cover
Contact Name
Ira Gustina
Contact Email
iragustina310885@gmail.com
Phone
+6285271935356
Journal Mail Official
Jakakuntansi1@gmail.com
Editorial Address
Jalan R. Soebrantas No 10 Fakultas Ekonomi Universitas Islam Indragiri
Location
Kab. indragiri hilir,
Riau
INDONESIA
Jurnal Akuntansi dan Keuangan
ISSN : 20896255     EISSN : 25987372     DOI : https://doi.org/10.32520/jak.v10i1
Core Subject : Economy,
Jurnal Akuntansi dan Keuangan (JAK) yang diterbitkan oleh Program Studi Akuntansi Universitas Islam Indragiri dengan No. E-ISSN 2598–7372 dan ISSN 2089–6255. Fokus topik yang dibahas meliputi Akuntansi Dan Keuangan, Akuntansi Keuangan Dan Pasar Modal, Akuntansi Manajemen, Sistem Informasi Akuntansi, Audit, Perpajakan, Akuntansi Sektor Publik, Manajemen Keuangan dan Akuntansi Syariah. Jurnal JAK terbit dua kali setahun yaitu pada bulan Januari dan Juli.
Articles 8 Documents
Search results for , issue "Vol 9 No 1 (2020): Jurnal Akuntansi dan Keuangan" : 8 Documents clear
PENGARUH AUDIT TENURE DAN AUDIT SPESIALIS TERHADAP KUALITAS AUDIT PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA TAHUN 2016-2018 BADEWIN BADEWIN; SITI HUJAIMAH
JURNAL AKUNTANSI DAN KEUANGAN Vol 9 No 1 (2020): Jurnal Akuntansi dan Keuangan
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Islam Indragiri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji secara empiris pengaruh audit tenure dan auditor spesialis terhadap kualitas audit pada perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia tahun 2016-2018. Pemilihan sampel menggunakan metode purposive sampling. Sampel penelitian yaitu perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia tahun 2016-2018 sebanyak 37 perusahaan dengan jumlah data yang diolah selama 3 tahun sebanyak 111 perusahaan. Jenis data yang digunakan adalah data skunder yang diperoleh dari website resmi www.idx.co.id berupa laporan keuangan perusahaan. Alat analisa data yang digunakan adalah regresi logistik dengan bantuan program SPSS versi 26 for windows. Hasil penelitian menunjukan bahwa variabel audit tenure memiliki nilai koefesien regresi sebesar 0,320 diatas signifikan 5% sehingga dapat disimpulkan bahwa audit tenure tidak berpengaruh terhadap kualitas audit, sedangkan Variabel auditor spesialis memiliki nilai koefisien regresi sebesar 0,000 dibawah signifikan 5%, sehingga dapat disimpulkan bahwa auditor spesialis berpengaruh terhadap kualitas audit
PENGARUH PENGENDALIAN INTERNAL, GOOD GOVERNANCE DAN PEMANFAATAN TEKNOLOGI INFORMASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI BAGIAN KEUANGAN PADA SKPD DI KABUPATEN INDRAGIRI HILIR HERDA NENGSY; R. DESI KARLINA
JURNAL AKUNTANSI DAN KEUANGAN Vol 9 No 1 (2020): Jurnal Akuntansi dan Keuangan
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Islam Indragiri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan mendapatkan bukti empiris pengaruh pengendalian internal, good governance dan pemanfaatan teknologi informasi terhadap kinerja pegawai pada bagian keuangan pada SKPD di Kabupaten Indragiri Hilir. Populasi dalam penelitian ini adalah pegawai bagian keuangan pada SKPD di Kabupaten Indragiri Hilir. Pemilihan sampel menggunakan convenience sampling method, dengan jumlah sampel sebanyak 89. Model analisis data yang digunakan adalah regresi linear berganda. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa pengendalian internal dan good governance berpengaruh terhadap kinerja pegawai pada bagian keuangan, sedangkan pemanfaatan teknologi informasi tidak berpengaruh terhadap kinerja pegawai pada bagian keuangan. Nilai R2 atau nilai koefisiensi determinasi sebesar 0,256 yang berarti variasi atau perubahan variabel dependen hanya mampu dijelaskan oleh variasi dari ketiga variabel independen adalah sebesar 25,6%, sedangkan 75,4 % dipengaruhi oleh faktor- faktor lain
PENGARUH AKUNTABILITAS PUBLIK, KEJELASAN SASARAN ANGGARAN DAN SISTEM PELAPORAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL DI SKPD KABUPATEN INDRAGIRI HILIR IRA GUSTINA; FENI FEBRIYANTI
JURNAL AKUNTANSI DAN KEUANGAN Vol 9 No 1 (2020): Jurnal Akuntansi dan Keuangan
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Islam Indragiri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui secara empiris apakah akuntabilitas publik, kejelasan sasaran anggaran dan sistem pelaporan berpengaruh terhadap kineja manajerial di SKPD Kabupaten Indragiri Hilir. Penelitian ini dilakukan pada 31 SKPD yang ada di Kabupaten Indragiri Hilir. Jenis data yang dipakai adalah data primer. Di dalam penelitian ini kuesioner yang disebarkan sebanyak 93 kuesioner namun data yang dapat diolah hanya 88 dan 5 kuesioner sisanya merupakan kuesioner yang tidak dapat diolah. Model analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi linear berganda, uji kualitas data dan uji asumsi klasik. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa akuntabilitas publik, kejelasan sasaran anggaran dan sistem pelaporan berpengaruh terhadap kinerja manjerial. Nilai (R2) atau nilai koefisien determinasi sebesar 40,7 % yang bearti bahwa akuntabilitas publik, kejelasan sasaran anggaran dan sistem pelaporan mampu menjelaskan kinerja manajerial sedangkan sisanya sebesar 59,3 % dipengaruhi atau dijelaskan oleh faktor-faktor lain.
PENGARUH PENEKANAN ANGGARAN, ASIMETRI INFORMASI DAN REPUTASI TERHADAP SENJANGAN ANGGARAN PADA SKPD KABUPATEN INDRAGIRI HILIR RANTI MELASARI; FITRI YATUN NISA
JURNAL AKUNTANSI DAN KEUANGAN Vol 9 No 1 (2020): Jurnal Akuntansi dan Keuangan
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Islam Indragiri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah penekanan anggaran, asimetri informasi dan reputasi berpengaruh terhadap senjangan anggaran. Penelitian ini dilakukan pada 31 SKPD Kabupaten Indragiri Hilir. Sampel dalam penelitian ini adalah Kepala Dinas/Badan, Sekretaris, dan Kepala Sub Bagian yang terlibat dalam penyusunan, pelaksanaan dan pertanggungjawaban anggaran. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah purposive sampling, dengan sampel sebanyak 113 responden. Data dikumpulkan menggunakan metode survei dengan kuesioner. Teknik analisis yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial penekanan anggaran berpengaruh terhadap senjangan anggaran. Asimetri informasi secara parsial berpengaruh terhadap senjangan anggaran. Reputasi berpengaruh terhadap senjangan anggaran. Penekanan anggaran, asimetri informasi dan reputasi secara simultan berpengaruh terhadap senjangan anggaran.
PENGARUH SISTEM PENGHARGAAN, TOTAL QUALITY MANAGEMENT DAN SISTEM PENGUKURAN KINERJA TERHADAP KINERJA MANAJERIAL PADA PERUSAHAAN INDUSTRI PENGOLAHAN KELAPA TERPADU DI KABUPATEN INDRAGIRI HILIR SURYANI SURYANI; FAHRURAZI FAHRURAZI
JURNAL AKUNTANSI DAN KEUANGAN Vol 9 No 1 (2020): Jurnal Akuntansi dan Keuangan
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Islam Indragiri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan mengetahui apakah Sistem Penghargaan, Total Quality Management (TQM) dan Sistem Pengukuran Kinerja berpengaruh terhadap Kinerja Manajerial pada perusahaan industri Pengolahan Kelapa Terpadu di kabupaten Indragiri Hilir. Penelitian ini dilakukan terhadap 4 dari 5 Perusahaan industri pengolahan kelapa terpadu yang ada di wilayah kabupaten Indragiri Hilir, Sampel penelitian ini sebanyak 80 sampel yaitu para manager atau kepala bagian, dan kuesioner yang dikembalikan sebanyak 57 sampel serta yang dapat diolah hanya sebanyak 35 sampel. Penelitian ini menggunakan uji kualitas data yang terdiri dari uji validitas dan uji reabilitas, dilanjutkan dengan menggunakan uji asumsi klasik yang terdiri dari uji normalitas, uji heteroskedastisitas dan uji multikolinearitas selanjutnya uji hipotesa yang terdiri dari uji regresi berganda, uji t (parsial) dan uji f (simultan) dan uji koefisien determinan (R2). Hasil penelitian menggunakan uji t (parsial) masing-masing variabel yaitu Sistem Penghargaan, Total Quality Management dan Sistem Pengukuran Kinerja menunjukkan hasil tidak berpengaruh terhadap Kinerja Manajerial karena taraf signifikasi berada diatas 0,05. Hasil uji f (simultan) variabel Sistem Penghargaan, Total Quality Management (TQM) dan Sistem Pengukuran Kinerja tidak ada pengaruh terhadap Kinerja Manajerial dikarenakan hasil nilai signifikansi lebih besar dari 0,05
PENGARUH EPS, ROA, DER DAN CR TERHADAP HARGA SAHAM PADA PERUSAHAAN MAKANAN DAN MINUMAN YANG TERDAFTAR DI BEI PERIODE 2015-2017 MUHAMMAD JALIL
JURNAL AKUNTANSI DAN KEUANGAN Vol 9 No 1 (2020): Jurnal Akuntansi dan Keuangan
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Islam Indragiri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui sejauh mana pengaruh Earning Per Share (EPS), Return On Asset (ROA), Debt to Equity Ratio (DER) dan Current Ratio (CR) terhadap harga saham. Penelitian ini dilakukan pada perusahaan makanan dan minuman yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2015-2017. Metode sampel yang digunakan adalah metode purposive sampling dengan jumlah sampel keseluruhan sebanyak 39 pengamatan. Data yang digunakan adalah data sekunder berupa laporan keuangan auditan yang terdaftar dan dipublikasikan oleh Bursa Efek Indonesia melalui situs www.idx.co.id. Metode analisa yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisa regresi linear berganda dengan alat bantu SPSS Statistik 17. Uji statistik deskriptif digunakan untuk mendeskripsikan data dalam penelitian, uji asumsi klasik digunakan untuk menguji adanya estimasi bias. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa secara parsial EPS, DER dan CR tidak berpengaruh terhadap harga saham sedangkan ROA berpengaruh secara parsial terhadap harga saham. Hasil secara simultan yaitu EPS, ROA, DER dan CR berpengaruh terhadap harga saham. EPS, ROA, DER dan CR mempengaruh harga saham sebesar 0.541 atau 54.1%, sedangkan sisanya yaitu 45.9% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti
PENGARUH FEE AUDIT DAN KOMPETENSI AUDITOR TERHADAP MOTIVASI AUDITOR PADA KANTOR AKUNTAN PUBLIK DI PEKANBARU RIA FEBRINA; CITRA MARINA
JURNAL AKUNTANSI DAN KEUANGAN Vol 9 No 1 (2020): Jurnal Akuntansi dan Keuangan
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Islam Indragiri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui secara empiris apakah fee audit dan kompetesi auditor berpengaruh terhadap motivasi auditor. Penelitian ini dilakukan pada 6 kantor Akuntan Publik yang berada di Pekanbaru. Teknik sampling yang digunakan adalah convenience sampling sehingga jumlah sampel sebanyak 35 orang. Model analisis data yang diggunakan adalah regresi linear berganda, uji asumsi klasik, uji parsial, uji simultan, dan uji determinasi. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa secara simultan variabel fee audit dan kompetensi auditor berpengaruh signifikan terhadap motivasi auditor. Secara parsial, variabel fee audit dan kompetensi auditor berpengaruh signifikan terhadap motivasi auditor
PENGARUH AMBIGUITAS PERAN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA AUDITOR PADA KANTOR AKUNTAN PUBLIK DI PEKANBARU YUSRIWARTI YUSRIWARTI; ILHAM FUADI
JURNAL AKUNTANSI DAN KEUANGAN Vol 9 No 1 (2020): Jurnal Akuntansi dan Keuangan
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Islam Indragiri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan mendapatkan bukti empiris pengaruh Ambiguitas Peran dan Motivasi terhadap Kinerja Auditor pada Kantor Akuntan Publik di Pekanbaru. Populasi dalam penelitian ini adalah auditor yang bekerja pada 6 KAP di Pekanbaru. Pemilihan sampel dilakukan dengan cara convienence sampling, sehingga jumlah sampel yaitu 37 responden. Metode analisis data meliputi uji validitas, uji reabilitas, uji asumsi klasik, uji normalitas, uji multikolinearitas, uji heteoskedastisitas dan analisis regresi berganda, uji koefisien determinasi serta uji hipotesis dengan menggunakan softwere SPSS versi 26 untuk mengolah data. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa secara parsial, ambiguitas peran tidak berpengaruh terhadap kinerja auditor sedangkan motivasi pengaruh positif terhadap kinerja auditor. Hasil penelitian secara simultan menunjukan bahwa ambiguitas peran dan motivasi berpengaruh terhadap kinerja auditor dengan nilai (R2) sebesar 0,477 atau 47,7%

Page 1 of 1 | Total Record : 8