cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
-
Contact Email
-
Phone
-
Journal Mail Official
-
Editorial Address
-
Location
Kota malang,
Jawa timur
INDONESIA
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB
Published by Universitas Brawijaya
ISSN : -     EISSN : -     DOI : -
Core Subject : Education,
Education
Arjuna Subject : -
Articles 6,908 Documents
 1   2   3   4   5 
Dampak Pertunjukan Seni Terhadap Pendapatan Pedagang Kaki Lima (PKL) [Studi Pada Acara Morning On Panglima Sudirman Street (MPS2) Kota Probolinggo Episode Ke-3 Tahun 2013 Efendi, Nur Kurnia; tono, Supar
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 2, No 2: Semester Genap 2013/2014
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (657.204 KB)

Abstract

Penelitian  ini  bertujuan  untuk  mengetahui  dampak  pertunjukan  seni  terhadap  pendapatanPKL.  Selain  itu  penelitian  ini  juga  bertujuan  untuk mengidentifikasi  dan menganalisa  faktor-faktoryang  mempengaruhi  pendapatan  PKL  pada  acara Morning  On  Panglima  Sudirman  Street (MPS2)episode ke-3  tahun 2013. Penelitian  ini menggunakan pendekatan kuantitatif deskriptif dengan modelregresi linear berganda. Semua uji statistik yang dilakukan pada penelitian ini menggunakan softwareeviews 6.0. Penelitian  ini menggunakan data cross  section dan  jumlah  sampel yang digunakan  seba-nyak 40 PKL.Hasil pembahasan menunjukan bahwa pertunjukan seni pada acara MPS2 episode ke-3 tahun2013 memiliki  pengaruh  positif  terhadap  pendapatan  PKL. Hal  tersebut  dapat  dibuktikan dari  hasilpenelitian  yang menyimpulkan  bahwa  36  PKL  atau  90%  responden mengalami  peningkatan  penda-patan. Selanjutnya pada  tingkat kepercayaan  sebesar 95%,  semua variabel bebas yaitu modal,  lokasistrategis, umur, pendidikan, tenaga kerja,   jam kerja, pekerja informal, operator dengan usaha sendiri,sumber modal, jenis kelamin, dan jenis barang dagangan secara simultan memiliki pengaruh signifikanterhadap pendapatan PKL. Sedangkan secara parsial hanya variabel X1 (modal), X2 (lokasi strategis),X6 (jam kerja), dan D4 (jenis kelamin) secara parsial signifikan mempengaruhi pendapatan PKL padaacara MPS2 episode ke-3 tahun 2013.Kata Kunci: Pendapatan PKL, MPS2 episode ke-3 tahun 2013, Pertunjukan Seni
The Role of Internal Audit Function in Supporting Good Corporate Governance Implementation in PT. Astra International, Tbk (Case Study in the Division of Sales Operation Audit) Kharisma K. Viranata
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 2, No 1: Semester Ganjil 2013/2014
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (362.846 KB)

Abstract

This study  is  aimed to understand the roles of  Internal Audit Function  (IAF), specifically Sales Operation Audit (SOA), in supporting Good Corporate Governance (GCG) implementation based on the result from external reviewers in PT. Astra International, Tbk. Case study was employed as the research method and designed to answer the research questions. The thematic and content analyses were used  for interpreting  the  data. Moreover, the data collection methods were interview, observation and documentation. The findings of this study point out three main roles of IAF, specifically SOA, in supporting GCG implementation, which reviews corporate risk, provides assurance towards corporate control and assists business activities. In reviewing corporate risk, it requires the auditor to identify and control the risk. Then, in giving assurance towards corporate control, the evaluation of internal control is conducted. The last, in assisting the business activity, auditors become the business partner for management. This study has several implications which are classified into theory, practice, and policy. The theoretical implication refers to IAF which has roles  in supporting  GCG implementation which can contribute to the development of science, particularly in the audit disciplines. In the  field of practical implication, GCG nowadays becomes the important part of company and its good performance will indicate  the business sustainability. In addition, Group Audit and Risk Advisory have the key roles which could form them as the important function in Astra. Thus, it is appropriate for them to enlarge their roles for  the achievement of company’s long-term objectives. The last is implication in terms of policy which is appropriate for regulators and standards setters to continue in encouraging the companies in Indonesia to implement the principles of GCG by creating other initiative activities and/or adding up the incentives, such as the rewards, ease of  access,  or other motivational things for the companies. Key words: Internal Audit Function, Good Corporate Governance, PT. Astra International, Tbk.
Analisis Pengaruh Tingkat Pertumbuhan Sektor Utama terhadap Tingkat Kemiskinan, Tingkat Pengangguran, dan Indeks Pembangunan Manusia (IPM) di Satuan Wilayah Madiun dan Sekitarnya Tahun 2003-2012 Surya Ayomi
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 2, No 2: Semester Genap 2013/2014
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (382.229 KB)

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh pertumbuhan ekonomi sektor utama terhadap bebarapa indikator makroekonomi menjadi beberapa tujuan yaitu mengetahui hubungan antara sektor ekonomi utama dengan jumlah penduduk miskin, tingkat pengangguran, dan IPM di wilayah SWP Kota Madiun dan sekitarnya.  Alat analisis yang digunakan adalah regresi data panel yang mencakup 6 kota/kabupaten di SWP madiun selama kurun waktu sepuluh tahun. Hasil penelitian ini diperoleh temuan bahwa  variabel yang berpengaruh secara signifikan terhadap tingkat kemiskinan dan tingkat pengangguran terbuka di SWP Madiun dan sekitarnya adalah pertumbuhan sector perdagangan hotel dan restoran. Sedangkan variabel yang tidak berpengaruh secara signifikan terhadap tingkat kemiskinan dan pengangguran terbuka adalah pertumbuhan sector pertanian. Hasil estimasi pengaruh pertumbuhan sektor pertanian dan perdagangan, hotel, dan restoran terhadap IPM menunjukkan variabel pertumbuhan sector perdagangan hotel dan restoran dan variabel pertumbuhan sector pertanian berpengaruh signifikan terhadap indeks pembangunan manusia di SWP Madiun dan sekitarnya. Kata Kunci: Sektor utama, Tingkat Kemiskinan, Tingkat Pengangguran, dan IPM
Analisis Keputusan Investasi oleh Tenaga Kerja Indonesia (Studi Kasus di Kecamatan Watulimo Kabupaten Trenggalek) Ratri Noor Hayu Retno
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 2, No 2: Semester Genap 2013/2014
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (340.561 KB)

Abstract

Dalam melakukan migrasi internasional Tenaga Kerja Indonesia (TKI) menghasilkan apa yang dinamakan dengan remitan. Fenomena migrasi internasional ini banyak terjadi di Indonesia tidak terkecuali di Kabupaten Trenggalek. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui jenis investasi atas remitan dan yang mempengaruhi investasi atas remitan. Analisis hasil penelitian menggunakan metode deskriptif kuantitatif. Hasil penelitian menunjukan bahwa investasi residensial merupakan investasi yang banyak dilakukan oleh TKI di samping untuk modal usaha, membeli ternak dan biaya pendidikan. Sedangkan faktor yang signifikan mempengaruhi keputusan investasi adalah tingkat pendidikan, status, jumlah tanggungan, kepemilikan rumah dan kepemilikan tanah. Kata Kunci: Migrasi, TKI, Remitan dan Investasi
PENGARUH PERSEPSI EQUAL EMPLOYEMENT OPPORTUNITY TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI PROSES REKRUTMEN DAN PROSES SELEKSI PADA PT. ENCIETY BINAKARYA CEMERLANG Aggri Hapsari Nur Aisyah; Misbahuddin Azzuhri
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 2, No 2: Semester Genap 2013/2014
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (728.594 KB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk  mengetahui  pengaruh  equal employment opportunity terhadap kinerja karyawan melalui proses rekrutmen dan proses seleksi pada  PT. Enciety Binakarya Cemerlang.  Pada penelitian ini digunakan metode  sampel jenuh dimana menggunakan seluruh populasi untuk sampel, didapatkan 37 sampel dalam penelitian ini. Untuk mengetahui seberapa besar pengaruh langsung dan tidak langsung antara variabel dependen terhadap variabel independennya melalui variabel intervening digunakan  analisis jalur. Uji instrument penelitian yang digunakan adalah uji validitas dan uji reliabilitas. Uji asumsi klasik yang digunakan adalah uji normalitas. Sedangkan untuk uji hipotesis digunakan uji T. Dari hasil hipotesis diketahui bahwa variabel equal employment opportunity memiliki pengaruh tidak langsung terhadap kinerja karyawan melalui proses rekrutmen dan seleksi.  Hal ini menunjukkan bahwa  kinerja karyawan akan  PT. Enciety Binakarya Cemerlang akan meningkat seiring semakin baiknya penerapan  equal employment opportunity dalam proses rekrutmen dan seleksi. Sedangkan dari variabel tersebut yang berpengaruh dominan terhadap kinerja karyawan adalah proses seleksi pada PT. Enciety Binakarya Cemerlang. Kata Kunci: Equal Employment Opportunity, Rekrutmen, Seleksi, Kinerja, Manajemen Sumber Daya Manusia.
Analisis Tentang Determinan Migrasi Internasional (Studi Kasus pada TKW di Desa Pondok Kecamatan Babadan Kabupaten Ponorogo) Befita Puspisanti
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 2, No 1: Semester Ganjil 2013/2014
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (597.443 KB)

Abstract

Indonesia merupakan  salah satu negara dengan tingkat migrasi internasional yang tinggi setiap tahun. Uniknya, migrasi di Indonesia selalu di dominasi oleh tenaga kerja wanita dan tingginya penyerapan  tenaga kerja di sektor informal.  Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis faktor-faktor yang mempengaruhi migrasi internasional yang dilakukan oleh pekerja wanita asal Indonesia (TKW). Desa Pondok dipilih sebagai lokasi penelitian karena banyaknya jumlah migran yang berasal dari daerah ini.  Berdasarkan uji Crosstab,  dari 9 variabel yang diteliti hanya  tingkat pendidikan  yang tidak signifikan berpengaruh terhadap migrasi. Hal ini dikarenakan adanya faktor lain yang tidak bisa diukur dari jenjang pendidikan formal tenaga kerja, yaitu keterampilan seperti jiwa kewirausahaan.  Variabel umur signifikan berpengaruh terhadap migrasi. Migran pada umumnya berada pada usia produktifitas maksimal, yaitu antara usia 19-29 tahun.  Status pernikahan, jumlah anak, dan pendidikan anak berpengaruh negatif terhadap migrasi. Hal ini kemungkinan besar merupakan efek dari meningkatnya tanggungjawab wanita sebagai pengurus rumah tangga dalam keluarga. Ketidakstabilan pasar tenaga kerja terbukti mempengaruhi migrasi di Indonesia. Kondisi tersebut dapat dilihat dari dua variabel yang mencerminkan kondisi tersebut, yaitu ketertarikan upah dan kepemilikan pekerjaan. Sedangkan,variabel jaringan sosial dan dukungan keluarga terbukti dapat meningkatkan kecenderungan untuk bermigrasi.    Kata kunci: migrasi internasional, TKW
PENGARUH KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN NASABAH BCA CABANG BOROBUDUR MALANG Muhammad Ridho Maulana; Fatchur Rohman
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 2, No 1: Semester Ganjil 2013/2014
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (110.021 KB)

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh secara simultan maupun parsial dimensi kualitas pelayanan yang terdiri dari bukti fisik, keandalan, daya tanggap, jaminan, dan empati terhadap kepuasan nasabah BCA cabang Borobudur Malang. Pada penelitian ini, yang menjadi populasi adalah nasabah PT. BCA cabang Borobudur Malang berjumlah 5.180 orang nasabah dan jumlah sampel yang digunakan sebanyak 100 responden. Metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah regresi berganda.Berdasarkan hasil analisis ditemukan bukti bahwa dimensi kualitas pelayanan yang terdiri dari bukti fisik, keandalan, daya tanggap, jaminan, dan empati baik secara simultan maupun parsial berpengaruh terhadap kepuasan nasabah PT. BCA cabang Borobudur Malang. Dimensi kualitas pelayanan dalam bentuk kehandalan merupakan variabel yang dominan mempengaruhi kepuasan nasabah PT. BCA cabang Borobudur Malang. Kata kunci : Kualitas pelayanan dan kepuasan nasabah
ANALISIS KINERJA KEUANGAN KOPPAS CITRA KARTINI MALANG PERIODE TAHUN 2010 – 2013 Evie Kurnia Dewi; Ubud Salim
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 2, No 2: Semester Genap 2013/2014
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (372.215 KB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui analisis kinerja keuangan KOPPAS Citra Kartini Malang periode tahun 2010-2013  serta kebijakan yang akan diambil oleh koperasi untuk mencapai tujuan dimasa yang akan datang. Pada penelitian ini menggunakan analisis rasio dalam menentukan kebijakan koperasi. Untuk mengetahui seberapa besar pengaruh langsung maupun tidak langsung kinerja keuangan koperasi.  Analisis rasio yang digunakan adalah rasio profitabilitas, rasio aktivitas, rasio solvabilitas, dan rasio profitabilitas. Hal ini menunjukkan bahwa kinerja KOPPAS Citra Kartini menunjukkan peningkatan setiap tahunnya dan  koperasi mampu melunasi maupun menyelesaikan kewajiban jangka panjang maupun jangka pendek serta peningkatan profitabilitas, target koperasi dalam mengembangkan usahanya untuk selalu meningkatkan dan melayani anggota dapat terpenuhi. Semakin tinggi profitabilitas, maka modal semakin tinggi sehingga pengembangan usaha dapat terpenuhi.   Kata Kunci : Analisis Kinerja Keuangan, Analisis Rasio, Rasio Likuiditas, Rasio Aktivitas, Rasio Perputaran piutang, Rasio Profitabilitas.
ANALISIS VARIABEL - VARIABEL YANG MEMPENGARUHI PENYERAPAN TENAGA KERJA PADA INDUSTRI KECIL TEMPE (STUDI KASUS SENTRA INDUSTRI TEMPE SANAN KELURAHAN PURWANTORO KECAMATAN BLIMBING KOTA MALANG) Afid Nurdian Syah; Wildan Syafitri
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 2, No 2: Semester Genap 2013/2014
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (519.911 KB)

Abstract

Fenomena tingginya jumlah angkatan kerja yang terjadi saat ini merupakan dampak dari semakin bertambahnya penduduk. Banyaknya jumlah angkatan kerja ini  tidak diimbangi dengan jumlah lapangan kerja yang tersedia, sehingga hal ini dapat menagkibatkan terciptanya pengangguran, dimana jumlah penawaran kerja lebih banyak daripada permintaan tenaga kerja. Salah satu sektor yang dapat menyerap tenaga kerja guna mengurangi pengangguran adalah sektor industri, khususnya industri kecil. Karena industri kecil memiliki peran yang besar dalam penyerapan tenaga kerja dan perekonomian. Kota Malang adalah salah satu kota yang banyak terdapat industri kecil yang bersifat padat karya. Sehingga penelitian ini mencoba fokus dalam menganalisis variabel-variabel yang mempengaruhi penyerapan tenaga kerja  pada industri kecil tempe. Peneliti mengambil variabel independen yang mempengaruhi penyerapan tenaga kerja pada industri kecil yaitu modal, upah, nilai produksi, dan biaya bahan baku. Sedangkan variabel dependennya adalah penyerapan tenaga kerja.  Adapun tujuan penelitian ini yaitu untuk mengetahui pengaruh dari variabel modal, upah, nilai produksi, biaya bahan baku terhadap penyerapan tenaga kerja. Serta untuk mengetahui faktor manakah yang  paling dominan pengaruhnya terhadap penyerapan tenaga kerja. Populasi dalam penelitian ini yaitu pemilik usaha pembuatan tempe sebanyak 226 orang. Sampel yang digunakan  berjumlah 69 orang. Data yang digunakan berupa  data primer dengan metode pengumpulan data berupa wawancara dan kuisoner. Metode analisis data adalah analisis regresi berganda dengan metode  Ordinary Least Square  (OLS) dengan menggunakan program SPSS 16.0. Hasil penelitian dari analisis regresi menunjukkan bahwa probabilitas F lebih kecil dari α (0,000 < 0,05), sehingga modal, upah, nilai produksi dan biaya bahan baku secara simultan berpengaruh terhadap penyerapan tenaga kerja di Sentra Industri Tempe Sanan. Nilai Adjusted R2 sebesar 47,6% yang menunjukkan bahwa modal, upah, nilai produksi dan  biaya bahan baku berpengaruh terhadap penyerapan tenaga kerja  di Sentra Industri Tempe Sanan  sebesar 47,6% sedangkan sisanya dipengaruhi variabel lain di luar model penelitian ini.   Hasil dari analisis regresi menunjukkan bahwa secara parsial variabel upah berpengaruh signfikan dan berpengaruh negatif terhadap penyerapan tenaga kerja. Yang artinya jika upah meningkat maka penyerapan tenaga kerja akan berkurang. Nilai produksi juga berpengaruh signifikan dan berpengaruh positif terhadap penyerapan tenaga kerja. Artinya jika nilai produksi bertambah maka penyerapan tenaga kerja akan bertambah. Sedangkan modal memiliki nilai positif namun tidak berpengaruh terhadap penyerapan tenaga kerja. Biaya bahan baku memiliki nilai negatif namun tidak berpengaruh signifikan terhadap penyerapan tenaga kerja. Kata kunci : Penyerapan Tenaga Kerja, Modal, Upah, Nilai Produksi, Biaya Bahan Baku
ANALISIS KETENAGAKERJAAN YANG BERKAITAN DENGAN GAJI, KOMPENSASI, LINGKUNGAN KERJA DAN MASA KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN (STUDI KASUS DI PT. KERETA API INDONESIA DAERAH OPERASI 8 SURABAYA) Irma Ginata Sukatendel
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 2, No 1: Semester Ganjil 2013/2014
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (286.888 KB)

Abstract

Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh gaji, kompensasi, lingkungan kerja dan masa kerja serta mengetahui variabel apa yang paling dominan berpengaruh terhadap produktivitas kerja karyawan.  Variabel independent dalam penelitian ini adalah Gaji (X1), Kompensasi (X2), Lingkungan Kerja (X3), dan Masa Kerja (X4). Sedangkan variabel dependentnya adalah produktivitas kerja karyawan (Y). Penelitian ini merupakan penelitian mengambil 96 orang sebagai responden dari jumlah populasi sebesar 2.556 karyawan di PT. Kereta Api Indonesia (Persero) Daerah Operasi 8 Surabaya. Untuk analisis data yang digunakan analisis uji statistik Chi Square (X²) dengan menggunakan α = 0,05 menggunakan program komputer SPSS. Hasil dari uji statistik Chi Square (X²) tersebut menunjukkan adanya hubungan antara gaji, kompensasi, lingkungan kerja dan masa kerja terhadap produktivitas kerja karyawan. Variabel gaji (X1) berpengaruh positif terhadap produktivitas, yang ditunjukkan oleh nilai Asymp. Sig (2-sided) Pearson Chi-Square < 5%  (0,000 < 0,05). Variabel kompensasi (X2) juga berpengaruh positif terhadap produktivitas yaitu dengan nilai Asymp. Sig (2-sided) Pearson Chi-Square < 5%  (0,000 < 0,05). Variabel lingkungan kerja (X3) berpengaruh positif juga terhadap produktivitas, yang ditunjukkan oleh nilai Asymp. Sig (2-sided) Pearson Chi-Square < 5%  (0,002 < 0,05). Dan variabel masa kerja (X4) berpengaruh positif terhadap produktivitas dengan nilai Asymp. Sig (2-sided) Pearson Chi-Square < 5%  (0,000 < 0,05). Variabel lingkungan kerja (X3) merupakan variabel yang paling dominan dalam mempengaruhi produktivitas kerja karyawan yaitu dengan nilai Asymp. Sig (2-sided) Pearson Chi-Square < 5%  (0,002 < 0,05). Kata Kunci: Produktivitas Kerja Karyawan, Gaji, Kompensasi, Lingkungan Kerja, Masa Kerja.

Page 1 of 691 | Total Record : 6908

 1   2   3   4   5 

Filter by Year

2012 2022


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 10, No 2: Semester Genap 2021/2022 Vol 10, No 1: Semester Ganjil 2021/2022 Vol 9, No 2: Semester Genap 2020/2021 Vol 9, No 1: Semester Ganjil 2020/2021 Vol 8, No 2: Semester Genap 2019/2020 Vol 8, No 1: Semester Ganjil 2019/2020 Vol 7, No 2: Semester Genap 2018/2019 Vol 7, No 1: Semester Ganjil 2018/2019 Vol 6, No 2: Semester Genap 2017/2018 Vol 6, No 2: Semester Genap 2017/2018 Vol 6, No 1: Semester Ganjil 2017/2018 Vol 6, No 1: Semester Ganjil 2017/2018 Vol 5, No 2: Semester Genap 2016/2017 Vol 5, No 2: Semester Genap 2016/2017 Vol 5, No 1: Semester Ganjil 2016/2017 Vol 5, No 1: Semester Ganjil 2016/2017 Vol 4, No 2 : Semester Genap 2015/2016 Vol 4, No 2 : Semester Genap 2015/2016 Vol 4, No 1: Semester Ganjil 2015/2016 Vol 4, No 1: Semester Ganjil 2015/2016 Vol 3, No 2: Semester Genap 2014/2015 Vol 3, No 2: Semester Genap 2014/2015 Vol 3, No 1: Semester Ganjil 2014/2015 Vol 3, No 1: Semester Ganjil 2014/2015 Vol 2, No 2: Semester Genap 2013/2014 Vol 2, No 2: Semester Genap 2013/2014 Vol 2, No 1: Semester Ganjil 2013/2014 Vol 2, No 1: Semester Ganjil 2013/2014 Vol 1, No 2: Semester Genap 2012/2013 Vol 1, No 2: Semester Genap 2012/2013 Vol 1, No 1: Semester Ganjil 2012/2013 Vol 1, No 1: Semester Ganjil 2012/2013 More Issue