cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
-
Contact Email
-
Phone
-
Journal Mail Official
-
Editorial Address
-
Location
Kab. rokan hulu,
Riau
INDONESIA
Jurnal Mahasiswa Prodi SI Manajemen
Published by Universitas Pasir Pengaraian
ISSN : -     EISSN : -     DOI : -
Core Subject : Science,
Decision Sciences, Operations Research & Management
Arjuna Subject : -
Articles 49 Documents
 1   2   3   4   5 
PERANAN MARKETING MIX TERHADAP KEPUTUSAN PASIEN BEROBAT PADA RUMAH SAKIT UMUM DAERAH ROKAN HULU Hasibuan, Mariani
Jurnal Mahasiswa Prodi SI Manajemen Vol 1, No 1 (2013)
Publisher : Jurnal Mahasiswa Prodi SI Manajemen

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (72.067 KB)

Abstract

General Hospital of Rokan Hulu is government owned hospitals Rokan Hulu which has been in operation for ± 9 years, As is known, the number of visits for patients in hospitals Rokan Hulu has increased from year to year. However, when compared with the total population that is in Rokan Hulu increasing each year is still far from the expected. Where the number of visits increased still fluctuating. Based on this fact raised the question of how to study the role of the Marketing Mix Decision Against Patients Treated At Hospital District General Rokan Hulu. The purpose of the study is to examine how the role of marketing mix on patient treatment decisions at the General Hospital of Rokan Hulu.Populasi in this study were all inpatients at hospitals Rokan Hulu.Untuk then taken to determine the amount of the assessed population characteristics. However, because the number of patients could not be determined who entered each day then to take the sample used insedentil sampling method that is based on taking samples that are considered characteristic spontaneity. The methods used in collecting data from each respondent using the techniques of inquiry / questionnaire. And subsequent data analysis using descriptive analysis techniques percentage. The results and discussion indicate that most elements of marketing mix elements play a role is the price at which the respondents chose the statement went to the hospital because of the low price.
PENGARUH MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DIKANTOR CAMAT KEPENUHAN HULU Riza, Lisma
Jurnal Mahasiswa Prodi SI Manajemen Vol 1, No 1 (2013)
Publisher : Jurnal Mahasiswa Prodi SI Manajemen

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (72.067 KB)

Abstract

Reaching officer performance for the shake of the form of required [by] organizational target [of] motivation work among pengawai. Existence of motivation of organization in meaning give motivation or motivation to [all] officers. [Gift/ giving] of motivation are process motivate [all] prgawai in such a manner so that they will work with the compliment. Motivate is is strength in x´self of seseorangyang will influence gone to direction, intensity and continuity of voluntary action to realize target which have become the target of with. This research is [done/conducted] [at] Office Sub-Regency Chief Fullness of Pate;Upstream. Population in this research is entire/all existing officer [is] office District of Fullness of Pate;Upstream counted 30 people. Method analyse isn´t it analyse simple linear regression. Pursuant to research result concluded that motivation have an effect on simultaneously to performance officer of District of Fullness of Pate;Upstream with the meaning the importance of a leader give motivation to officer [so that/ to be] the performance of becoming good.PENDAHULUAN
UPAYA MENINGKATKAN PENERIMAAN PAJAK DAERAH OLEH DINAS PENGELOLAAN KEUANGAN DAN ASET KABUPATEN ROKAN HULU -, Erlina
Jurnal Mahasiswa Prodi SI Manajemen Vol 1, No 1 (2013)
Publisher : Jurnal Mahasiswa Prodi SI Manajemen

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (72.067 KB)

Abstract

This research has been done in theDinas pengelolaan Keuangan dan AsetKabupaten Rokan Hulu, The purpose is totknow the efforts that has been done DinasKeuangan dan Aset Kabupaten Rokan Huluto increase income District tax.The informants of data are leaderDinas and Aset, Leader of area PendapatanAsli Daerah dan three leaders Seksi BidangPendapatan Asli Daerah. This research isqualitative research, where is we get the datafrom the explanation of arranged thesentences as systematic and than we get theconclusion of the research.The efforts to increase income Districttax:1. Increasing the quality SDM of employerpengelolaan pajak daerah througheducation and training.2. Make Intensification district tax by findout the source District tax that not yetfind by the worker district tax.3. Make intensification district tax troughincreasing the total of obliged tax.4. Doing coordination with another official,data collection, the effectively pressing aclaim, supervision, act.5. Increase tool and infrastructure.In this research the writer gives thesuggestions:1. For leader structural DPKA in order thatmake illumination about district tax2. For all workers hoped work well anddiscipline and give explanation aboutdistrict tax for the society.
ANALISIS KEPUTUSAN KONSUMEN DALAM MELAKUKAN PEMBELIAN PADA SWALAYAN S-MART PASIR PENGARAIAN Efrika, Beni
Jurnal Mahasiswa Prodi SI Manajemen Vol 1, No 1 (2013)
Publisher : Jurnal Mahasiswa Prodi SI Manajemen

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (72.067 KB)

Abstract

Dunia usaha khususnya pada bagian pemasaran, saat ini mengalami persaingan yang semakin meningkat.Adapun tujuan penelitian ini adalah untuk Untuk mengetahui faktor-faktor apa saja yang mempengaruhi keputusan konsumen dalam melakukan pembelian pada Swalayan S-Mart.”Berdasarkan dari hasil penelitian bahwa keputusan konsumen dalam melakukan pembelian pada Swalayan S-Mart Pasir Pengaraian dipengaruhi oleh 4P (empat-P) yaitu: Product (produk) berpengaruh sebesar 59,83%, price (harga) berpengaruh sebesar 69,50%, Place (tempat atau lokasi) berpengaruh sebesar 63,25% dan promotion (promosi) berpengaruh sebesar 80%.
PENGARUH PENGAWASAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PROYEK PADA DINAS BINA MARGA DAN PENGAIRAN KABUPATEN ROKAN HULU -, YASRI
Jurnal Mahasiswa Prodi SI Manajemen Vol 1, No 1 (2013)
Publisher : Jurnal Mahasiswa Prodi SI Manajemen

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (72.067 KB)

Abstract

Latar belakang masalah para pekerja proyek tidak sesuai jadwal pelaksanaan yang telah ditetapkan sehingga proyek tersebut tertunda,kurangnya pengetahuan kontraktor tentang pekerjaan proyek dan tidak bisa membaca gambar rencana yang dibuat oleh consultant,dalam pelaksanaan pekerjaan proyek masih kurang atau minimnya pengawasan yang telah dilakukan oleh pengawas proyek atau kegiatan yang ditunjuk oleh dinas. Tujuan penilitian untuk mengetahui pengaruh pengawasan terhadap produktivitas kerja proyek pada pegawai Dinas Bina Marga dan Pengairan Kabupaten Rokan Hulu. Penelitian ini dilakukan pada Dinas Bina Marga dan Pengairan Kabupaten Rokan Hulu.seluruh populasi akan penulis jadikan sebagai sampel penelitian. Sampel yang digunakan 3 metode yang gunakan observasi, angket, judul pustaka dan studi dokumentasi.Berdasarkan data-data yang diperoleh dari kuesioner menunjukkan bahwa pengawasan Dinas Bina Marga dan Pengairan Kabupaten Rokan Hulu, tergolong berada pada kategori sangat tinggi. Sehingga dapat disimpulkan bahwa pimpinan dalam menjalankan pengawasan dapat dikatakan sangat baik.
HUBUNGAN KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN PADA HOTEL GELORA BAKTI DI PASIR PENGARAIAN -, Syahril
Jurnal Mahasiswa Prodi SI Manajemen Vol 1, No 1 (2013)
Publisher : Jurnal Mahasiswa Prodi SI Manajemen

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (72.067 KB)

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pelaksanaan kualitas Peleyanan yang di berikan Hotel Gelora Bakti Pasir Pengaraian dan untuk mengetahui seberapa besar hubungan antara kualitas Peleyanan dengan kepuasan pelanggan di Hotel Gelora Bakti Pasir PengaraianHasil perhitungan statistik menunjukkan bahwa hubungan kualitas Pelayanan dengan kepuasan pelanggan memiliki korelasi sedang sebesar 0,542. Dengan tingkat signifikan = 5 % t hitung sebesar 4,465 lebih besar dari pada t tabel (1,677).Yang berarti Hi diterima dan Ho ditolak. Hal tersebut mendukung hipotesis bahwa hubungan kualitas Pelayanan dengan kepuasan pelanggan saling berhubungan dengan kategori sedang atau cukup berarti. Hasil penelitian ini menyimpulkan bahwa hipotesis yang penulis ajukan ternyata diterima dan ini berarti bahwa terdapat hubungan positif yang signifikan
STRATEGI BAURAN PEMASARAN (4P) TERHADAP TANDAN BUAH SEGAR (TBS) KELAPA SAWIT PADA PT. MARIHAT TAMBUSAI -, AMNA
Jurnal Mahasiswa Prodi SI Manajemen Vol 1, No 1 (2013)
Publisher : Jurnal Mahasiswa Prodi SI Manajemen

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (72.067 KB)

Abstract

PT. Marihat Tambusai merupakan PT. yang bergerak dalam bidang pengolahan TBS menjadi minyak kelapasawit. Berkaitan dengan begitu pentingnya strategi pemasaran bagi perusahaan, maka PT. Marihat Tambusaimerencakan untuk mengantisipasi persaingan yang semakin ketat. dengan adanya perencanaan strategipemasaran agar perusahaan mampu bersaing di pasar. dengan adanya dengan menerapkan strategi pemasaran4p yaitu product, price, promotion, Place. Ruang lingkup penelitian ini adalah penelitian dengan menggunakanpendekatan deskriptif kualitatif, data yang dikumpulkan berupa kata-kata, gambar atau berupa kutipan-kutipan.Penelitian ini bertempat di PT. Marihat Tambusai. Adapun jenis dan sumber data nya adalah Data Primer,sebagai data primer dalam penelitian ini adalah hasil wawancara mendalam (Depth Interviews) peneliti denganManager. Data Skunder, sebagai data skunder dalam penelitian ini adalah dokumen-dokumen yangmendukung. Adapun tenik pengumpulan data digunakan adalah : Wawancara, Observasi, Dokumentasi,kemudian teknik analisa datanya adalah dengan Proses penyusunan Analisis Swot dan Analisis IFAS danEFAS serta sampai pada tahap pengambilan keputusan menggunakan diagram cartesius. Pada pembahasan danhasil penelitian yaitu pada saat mengumpulkan data dan informasi yang berpengaruh terhadap kelangsunganhidup perusahaan PT. Marihat Tambusai dapat diterapkan beberapa analisis. Adapun analisis yang digunakanadalah sebagai berikut : 1) Analisis Deskriptif, hal ini mengacu kepada konsep 4p Marketing Mix (Product,Price, Promotion, Place), Analisis IFAS dan EFAS serta Diagram Cartesius Berdasarkan dari hasil penelitianbahwa perusahaan PT. Marihat Tambusai menggunakan beberapa strategi diantaranya adalah strategi produk,harga, promosi, dan tempat, yang mana dengan penerapan strategi tersebut akan menciptakan kelangsunganhidup perusahaan.
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI INSPEKTORAT KABUPATEN ROKAN HULU -, Veriyen
Jurnal Mahasiswa Prodi SI Manajemen Vol 1, No 1 (2013)
Publisher : Jurnal Mahasiswa Prodi SI Manajemen

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (72.067 KB)

Abstract

Budaya organisasi dalam suatuperusahaan atau instansi berpotensi untukmemberikan pengaruh yang positif bagikinerja pegawai atau karyawan. Tulisan inibertujuan untuk mengetahui budayaorganisasi dan kinerja pegawai sertapengaruh budaya organisasi terhadapkinerja pegawai. Analisis dilakukan secaradeskriptif kualitatif untuk menjelaskanbudaya organisasi dan kinerja pegawai.Sedangkan pengaruh budaya organisasiterhadap kinerja pegawai dianalisis secarakuantitatif dengan menggunakan RegresiLinier Sederhana. Hasil analisismemperlihatkan bahwa tinggi rendahnyakinerja pegawai dipengaruhi oleh budayaorganisasi sebesar 20,2% .
PENGARUH KEPEMIMPINAN TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL Mawaddah, Sakbina
Jurnal Mahasiswa Prodi SI Manajemen Vol 1, No 1 (2013)
Publisher : Jurnal Mahasiswa Prodi SI Manajemen

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (72.067 KB)

Abstract

Latar belakang masalah dalam penelitian ini Pemimpin Inspektorat Kabupaten Rokan Hulu kurang memperhatikan bawahannya. Sebagai contoh pemimpin selalu membeda-bedakan pegawai satu dengan yang lain dalam penugasan suatu pekerjaan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan terhadap kepuasan kerja pegawai Negeri Sipil pada Inspektorat Kabupaten Rokan Hulu. Penelitian dilaksanakan pada Inspektorat Kabupaten Rokan Hulu. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai Negeri Sipil Inspektorat Kabupaten Rokan Hulu. Sedangkan sampel berjumlah 33 orang. Metode analisa data yang digunakan menggunakan metode analisis regresi linier sederhana. Berdasarkan hasil penelitian disimpulkan bahwa gaya kepemimpinan berpengaruh terhadap kepuasan kerja pegawai Inspektorat Kabupaten Rokan Hulu, yang artinya perlunya seorang pemimpin memberikan kewibawaan kepada pegawai agar kepuasan kerja menjadi baik.
ANALISIS KINERJA PEGAWAI UNIT PELAYANAN TEKNIS DINAS (UPTD) KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL DI KECAMATAN RAMBAH -, ERNI
Jurnal Mahasiswa Prodi SI Manajemen Vol 1, No 1 (2013)
Publisher : Jurnal Mahasiswa Prodi SI Manajemen

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (72.067 KB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis kinerja pegawai UPTD Disdukcapil Rambah Kabupaten Rokan Hulu, yang datanya diambil dari informan (kepala UPTD) serta data lainnya yang objek penelitiannya pegawai UPTD dengan jumlah pegawai 6 orang dan semuanya dijadikan objek dalam penelitian ini.Data yang diambil adalah jenis data primer dan data sekunder. Data primer diperoleh dengan secara wawancara, kuesioner, dari staff dan pimpinan Kantor UPTD Disdukcapil Rambah Kabupaten Rokan Hulu, dan data sekunder diperoleh dari pengumpulan data dan informasi dari UPTD Disdukcapil Rambah Kabupaten Rokan Hulu, yang kemudian diolah penulis, Penelitian ini menggunakan analisis deskriptif. Hipotesis yang diajukan dalam penelitian ini adalah sebagai berikut : Faktor-faktor kinerja pegawai UPTD Disdukcapil Rambah Kabupaten Rokan Hulu seperti Prestasi, Tanggung jawab, Kerjasama, dan Kepemimpinan.Kinerja (performance) merupakan hasil kerja secara kualitas dan kuantitas yang dicapai oleh seseorang karyawan dalam melaksanakan tugas sesuai dengan wewenang dan tanggung jawab yang diberikan dalam batas waktu tertentu. Tercapainya tujuan organisasi karena upaya pelaku yang terdapat dalam organisasi tersebut. Dalam hal ini terdapat hubungan yang erat antara kinerja perorangan dengan kinerja organisasiDari hasil penelitian diketahui bahwa kinerja pegawai UPTD Disdukcapil Rambah Kabupaten Rokan Hulu dari indicator-indikator yang diukur rata-rata adalah baik yang meliputi : Kesetiaan, Prestasi kerja, Tanggung jawab, Ketaatan, Kejujuran, Kerjasama, Prakarsa, dan Kepemimpinan.Dalam hal ini disarankan agar para pegawai diberikan tambahan penghasilan seperti tunjangan transport dan menciptakan Keharmonisan dalam satuan kerja baik itu antara atasan dan bawahan maupun sesama para staf juga harus dijaga untuk terciptanya rasa aman dan nyaman dalam bekerja sehingga dapat meningkatkan Kinerja pegawai UPTD secara keseluruhan.

Page 1 of 5 | Total Record : 49

 1   2   3   4   5 

Filter by Year

2013 2013


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 1, No 1 (2013)