cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Ende
Contact Email
endestmba@yahoo.co.id
Phone
+6287825660134
Journal Mail Official
journalvaluasi@gmail.com
Editorial Address
Dikelola oleh S1 Program Studi Manajemen Universitas Bina Bangsa Jl. Raya Serang – Jakarta KM.3 No.1B (Pakupatan) Kota Serang Provinsi Banten
Location
Kota serang,
Banten
INDONESIA
Jurnal Valuasi : Jurnal Ilmiah Ilmu Manajemen dan Kewirausahaan
Published by Universitas Bina Bangsa
ISSN : 27746437     EISSN : 27746429     DOI : https://doi.org/10.46306/vls
Core Subject : Economy,
Economics, Econometrics & Finance
Jurnal Valuasi Adalah Jurnal Ilmiah Ilmu Manajemen dan Kewirausahaan yang terbit secara daring pada bulan Januari dan Juli. untuk mempublikasikan hasil-hasil penelitian dalam bidang Ilmu Manajemen. Jurnal Valuasi mencakup kajian ilmu manajemen yang terdiri dari :Manajemen Pemasaran; Manajemen Sumber Daya Manusia; Manajemen Keuangan dan Perbankan; Manajemen Operasi dan Produksi; Manajemen Stratejik; dan Kewirausahaan.
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Perilaku Organisasi dan Menejemen Sumber Daya Manusia
Articles 142 Documents
 1   2   3   4   5 
PENGARUH KEPERCAYAAN MEREK, CITRA MEREK TERHADAP KEPUTUSAN MENGGUNAKAN PRODUK PERUSAHAAN PEMBIAYAAN DENGAN PERSEPSI KUALITAS SEBAGAI VARIABEL INTERVENING: (STUDI KASUS DI PERUMAHAN JATINEGARA INDAH KECAMATAN CAKUNG) Dita Puspitasari; Afriapollo Syafarudin
Valuasi : Jurnal Ilmiah Ilmu Manajemen dan Kewirausahaan Vol. 1 No. 1 (2021): Jurnal Valuasi : Jurnal Ilmiah Ilmu Manajemen dan Kewirausahaan
Publisher : LP2M Universitas Bina Bangsa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46306/vls.v1i1.12

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk memberikan bukti empiris mengenai ada tidaknya pengaruh Kepercayaan Merek dan Citra Merek Terhadap Keputusan Menggunakan Produk Perusahaan Pembiayaan Dengan Persepsi Kualitas Sebagai Variabel Intervening (Studi Kasus di Perumahan Jatinegara Indah Kecamatan Cakung). Penelitian ini menggunakan metode analisis PLS (Partial Least Square). Penelitian ini menggunakan data primer berupa kuesioner dan dibagikan kepada 100 (seratus) orang responden yang merupakan debitur yang menggunakan produk perusahaan pembiayaan berupa pembiayaan multiguna di area Perumahan Jatinegara Indah Kecamatan Cakung. Berdasarkan hasil analisis diketahui bahwa semua variabel independen berpengaruh terhadap variabel dependen.  Dalam hal ini kepercayaan merek dan citra merek memiliki pengaruh yang signifikan terhadap keputusan menggunakan produk perusahaan pembiayaan.
PREDICTION STRATEGI BISNIS PADA KINERJA PERUSAHAAN SKALA KECIL MENENGAH MASA COVID-19 Desfitrina; Zulfadhli; Triana Agustini
Valuasi : Jurnal Ilmiah Ilmu Manajemen dan Kewirausahaan Vol. 1 No. 1 (2021): Jurnal Valuasi : Jurnal Ilmiah Ilmu Manajemen dan Kewirausahaan
Publisher : LP2M Universitas Bina Bangsa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46306/vls.v1i1.13

Abstract

Munculnya fenomena dari alam secara tiba-tiba yang menimpah seluruh penduduk dimuka bumi mengakibatkan dampak yang cukup besar terutama kesehatan dan ekonomi diberbagai sektor masyarakat didunia. Virus Corona memporak porandakan  usaha mikro kecil  menengah yang mengalami kebangkrutan tetapi ada juga peluang bagi usaha mikro kecil dan menengah. Tetatpi ada pulah faktor yang mendapat keuntungan  dan menjadi kesempatan untuk meraup keuntungan seperti  bidang telekomunikasi internet virtual dan pembuatan masker tidak semua mengalami  kebangkrutan seperti yang terjadi pada bidang pariwisata, kuliner, hotel dan restoran yang tidak bisa beradaptasi dengan masa sulit saat ini. Kebiasaan  shopping  dengan mendatangin tempat sudah berkurang.  Kebiasaan ini mengarah pada layanan virtual guna mengurangi transaksi yang berkerumun dengan banyak orang agar virus Corona dapat berkurang. Usaha untuk mengurangi aktivitas diluar rumah ini akan membuka peluang usaha mikro kecil dan menengah di jalur daring agar masyarakat menggunakan internet dan tidak berkerumun. Menghidupkan Usaha mikro kecil dan menengah dapat agar dampak corona dapat dihindari secara cepat. Perubahan perilaku masyarakat yang mengurangi aktivitas di luar ruangan dan jaringan Industri kreatif dan usaha kecil menengah pada sektor bisnis terbesar di dunia yang yang tedampak covid-19 cukup tertekan dalam menangani masalah dan membangun usaha. Metode penelitian ini adalah metode deskriptif dan verifikasi, alat analisisnya adalah pemodelan persamaan struktural (SEM, Lisrel). Hasil penelitian menunjukkan bahwa strategi bisnis berpengaruh terhadap kinerja perusahaan skala kecil menengah masa covid-19.
PENERAPAN MANAJEMEN PENGETAHUAN PADA PT. CITRA ABADI SEJATI Harlis Setiyowati
Valuasi : Jurnal Ilmiah Ilmu Manajemen dan Kewirausahaan Vol. 1 No. 1 (2021): Jurnal Valuasi : Jurnal Ilmiah Ilmu Manajemen dan Kewirausahaan
Publisher : LP2M Universitas Bina Bangsa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46306/vls.v1i1.15

Abstract

PT. Citra Abadi Sejati telah melakukan proses mengoordinasikan kegiatan atau aktifitas kerja melalui penerapan managemen pengetahuan. Penelitian ini bertujuan untuk memberikan masukan positif  agar dalam upaya pembinaan dan pengembangan sumber daya manusianya dapat lebih baik lagi dari sebelumnya.  Metodologi penelitian menggunakan literature review. Hasil penelitian menunjukkan secara teoritis studi ini mampu menerapan manajemen pengetahuan berupa program pelatihan dan lebih difokuskan pada peningkatan kompetensi karyawan pada keahlian dan bidang pekerjaannya.
ETOS KERJA DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI KARYAWAN PADA HOTEL CLARO KOTA KENDARI Nisrina Hamid; Al Asy Ari Adnan Hakim; Waode Maratun Shaleha
Valuasi : Jurnal Ilmiah Ilmu Manajemen dan Kewirausahaan Vol. 1 No. 1 (2021): Jurnal Valuasi : Jurnal Ilmiah Ilmu Manajemen dan Kewirausahaan
Publisher : LP2M Universitas Bina Bangsa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46306/vls.v1i1.16

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh etos kerja dan pengembangan karir karyawan berpengaruh signifikan terhadap komitmen organisasi pada Hotel Claro Kota Kendari. Penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dengan obyek penelitian di pada Hotel Claro Kota Kendari. Adapun subyek pada penelitian ini yakni karyawan di Kantor Hotel Claro Kendari yakni sebanyak 71 orang responden. Adapun alat analisis yang digunakan adalah analisis regersi linear berganda. Berdasarkan hasil penelitian ditemukan bahwaetos kerja dan pengembangan karir secara simultan berpengaruh signifikan terhadap komitmen organisasi pada Hotel Claro Kota Kendari. Hal ini berarti bahwa setiap adanya peningkatan yang terjadi pada etos kerja karyawan dan pengembangan karir karyawan maka akan memberikan dampak terhadap semakin tingginya komitmen karyawan pada Hotel Claro Kota Kendari. Lebih lanjut ditemukan bahwa adanya hubungan positif signifikan secara parsial antara etos kerja dan pengembangan karir karyawan terhadap komitmen organisasi pada Hotel Claro Kota Kendari
AGILITY ORGANISASI DAN PRAKTIK HUMAN RESOURCES MANAGEMENT TERHADAP DAMPAK DISRUPTION SEMASA COVID 19 Harimurti Wulandjani; Harlis Setiyowati
Valuasi : Jurnal Ilmiah Ilmu Manajemen dan Kewirausahaan Vol. 1 No. 1 (2021): Jurnal Valuasi : Jurnal Ilmiah Ilmu Manajemen dan Kewirausahaan
Publisher : LP2M Universitas Bina Bangsa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46306/vls.v1i1.17

Abstract

Human capital or human resources (HR) as the most effective driver for developing agile consequences and HRM (Human Resources Management) practices. Furthermore, as the key to improving company performance. The author has tried to recount and combine the various viewpoints and ideologies of many researchers. The purpose of this research is to study employee involvement, organizational performance through HRM practices during the Covid 19 disruption. creating new markets. Fourth, products / services are more accessible or accessible to users. Fifth, everything has become smarter, more time-saving and more accurate.
PENGARUH KEPRIBADIAN TERHADAP STRESS KERJA PERAWAT RUMAH SAKIT JIWA PROVINSI SULAWESI TENGGARA Abdul Hamid; Irni Savitri; Juwita; Muhammad Yusuf
Valuasi : Jurnal Ilmiah Ilmu Manajemen dan Kewirausahaan Vol. 1 No. 1 (2021): Jurnal Valuasi : Jurnal Ilmiah Ilmu Manajemen dan Kewirausahaan
Publisher : LP2M Universitas Bina Bangsa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46306/vls.v1i1.19

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepribadian terhadap stres kerja perawat di rumah sakit jiwa Provinsi Sulawesi Tenggara. Penelitian ini menggunakan sample sebanyak 30 perawat. Pengumpulan data menggunakan kuisioner dan data analisis menggunakan regresi linier sederhana. Hasil penelitian mengindikasikan bahwa kepribadian mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap stress kerja perawat di rumah sakit jiwa Provinsi Sulawesi Tenggara. Kesimpulan tersebut didasarkan pada uji signifikansi dengan nilai t-statistics -4,389> 1.96. Sehingga, hipotesis yang diajukan dalam penilitian ini dapat diterima. Arah pengaruh hipotesis ini adalah negatif yang berarti bahwa ketika kepribadian tinggi maka stres kerja yang akan dialami menurun dan sebaliknya. Berdasarkan analisis deskripsi, dari dimensi kepribadian ditemukan bahwa dimensi kesadaran memiliki pengaruh terbesar
STRATEGI HOTEL BRANDING AKIBAT PANDEMI COVID-19 STUDI KASUS PADA HOTEL BINTANG EMPAT DAN LIMA DI PROVINSI BANTEN Rizal Syaifudin; Deris Desmawan; Sugeng Setyadi
Valuasi : Jurnal Ilmiah Ilmu Manajemen dan Kewirausahaan Vol. 1 No. 1 (2021): Jurnal Valuasi : Jurnal Ilmiah Ilmu Manajemen dan Kewirausahaan
Publisher : LP2M Universitas Bina Bangsa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46306/vls.v1i1.20

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menentukan strategi hotel branding khususnya hotel bintang empat dan bintang lima di Provinsi Banten selama pandemi COVID-19 dengan menggunakan analisis SWOT. Pandemi Covid-19 menjadi permasalahan global yang tidak hanya menghantam sektor kesehatan namun juga pariwisata. Penurunan di sektor pariwisata diantaranya adalah ditunjukkan dengan menurunnya jumlah tingkat penghuni kamar dan rata-rata lama tamu menginap di hotel. Penurunan tersebut membuat pendapatan hotel berkurang banyak dan harus menanggung biaya operasional yang tinggi. Sehingga diperlukan suatu strategi branding bagi hotel untuk tetap bisa eksis selama pandemi tersebut. Dengan menggunakan analisis SWOT didapatkan hasil bahwa strategi terbaik untuk melakukan branding adalah starategi kuadran I artinya strategi tersebut bersifat agresif, yaitu memanfaatkan seluruh kekuatan untuk merebut dan memanfaatkan peluang yang sebesar-besarnya. Adapun saran yang diberikan dari penelitan ini adalah hotel harus lebih giat lagi melakukan berbagai promosi baik dengan promosi online, melalui travel agen online, media-media social ataupun melalui oraganisasi-organisasi seperti genpi, influencer, dan pemerintah serta tetap menjaga protokol kesehatan selama masa pandemi untuk menjaga keamanan pengunjung. Selain itu, masa pandemi yang belum tau sampai kapan selesainya, hotel dapat melakukan kerjasama dengan pemerintah daerah setempat untuk digunakan sebagai tempat karantina pasien Covid-19 ataupun tempat transit tenaga medis. Hal ini digunakan untuk tetap menjaga pendapatan dan operasional hotel.  
KARAKTERISTIK PERUSAHAAN TERHADAP PENGUNGKAPAN INTELLECTUAL CAPITAL PADA PERBANKAN SYARIAH DENGAN UMUR PERUSAHAAN SEBAGAI MODERASI Brigitta Gilang Kinanti; Rico Elhando Badri
Valuasi : Jurnal Ilmiah Ilmu Manajemen dan Kewirausahaan Vol. 1 No. 2 (2021): Jurnal Valuasi : Jurnal Ilmiah Ilmu Manajemen dan Kewirausahaan
Publisher : LP2M Universitas Bina Bangsa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46306/vls.v1i2.21

Abstract

There are many companies that have not disclosed information regarding the intellectual capital disclosure because there are no obligations or standards governing it, so that the intellectual capital disclosure is now getting enough attention from various parties. The purpose of this study was to determine the effect of leverage, managerial ownership and company size on the disclosure of intellectual capital with the company age as the moderation in Islamic banking companies in the period of 2016-2020. This study used the associative method with the hypothesis testing using Moderating Regression Analysis (MRA). The results of this study indicated that the results of the calculation of the t-test (partial) showed that partially the variable leverage, managerial ownership and company size had a significant effect on the disclosure of Islamic banking intellectual capital in 2016-2020, while the interaction variable age and leverage (X1_M) had no significant effect on the intellectual capital disclosure. The interaction between age and managerial ownership (X2_M) did not have a significant effect on the intellectual capital disclosure, while the interaction between age and firm size (X3_M) had a significant effect on the intellectual capital disclosure. This indicated that the size of the company age when it had a high company size made it willing to disclose its intellectual capital so that investors would certainly be interested in investing in large companies.
PERSEPSI MASYARAKAT MENGENAI KESYARIAHAN PERBANKAN SYARIAH TERHADAP PREFERENSI MENJADI NASABAH BANK SYARIAH Natiqotul Khusna; Versiandika Yudha Pratama
Valuasi : Jurnal Ilmiah Ilmu Manajemen dan Kewirausahaan Vol. 1 No. 2 (2021): Jurnal Valuasi : Jurnal Ilmiah Ilmu Manajemen dan Kewirausahaan
Publisher : LP2M Universitas Bina Bangsa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46306/vls.v1i2.22

Abstract

This study aims to find out people's perception of sharia banking's preferences to become sharia bank customers. Data collection was conducted by non probability sampling method to the community in Jenggot Village, Pekalongan city through questionnaire. Data analysis using linear regression analysis.  Based on the results of hypothesis testing obtained results that public perception of sharia banking kesyariahan positively and significantly affect the preference to become a customer of sharia banks. Onthe perception side, most of the public agrees that the basis of the existence of sharia banks is by the MUI fatwa on bank interest that is declared haram because it includes usury and the presence of Sharia banking as a solution in avoiding the interest/usury system. However, the public still shows skepticism about the activities and operational systems carried out by Sharia banking to its conformity with sharia principles. Meanwhile, in terms of preferences to become sharia bank customers, the community response has not fully placed its choice on sharia banks. This generally shows that although the public has recognized the presence of Sharia banking as a solution in avoiding the interest/usury system, it does not necessarily encourage people to choose to become sharia bank customers.
ANALISIS LINGKUNGAN KERJA DAN JOB INSECURITY TERHADAP TURNOVER INTENTION DENGAN WORK LIFE BALANCE SEBAGAI VARIABEL MODERATING PADA PT. KERETA API INDONESIA STASIUN BESAR RANTAUPRAPAT Hazrulta Aulia; Pristiyono Pristiyono; Rizki Syahputra; Zuriani Zuriani; Desmawati Hasibuan
Valuasi : Jurnal Ilmiah Ilmu Manajemen dan Kewirausahaan Vol. 1 No. 2 (2021): Jurnal Valuasi : Jurnal Ilmiah Ilmu Manajemen dan Kewirausahaan
Publisher : LP2M Universitas Bina Bangsa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46306/vls.v1i2.23

Abstract

This study aims to answer the influence of work environment and work insecurity on turnover intention with work life balance as a moderation variable in PT. Rantauprapat Railway. Data collection was conducted by distributing questionnaires to employees of PT KAI Rantauprapat numbering 75 people. This research uses quantitative method and perform data processing with IBM SPSS Statistic 20 tools. This analysis includes reliability test, validity test, classic assumption test, statistical test, multiple linear regression test and moderation test using Moderated Regression Analysis (MRA). The result of the t (partial) test showed that the work environment had a positive and significant effect on turnover intentions with a coefficient value of 0.644 with a probability value of 0.000 and a calculated t value of 6.535. Job insecurity has a positive and significant effect on turnover intention with a coefficient value of 0.259 with a probability value of 0.045 and a calculated t value of 2.043. While the results of the f test (simultaneous) showed a value of 27,286 which means that the work environment and work insecurity together have a significant effect on turnover intention. Multiple linear test results showed a yield of Y = 3.961 + 0.644 X1 + 0.259X2. Work life balance cannot moderate the influence of the work environment and work insecurity on turnover intention.

Page 2 of 15 | Total Record : 142

 1   2   3   4   5 

Filter by Year

2021 2023


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 3 No. 2 (2023): Jurnal Valuasi : Jurnal Ilmiah Ilmu Manajemen dan Kewirausahaan Vol. 3 No. 1 (2023): Jurnal Valuasi : Jurnal Ilmiah Ilmu Manajemen dan Kewirausahaan Vol. 2 No. 2 (2022): Jurnal Valuasi : Jurnal Ilmiah Ilmu Manajemen dan Kewirausahaan Vol. 2 No. 1 (2022): Jurnal Valuasi : Jurnal Ilmiah Ilmu Manajemen dan Kewirausahaan Vol. 1 No. 2 (2021): Jurnal Valuasi : Jurnal Ilmiah Ilmu Manajemen dan Kewirausahaan Vol. 1 No. 1 (2021): Jurnal Valuasi : Jurnal Ilmiah Ilmu Manajemen dan Kewirausahaan