda 75119
Location
Kota samarinda,
Kalimantan timur
INDONESIA
Psikoborneo : Jurnal Ilmiah Psikologi
Published by Universitas Mulawarman
ISSN : 24772666     EISSN : 24772674     DOI : 10.3872/psikoborneo
Core Subject : Humanities, Education, Social,
Humanities Education Social Sciences
PSIKOBORNEO : Jurnal Ilmiah Psikologi is a peer-reviewed journal which is published by Mulawarman University, East Kalimantan publishes biannually in March, June, September and December. This Journal publishes current original research on psychology sciences using an interdisciplinary perspective, especially within Organitational and Industrial Psychology, Clinical Psychology, Educational Psychology, and Experimental Psychology Studies. PSIKOBORNEO : Jurnal Ilmiah Psikologi published regularly quarterly in March, June, September, and December. The purpose of this journal is to disseminate ideas and results of research conducted by universities, particularly Psychology Studies, Faculty of Social and Political Sciences at Mulawarman University, which can be applied in society. PSIKOBORNEO : Jurnal Ilmiah Psikologi contains a variety of activities carried out both internally by the Social Sciences Mulawarman University or from externally in handling and overcoming various problems that occur in society by applying science and technology which can then be beneficial to improve the welfare of the society.
Arjuna Subject : Psikologi - Psikologi (Lain-Lain)
Articles 738 Documents
 2   3   4   5   6 
Hubungan Pembelajaran Mandiri Dengan Intensitas Penggunaan Ponsel Pintar Pada Siswa Ovie Nita
Psikoborneo: Jurnal Ilmiah Psikologi Vol 7, No 4 (2019): Volume 7, Issue 4, December 2019
Publisher : Program Studi Psikologi, Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik, Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30872/psikoborneo.v7i4.4845

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan self-regulated learning dengan intensitas penggunaan gadget pada siswa kelas sebelas (XI) SMAN 13 Samarinda. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Subjek penelitian ini berjumlah 120 siswa dengan menggunakan teknik pengambilan sampel purposive sampling. Metode pengumpulan data menggunakan skala intensitas penggunaan gadget dan self-regulated learning. Data yang dihasilkan adalah analis dengan eksperimen penyesalan analis dengan dibantu Paket Statistik Untuk Ilmu Sosial (SPSS) 23.0 for windows. Hasil penelitian ini menggunakan korelasi analis product moment yang menunjukkan -0.022 dan sig 0.835, dimana dengan angka tersebut menunjukkan tidak ada hubungan atau hubungan antara self-regulated learning dengan intensitas penggunaan gadget.
Psychological Well-Being Pada Kepala Keluarga yang Mengalami Pemutusan Hubungan Kerja Nurindah Atika Sari
Psikoborneo: Jurnal Ilmiah Psikologi Vol 3, No 2 (2015): Volume 3, Issue 2, April 2015
Publisher : Program Studi Psikologi, Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik, Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30872/psikoborneo.v3i2.3773

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana gambaran kepala keluarga yang mengalami pemutusan hubungan kerja pada perusahaan batubara hingga mampu menghadapi kenyataan, menerima keadaan dan menjalani hidup serta tetap memenuhi peran sebagai kepala keluarga dan seorang individu. Penelitian ini juga bertujuan untuk memperoleh gambaran kesejahteraan psikologis seorang kepala keluarga setelah mengalami pemutusan hubungan kerja. Penelitian yang digunakan bersifat kualitatif dengan pengumpulan data menggunakan observasi dan wawancara. Subjek dalam penelitian ini sebanyak dua kepala keluarga dalam rentang usia produktif bekerja. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pemutusan hubungan kerja menimbulkan perasaan kecewa, bingung, dan sedih pada kepala keluarga yang mengalaminya. Namun hal tersebut juga membuat kedua subjek menjadi lebih religius setelah mengalami pemutusan kerja. Ditemukan pula bahwa dukungan sosial, kemampuan bersyukur dan prinsip hidup nrimo atau nompo membantu subjek menghadapi masa-masa sulit dalam mencapai kesejahteraan psikologis. Salah satu subjek mengatakan rasa nyaman di hati dan kehadiran pasangan sebagai kunci kesejahteraan psikologis sedangkan subjek yang lain menyatakan kesejateraan psikologis berupa perasaan bahagia dan tercukupi namun tidak berlebihan serta keadaan rumah tangga yang baik dan diimbangi dengan kesehatan fisik.
Hubungan Kelelahan Terhadap Kinerja Supir Dump Truck Bima Sakti Arimopas Dwi Setiawan
Psikoborneo: Jurnal Ilmiah Psikologi Vol 5, No 1 (2017): Volume 5, Issue 1, Maret 2017
Publisher : Program Studi Psikologi, Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik, Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30872/psikoborneo.v5i1.4343

Abstract

Performane adalah salah satu masalah yang sering terjadi di perusahaan, baik perusahaan besar maupun perusahaan kecil yang akan menimbulkan dampak negatif bagi karyawan dan perusahaan. Masalah kinerja dalam perusahaan menunjukkan penurunan produktivitas yang harus dicapai berdasarkan standar perusahaan. Beberapa aspek terkait kinerja salah satunya terkait burnout. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan burnout terhadap kinerja sopir truk sampah PT Raya Bumi Mandir Samarinda. Penelitian ini terdiri dari dua variabel, yaitu variabel dependen kinerja dan variabel independennya adalah burnout. Pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan metode kuesioner. Sampel dalam penelitian ini adalah sopir dump truck PT Raya Bumi Mandiri dengan 74 orang. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis uji korelasi product moment. Berdasarkan hasil uji variabel burnout dengan kinerja yang telah dilakukan dengan menggunakan analisis statistik korelasi product moment menunjukkan bahwa besarnya hubungan antara variabel burnout terhadap kinerja adalah p = 0,001. Ini berarti bahwa H1 yang diajukan oleh peneliti, bahwa ada hubungan burnout dengan kinerja pengemudi dump truck PT Raya Bumi Mandiri di Samarinda terbukti karena nilai p <0,05.
Pengaruh Kerjasama Tim dan Budaya Organisasi Terhadap Loyalitas Organisasi Adi Amar Setiawan
Psikoborneo: Jurnal Ilmiah Psikologi Vol 6, No 3 (2018): Volume 6, Issue 3, September 2018
Publisher : Program Studi Psikologi, Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik, Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30872/psikoborneo.v6i3.4657

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis hubungan kerjasama tim dan budaya organisasi dengan loyalitas organisasi pada PUSDIMA Universitas Mullawarman. Metode yang digunakan adalah kuantitatif. Subjek dalam penelitian ini melibatkan 154 orang. Metode pengumpulan data menggunakan tiga skala yaitu skala kerja tim, skala budaya organisasi, dan skala loyalitas organisasi. Penelitian pengambilan sampel menggunakan purposive sampling. Data dianalisis dengan model regresi dan model secara bertahap diisi dengan bantuan program Paket Statistik untuk Ilmu Sosial (SPSS) 20.0 for Windows. Hasil analisis pertama menunjukkan ada hubungan kerjasama tim dengan loyalitas organisasi, nilai yang diperoleh adalah nilai T hitung = 3,660> T tabel = 1,975 dan P = 0,000 <0,050. Hasil analisis kedua menunjukkan ada hubungan budaya organisasi dengan loyalitas organisasi, diperoleh nilai T hitung = 5,252> T tabel = 1,975 dan P = 0,000 <0,050. Hasil analisis ketiga menunjukkan ada hubungan kerjasama tim dan budaya organisasi dengan loyalitas organisasi, diperoleh nilai F hitung = 39,536> F tabel = 1,554, R2 = 0,344, dan P = 0,000 <0,050.
Hubungan Kecerdasan Emosi Dengan Kecemasan Ibu Hamil Pertama Trimester ke III Dalam Menghadapi Persalinan di Samarinda Siti Sarifah
Psikoborneo: Jurnal Ilmiah Psikologi Vol 4, No 1 (2016): Volume 4, Issue 1, Maret 2016
Publisher : Program Studi Psikologi, Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik, Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30872/psikoborneo.v4i1.3924

Abstract

Kehamilan dapat merupakan sumber stressor kecemasan, terutama pada seorang ibu yang akan menghadapi persalinan. Kondisi ini sering kali menimbulkan perasaan tegang, panik, takut, stress dan khawatir dalam menghadapi kelahiran bayi. Ibu yang cerdas secara emosi akan memandang kehamilan dan perubahan yang terjadi merupakan hal positif sehingga akan melewati kehamilan dengan baik dan nyaman.  Penelitian dilakukan untuk mengetahui hubungan antara kecerdasan emosi dengan kecemasan ibu hamil pertama dalam menghadapi persalinan di Samarinda.  Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Subjek dalam penelitian berjumlah 20 ibu hami. Metode yang digunakan untuk analisa data adalah teknik Product Moment Pearson. Hasil yang diperoleh menunjukan korelasi yang didapat adalah -0.046 pada taraf signifikansi 0.009 dengan probabilitas (p<0.05). Hal tersebut berarti ada hubungan yang negatif antara kecerdasan emosi dengan kecemasan ibu hamil pertama dalam menghadapi persalinan.
Hubungan Antara Dukungan Sosial Dengan Kesiapan Kerja Evi Ratna Sari
Psikoborneo: Jurnal Ilmiah Psikologi Vol 5, No 2 (2017): Volume 5, Issue 2, June 2017
Publisher : Program Studi Psikologi, Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik, Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30872/psikoborneo.v5i2.4375

Abstract

Kesiapan kerja pada diri siswa pada dasarnya berawal dari adanya persepsi seseorang atas dukungan yang diberikan berupa informasi, tingkah laku tertentu ataupun materi yang berasal dari orang-orang terdekatnya seperti keluarga, teman sebaya, dan juga guru untuk meraih kesuksesan. Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji hubungan antara dukungan social dengan kesiapan kerja pada Siswa Kelas XII di SMK Farmasi Samarinda. Subjek penelitian ini adalah Siswa Kelas XII di SMK Farmasi Samarinda dengan jumlah sampel sebanyak 102 siswa. Alat ukur yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan skala kesiapan kerja dan skala dukungan sosial. Kedua skala tersebut disusun dengan penskalaan model Likert dan dengan menggunakan tehnik analis data uji korelasi Rank Spearman. Hasil dari penelitian ini menunjukan bahwa terdapat hubungan yang positif dan signifikan antara dukungan sosial dengan kesiapan kerja pada siswa SMK Farmasi Samarinda dengan hasil koefisiensi korelasi Rank Spearman sebesar 0.268 dengan signifikansi sebesar 0.006, oleh karena nilai signifikansi < 0.050 maka hipotesisnya yaitu ada hubungan antara dukungan sosial dengan kesiapan kerja siswa.
Pengaruh Persepsi Pengembangan Karir dan Dukungan Organisasi terhadap Komitmen Organisasi Alif Noor Cahya Purnama
Psikoborneo: Jurnal Ilmiah Psikologi Vol 8, No 2 (2020): Volume 8, Issue 2, June 2020
Publisher : Program Studi Psikologi, Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik, Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30872/psikoborneo.v8i2.4916

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji secara empirik ada atau tidaknya pengaruh persepsi pengembangan karir, dan dukungan organisasi terhadap komitmen pada anggota unit kegiatan mahasiswa (UKM) pusat studi Islam mahasiswa (PUSDIMA) Universitas Mulawarman. Subjek penelitian ini adalah 100 orang anggota Pusdima yang aktif yang dipilih menggunakan teknik purposive sampling. Alat ukur yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan skala persepsi pengembangan karir, dukungan organisasi dan komitmen organisasi. Teknik analisa data menggunakan uji statistik regresi model berganda. Hasil penelitian model penuh menunjukkan terdapat pengaruh antara persepsi pengembangan karir dan dukungan organisasi terhadap komitmen organisasi yaitu dengan nilai F hitung > F tabel (6.216 > 2.70), adjusted R square = 0.435, dan p = 0.008. Pada hasil penelitian model bertahap didapatkan adanya pengaruh yang signifikan antara persepsi pengembangan karir dengan komitmen organisasi dengan nilai beta = -0.138, t hitung = -2.349 > t tabel = 1.984, dan p = 0.011. Kemudian pada dukungan organisasi dengan komitmen organisasi menunjukkan terdapat pengaruh dengan nilai beta = 0.478, t hitung = 2.570 > t tabel = 1.984, dan p = 0.008.
Hubungan Konflik Peran Ganda dan Tipe Kepribadian DISC Terhadap Sindrom Kelelahan (Burnout) Nurul Khamndiniyati
Psikoborneo: Jurnal Ilmiah Psikologi Vol 7, No 1 (2019): Volume 7, Issue 1, March 2019
Publisher : Program Studi Psikologi, Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik, Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30872/psikoborneo.v7i1.4705

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara konflik keluarga kerja dan kepribadian DISC terhadap burnout dengan karyawan wanita menikah di Kalimantan Timur. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan quota sampling dan purposive sampling. Subjek penelitian ini adalah 200 karyawan wanita menikah di Kalimantan Timur. Metode pengumpulan data menggunakan burnout skala ordinal dan konflik keluarga, dan satu set tes psikologi yaitu tes DISC untuk mengukur tipe kepribadian DISC. Data yang dikumpulkan dianalisis dengan uji kruskal wallis dan korelasi kendall tau dengan bantuan Paket Statistik untuk Ilmu Sosial (SPSS) 20.0 untuk program windows. Hasil penelitian menunjukkan bahwa ada hubungan positif dan signifikan antara konflik keluarga dengan burnout melalui uji korelasi kendall tau dengan hasil R sebesar 0,056 dan nilai signifikan 0,000 (p <0,05) dan ada hubungan positif dan signifikan antara tipe kepribadian DISC dengan burnout terhadap Pegawai wanita menikah di Kalimantan Timur ini dapat dilihat dengan hasil uji komparasi kruskal wallis dengan nilai signifikan 0,000 (p <0,05).
Kecemasan dan Problem Focused Ibu Hamil dalam Menjelang Persalinan Anak Per-tama di Loa Kulu Kalimantan Timur Auni Marhama
Psikoborneo: Jurnal Ilmiah Psikologi Vol 1, No 3 (2013): Volume 1, Issue 3, Juli 2013
Publisher : Program Studi Psikologi, Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik, Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30872/psikoborneo.v1i3.3327

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengeksplorasi kecemasan dan problem focused coping wanita hamil sebelum melahirkan anak pertama. Penelitian ini adalah penelitian kualitatif dengan menggunakan pendekatan deskriptif. Subjek penelitian ini adalah empat anak pertama ibu hamil dengan kategori tujuh sampai sembilan bulan. Hasil penelitian ini menunjukkan empat subjek mengalami beberapa kecemasan sebelum melahirkan anak pertamanya, perasaan mereka mengalami suka suasana hati yang tidak menentu yang disebabkan oleh emosi tidak stabil, ketegangan, perasaan tidak aman dan konflik yang dialami oleh dirinya sendiri. Subjek untuk menemukan solusi dari masalah itu dengan manajemen kecemasan yang disebut coping. Salah satu dari coping ini adalah coping yang berfokus pada masalah yang memiliki aspek-aspek seperti keaktifan diri, perencanaan, kesabaran, pengendalian diri dan dukungan sosial untuk in-strumental. Jadi, gambaran umum dari subjek menunjukkan bahwa kecemasan yang dialami selama kehamilan dapat diselesaikan dengan pemecahan masalah secara langsung.
Makna Kebahagiaan dalam Pernikahan Pada Remaja Awal yang Melakukan Pernikahan Siri Erika Diananda
Psikoborneo: Jurnal Ilmiah Psikologi Vol 4, No 2 (2016): Volume 4, Issue 2, Juni 2016
Publisher : Program Studi Psikologi, Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik, Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30872/psikoborneo.v4i2.4011

Abstract

Penelitian mengenai makna kebahagiaan dalam pernikahan pada remaja awal yang melakukan pernikahan siri ini bertujuan untuk mengetahui kebahagiaan pada diri seorang remaja awal yang telah melakukan pernikahan siri, bagaimana seorang anak yang baru tumbuh remaja di usia yang sangat belia harus melakukan pernikahan siri yang notabene masih berstatus illegal di negara Indonesia. Dimana pada usia remaja awal adalah masa-masa timbulnya rasa ingin tahu dan rasa ingin bebas serta ingin lebih dekat dengan teman sebayanya. Kebahagiaan dapat diartikan dengan kenyamanan dan kenikmatan spiritual dengan sempurna dan rasa kepuasan serta tidak adanya cacat dalam pikiran hingga merasa tenang sertadamai. Peneliti menggunakan penelitian kualitatif dengan pendekatan fenomenologi. Peneliti menggunakan teknik purposive sampling. Metode pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan observasi dan wawancara mendalam dengan ketiga subjek. Hasil penelitian menunjukkan bahwa ketiga subjek sudah mampu memaknai kebahagiaan dalam pernikahannya dengan selalu bersyukur dengan apa yang sudah dimiliki saat ini dan selalu menumbuh kan sikap saling percaya dengan sang suami, memperbaiki dan mempererat hubungan dengan kedua orangtua dan juga dengan mertua, dan dari sosok seorang suami yang mampu menerima kekurangan dan kelebihan subjek dan selalu menghargai serta menghormati keberadaan subjek dan orangtua subjek bagaimanapun keadaannya.

Page 4 of 74 | Total Record : 738

 2   3   4   5   6 

Filter by Year

2013 2023


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 11, No 3 (2023): Volume 11, Issue 3, September 2023 Vol 11, No 2 (2023): Volume 11, Issue 2, Juni 2023 Vol 11, No 1 (2023): Volume 11, Issue 1, Maret 2023 Vol 10, No 4 (2022): Volume 10, Issue 4, Desember 2022 Vol 10, No 3 (2022): Volume 10, Issue 3, September 2022 Vol 10, No 2 (2022): Volume 10, Issue 2, Juni 2022 Vol 10, No 1 (2022): Volume 10, Issue 1, Maret 2022 Vol 9, No 4 (2021): Volume 9, Issue 4, Desember 2021 Vol 9, No 3 (2021): Volume 9, Issue 3, September 2021 Vol 9, No 2 (2021): Volume 9, Issue 2, Juni 2021 Vol 9, No 1 (2021): Volume 9, Issue 1, Maret 2021 Vol 8, No 4 (2020): Volume 8, Issue 4, December 2020 Vol 8, No 3 (2020): Volume 8, Issue 3, September 2020 Vol 8, No 2 (2020): Volume 8, Issue 2, June 2020 Vol 8, No 1 (2020): Volume 8, Issue 1, March 2020 Vol 7, No 4 (2019): Volume 7, Issue 4, December 2019 Vol 7, No 3 (2019): Volume 7, Issue 3, September 2019 Vol 7, No 2 (2019): Volume 7, Issue 2, June 2019 Vol 7, No 1 (2019): Volume 7, Issue 1, March 2019 Vol 6, No 4 (2018): Volume 6, Issue 4, December 2018 Vol 6, No 3 (2018): Volume 6, Issue 3, September 2018 Vol 6, No 2 (2018): Volume 6, Issue 2, June 2018 Vol 6, No 1 (2018): Volume 6, Issue 1, March 2018 Vol 5, No 4 (2017): Volume 5, Issue 4, Desember 2017 Vol 5, No 3 (2017): Volume 5, Issue 3, September 2017 Vol 5, No 2 (2017): Volume 5, Issue 2, June 2017 Vol 5, No 1 (2017): Volume 5, Issue 1, Maret 2017 Vol 4, No 4 (2016): Volume 4, Issue 4, Desember 2016 Vol 4, No 3 (2016): Volume 4, Issue 3, September 2016 Vol 4, No 2 (2016): Volume 4, Issue 2, Juni 2016 Vol 4, No 1 (2016): Volume 4, Issue 1, Maret 2016 Vol 3, No 4 (2015): Volume 3, Issue 4, Oktober 2015 Vol 3, No 3 (2015): Volume 3, Issue 3, Juli 2015 Vol 3, No 2 (2015): Volume 3, Issue 2, April 2015 Vol 3, No 1 (2015): Volume 3, Issue 1, Januari 2015 Vol 2, No 4 (2014): Volume 2, Issue 4, Oktober 2014 Vol 2, No 3 (2014): Volume 2, Issue 3, Juli 2014 Vol 2, No 2 (2014): Volume 2, Issue 2, April 2014 Vol 2, No 1 (2014): Volume 2, Issue 1, Januari 2014 Vol 1, No 4 (2013): Volume 1, Issue 4, October 2013 Vol 1, No 3 (2013): Volume 1, Issue 3, Juli 2013 Vol 1, No 2 (2013): Volume 1, Issue 2, April 2013 Vol 1, No 1 (2013): Volume 1, Issue 1, Januari 2013 More Issue