cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
IDEL WALDELMI
Contact Email
idelwaldelmi@unilak.ac.id
Phone
+6285265497158
Journal Mail Official
Jiedbfekon@gmail.com
Editorial Address
D.I. Panjaitan Km.8 Rumbai Pekanbaru 28265
Location
Kota pekanbaru,
Riau
INDONESIA
Jurnal Ilmiah Ekonomi dan Bisnis
Published by Universitas Lancang Kuning
ISSN : 18299822     EISSN : 24429813     DOI : https://doi.org/10.31849/jieb.v17i2
Core Subject : Economy, Science,
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance
Jurnal Ilmiah Ekonomi dan Bisnis invites academics and researchers who do original research in the fields of economics, management and accounting, including but not limited to: Development Economics Monetary Economics, Finance and Banking International Economics Public Economics Economic development Regional Economy Management Science Marketing Financial management Human Resource Management International Business Entrepreneurship Accounting Sciences Taxation and Public Sector Accounting Accounting information system Auditing Financial Accounting Management accounting Behavioral accounting
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 191 Documents
 1   2   3   4   5 
ANALISIS PENJUALAN VOLVO COMPACTOR PADA PT. INTRACO PENTA, Tbk CABANG PEKANBARU tasril tasril
Jurnal Ilmiah Ekonomi Dan Bisnis Vol. 12 No. 1 (2015)
Publisher : Universitas Lancang Kuning

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31849/jieb.v12i1.818

Abstract

Abstrak : Penelitian ini bertujuan untuk melihat kebijaksanaan manajemen dalammenerapkan penjualanalat berat merek Volvo pada PT. Intraco Penta, Tbk PekanbaruDaerah pemasaran Riau, dan untuk melihat faktor-faktor apa saja yang menyebabkanbelum tercapainya realisasi penjualan alat berat merek Volvo pada PT. Intraco Penta,Tbk Pekanbaru. populasi dalam penelitian ini adalah semua perusahaan yangmembeli dan menggunakan alat berat Compactor merek Volvo yang berjumlah 42perusahaan.Teknik penggunaan sampel yang di gunakan adalah metode sensus(keseluruhan). Analisis data yang digunakan yaitu analisa secaradeskriptif.Berdasarkan hasil yang diperoleh diketahui bahwa kurangnya promosi yangdi lakukan oleh perusahaan PT. Intraco Penta, Tbk cabang Pekanbaru menyebabkantidak tercapainya target penjualan Volvo Compactor selama periode penelitian, hal initerlihat dari 26 responden atau 61% menyatakan tidak pernah.
STRATEGI PENGEMBANGAN INDUSTRI FITNESS DI KOTA PEKANBARU UNTUK MENINGKATKAN JUMLAH PELANGGAN nofrizal denan
Jurnal Ilmiah Ekonomi Dan Bisnis Vol. 15 No. 1 (2018)
Publisher : Universitas Lancang Kuning

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31849/jieb.v15i1.822

Abstract

Setiap pelanggan memiliki perbedaan keinginan dan kebutuhan ketika hendak berolahraga khusunya olahraga didalam ruangan seperti fitness namun, tidak mudah bagi pusat fitness di Kota Pekanbaru untuk memenuhi keingginan dan kebutuhan pelanggan dengan keadaan persaingan dan ekonomi disaat ini. Oleh karena itu diperlukan strategi pengembangan dengan cara memanfaatkan dan memaksimalkan keadaan eksternal dan internal agar dapat memenuhi keinginan dan kebutuhan perlanggan. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menentukan strategi pengembangan industri fitness di Kota Pekanbaru sehingga dapat meningkatkan jumlah pelanggan. Metode penelitian ini mengunakan metode kualitatif diskriptif dengan menggunakan tahapan penyusunan strategi penentun visi dan misi, analisis ekternal dan internal, SWOT-8K, matrik TWOS. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa industri Fitness Kota Pekanbaru harus menggunakan strategi diversifikasi konsentrik
FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PERILAKU KONSUMEN DALAM MEMBELI POLIS ASURANSI JIWA PADA PT. ASURANSI JIWASRAYA (Persero) PEKANBARU (Studi Kasus) arizal N; M Uyup Jas; agus seswandi
Jurnal Ilmiah Ekonomi Dan Bisnis Vol. 12 No. 2 (2015)
Publisher : Universitas Lancang Kuning

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31849/jieb.v12i2.823

Abstract

Abstrak : Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui faktor-faktor yangmempengaruhi perilaku konsumen dalam membeli polis asuransi jiwa. Faktor-faktortersebut adalah faktor sosial, pribadi, psikologis, produk, premi dan promosi.Penelitian ini dilakukan pada PT. (Persero) Asuransi jiwasraya Kota Pekanbaru,dimana populasi adalah seluruh pembeli polis asuransi jiwa pada tahun 2013sebanyak 500 orang dan diambil sampelnya sebanyak 100 orang. Pengumpulan datamenggunakan kuesioner/angket dan teknik pengambilan sampel adalah teknikpurpose sampling. Analisa data yang digunakan adalah secara deskriptif, yaitu analisadata dengan cara mengumpulkan data kemudian diklarifikasi berdasarkan kelompokdan katagori, kemudian ditabulasi dan dideskripsikan sesuai teori yang relevandengan penelitian ini. Hasil penelitian menunjukkan bahwa faktor social, pribadi,psikologis, produk dan premi merupakan factor yang sangat mempengruhi dalampembelian polis asuransi jiwa berdasarkan pada tanggapan reponden. Disamping itudari factor-faktor tersebut yang paling dominan atau yang paling berpengaruh terhaapkeputusan pembelian konsumen dalam membeli polis asuransi jiwa adalah factorproduk yang terdiri dari kepercayaan/sikap dan manfaat/faedah.
PENGARUH PARTISIPASI ANGGARAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL DENGAN KEPUASAN KERJA DAN PENGETAHUAN MANAJEMEN BIAYA SEBAGAI VARIABEL MODERATING (Studi Empiris pada Perusahaan Jasa yang Bergerak dibidang Perhotelan di Pekanbaru) enni savitri; kirmizi ritonga; rizka ayuni
Jurnal Ilmiah Ekonomi Dan Bisnis Vol. 12 No. 2 (2015)
Publisher : Universitas Lancang Kuning

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31849/jieb.v12i2.825

Abstract

Abstrak : Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh partisipasianggaran terhadap peformance manajerial menggunakan jobsatisfaction danmanajemen biaya pengetahuan sebagai variabel moderator. Hipotesis yang bertujuanadalah H1 sebuah: partisipasi anggaran akan berpengaruh pada peformancemanajerial. H2 : kepuasan kerja akan berpengaruh terhadap hubungan antarapartisipasi anggaran dengan peformance manajerial. H3 : biaya manajemenpengetahuan akan berpengaruh positif terhadap hubungan antara partisipasi anggarandengan senjangan anggaran. Metode pengumpulan data yang digunakan adalahkuesioner. Data Metode analisis adalah analisis validitas dan reliabilitas, analisisasumsi klasik dan analisis hipotesis yang digunakan regresi berganda. Hasil tesmenunjukkan bahwa partisipasi anggaran berpengaruh positif pada peformancemanajerial, kepuasan kerja dan pengetahuan manajemen biaya berpengaruh positifterhadap hubungan antara partisipasi anggaran dengan peformance manajerial.
PERANCANGAN SISTEM INFORMASI PERPUSTAKAAN MENGGUNAKAN BARCODE PADA FAKULTAS ILMU KOMPUTER UNIVERSITAS LANCANG KUNING fery wongso
Jurnal Ilmiah Ekonomi Dan Bisnis Vol. 12 No. 2 (2015)
Publisher : Universitas Lancang Kuning

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31849/jieb.v12i2.827

Abstract

Abstrak : Sistem informasi Perpustakaan merupakan unit kerja yang mengumpulkan,menyimpan, memelihara dan mengelola pemanfaatan koleksi bahan pustaka denganmenggunakan sistem . Sistem informasi sudah banyak digunakan pada suatu tempatdengan berbagai macam teknologi dan sistem. Tujuan dari penulisan ini adalah untukmerancang sistem informasi perpustakaan yang ada pada Fakultas Ilmu KomputerUniversitas Lancang Kuning PekanbaruAgar menjadi terkomputerisasi dan memudahkan bagian staf perpustakaan dalammengolah data buku, data anggota, peminjaman buku dan pengembalian buku. agarcepat dan akurat dengan menggunakan suatu aplikasi PHP untuk dapat membantudalam pengolahan data buku, data anggota, peminjaman buku dan prosespengembalian buku pada Fakultas Ilmu Komputer Universitas Lancang KuningPekanbaru.
PENGARUH SALURAN DISTRIBUSI TERHADAP VOLUME PENJUALAN LAFONTE PADA PT BENTORO ADISANDI IVENA PEKANBARU hendra kasman
Jurnal Ilmiah Ekonomi Dan Bisnis Vol. 12 No. 2 (2015)
Publisher : Universitas Lancang Kuning

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31849/jieb.v12i2.828

Abstract

Abstrak : PT Bentoro Adisandi Ivena Pekanbaru merupakan perusahaan yangmelakukan kegiatan usaha dibidang perdagangan yang memasarkan produk Lafonte.Dalam memasarkan produk Lafonte perusahaan menggunakan saluran distribusi yaitutoko pengecer dan agen. Permasalahan yang dihadapi yaitu tidak tercapainya targetdan penurunan realisasi volume penjualan yang sebabkan ketidaktepatan waktu,tempat, dan pesanan dalam mendistribusikan produk-produknya.Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh saluran distribusi yang terdiri daritempat, waktu, bentuk, dan informasi terhadap volume penjualan Lafonte pada PTBentoro Adisandi Ivena Pekanbaru. Populasi dalam penelitian ini adalah toko yangmembeli produk Lafonte di PT Bentoro Adisandi Ivena Pekanbaru. Sampel dalampenelitian ini adalah keseluruhan populasi yang berjumlah 79 responden. Metodeyang digunakan adalah metode sensus. Teknik pengumpulan data dalam penelitian iniadalah menggunakan angket dan wawancara. Metode analisis yang digunakan adalahanalisis regresi berganda, dimana hasil dari persamaan regresi tersebut akan diujimelalui Uji t, Uji F, dan Uji koefisien determinasi.Berdasarkan hasil penelitian, diperoleh persamaan regresi berganda sebagai berikut :Y = 2,924 + 0,056X1+ 0,382X2+ 0,361X3+ 0,024XMelalui pengujian determinasi,maka diketahui bahwa volume penjualan dipengaruhi oleh saluran distribusi sebesar37,6%, sedangkan sisanya yang 62,4% dipengaruhi oleh faktor-faktor lainnya.Diantara variabel yang paling berpengaruh adalah variabel waktu, hal ini dapat dilihatdari nilai koefisien regresi, dimana pada variabel waktu mempunyai nilai tertinggiyaitu 0,382 dengan nilai signifikansi 0,016 yang lebih kecil dari 0,05. Kemudianpengaruh variabel bentuk yang mempunyai nilai koefisien regresi yaitu 0,361 dengannilai signifikansi 0,022 yang lebih kecil dari 0,05. Pengaruh saluran distribusi yangterdiri dari tempat, waktu, bentuk, dan informasi terhadap volume penjualan secarabersama-sama dapat dilihat dari nilai F hitung yang lebih besar dari F tabel yaitu11,245 > 2,515.
PENGARUH DISIPLIN,DIKLAT DAN PENGALAMANKERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PERIKANAN DAN KELAUTAN DI PROVINSI RIAU imran imran
Jurnal Ilmiah Ekonomi Dan Bisnis Vol. 12 No. 2 (2015)
Publisher : Universitas Lancang Kuning

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31849/jieb.v12i2.829

Abstract

Abstrak: Kinerja pegawai merupakan suatu hal yang sangat penting dalam suatuorganisasi yang menggerakkan seluruh kegiatan organisasi demi terwujudnya tujuanorganisasi. Kinerja pegawai didefinisikan sebagai kemampuan pegawai dalammelakukan suatu keahlian tertentu. Oleh karena itu manajemen harus mengarahkanagar pegawai dapat melaksanakan pekerjaan dengan baik melalui disiplin, diklat danpengalaman kerja. Penelitian yang dilakukan terhadap tiga variabel bebas yaitudisiplin, diklat dan pengalaman kerja dan satu variabel terikat yaitu kinerja pegawai.Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh disiplin, diklat dan pengalamankerja terhadap kinerja pegawai Dinas Perikanan dan Kelautan di Provinsi Riau.Pembahasan dan pengujian yang dilakukan menggunakan analisis regresi denganpengolahan menggunakan program statistik komputer SPSS Versi 17. Hasilpenelitian menyatakan bahwa (1) Disiplin berpengaruh secara signifikan terhadapkinerja pegawai Dinas Perikanan dan Kelautan di Provinsi Riau sebesar 41,3%, (2)Diklat berpengaruh terhadap kinerja pegawai Dinas Perikanan dan Kelautan diProvinsi Riau sebesar 23,6%, (3) Pengalaman kerja berpengaruh secara signifikanterhadap kinerja pegawai Dinas Perikanan dan Kelautan di Provinsi Riau sebesar18,2% dan (4) Secara bersama-sama variabel disiplin, diklat dan pengalaman kerjaberpengaruh terhadap kinerja pegawai Dinas Perikanan dan Kelautan di Provinsi Riau43,5 %.
NALISIS STRATEGI BERSAING GUDANG DIGITAL YOGYAKARTA DALAM MEMPERLUAS PASAR nofrizal nofrizal
Jurnal Ilmiah Ekonomi Dan Bisnis Vol. 12 No. 2 (2015)
Publisher : Universitas Lancang Kuning

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31849/jieb.v12i2.830

Abstract

Abstrak : Gudang Digital adalah sebuah perusahaan yang bergerak dalam bidangretail fotograpi di Yogyakarta yang sudah berdiri selama 7 tahun dengan kerja kerasdan kesabaran Gudang Digital berhasil membaca kebutuhan konsumen Yogyakarta,hingga saat ini Gudang Digital sudah memiliki 3 cabang serta memiliki cafe dan kelasfotograpi adapun strategi yang mereka gunakan adalah one stop shoping dan palingmurah .Pemilihan Srategi yang tepat bagi Gudang Digital merupakan salah satu tujuan yangpenilitian ini untuk dapat bertahan dalam persaingan di industri retail alat – alatfotograpi. Proses dilakukan dengan mengunakan PEST (Politik, Ekonomi, Sosial,Teknologi) dan Lima Kekuatan Porter. Setelah itu peneliti menggunakan value chainuntuk melihat keunggulan bersaing dan untuk pemilihan strategi penelitian inimenggunakan SWOT dan Strategi Generik Porter. Hasil penelitian yang dilakukanmenyatakan bahwa Gudang Digital bisa mengunakan keunggulan yang dimilikidengan munggunakan strategi Generik Porter yaitu Kunggulan biaya menyeluruh(Porter, 1989).
PENGARUH STRESS DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SEKSI PERENCANAAN BIDANG BINA MARGA DINAS PEKERJAAN UMUM PROVINSI RIAU tasril tasril
Jurnal Ilmiah Ekonomi Dan Bisnis Vol. 12 No. 2 (2015)
Publisher : Universitas Lancang Kuning

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31849/jieb.v12i2.831

Abstract

Abstrak : Stress merupakan suatu keadaan dimana seseorang mengalami ketegangankarena kondisi-kondisi yang mempengaruhi dirinya. Kondisi-kondisi tersebut dapatditimbulkan dari dalam diri individu maupun dari lingkungan diluar diri individu.Stress juga merupakan suatu tanggapan dalam menyesuaikan diri yang dipengaruhioleh perbedaan individu dan atau proses psikologis, sebagai konsekuensi daritindakan lingkungan, situasi atau peristiwa yang terlalu banyak mengadakan tuntutanpsikologis dan fisik seseorang. Begitu juga pegawai Dinas Pekerjaan Umum SeksiPerencanaan Bidang Bina Marga.Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh stress danmotivasi terhadap kinerja pegawai yang diterapkan Dinas Pekerjaan Umum ProvinsiRiau. Dalam penelitian yang penulis lakukan ini, penulis mempergunakan metodedeskriptif, yaitu alat analisa dengan cara mengumpulkan, mengelompokkan danmentabulasi serta menguraikan secara sistematis terhadap fakta-fakta yang adadikaitkan dengan telaah pustaka dengan membuat suatu kesimpulan dan analisakuantitaf yaitu penggunaan data-data berupa angka-angka yang diperoleh untukmempermudah penganalisaan data, maka disini penulis menggunakan program SPSS.Adapun indikator stress yang penulis teliti dalam penelitian ini yaitu beban kerja,tekanan dan sikap pimpinan, waktu dan peralatan kerja, konflik antar pribadi danmasalah-masalah keluarga. Motivasi merupakan tindakan yang mendorong seseoranguntuk melakukan suatu kegiatan semaksimal mungkin demi keberhasilan.Kata kunci : stress, motivasi dan kinerja.
PERAN KEPEMIMPINAN DALAM KINERJA ORGANISASI MELALUI SISTEM AKUNTANSI MANAJEMEN DAN SISTEM PENGENDALIAN MANAJEMEN jeni wardi
Jurnal Ilmiah Ekonomi Dan Bisnis Vol. 15 No. 1 (2018)
Publisher : Universitas Lancang Kuning

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31849/jieb.v15i1.832

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mempelajari pengaruh langsung gaya kepemimpinan transformasional dan transaksional terhadap kinerja organisasi. Penelitian ini juga bertujuan untuk mempelajari pengaruh gaya kepemimpinan transformasional dan transaksional terhadap kinerja organisasi melalui sistem akuntansi manajemen organisasi dan sistem pengendalian manajemen. Selain itu, tujuan lain dari penelitian ini adalah untuk mempelajari pengaruh langsung sistem akuntansi manajemen organisasi dan sistem pengendalian manajemen terhadap kinerja organisasi. Penelitian ini adalah melibatkan desain deskriptif dan inferensi dalam pemecahan masalah penelitian. Untuk menguji model dan hipotesis digunakan analisis SEM. Populasi dari penelitian ini adalah seluruh perusahaan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2012, dengan teknik pemilihan sampel menggunakan teknik purposive sampling. Data penelitian juga diambil menggunakan kuesioner yang disebar kepada responden. Responden penelitian ini adalah para manajer perusahaan yang diwakili oleh manajer akuntansi dan manajer keuangan dengan posisi 1 dan 2 level di bawah tim manajemen puncak yang memiliki komunikasi secara langsung dengan manajemen puncak. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Gaya kepemimpinan transformasional terbukti berpengaruh secara signifikan terhadap sistem akuntansi manajemen sistem pengendalian manajemen dan kinerja organisasi. Gaya kepemimpinan transaksional terbukti berpengaruh secara signifikan terhadap sistem akuntansi manajemen dan kinerja organisasi, sedangkan terhadap kinerja organisasi tidak berpengaruh secara signifikan. Sistem pengendalian manajemen terbukti berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja organisasi. Sistem akuntansi manajemen terbukti tidak berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja organisasi. Variabel dominan adalah gaya kepemimpinan transformasional. Kata Kunci: Gaya Kepemimpinan, Transformasional, Transaksional, Sistem Akuntansi Manajemen, Sistem Pengendalian Manajemen, Kinerja Organisasi.

Page 2 of 20 | Total Record : 191

 1   2   3   4   5 

Filter by Year

2015 2023


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 20 No. 2 (2023) Vol. 20 No. 1 (2023) Vol. 19 No. 2 (2022) Vol. 19 No. 1 (2022) Vol. 18 No. 2 (2021) Vol. 18 No. 1 (2021) Vol. 17 No. 2 (2020) Vol. 17 No. 1 (2020) Vol. 16 No. 2 (2019) Vol. 16 No. 1 (2019) Vol. 15 No. 2 (2018) Vol. 15 No. 1 (2018) Vol. 14 No. 2 (2017) Vol. 14 No. 1 (2017) Vol. 13 No. 2 (2016) Vol. 13 No. 1 (2016) Vol. 12 No. 2 (2015) Vol. 12 No. 1 (2015) More Issue