cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Elfrida Desiderata Naihati
Contact Email
elfrida.naihati@gmail.com
Phone
+6282359471090
Journal Mail Official
desmonm23@gmail.com
Editorial Address
https://jurnal.unimor.ac.id/JIE/about/editorialTeam
Location
Kab. timor tengah utara,
Nusa tenggara timur
INDONESIA
Inspirasi Ekonomi : Jurnal Ekonomi Manajemen
Published by Universitas Timor
ISSN : -     EISSN : 25033123     DOI : 10.32938
Core Subject : Economy,
Economics, Econometrics & Finance
Bidang ilmu yang diterbitkan dalam jurnal ini adalah Manajemen Sumber Daya Manusia, Manajemen Keuangan, Manajemen Operasional dan Manajemen Pemasaran
Arjuna Subject : Ilmu Ekonomi, Ekonometrika dan Keuangan (semua kategori) - Ilmu Ekonomi, Ekonometrika dan Keuangan (Lain-Lain)
Articles 88 Documents
 1   2   3   4   5 
PENGARUH PEMBERDAYAAN KARYAWAN DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJANYA PADA PT. XL AXIATA TBK CAB MAKASSAR Nur Indah Alam
Inspirasi Ekonomi : Jurnal Ekonomi Manajemen Vol 2 No 4 (2020): iE: inspirasi Ekonomi
Publisher : Program Studi Manajemen, Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Timor

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32938/jie.v2i4.864

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh pemberdayaan karyawan dan kompensasi terhadap kinerja karyawan, baik secara simultan maupun secara parsial pada PT. XL AXIATA TBK Cab Makassar. Sampel yang digunakan pada penelitian ini adalah 47 orang dengan metode sampel jenuh dengan jumlah responden merupakan seluruh populasi, yakni sejumlah 47 orang. Penelitian ini menggunakan Analisis Regresi Berganda. Berdasarkan hasil analisis data dan pengujian hipotesa penelitian ini memperlihatkan bahwa hasil uji F menunjukkan bahwa pemberdayaan karyawan dan kompensasi secara signifikan mempengaruhi kinerja karyawan. Hasil uji t juga menunjukkan bahwa secara parsial variabel pemberdayaan karyawan dan kompensasi secara signifikan mempengaruhi kinerja karyawan. Koefisien determinasi sebesar 0,777 yang artinya bahwa peranan yang diberikan oleh kombinasi variabel pemberdayaan karyawan dan kompensasi terhadap kinerja karyawan sebesar 77,7% sedangkan sisanya 22,3% dipengaruhi oleh faktor-faktor lain yang tidak diteliti oleh peneliti.
ANALISIS BALANCED SCORECARD DALAM PENGUKURAN KINERJA RADIO REPUBLIK INDONESIA KUPANG Maria Mawarni Wutun
Inspirasi Ekonomi : Jurnal Ekonomi Manajemen Vol 2 No 4 (2020): iE: inspirasi Ekonomi
Publisher : Program Studi Manajemen, Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Timor

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32938/jie.v2i4.865

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pencapaian kinerja RRI Kupang dengan metode Balanced Scorecard sehingga mampu mempertahankan bidang jasa yang dijalankan hingga saat ini. Teknik pengumpulan data adalah wawancara dan dokumentasi. Sumber data yang digunakan adalah data primer dan data sekunder. Teknik analisis data yang digunakan adalah dengan Balanced Scorecard yaitu dengan tahapan mengetahui visi dan misi RRI Kupang, identifikasi sasaran strategi dan KPI, melakukan validasi strategis dan KPI, pendefinisian sasaran strategi dan KPI ke dalam Balanced Scorecard. Berdasarkan penelitian yang dilakukan pada LPP RRI Kupang, empat (4) perspektif konsep Balanced Scorecard (pertumbuhan dan pembelajaran, proses bisnis internal, pelanggan serta keuangan) ditemukan sebelas (11) sasaran strategi untuk melakukan misi demi tercapainya visi yang direncanakan yaitu meningkatkan skill pegawai, meningkatkan kesejahteraan hidup pegawai, meningkatkan kepuasan kerja pegawai, proses inovasi, proses operasi, meningkatkan jumlah pendengar, meningkatkan kepuasan pendengar, kesesuaian perencanaan dan penganggaran, efektivitas pelaksanaan kegiatan, kepatuhan terhadap regulasi dan efisiensi pelaksanaan kegiatan. Dari sebelas sasaran strategis diperoleh 20 Key Performance Index. LPP RRI Kupang diharapkan terus menjaga sasaran strategi dan indikator yang sudah ada serta menemukan sasaran strategi dan indikator baru guna mempertahankan dan meningkatkan kinerja maupun memuaskan keinginan para pendengar setia, terus membuat peta strategi berdasarkan sasaran strategi dan indikator yang sudah ada serta berdasarkan sasaran strategi dan indikator baru, harus tetap menjaga hubungan kerja yang baik antarbidang sehingga empat keunggulan yang diharapkan dari Balanced Scorecard (komperhensif, koheren, seimbang dan terukur) terus tercapai seperti yang terjadi sekarang.
FAKTOR – FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KINERJA PEGAWAI BAGIAN KEUANGAN PADA SKPD DI KABUPATEN KUPANG Renya Rosari; Christin Tnunay
Inspirasi Ekonomi : Jurnal Ekonomi Manajemen Vol 2 No 4 (2020): iE: inspirasi Ekonomi
Publisher : Program Studi Manajemen, Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Timor

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32938/jie.v2i4.867

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Partisipasi Anggaran, Komitmen Organisasi, Kepuasan Kerja, Job Relevant Information, Budaya Organisasi dan Locus Of Control Terhadap Kinerja Pegawai Bagian Keuangan pada SKPD di Kabupaten Kupang. Populasi dalam penelitian ini adalah pegawai bagian keuangan pada SKPD di Kabupaten Kupang dan sampel sebanyak 40 pegawai bagian keuangan. Pengambilan data pada penelitian ini dengan metode kuesioner. Hasil pengujian regresi linear berganda menunjukan bahwa Partisipasi Anggaran dan Job Relevant Information berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap Kinerja Pegawai bagian keuangan, Komitmen Oganisasi, Budaya Organisasi dan Locus Of Control berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai bagian keuangan, Kepuasan Kerja berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap Kinerja Pegawai bagian keuangan.
ANALISIS KINERJA KEUANGAN DITINJAU DARI RASIO AKTIVITAS DAN RASIO PROFITABILITAS (STUDI KASUS PADA PT GUDANG GARAM Tbk) Oscar Benyamin Luan; Desmon Redikson Manane
Inspirasi Ekonomi : Jurnal Ekonomi Manajemen Vol 2 No 4 (2020): iE: inspirasi Ekonomi
Publisher : Program Studi Manajemen, Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Timor

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32938/jie.v2i4.923

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menilai kinerja keuangan ditinjau dari rasio aktivitas dan rasio profitabilitas pada PT Gudang Garam Tbk dari tahun 2015-2019. Hasil penelitian ini menyatakan bahwa rasio aktivitas menunjukkan kinerja yang tidak baik karena berada dibawah standar industri yang ditetapkan, berdasarkan alat analisis rasio perputaran persediaan yaitu tahun 2015 sebesar 1,9 kali, tahun 2016 sebesar 2,0 kali, tahun 2017 sebesar 2,2 kali, tahun 2018 sebesar 2,5 kali, dan tahun 2019 sebesar 2,6 kali. Rasio perputaran total aset yaitu tahun 2015 sebesar 1,11 kali, tahun 2016 sebesar 1,21 kali, tahun 2017 sebesar 1,25 kali, tahun 2018 sebesar 1,39 kali, dan tahun 2019 sebesar 1,41 kali. Rasio perputaran modal kerja yaitu tahun 2015 sebesar 3,80 kali, tahun 2016 sebesar 3,76 kali, tahun 2017 sebesar 3,94 kali, tahun 2018 sebesar 4,11 kali, dan tahun 2019 sebesar 4,12 kali. Rasio profitabilitas menunjukkan kinerja yang tidak baik karena berada dibawah standar industri yang ditetapkan, disebabkan berdasarkan alat analisis Return On Aset (ROA) yaitu tahun 2015 sebesar 10,16%, tahun 2016 sebesar 10,61%, tahun 2017 sebesar 11,62%, tahun 2018 sebesar 11,28%, dan tahun 2019 sebesar 13,83%. Berdasarkan alat analisis Return On Equity (ROE) yaitu tahun 2015 sebesar 16,98%, tahun 2016 sebesar 16,87%, tahun 2017 sebesar 18,38%, tahun 2018 sebesar 17,27%, dan tahun 2019 sebesar 21,36%. Kesimpulan dari hasil penelitian ini adalah kinerja keuangan PT Gudang Garam Tbk ditinjau dari rasio aktivitas dan rasio profitabilitas menunjukkan kinerja yang tidak baik karena berada dibawah standar industri yang ditetapkan. Hal ini berarti PT Gudang Garam Tbk tidak efisien dalam mengelolah aset dan mengelolah modal dalam meningkatkan laba, akan tetapi hasil yang diperoleh berada dalam skala 50-60% dari standar industri yang ditetapkan, sehingga kinerja keuangan PT Gudang Garam Tbk berada dalam kondisi cukup efisien, dan jika dilihat dari perkembangan perusahaan secara keseluruhan menunjukkan kinerja yang baik. Hal ini berarti pengukuran standar industri menurut (Kasmir, 2008) hanya menjadi salah satu pengukuran standar industri dalam menilai kinerja suatu perusahaan. Oleh sebab itu penelitian ini menjadi acuan bagi PT Gudang garam Tbk agar meningkatkan kinerjanya sehingga dapat tumbuh dan berkembang secara berkesinambungan.
ANALISIS PENGARUH BIAYA OPERASIONAL PER PENDAPATAN OPERASIONAL (BOPO),NON PERFORMING LOAN (NPL), PERTUMBUHAN EKONOMI DAN INFLASI TERHADAP RETURN ON ASSET (ROA) (Studi Kasus Pada PT Bank Mandiri [Persero] Tbk Indonesia) ROMUALDUS EMANUEL TAE; AQUIDOWARIS MANEK MANEK
Inspirasi Ekonomi : Jurnal Ekonomi Manajemen Vol 2 No 4 (2020): iE: inspirasi Ekonomi
Publisher : Program Studi Manajemen, Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Timor

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32938/jie.v2i4.924

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Biaya Operasional Per Pendapatan Operasional (BOPO), Non Performing Loan (NPL), Pertumbuhan Ekonomi, dan Infasi terhadap Return On Asset (ROA) pada PT Bank Mandiri (Persero) Tbk Indonesia. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah dokumentasidan observasi. Populasi dalam penelitian ini adalah PT bank Mandiri (Persero) Tbk Indonesia, dan sampel yang diteliti sebanyak 31 responden (31 triwulan dari variabel-variabel penelitian) dengan teknik sampling yang digunakan adalah purposive sampling. Teknik analisis data yang digunakan adalah : deskriptif dan inferensial dengan alat analisis regresi linear sederhana dan regresi linear berganda. Hasil pada penelitian menunjukkan bahwa secara parsial variabel BOPO (X1) dan NPL (X2) berpengaruh negatif dan signifikan terhadap ROA Bank Mandiri; Pertumbuhan Ekonomi (X3), berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap ROA Bank Mandiri; sedangkan Inflasi (X4) berpengaruh posetif dan tidak signifikan terhadap ROA Bank Mandiri. Secara simultan variabel BOPO, NPL, Pertumbuhan Ekonomi dan Inflasi berpengaruh terhadap ROA Bank Mandiri.
ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KONSUMEN DALAM PENGAMBILAN KEPUTUSAN PEMBELIAN KITAB CETAKAN BEIRUT Nurul Huda; Yesus Armiro Korbaffo; Fredirikus Timo
Inspirasi Ekonomi : Jurnal Ekonomi Manajemen Vol 3 No 1 (2021): iE: inspirasi Ekonomi
Publisher : Program Studi Manajemen, Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Timor

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh perilaku konsumen yang terdiri dari faktor budaya, sosial, pribadi dan psikologis secara parsial dan simultan terhadap keputusan santri Pondok Pesantren Haji Ya'qub dalam membeli buku cetak Beirut. Metode yang digunakan peneliti dalam penelitian ini adalah deskriptif kuantitatif dengan teknik analisis regresi linier berganda. Sampel yang digunakan sebanyak 40 responden, dengan menggunakan teknik probability sampling dengan metode Systematic Random Sampling. Hasil penelitian ini dapat disimpulkan bahwa variabel budaya, sosial dan pribadi secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap santri Pondok Pesantren Haji Ya'qub dalam membeli buku cetak Beirut. Sedangkan variabel psikologi berpengaruh positif tetapi tidak signifikan. Budaya sekaligus,
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KOMUNIKASI INTERPERSONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA BPR PROFIDANA PARAMITRA YOGYAKARTA Detson Ray Halomoan Sitorus
Inspirasi Ekonomi : Jurnal Ekonomi Manajemen Vol 3 No 1 (2021): iE: inspirasi Ekonomi
Publisher : Program Studi Manajemen, Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Timor

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan mengetahui seberapa besar pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja karyawan dan pengaruh komunikasi interpersonal terhadap kinerja karyawan. Tipe Penelitian yang digunakan adalah explanatory research dengan pendekatan kuantitatif. Populasi karyawan BPR Profidana Paramitra berjumlah 34 orang dengan menggunakan teknik simple random sampling, penentuan jumlah sampel menggunakan tabel Isaac dan Michael dengan tingkat kesalahan 5% maka didapat jumlah sampel sebanyak 31 responden. Metode pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian adalah dengan menyebarkan kuesioner secara langsung di kantor pusat BPR Profidana Paramitra Yogyakarta. Analisis data yang digunakan adalah analisis deskriptif dan regresi linier berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa budaya organisasi dan komunikasi interpersonal berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan BPR Profidana Paramitra.
PENGARUH KARAKTERISTIK PEMERINTAH DAERAH DAN OPINI AUDIT BADAN PEMERIKSA KEUANGAN TERHADAP KINERJA KEUANGAN PEMERINTAH DAERAH KABUPATEN/KOTA DI PROVINSI JAWA TENGAH Siti - Alliyah; Dini Kartika Sari Karno
Inspirasi Ekonomi : Jurnal Ekonomi Manajemen Vol 3 No 1 (2021): iE: inspirasi Ekonomi
Publisher : Program Studi Manajemen, Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Timor

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

This study aims to analyze the effect of local government characteristics and the audit opinion of the Supreme Audit Agency (BPK) on the financial performance of district/city governments in Central Java Province. This study uses balance panel data, local government budget realization reports, balancing funds, and capital expenditures, an overview of reports on the results of BPK examinations and the number of DPRD members from 35 regencies/cities in Central Java Province from 2014 to 2016 with a total of 105 observations. The data analysis technique uses multiple linear regression. The results showed that the size of local government and prosperity had a significant positive influence on the financial performance of local governments, while capital expenditures, legislative measures, and BPK audit opinions had a significant negative influence on local government financial performance. The coefficient of determination test shows that 80.8% of variations or changes in local government financial performance can be explained by variations in local government size, prosperity, capital expenditure, legislative size, and BPK audit opinion, while the remaining 19.2% is explained by causes other outside the research model Keywords: Local Government Size, Prosperity, Capital Expenditure, Legislative Size, BPK Audit Opinion, Local Government Financial Performance
PERTUMBUHAN ASET, PROFITABILITAS DAN RASIO AKTIVITAS DALAM MEMPREDIKSI BETA SAHAM PERUSAHAAN MANUFAKTUR DI INDONESIA Riskin Hidayat; Uji Lutfi Fauziah; Dian Anita Sari
Inspirasi Ekonomi : Jurnal Ekonomi Manajemen Vol 3 No 1 (2021): iE: inspirasi Ekonomi
Publisher : Program Studi Manajemen, Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Timor

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

This study aims to test profitability, activity ratios, and asset growth in predicting stock betas in manufacturing firms listed on the Indonesia Stock Exchange. The sampling technique used purposive sampling and obtained a sample of 49 firms with a total of 245 observations. Data obtained from the Indonesia Stock Exchange. Data analysis used multiple linear regression. The results showed that asset growth had a significant negative influence on stock beta, profitability as proxied by return on equity and activity ratio proxied by total asset turnover had an insignificant negative influence on stock beta. The results of the determination test show that 23.6% of the stock beta variable can be explained by variations of the independent variables and the remaining 76.4% is explained by other causes outside the model in this study
ANALISIS KINERJA PAJAK DAERAH DARI ASPEK RASIO EFEKTIVITAS DAN RASIO PERTUMBUHAN DI KABUPATEN TIMOR TENGAH UTARA Desmon Redikson Manane
Inspirasi Ekonomi : Jurnal Ekonomi Manajemen Vol 3 No 1 (2021): iE: inspirasi Ekonomi
Publisher : Program Studi Manajemen, Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Timor

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui kinerja pajak daerah dari aspek rasio efektivitas dan rasio pertumbuhan. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian deskriptif kuantitatif. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data sekunder dengan metode analisis data adalah analisis rasio yaitu rasio efektivitas dan rasio pertumbuhan. Hasil penelitian menunjukan bahwa kinerja pajak daerah dari aspek rasio efektivitas dalam kurung waktu 2015 – 2019 dapat dikategorikan sangat efektif dan Rasio pertumbuhan pajak daerah selama tahun 2016 – 2019 mengalami pertumbuhan, dengan rata-rata pertumbuhan sebesar 13,41%.

Page 3 of 9 | Total Record : 88

 1   2   3   4   5 

Filter by Year

2019 2023


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 5 No 3 (2023): IE : Inspirasi Ekonomi Vol 5 No 2 (2023): IE : inspirasi Ekonomi Vol 5 No 1 (2023): iE : inspirasi Ekonomi Vol 4 No 4 (2022): iE : inspirasi Ekonomi Vol 4 No 3 (2022): iE : inspirasi Ekonomi Vol 4 No 2 (2022): iE : inspirasi Ekonomi Vol 4 No 1 (2022): iE : inspirasi Ekonomi Vol 3 No 4 (2021): iE: inspirasi Ekonomi Vol 3 No 3 (2021): iE: inspirasi Ekonomi Vol 3 No 2 (2021): iE: inspirasi Ekonomi Vol 3 No 1 (2021): iE: inspirasi Ekonomi Vol 2 No 4 (2020): iE: inspirasi Ekonomi Vol 2 No 3 (2020): iE: inspirasi Ekonomi Vol 2 No 2 (2020): iE: inspirasi Ekonomi Vol 2 No 1 (2020): IE: inspirasi Ekonomi Vol 1 No 02 (2019): iE : Inspirasi Ekonomi More Issue