Journal of Economic, Business, and Administration JEBA
The Journal of Economics, Business and Administration (JEBA) is professionally managed to help academics, researchers and practitioners to disseminate their research results. Journal of Economics, Business and Administration (JEBA) is a peer-reviewed blind journal dedicated to the publication of quality research results in the fields of economics, business and administration. All journals are open access which allows articles to be available online without any subscription Journal of Economics, Business and Administration (JEBA) is a national journal dedicated to the publication of quality research results in the fields of economics, business and administration, but not implicitly and free of charge in the submission process.
Articles
106 Documents
<![CDATA[Pengaruh Kualitas Layanan terhadap Tingkat Kepuasan Konsumen pada Matahari Department Store Mall Panakkukang Makassar ]]>
<![CDATA[Sudarsono]]>
<![CDATA[ Journal of Economic, Business, and Administration (JEBA) Vol. 1 No. 1 (2020): Journal of Economic, Business, and Adminsitration (JEBA) ]]>
Publisher : <![CDATA[LP2M Universitas Bina Mandiri Gorontalo ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (87.229 KB)
|
DOI: 10.47918/.v1i1.3
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan mengidentifikasi faktor kualitas layanan yang menjadi pertimbangan konsumen dalam berbelanja di Matahari Department Store Mall Panakkukang Makassar.Selain itu, penelitian ini juga memberikan informasi terkait variabel yang memiliki pengaruh dominan dan strategi pemasaran yang perlu diterapkan guna meningkatkan kualitas layanan di Matahari Department Store Mall Panakkukang Makassar. Metode analisis yang digunakan yaitu analisis faktor dengan mengelompokkan variabel-variabel yang menjadi ukuran kualitas layanan dan metode analisis multiple regresi guna mengetahui pengaruh antara masing-masing faktor terhadap kepuasan konsumen di Matahari Department Store Mall Panakkukang Makassar. Hasil penelitian menunjukkan bahwa hubungan antara kualitas layanan dan kepuasan konsumen tidak bisa dipisahkan, hal ini terbukti dari semakin baik kualitas layanan dari ondikator variabel yang digunakan maka tingkat kepuasan konsumen akan semakin baik pula. Hal tersebut dilihat dari semua variabel yang digunakan bernilai positif.Dari ke-18 variabel yang disajikan, terdapat 14 variabel yang memenuhi syarat yang menjadi ukuran kualitas layanan dan diantara ke-14 variabel tersebut terdapat lima variabel yang sangat berpengaruh dominan terhadap tingkat kepuasan konsumen yakni X1 (penampilan karyawan), X4 (kecepatan pelayanan karyawan), X13 (kemudahan lokasi pelayanan untuk dijangkau pelanggan), X17 (kenyamanan pelanggan dalam berbelanja), X18 (kebersihan area pelayanan).]]>
<![CDATA[Evaluasi Kebijakan Dana Bantuan Operasional Sekolah (BOS) dalam Meningkatkan Mutu Pendidikan di MTs Muhammadiyah Kota Gorontalo ]]>
<![CDATA[Azis Rachman]]>;
<![CDATA[Alpian Usman]]>
<![CDATA[ Journal of Economic, Business, and Administration (JEBA) Vol. 1 No. 1 (2020): Journal of Economic, Business, and Adminsitration (JEBA) ]]>
Publisher : <![CDATA[LP2M Universitas Bina Mandiri Gorontalo ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.47918/.v1i1.4
<![CDATA[Tujuan penelitian ini adalah: 1) mengetahui kebijakan dana BOS dalam meningkatkan prestasi akademik siswa di Madrasah Tsanawiyah Muhammadiyah Kota Gorontalo; 2) mengetahui kebijakan dana BOS dalam rangka meningkatan prestasi non akademik siswa di Madrasah Tsanawiyah Muhammadiyah Kota Gorontalo; 3) mengetahui faktor-faktor pendukung dan penghambat dalam penggunaan dana BOS untuk peningkatan mutu pendidikan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dan jenis penelitian deskriptif dengan menggunakan teknik pengumpulan data melalui observasi, wawancara mendalam dan dokumentasi. Teknik analisis data dilakukan melalui tahapan reduksi data, penyajian data dan penarikan kesimpulan. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa: 1) kebijakan dana Bantu-an Operasional Sekolah (BOS) yang di berikan pemerintah kepada Madrasah Tsanawiyah Muhammadiyah Kota Gorontalo sudah berjalan dengan mestinya, akan tetapi sering mengalami keterlambatan pada saat pendistribusian ke madrasah-madrasah; 2) Madrasah Tsanawiyah Muhammadiyah Kota Gorontalo bisa di katakan baik dengan nilai rata-rata tingkat lulusan yang mencapai 100% hal ini di akibatkan dengan adanya program dana BOS yang cukup berhasil dalam menunjang kegiatan belajar mengajar. Selain itu juga kegiatan ekstrakokurikuler yang selalu di laksanakan oleh Madrasah Tsanawiyah Muhammadiyah Kota Gorontalo seperti Pramuka, Olimpiade KSM dan kegiatan lainnya di mana yang menopang itu adalah salah satunya dana BOS; 3) faktor yang sangat berpengaruh pada penggunaan dana BOS adalah adanya Sumber Daya Manusia (SDM) yang berkualitas yang dapat mengelola dana BOS dengan baik, Rencana Kegiatan Anggaran Madrasah (RKAM), komite madrasah dan yang paling utama adalah siswa itu sen-diri, faktor Penghambat pencairan dana BOS kadang mengalami keter-lambatan 2-3 bulan.]]>
<![CDATA[Analisis Implementasi Kebijakan Program Bantuan Benih Jagung Hibrida di Kabupaten Gorontalo ]]>
<![CDATA[Titin Dunggio]]>;
<![CDATA[Sahar Darman]]>
<![CDATA[ Journal of Economic, Business, and Administration (JEBA) Vol. 1 No. 1 (2020): Journal of Economic, Business, and Adminsitration (JEBA) ]]>
Publisher : <![CDATA[LP2M Universitas Bina Mandiri Gorontalo ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (291.485 KB)
|
DOI: 10.47918/.v1i1.7
<![CDATA[Tujuan penelitian ini adalah: 1) untuk mengetahui implementasi ke-bijakan program bantuan benih jagung hibrida di Kabupaten Gorontalo; 2) untuk mengetahui faktor penghambat implementasi kebijakan-prog-ram bantuan benih jagung hibrida di Kabupaten Gorontalo. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dan jenis peneli-tian deskriptif dengan menggunakan teknik pengumpulan data melalui observasi, wawancara mendalam dan dokumentasi. Teknik analisis data dilakukan melalui tahapan reduksi, penyajian & penarikan kesimpulan. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa: 1) implementasi kebijak-an Program Bantuan Benih Jagung Hibrida di Kabupaten Gorontalo be-lum berjalan secara optimal, yaitu terbatasnya sumber daya manusia dan dan sumber daya anggaran, standar operasional prosedur yang telah di atur oleh Menteri Pertanian masih perlu penyesuaian SOP di tingkat daerah karena terdapat beberapa SOP masih perlu kesepakatan dengan dinas terkait di tingkat provinsi, serta pemahaman masyarakat khusus-nya kelopmpok tani terhadap kebijakan ini masih sangat minim; 2) ham batan implementasi kebijakan Program Bantuan Benih Jagung Hibrida di Kabupaten Gorontalo yaitu keterbatasan sumber daya manusia dan sumber anggaran pendukung serta kurangnya pemahaman masyarakat khususnya kelompok tani terahadap kebijakan ini masih sangat minim]]>
<![CDATA[Evaluasi Penerapan Sistem Keuangan Desa (SISKEUDES) di Kecamatan Kabila ]]>
<![CDATA[William Indra S. Mooduto]]>;
<![CDATA[Herlina Karim]]>
<![CDATA[ Journal of Economic, Business, and Administration (JEBA) Vol. 1 No. 1 (2020): Journal of Economic, Business, and Adminsitration (JEBA) ]]>
Publisher : <![CDATA[LP2M Universitas Bina Mandiri Gorontalo ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (251.654 KB)
|
DOI: 10.47918/.v1i1.8
<![CDATA[Tujuan penelitian ini adalah: 1) untuk mengetahui penerapan Sistem Ke-uangan Desa (Siskeudes) di Kecamatan kabila Kabupaten Bone Bolango; 2) untuk mengetahui apa saja faktor penghambat dan faktor pendukung dalam penerapan sistem keuangan desa (Siskeudes) di Kecamatan Kabila. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dan jenis penelitian deskriptif dengan menggunakan teknik pengumpulan data melalui observasi, wawancara mendalam dan dokumentasi. Teknik analisis data dilakukan me-lalui tahapan reduksi data, penyajian data dan penarikan kesimpulan. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa: 1) penerapan Sistem Keuangan Desa (siskeudes) membantu pemerintah desa dalam mengelola keuangan de-sa; 2) Sistem Keuangan Desa (Siskeudes) diterapkan pada tahun 2017; 3) pro-ses penggunaan aplikasi Sistem Keuangan Desa di Kecamatan Kabila sudah dilaksanakan secara terstruktur dan sesuai prosedur. Faktor yang mempe-ngaruhi penerapan Sistem Keuangan Desa (siskeudes). Faktor penghambat yaitu kurangnya BIMTEK aparat desa, faktor pendukung yaitu memudahkan dalam pelaporan keuangan desa. Penerapan aplikasi Sistem Keuangan Desa (siskeudes) di Kecamatan Kabila sudah berjalan dengan baik. Dalam hal ini kualitas Sumber Daya Manusia (SDM) harus sangat di perhatikan karena dapat berdampak pada kualitas laporan keuangan yang akan di hasilkan]]>
<![CDATA[Transparansi dan Akuntabilitas Desa dalam Pengelolaan Dana Desa di Kecamatan Bulawa Kabupaten Bone Bolango ]]>
<![CDATA[Rizal]]>;
<![CDATA[Hendra Gunibala]]>
<![CDATA[ Journal of Economic, Business, and Administration (JEBA) Vol. 1 No. 1 (2020): Journal of Economic, Business, and Adminsitration (JEBA) ]]>
Publisher : <![CDATA[LP2M Universitas Bina Mandiri Gorontalo ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (295.4 KB)
|
DOI: 10.47918/.v1i1.9
<![CDATA[Tujuan Penelitian ini adalah untuk mengetahui transparansi dan akun-tabilitas pengelolaan dana desa serta faktor-faktor penghambat transparansi dan akuntabilitas dalam pengelolaan dana desa di Kecamatan Bulawa Kab. Bone Bolango. Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif kualitatif, yang bertujuan untuk memberikan gambaran yang detail mengenai suatu gejala atau feno-mena. Penelitian deskriptif kualitatif adalah suatu bentuk penelitian yang di-tujukan untuk mendeskripsikan fenomena-fenomena yang ada, baik fenome-na alamiah maupun fenomena buatan manusia. Jenis penelitian ini menjelas-kan fakta yang nampak bagaimana trasnparansi dana akuntabilitas desa da-lam pengelolaan keuangan dana desa di Kec. Bulawa Kab. Bone Bolango. Berdasarkan hasil analisis data maka dapat disimpulkan transparansi dan akuntabilitas pengelolaan dana desa masih kurang baik, hal tersebut ter-lihat dari keterlibatan masyarakat, pengendalian administrasi desa dan keter-sediaan laporan yang belum mudah diakses oleh masyarakat. Akuntabilitas proses dan akuntabilitas program sudah berjalan dengan baik, yang masih kurang adalah asas disiplin dan asas kepatuhan serta faktor-faktor peng-hambat yang sangat menonjol dalam pemenuhan transparansi dan akunta-bilitas adalah ketersediaan sarana dan prasarana penunjang administrasi di kantor desa dan ketersediaan sarana untuk pemberian saran dari masyarakat. Saran Peneliti adalah kepala desa harus mampu melakukan pengenda-lian kepada pengelola keuangan desa, senantiasa melakukan pelatihan-pela-tihan kepada aparat desa, dapat memperhatikan fasilitas penunjang adminis-trasi di kantor desa serta memperhatikan sarana untuk saran dari warga desa]]>
<![CDATA[Implikasi Evaluasi Kinerja Penyelenggaraan Pemerintahan Daerah (EKPPD) Kabupaten Bolaang Mongondow Utara ]]>
<![CDATA[Imam Mashudi]]>;
<![CDATA[Budiyawati Mokodompit]]>
<![CDATA[ Journal of Economic, Business, and Administration (JEBA) Vol. 1 No. 1 (2020): Journal of Economic, Business, and Adminsitration (JEBA) ]]>
Publisher : <![CDATA[LP2M Universitas Bina Mandiri Gorontalo ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (226.902 KB)
|
DOI: 10.47918/.v1i1.10
<![CDATA[Tujuan penelitian ini adalah: 1) untuk mengetahui dan menganalisis implikasi Evaluasi Kinerja Penyelenggaraan Pemerintahan Daerah di Kabupaten Bolaang Mongondow Utara; 2) untuk mengetahui dan meng analisis faktor-faktor yang mempengaruhi Evaluasi Kinerja Penyeleng-garaan Pemerintahan Daerah (EKPPD) di Kabupaten Bolaang Mong-ondow Utara. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dan jenis pene-litian deskriptif dengan menggunakan teknik pengumpulan data melalui observasi, wawancara mendalam dan dokumentasi. Teknik analisis da-ta dilakukan melalui tahapan reduksi data, penyajian data dan penarik-an kesimpulan. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa: 1) implikasi Evaluasi Ki-nerja Penyelenggaraan Pemerintahan Daerah (EKPPD) Kabupaten Bol-aang Mongondow Utara berdasarkan fokus penelitian lima aspek yang di teliti pada inspektorat daerah sudah sesuai dengan jenis data yang di-minta oleh bagian tata pemerintahan. Namun perlu diperhatikan dalam data yang dimasukkan harus menggunakan data yang akurat atau ter-update; 2) faktor yang mempengaruhi Evaluasi Kinerja Penyelenggara-an Pemerintahan Daerah Kabupaten Bolaang Mongondow Utara adalah aturan, anggaran, sarana dan prasarana dan sumber daya manusia. Di-sarankan perlu adanya dukungan dan komitmen pimpinan; perlu ada-nya aturan menteri terkait dengan bobot indeks komposit kinerja Kab-upaten/Kota, serta peningkatan sumber daya manusia melalui wokshop atau bimbingan teknis tentang penyusunan laporan penyelenggaraan pemerintahan Daerah]]>
<![CDATA[Peran Online Marketing terhadap Penjualan Produk Industri Kecil Menengah (IKM) di Kota Gorontalo ]]>
<![CDATA[Aryati Hamzah]]>;
<![CDATA[Sulastri H. Giu]]>
<![CDATA[ Journal of Economic, Business, and Administration (JEBA) Vol. 1 No. 1 (2020): Journal of Economic, Business, and Adminsitration (JEBA) ]]>
Publisher : <![CDATA[LP2M Universitas Bina Mandiri Gorontalo ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (213.055 KB)
|
DOI: 10.47918/.v1i1.11
<![CDATA[Tujuan dari penelitian adalah untuk mendeskripsikan peran pema-saran online (online marketing) dalam penjualan produk Industri Kecil Menengah (IKM) di Kota Gorontalo. Pendekatan penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah pendekatan kualitatif. Penelitian ini adalah penelitian jenis deskriptif, dengan lebih banyak bersifat uraian dari hasil wawancara dan studi dokumentasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Peran pemasaran online (on-line marketing) dalam meningkatkan penjualan produk Industri Kecil Menengah (IKM) di Kota Gorontalo dapat membantu para produsen untuk memasarkan produk-produknya dengan biaya yang lebih murah dan lebih cepat dikenal oleh konsumen secara luas. Selain itu juga, pe-masaran online dapat meningkatkan pendapatan para pemilik Industri Kecil Menengah (IKM). Faktor-faktor penghambat yang dihadapi da-lam online marketing yakni tingkat persaingan yang sangat tinggi kare-na banyak sekali produk yang di pasarkan di media sosial, kendala lainnya juga pada proses delivery atau pengiriman ada beberapa lokasi tertentu yang belum bisa di jangkau oleh kurir karena lokasi yang berada jauh dari tempat penjualan, sedangkan untuk penjualan online menggunakan jasa grab saat tidak ada jaringan maka sulit untuk memasarkan produk secara online]]>
<![CDATA[Implementasi Kebijakan Program Pemerintah dalam Penataan Ruang Pedagang Kaki Lima di Sentral Isimu Kecamatan Tibawa Kabupaten Gorontalo ]]>
<![CDATA[Frista Iin Wahyuni]]>;
<![CDATA[Djefriyanto Nusi]]>
<![CDATA[ Journal of Economic, Business, and Administration (JEBA) Vol. 1 No. 1 (2020): Journal of Economic, Business, and Adminsitration (JEBA) ]]>
Publisher : <![CDATA[LP2M Universitas Bina Mandiri Gorontalo ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (310.113 KB)
|
DOI: 10.47918/.v1i1.12
<![CDATA[Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk: 1) mengetahui dan menganalisis tentang implementasi kebijakan program pemerintah dalam penataan ruang pedagang kaki lima di Sentral Isimu Kecamatan Tibawa, Kabupaten Gorontalo; 2) mengetahui dan menganalisis faktor-faktor apa saja yang menghambat/pendukung implementasi kebijakan program pemerintah dalam penataan ruang pedagang kaki lima di Sentral Isimu Kecamatan Tibawa, Kabupaten Gorontalo. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: 1) implementasi program pe-merintah terkait pemberian penyuluhan dan pembinaan terhadap Pe-dagang Kaki Lima (PKL) di Sentral Isimu merupakan kebijakan edu-katif yang tidak mencapai sasaran sehingga tidak berjalan dengan baik; 2) implementasi program pemerintah terkait pengawasan dan menga-dakan penertiban pada Pedagang Kaki Lima (PKL) di Sentral Isimu, pemerintah telah melaksanakan tugas dan fungsinya untuk melakukan pengawasan dan penertiban melalui Satuan Polisi Pamong Praja (Sat-pol-PP) dan dinas kesehatan terkait pengawasan kebersihan makanan; 3) implementasi program pemerintah terkait penyediaan lahan/lokasi baru Pedagang Kaki Lima (PKL) di Sentral Isimu, pemerintah belum mampu memaksimalkan kebijakan untuk berfungsinya secara baik ter-minal dan pasar sentral Isimu sehingga para pedagang bertahan di sepu-taran tugu sentral isimu; 4) implementasi program pemerintah terkait pemberian pelatihan dan modal bagi pedagang kaki lima kurang berjalan dengan baik, hal ini dibuktikan dengan keluhan para pedagang untuk pelatihan dan pengembangan usaha yang memerlukan modal yang cukup banyak; 5) faktor pendukung kebijakan program peme-rintah dalam penaaan ruang Pedagang Kaki Lima (PKL) yaitu lokasi berjualan, konsumen/pembeli dan keluwesan dalam bekerja; (6) faktor penghambat kebijakan program pemerintah dalam penaaan ruang Peda-gang Kaki Lima (PKL) yaitu: modal kerja, peraturan daerah dan gang-guan keamanan]]>
<![CDATA[The Influence of Training, Competency, and Motivation on the Performance of the Office of the Djalaluddin Airport Operational Unit of Gorontalo ]]>
<![CDATA[Supri]]>;
<![CDATA[Titin Dunggio]]>;
<![CDATA[Lisda Van Gobel]]>
<![CDATA[ Journal of Economic, Business, and Administration (JEBA) Vol. 1 No. 2 (2020): Journal of Economic, Business and Administration (JEBA) ]]>
Publisher : <![CDATA[LP2M Universitas Bina Mandiri Gorontalo ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (494.088 KB)
|
DOI: 10.47918/jeba.v2i1.196
<![CDATA[The objectives of this study were: 1) to determine and analyze the effect of training on employee performance in the Office of the Djalaluddin Airport Operational Unit of Gorontalo; 2) to determine and analyze the influence of competence on employee performance in the Office of the Djalaluddin Airport Operational Unit of Gorontalo; 3) to determine and analyze the influence of motivation on employee performance in the Office of the Djalaluddin Airport Operational Unit of Gorontalo; 4) to identify and analyze the effect of training, competence and motivation simultaneously on employee performance in the Office of the Djalaluddin Airport Operational Unit of Gorontalo. This research uses quantitative research methods with observation data collection techniques, interviews, questionnaires, literature study and literature review. The data analysis technique used the SPSS 20 program, namely validity test, reliability test, classical assumption test and multiple linear regression analysis. The results of the research that the researchers conducted show that: 1) there is a positive and significant influence between training variables on employee performance in the office; 2) there is a positive and significant influence between competency variables on employee performance in the Office of the Djalaluddin Airport Operational Unit of Gorontalo; 3) there are positive and significant influence between motivation variables on employee performance in the Office of the Djalaluddin Airport Operational Unit of Gorontalo; 4) there is a positive and significant influence simultaneously between training, competence and motivation on employee performance at the Office of the Djalaluddin Airport Operational Unit of Gorontalo.]]>
<![CDATA[The Influence of Leadership Behavior and Work Motivation on Service Quality at the Population and Civil Registration Office of Boalemo Regency ]]>
<![CDATA[Adnan Marzuk]]>;
<![CDATA[Arifin Tahir]]>;
<![CDATA[William I. S. Mooduto]]>
<![CDATA[ Journal of Economic, Business, and Administration (JEBA) Vol. 1 No. 2 (2020): Journal of Economic, Business and Administration (JEBA) ]]>
Publisher : <![CDATA[LP2M Universitas Bina Mandiri Gorontalo ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (198.031 KB)
|
DOI: 10.47918/jeba.v2i1.205
<![CDATA[The purpose of this research is: 1) to find out and explain partially the influence of leadership behavior on the quality of population administration services at the Population and Civil Registration Office of Boalemo Regency; 2) to find out and explain there is a partial influence of employee work motivation on the quality of population administration services at the Population and Civil Registration Office of Boalemo Regency; 3) to find out and explain there is a simultaneous influence between leadership behavior and employee work motivation on the quality of population administration services at the Population and Civil Registration Office of Boalemo Regency. Quantitative descriptive research method approach with survey research type that explains the caesal relationship and conduct hypothesis testing with multiple regression analysis approach. The results showed that:1) There is a positive and significant influence between leadership behavior on service quality at the Population and Civil Registration Office of Boalemo Regency, which means that the better the behavior of a leader, the better the quality of service; 2) There is a positive and significant influence between work motivation on service quality at the Population and Civil Registration Office of Boalemo Regency, which means that the increase in employee motivation, the better the service provided; 3) There is a positive and significant influence between leadership behavior and work motivation on the quality of service at the Population and Civil Registration Office of Boalemo Regency, which means that the increase in employee work motivation, the better the service provided.]]>
