cover
Contact Name
Edduar Hendri, S.E., M.M
Contact Email
jmwahanaekonomika@gmail.com
Phone
+62812 7810 831
Journal Mail Official
jmwahanaekonomika@gmail.com
Editorial Address
Jurnal Media Wahana Ekonomika Fakultas Ekonomi Universitas PGRI Palembang Jln. Jend. A. Yani Lrg. Gotong Royong 9/10 Ulu Palembang - Sumatera Selatan Sumatera Selatan Telp. 0711-510043 Faximile 0711-514782.
Location
Kota palembang,
Sumatera selatan
INDONESIA
Jurnal Media Wahana Ekonomika
ISSN : 16934091     EISSN : 26221845     DOI : https://doi.org/10.31851/jmwe
Core Subject : Economy,
Jurnal Media Wahana Ekonomika Merupakan Jurnal Ilmu Ekonomi yang secara khusus mengkaji tentang Ekonomi Pembangunan, Manajemen, Akuntansi dan Kewirausahaan. Terbit 4 kali dalam Setahun periode April, Juli, Oktober dan Januari. Terdaftar nomor di ISSN 1693-4091 (cetak) dan E-ISSN 2622-1845 (online) adalah Jurnal Ilmiah yang dikelola dan diterbitkan oleh Fakultas Ekonomi, Universitas PGRI Palembang. Dan Jurnal ini juga telah terdaftar dalam sistem Crossreff dengan Digital Object Identifier 10.31851/jmwe.
Articles 524 Documents
Implementasi Pengelolaan Dana Pagu DIPA di MTs Negeri 2 Musi Banyuasin Ariswindra Jaya; Edi Harapan; Mahasir
Jurnal Media Wahana Ekonomika Vol. 20 No. 1 (2023): Jurnal Media Wahana Ekonomika, April 2023
Publisher : Universitas PGRI Palembang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31851/jmwe.v20i1.11224

Abstract

ABSTRAK   Penelitian ini memiliki tujuan untuk mendeskripsikan: 1) pengelolaan dana pagu DIPA di MTs Negeri 2 Musi Banyuasin; dan 2) faktor penghambat dan pendukung dalam pengelolaan dana pagu DIPA di MTs Negeri 2 Musi Banyuasin. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif kualitatif dengan teknik pengumpulan data: Observasi, wawancara, dan dokumentasi. Selanjutnya data yang dikumpulkan di analisis dengan teknik: reduksi data, penyajian data dan verifikasi data. Penelitian ini menghasilkan kesimpulan bahwa: 1) pengelolaan dana pagu DIPA di MTs Negeri 2 Musi Banyuasin melalui empat tahapan fungsi manajemen yaitu Planning, Organizing, Actuating, dan Controlling telah berjalan dengan baik. 2) Faktor penghambat dalam pengelolaan dana pagu DIPA di MTs Negeri 2 Musi Banyuasin yaitu: pemadaman listrik, sinyal kurang stabil dan maintenance server yang dilakukan Kementerian Keuangan Republik Indonesia Sedangkan faktor pendukung yaitu: infrastruktur yang lengkap, sinyal yang stabil dan sumber daya manusia yang mendukung.   Kata Kunci : Implementasi, Pengelolaan Dana, Pagu DIPA     ABSTRACT   This study aims to describe: 1) the management of DIPA ceiling funds in MTs Negeri 2 Musi Banyuasin; and 2) inhibiting and supporting factors in the management of DIPA ceiling funds in MTs Negeri 2 Musi Banyuasin. This study used qualitative descriptive methods with data collection techniques: Observation, interviews, and documentation. Furthermore, the data collected is analyzed with techniques: data reduction, data presentation and data verification. This study concluded that: 1) the management of DIPA ceiling funds in MTs Negeri 2 Musi Banyuasin through four stages of management functions, namely Planning, Organizing, Actuating, and Controlling has gone well. 2) Inhibiting factors in the management of DIPA ceiling funds in MTs Negeri 2 Musi Banyuasin are: power outages, unstable signals and server maintenance carried out by the Ministry of Finance of the Republic of Indonesia While the supporting factors are: complete infrastructure, stable signals and supporting human resources.   Keywords : Implementation, Fund Management, DIPA Ceiling
Determinan Profitabilitas Perbankan Sebelum Dan Masa Pandemic Covid-19 Di BEI Periode 2018-2021 Puspita Sari; Poppy Indriani
Jurnal Media Wahana Ekonomika Vol. 20 No. 1 (2023): Jurnal Media Wahana Ekonomika, April 2023
Publisher : Universitas PGRI Palembang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31851/jmwe.v20i1.11255

Abstract

ABSTRAK   Profitabilitas suatu perusahaan menentukan seberapa baik kinerja manajemennya; semakin sukses perusahaan, semakin baik. Profitabilitas dipengaruhi oleh CAR, LDR, NPL, BOPO, dan NPM. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengidentifikasi faktor-faktor yang mempengaruhi profitabilitas bank-bank yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia sebelum dan sesudah wabah Covid-19. 43 perusahaan terlibat dalam penelitian ini, namun hanya 12 yang dipilih secara acak untuk membentuk sampel. Pendekatan analitis digunakan untuk deskripsi dan verifikasi. Hasil temuan menunjukkan bahwa faktor LDR tidak berpengaruh terhadap profitabilitas. sebelum atau sesudah wabah Covid-19, melainkan CAR, NPL, BOPO, dan NPM yang dilakukan.   Kata Kunci: CAR, LDR, NPL, BOPO, NPM, Profitabilitas     ABSTRACT   The profitability of a company determines how well its management performs; the more successful the company, the better. Profitability is influenced by CAR, LDR, NPL, BOPO, and NPM. The purpose of this research is to identify the factors that affect the profitability of banks listed on the Indonesia Stock Exchange before and after the Covid-19 outbreak. 43 companies were involved in this study, but only 12 were randomly selected to form the sample. An analytical approach is used for description and verification. The findings show that the LDR factor has no effect on profitability. before or after the Covid-19 outbreak, but CAR, NPL, BOPO, and NPM that were carried out.   Keywords: CAR, LDR, NPL, BOPO, NPM, Profitabilitas
Analisis Pengaruh Brand Image, Customer Service, Dan E-Wom Terhadap Repurchase Intention Dengan Kepuasan Pelanggan Sebagai Variabel Mediasi Nadya Ayu Apritama; Ihwan Susila
Jurnal Media Wahana Ekonomika Vol. 20 No. 1 (2023): Jurnal Media Wahana Ekonomika, April 2023
Publisher : Universitas PGRI Palembang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31851/jmwe.v20i1.11278

Abstract

ABSTRAK   Tujuan penelitian ini yaitu untuk menganalisis pengaruh Brand Image, Customer Service, dan E-wom terhadap Repurchase Intention dengan kepuasan pelanggan sebagai variabel mediasi. Jenis Penelitian ini menggunakan penelitian kuantitif kasual. Pengambilan sampel pada penelitian ini menggunakan teknik non probability sampling, sedangkan teknik sampling yang digunakan pada penelitian ini adalah purposive sampling. Metode pengumpulan data pada penelitian ini dengan kuesioner. Dalam penelitian ini peneliti menggunakan sampel sebanyak 212 responden. Pada tahap analisis peneliti menggunakan Smart PLS 3.0 dengan melihat outer model dan inner model. Hasil penelitian ini yaitu terdapat pengaruh Brand image, Customer Service dan E-wom terhadap Repurchase Intention dan kepuasan pelanggan berperan dalam memediasi antara Brand Image, Customer Service dan E-wom terhadap Repurchase Intention.   Keywords: Brand Image, Customer Service, E-Wom, Purchase Intention, Kepuasan Pelanggan, Fast Food   ABSTRACT   The purpose of this study was to analyze the effect of brand image, customer service, and E-wom on Repurchase Intention with customer satisfaction as a mediating variable. This type of research uses casual quantitative research. Sampling in this study used non-probability sampling techniques, while the sampling technique used in this study was purposive sampling. The data collection method in this study was a questionnaire. In this study, researchers used a sample of 212 respondents. At the analysis stage, researchers used Smart PLS 3.0 by looking at the outer model and inner model. The results of this study are that there is an effect of Brand image, Customer Service and E-wom on Repurchase Intention and customer satisfaction plays a role in mediating between Brand Image, Customer Service and E-wom on Repurchase Intention.   Keywords : Brand Image, Customer Service, E-Wom, Purchase Intention, Kepuasan Pelanggan, Fast Food
Model Struktural Kompetensi Dan Budaya Kerja Untuk Motivasi Kerja Dan Dampaknya Pada Kinerja Pegawai Edduar Hendri; Erfan Robyardi; Mursalin; Suhada
Jurnal Media Wahana Ekonomika Vol. 20 No. 1 (2023): Jurnal Media Wahana Ekonomika, April 2023
Publisher : Universitas PGRI Palembang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31851/jmwe.v20i1.11509

Abstract

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan ingin mengkaji apakah kompetensi dan budaya kerja berpengaruh terhadap kinerja pegawai dimediasi oleh motivasi pada Dinas Perhubungan Provinsi Sumatera Selatan. Sampel yang diambil berjumlah 109 orang pegawai dengan teknik purposive sampling. Selanjutnya untuk memperoleh kualitas data yang baik dan akurat, maka dilakukan metode pengujian berupa uji validitas dan reliabilitas. Sedangkan untuk memperolah nilai koefisien yang tidak bias, maka digunakan persyaratan uji analisis yaitu datanya harus normal, tidak terdapat gejala heteroskedasitas dan multikolinieritas. Metode analisis yang digunakan adalah metode Path Analysis. Studi ini menghasilkan temuan (1). Variabel kompetensi dan budaya kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap motivasi, dan yang paling berpengaruh terhadap motivasi kerja adalah variabel budaya kerja. (2) Kompetensi, budaya kerja dan motivasi kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja, dan variabel kompetensi merupakan variable terpenting yang mempengaruhi kinerja pegawai. (3) Motivasi kerja menjadi variabel perantara hubungan antara kompetensi dan budaya kerja terhadap kinerja. Kata Kunci: Kompetensi, Budaya Kerja, Motivasi, dan Kinerja Pegawai ABSTRACT This study aims to examine whether competence and work culture affect employee performance mediated by motivation at the Department of Transportation of South Sumatra Province. The samples taken amounted to 109 employees with purposive sampling technique. Furthermore, to obtain good and accurate data quality, a testing method is carried out in the form of validity and reliability tests. Meanwhile, to obtain an unbiased coefficient value, the analytical test requirements are used, namely the data must be normal, there are no symptoms of heteroscedasticity and multicollinearity. The analytical method used is the Path Analysis method. This study yields findings (1). Competency and work culture variables have a positive and significant effect on motivation, and the most influential variable on work motivation is work culture. (2) Competence, work culture and work motivation have a significant effect on performance, and competency variables are the most important variables that affect employee performance. (3) Work motivation is an intermediary variable for the relationship between competence and work culture on performance Keywords: Competence, work culture, motivation, and employee performance
Perbedaan Uang Saku Mahasiswa STEBIS IGM Pada Saat Covid 19 dan New Normal Fadilla Fadilla; Erdiansyah Erdiansyah
Jurnal Media Wahana Ekonomika Vol. 20 No. 1 (2023): Jurnal Media Wahana Ekonomika, April 2023
Publisher : Universitas PGRI Palembang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31851/jmwe.v20i1.11510

Abstract

ABSTRAK Pada saat Pandemi Covid 19 sistem pembelajaran di STEBIS IGM dilakukan secara online. Hal ini memberikan keuntungan bagi para orang tua karena mereka tidak perlu menyiapkan uang lebih untuk membiayai transport dan jajan ketika berada dikampus. Para orang tua hanya perlu memberikan uang membeli kuota internet. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui adakah perbedaan uang saku yang diberikan oleh mahasiswa STEBIS IGM pada saat pandemi dan new Normal. Metode penelitian yang digunakan adalah metode paired t-tes. Adapun sample yang digunakan sebanyak 55 mahasiswa STEBIS IGM. Proses pengambilan sampel dilakukan dengan metode simple ramdom sampling. Hasil penelitian menunjukkan nilai signifikansi 0,00 yang berarti terdapat perbedaan uang saku yang diterima mahasiswa STEBIS IGM pada saat pandemi Covid 19 dan New Normal. Jumlah uang yang diterima saat Covid lebih sedikit dari pada saat New Normal. Kata Kunci: Uang Saku, Covid 19, New Normal ABSTRACT During the Covid 19 Pandemic the learning system at STEBIS IGM was carried out online. This provides an advantage for parents because they do not need to prepare extra money to pay for transportation and snacks while on campus. Parents only need to give money to buy internet quota. This study aims to find out whether there is a difference in the pocket money given by STEBIS IGM students during the pandemic and the new normal. The research method used is paired t-test method. The sample used was 55 STEBIS IGM students. The sampling process was carried out by simple random sampling method. The results of the study showed a significance value of 0.00, which meant that there was a difference in the pocket money received by STEBIS IGM students during the Covid 19 pandemic and New Normal. The amount of money received during Covid was less than during New Normal. Keywords: Pocket Money, Covid 19, New Normal
Analisa Penerapan Perhitungan Dan Pelaporan PPH Final Atas Jasa Kontruksi Febriansyah Febriansyah; Poppy Indriani
Jurnal Media Wahana Ekonomika Vol. 20 No. 1 (2023): Jurnal Media Wahana Ekonomika, April 2023
Publisher : Universitas PGRI Palembang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31851/jmwe.v20i1.11512

Abstract

ABSTRAK Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengevaluasi dan memahami penghitungan dan Pelaporan akhir untuk PT. Proyek Pengembangan B2B IPAL Waskita Karya (Persero) Tbk Kota Palembang berdasarkan PPh Pasal 4 Ayat 2. Data primer digunakan dalam proyek penelitian kualitatif ini. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui cara menghitung, memotong, membayar, dan melaporkan pajak penghasilan sesuai Pasal 4 Ayat 2 untuk tahun pajak 2020–2021. PT. Proyek Pembangunan Jaringan IPAL Waskita Karya B2B Palembang telah memenuhi Berdasarkan temuan tersebut, kemudian pedoman dibuat Pemerintah Nomor 40 Tahun 2009 dan PMK Nomor 153/PMK.03/2009 untuk menghitung PPh final jasa bangunan berdasarkan Pasal 4 Ayat 2 dengan tarif 3%. Menurut Peraturan Pemerintah Nomor 40 Tahun 2009 dan PMK Nomor 153/PMK.03/2009, Sesuai dengan pedoman final pemotongan PPh Pasal 4 Ayat 2 Jasa Konstruksi, PT. Waskita Karya Palembang IPAl sedang mengembangkan jaringan B2B. Karena mereka memotong total pembayaran jasa bangunan berdasarkan PPh pasal 4 ayat 2 setelah melakukan pembayaran, maka pelanggan jasa dalam keadaan ini adalah pengurang pajak. Apalagi PT. Proyek Pengembangan Jaringan IPAL B2B Waskita Karya Palembang telah sesuai dengan Peraturan Pemerintah Nomor 40 Tahun 2009 dan PMK Nomor 153/PMK.03/2009 tentang Pembayaran dan Pelaporan Pajak Penghasilan Final, Bagian 2 Pasal 4. Kata Kunci: Pph Final, Jasa Kontruksi ABSTRACT The purpose of this study is to evaluate and understand the calculation and reporting of Final Income Tax Article 4 Paragraph 2 for PT. Waskita Karya (Persero) Tbk B2B WWTP Development Project Palembang City. Primary data is used in this qualitative research project. This study aims to find out how to calculate, withhold, pay, and report income tax according to Article 4 Paragraph 2 for the 2020–2021 tax year. PT. The Waskita Karya B2B Palembang IPAL Network Development Project has complied with Government Regulation Number 40 of 2009 and PMK Number 153/PMK.03/2009 for the calculation of final PPh article 4 paragraph 2 of construction services, with a rate of 3%, based on these results. According to Government Regulation Number 40 of 2009 and PMK Number 153/PMK.03/2009, PT. The Waskita Karya Palembang B2B IPAL Network Development Project is in accordance with the final guidelines for withholding PPh Article 4 Paragraph 2 for construction services. Because they deduct the total payment for building services based on PPh article 4 paragraph 2 after making the payment, the service customer in this situation is a tax deduction. Moreover, PT. Waskita Karya Palembang WWTP B2B Network Development Project complies with Government Regulation Number 40 of 2009 and PMK Number 153/PMK.03/2009 concerning Payment and Reporting of Final Income Tax Article 4 Paragraph 2. Keywords : Final Income Tax, Construction Services
Pengaruh Sikap Kerja dan Keterampilan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Kayawan pada PT. Perusahaan Perdagangan Indonesia (PPI) Maliah Maliah; Reina Damayanti; Heryati Heryati; Ebit Saputra
Jurnal Media Wahana Ekonomika Vol. 20 No. 1 (2023): Jurnal Media Wahana Ekonomika, April 2023
Publisher : Universitas PGRI Palembang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31851/jmwe.v20i1.11513

Abstract

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menguji hipotesis pengaruh sikap kerja dan terhadap produktivitas kerja karyawan secara parsial dan simultan. Populasi penelitian ini adalah seluruh karyawan PT. Perusahaan Perdagangan Indonesia. Teknik pengambilan sampel adalah rumus Sampling jenuh didapatkan hasil jumlah sampel pada penelitian ini 36 responden dengan kriteria karyawan yang bekerja di bagian lapangan. Teknik pengumpulan data penelitian menggunakan kuesioner dan dokumentasi. Skala pengukuran menggunakan Skala Likert. Teknik analisis data yang digunakan yaitu uji coba instrumen, uji asumsi klasik, analisis linier berganda, analisis koefisien determinasi, analisis koefisien korelasi dan uji hipotesis menggunakan SPSS Versi 22. Hasil dari penelitian menunjukkan secara parsial variabel sikap kerja berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan dan keterampilan kerja berpengaruh signifikan secara parsial terhadap prestasi kerja karyawan dan berdasarkan uji F bersama-sama (simultan) sikap kerja dan keterampilan kerja berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan. Kata kunci :Sikap Kerja, Keterampilan kerja, Produktivitas Kerja. ABSTRACT This study aims to determine and test the hypothesis of the influence of work attitudes and work productivity on employees partially and simultaneously. The population of this study were all employees of PT.Perusahaan Perdagangan Indonesia. The sampling technique is the saturated sampling formula. The results obtained from the number of samples in this study were 36 respondents with the criteria of employees working in the field. Research data collection techniques using questionnaires and documentation. The measurement scale uses a Likert Scale. The data analysis techniques used are instrument testing, classical assumption test, multiple linear analysis, coefficient of determination analysis, correlation coefficient analysis and hypothesis testing using SPSS Version 22. The results of the study partially show that work attitude variables have a significant effect on employee work productivity and skills. work has a significant effect partially on employee performance and based on the F test together (simultaneous) work attitudes and work skills have a significant effect on employee work productivity. Keywords: Work Attitude, Work Skills, Work Productivity.
Kinerja Industri Kecil Pengolahan Kopi Di Kota Palembang Nurkardina Novalia; Ahmad Maulana; Muhammad Kurniawan; Mohamad Nur Arriyanto
Jurnal Media Wahana Ekonomika Vol. 20 No. 1 (2023): Jurnal Media Wahana Ekonomika, April 2023
Publisher : Universitas PGRI Palembang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31851/jmwe.v20i1.11514

Abstract

ABSTRAK Kota Palembang termasuk sentra produksi kopi yang ada di Sumatera Selatan. Studi ini mengidentifikasi industri pengolahan kopi di daerah ini adalah industri skala mikro kecil yang memiliki tenaga kerja 1 sampai 19 orang. Fenomena yang terjadi selama beberapa tahun terakhir, terjadi banyak kenaikan harga bahan baku makanan dan minuman. Kondisi ini turut menekan industri pengolahan kopi yang memiliki potensi kopi olahan sebagai komoditas unggulan. Kenaikan harga bahan baku akan berdampak pada kenaikan biaya produksi. Kondisi seperti inilah yang harus mampu disiasati oleh usaha pengolahan kopi untuk tetap eksis dalam industri pangan di Sumatera Selatan. Pola tanggapan yang dilakukan dalam lingkup persaingan industri inilah yang disebut dengan perilaku pasar. Berhasil atau tidaknya strategi dan perilaku yang diterapkan oleh perusahaan dalam menghadapi persaingan pasar dapat dilihat dari kinerja yang dihasilkan oleh perusahaan tersebut. Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif kualiitatif. Data yang digunakan adalah data primer yang diperoleh dengan cara menyebarkan kuesioner. Responden penelitian berjumlah 37 perusahaan pengolahan kopi skala kecil yang terdapat di Kota Palembang. Perusahaan pengolahan kopi yang dijadikan sebagai sampel penelitian adalah yang menghasilkan produk akhir berupa kopi bubuk. Data primer dalam penelitian ini adalah data yang diperoleh langsung melalui penyebaran kuesioner yang diisi oleh perusahaan pengolahan kopi skala kecil yang terdapat di Kota Palembang. Analisis mengunakan metode penelitian desk riptif kualitatif dengan pendekatan SCP untuk menganalisis struktur, perilaku, dan kinerja industri. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kinerja industri pengolahan kopi di Kota Palembang menunjukkan tingkat profitabilitas yang normal serta tingkat efisiensi internal industri yang cukup baik. Struktur pasar industri pengolahan kopi yang bersifat persaingan monopolistik berdampak pada kinerja industri yang juga dilihat dari rasio efisiensi yang memperlihatkan sebagian besar industri menunjukkan efisiensi yang baik pada penggunaan kapasitas mesin pengolah. Kata Kunci: Struktur, perilaku, kinerja, industri kecil ABSTRACT Palembang is a coffee production center in South Sumatra. This research explained the coffee processing industry that a micro-small scale industry which has a workforce of one to nineteen workers. The fact that has happened over in the period of few years ago, has seen a lot of increase in the price of raw materials for food and beverages. This condition also puts pressure on the coffee processing industry which has the potential of processed coffee as a superior commodity. The trend of increasing in rough essential prices will have an effect to the increase in production costs. It is condition that coffee processing businesses must be able to deal to continue to remain in the food industry in South Sumatra. The pattern of responses carried out within the scope of industrial competition is called market behavior. The success or failure of the strategy and behavior adopted by the company in facing market competition can be seen from the performance produced by the company. This research is a qualitative descriptive research. The data used is primary data obtained by distributing questionnaires. The research respondents were 37 small-scale coffee processing companies in Palembang City. Coffee processing companies that are used as research samples are those that produce the final product in the form of ground coffee. The primary data in this study is data obtained d irectly through the distribution of questionnaires filled out by small-scale coffee processing companies in the city of Palembang. The analysis uses a qualitative descriptive research method with the SCP approach to analyze the structure, behavior and performance of the industry. The results showed that the performance of the coffee processing industry in Palembang City showed a normal level of profitability and a fairly good level of industry internal efficiency. The market structure of the coffee processing industry which is monopolistic competition has an impact on industry performance which is also seen from the efficiency ratio which shows that most of the industry shows good efficiency in the use of processing machine capacity. Keywords : Performance, Structure, Conduct, Small Scale Industry
Pengaruh Likuiditas, Profitabilitas, Ukuran Perusahaan, dan Struktur Modal Terhadap Nilai Perusahaan (Studi Kasus Pada Perusahaan Sub Sektor Pariwisata, Hotel, dan Restoran yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia (BEI) Tahun 2017-2021) Selly Arsita Dewi Permana; Bambang Sudiyatno
Jurnal Media Wahana Ekonomika Vol. 20 No. 1 (2023): Jurnal Media Wahana Ekonomika, April 2023
Publisher : Universitas PGRI Palembang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31851/jmwe.v20i1.11516

Abstract

ABSTRAK Tujuan dari dilaksanakan kegiatan penelitian ini yakni guna melakukan sebuah analisis dan mengetahui sebuah efek atau pengaruh dari profibilitas, likuiditas, ukuran perusahaan, serta struktur modal di sebuah instansi atau perusahaan sub sektor pariwisata pada sebuah nilai instansi atau perusahaan, hotel serta restoran yang terdaftar pada BEI atau disebut dengan Bursa Efek Indonesia di periode 2017 sampai dengan 2021. Data sekunder dengan berbentuk sebuah laporan keuangan dengan perolehannya didapatkan dari BEI atau Bursa Efek Indonesia merupakan sebuah sumber data dari kegiatan penelitian ini. Didalam kegiatan penelitian ini teknik yang dipakai ialah teknik purposive sampling dengan sampel penelitiannya sejumlah 22 perusahaan. Sedangkan analisis regresi linier berganda ialah teknik analisis yang dipakai didalam kegiatan penelitian ini. Dari kegiatan penelitian ini hasilnya menyatakan bahwasannya dengan cara parsial likuiditas (CR) memberikan sebuah pengaruh baik serta signifikasi pada suatu nilai instansi, dengan cara parsial profitabilitas (ROA) serta struktur modal (DAR) memberikan sebuah pengaruh baik serta tidak tersignifikasi pada suatu nilai instansi, serta dengan cara parsial ukuran perusahaan (SIZE) tidak menimbulkan pengaruh negative serta signifikasi pada suatu nilai instansi. Kata Kunci: Likuiditas, Profitabilitas, Ukuran Perusahaan, dan Struktur Modal dan Nilai Perusahaan ABSTRACT The purpose of carrying out this research activity is to carry out an analysis and find out an effect or influence of profitability, liquidity, company size, and capital structure in an agency or company in the tourism sub-sector on an agency or company value, hotels and restaurants listed on the IDX or known as the Indonesia Stock Exchange in the period 2017 to 2021. Secondary data in the form of a financial report obtained from the IDX or the Indonesian Stock Exchange is a source of data from this research activity. In this research activity, the technique used was a purposive sampling technique with a sample of 22 companies. While multiple linear regression analysis is the analysis technique used. From this research activity the results state that partially liquidity (CR) has a significant positive effect on a firm's value, by means of a partial profitability (ROA) and capital structure (DAR) provides a not significant positive influence on a firm's value, and by means of partial firm size (SIZE) does not have a significant negative effect on firm value. Keywords: Liquidity, Profitability, Company Size, and Capital Structure and Company Value
Pengaruh Pelatihan dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan BMT NU Jawa Timur Miladiyati Isnaini; Hanifah Fauziyah; Aliva Riwana; Unsilatur rohmah; Rudy Haryanto
Jurnal Media Wahana Ekonomika Vol. 20 No. 2 (2023): Jurnal Media Wahana Ekonomika, Juli 2023
Publisher : Universitas PGRI Palembang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31851/jmwe.v20i2.11364

Abstract

ABSTRAK   Tujuan penelitian ini mengetahui pengaruh pelatihan dan kompensasi secara parsial dan simultan terhadap kinerja karyawan kantor pusat BMT NU Jawa Timur. Metode yang dipakai kuantitatif. Teknik analisis data yang digunakan yaitu statistik deskriptif regresi linier berganda dengan bantuan SPSS 25. Pengumpulan data dilakukan dengan jalan menyebarkan kuesioner menggunakan media google form. Sebanyak 42 karyawan menjadi sampel penelitian. Jenis pengambilan sampel tergolong pada non probability sampling teknik sampling jenuh karena jumlah populasi relatif sedikit. Temuan penelitian diperoleh bahwa pelatihan berpengaruh signifikan terhadap kinerja dengan nilai sig. 0,000< 0,05. Sedangkan kompensasi memperoleh nilai sig. 0,01 < 0,05 sehingga dinyatakan ada berpengaruh terhadap kinerja. Uji F diperoleh Fhitung23,533>Ftabel 3,232 artinya pelatihan dan kompensasi secara simultan berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Besarnya pengaruh yang diberikan variabel pelatihan dan kompensasi terhadap kinerja sebesesar 54,7% dan sisanya 45,3% dipengaruhi oleh berbagai variabel yang tidak diteliti.   Kata Kunci: Pelatihan, Kompensasi, Kinerja     ABSTRACT   The purpose of this study was to determine the effect of training and compensation parasially and simultaneously on employee performance at BMT NU Jawa Timur. The method used is quantitative. The data analysis technique used is descriptive statistics multiple linear regression with the help of SPSS 25. The data collection was done by distributing questionnaires using google form media. A total of 42 employees became the research sample. The type of sampling is classified as non-probability sampling saturated sampling technique because the population is less people. The research findings obtained that training has a significant effect on performance with a sig value. 0.000<0.05. While compensation obtained a sig value. 0.01> 0.05 so it is stated that it has no effect on performance. The F test obtained 23,533 >3,232 means that training and compensation simultaneously affect employee performance. The amount of influence given by training and compensation variables on performance is 54.7% and the remaining 45.3% is influenced by various variables not examined.   Keywords : Training, Compensation, Performance

Filter by Year

2006 2023


Filter By Issues
All Issue Vol. 20 No. 2 (2023): Jurnal Media Wahana Ekonomika, Juli 2023 Vol. 20 No. 1 (2023): Jurnal Media Wahana Ekonomika, April 2023 Vol. 19 No. 4 (2023): Jurnal Media Wahana Ekonomika, Januari 2023 Vol 19, No 3 (2022): Jurnal Media Wahana Ekonomika, Oktober 2022 Vol. 19 No. 2 (2022): Jurnal Media Wahana Ekonomika, Juli 2022 Vol 19, No 2 (2022): Jurnal Media Wahana Ekonomika, Juli 2022 Vol 19, No 1 (2022): Jurnal Media Wahana Ekonomika, April 2022 Vol 18, No 4 (2022): Jurnal Media Wahana Ekonomika, Januari 2022 Vol 18, No 3 (2021): Jurnal Media Wahana Ekonomika, Oktober 2021 Vol 18, No 2 (2021): Jurnal Media Wahana Ekonomika, Juli 2021 Vol 18, No 1 (2021): Jurnal Media Wahana Ekonomika, April 2021 Vol 17, No 4 (2021): Jurnal Media Wahana Ekonomika, Januari 2021 Vol 17, No 3 (2020): Jurnal Media Wahana Ekonomika, Oktober 2020 Vol 17, No 2 (2020): Jurnal Media Wahana Ekonomika, Juli 2020 Vol 17, No 1 (2020): Jurnal Media Wahana Ekonomika, April 2020 Vol 16, No 4 (2020): Jurnal Media Wahana Ekonomika, Januari 2020 Vol 16, No 3 (2019): Jurnal Media Wahana Ekonomika, Oktober 2019 Vol 16, No 2 (2019): Jurnal Media Wahana Ekonomika, Juli 2019 Vol 16, No 1 (2019): Jurnal Media Wahana Ekonomika, April 2019 Vol 15, No 4 (2019): Jurnal Media Wahana Ekonomika, Januari 2019 Vol 15, No 3 (2018): Jurnal Media Wahana Ekonomika, Oktober 2018 Vol 15, No 2 (2018): Jurnal Media Wahana Ekonomika, Juli 2018 Vol 15, No 1 (2018): Jurnal Media Wahana Ekonomika, April 2018 Vol 14, No 4 (2018): Jurnal Media Wahana Ekonomika, Januari 2018 Vol 13, No 4 (2017): Jurnal Media Wahana Ekonomika, 4, Januari 2017 Vol 14, No 3 (2017): Jurnal Media Wahana Ekonomika, Oktober 2017 Vol 14, No 2 (2017): Jurnal Media Wahana Ekonomika, Juli 2017 Vol 14, No 1 (2017): Jurnal Media Wahana Ekonomika, April 2017 Vol 13, No 3 (2016): Jurnal Media Wahana Ekonomika, Oktober 2016 Vol 13, No 2 (2016): Jurnal Media Wahana Ekonomika, Juli 2016 Vol 13, No 1 (2016): Jurnal Media Wahana Ekonomika, April 2016 Vol 12, No 4 (2016): Jurnal Media Wahana Ekonomika, Januari 2016 Vol 12, No 3 (2015): Jurnal Media Wahana Ekonomika, Oktober 2015 Vol 12, No 2 (2015): Jurnal Media Wahana Ekonomika, Juli 2015 Vol 12, No 1 (2015): Jurnal Media Wahana Ekonomika, April 2015 Vol 11, No 4 (2015): Jurnal Media Wahana Ekonomika, Januari 2015 Vol 11, No 3 (2014): Jurnal Media Wahana Ekonomika, Oktober 2014 Vol 11, No 2 (2014): Jurnal Media Wahana Ekonomika, Juli 2014 Vol 11, No 1 (2014): Jurnal Media Wahana Ekonomika, April 2014 Vol 10, No 4 (2014): Jurnal Media Wahana Ekonomika, Januari 2014 Vol 10, No 3 (2013): Jurnal Media Wahana Ekonomika, Vol. 10 No. 3, Oktober 2013 Vol 10, No 2 (2013): Jurnal Media Wahana Ekonomika, Vol. 10 No. 2, Juli 2013 Vol 9, No 4 (2013): Jurnal Media Wahana Ekonomika, Vol. 9 No. 4, Januari 2013 Vol 10, No 1 (2013): Jurnal Media Wahana Ekonomika, April 2013 Vol 9, No 3 (2012): Jurnal Media Wahana Ekonomika, Vol. 9 No. 3, Oktober 2012 Vol 9, No 2 (2012): Jurnal Media Wahana Ekonomika, Vol. 9 No. 2, Juli 2012 Vol 9, No 1 (2012): Jurnal Media Wahana Ekonomika, Vol. 9 No. 1, April 2012 Vol 8, No 4 (2012): Jurnal Media Wahana Ekonomika, Vol. 8 No. 4, Januari 2012 Vol 8, No 3 (2011): Jurnal Media Wahana Ekonomika, Vol. 8 No. 3, Oktober 2011 Vol 8, No 2 (2011): Jurnal Media Wahana Ekonomika, Vol. 8 No. 2, Juli 2011 Vol 8, No 1 (2011): Jurnal Media Wahana Ekonomika, Vol. 8 No. 1, April 2011 Vol 7, No 4 (2011): Jurnal Media Wahana Ekonomika, Vol. 7 No. 4, Januari 2011 Vol 7, No 3 (2010): Jurnal Media Wahana Ekonomika, Vol. 7 No. 3, Oktober 2010 Vol 7, No 2 (2010): Jurnal Media Wahana Ekonomika, Vol. 7 No. 2, Juli 2010 Vol 5, No 1 (2008): Jurnal Media Wahana Ekonomika, Vol. 5 No. 1, April 2008 Vol 3, No 4 (2007): Jurnal Media Wahana Ekonomika, Vol. 3 No. 4, Januari 2007 Vol 3, No 3 (2006): Jurnal Media Wahana Ekonomika, Vol. 3 No. 3, Oktober 2006 Vol 3, No 2 (2006): Jurnal Media Wahana Ekonomika, Vol. 3 No. 2, Juli 2006 More Issue