Aliyah A. Rasyid
Universitas Negeri Yogyakarta

Published : 5 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 5 Documents
Search

Peranan orang tua, lingkungan, dan pembelajaran kewirausahaan terhadap kesiapan berwirausaha Monry Fraick Nicky Gillian Ratumbuysang; Aliyah A. Rasyid
Jurnal Pendidikan Vokasi Vol 5, No 1 (2015): Februari
Publisher : ADGVI & Graduate School of Universitas Negeri Yogyakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (690.992 KB) | DOI: 10.21831/jpv.v5i1.6058

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menemukan peranan orang tua, lingkungan, dan pembelajaran kewirausahaan terhadap kesiapan berwirausaha mahasiswa prodi Pend. Ekonomi, FKIP, Universitas Lambung Mangkurat Banjarmasin Kalimantan Selatan. Populasi penelitian adalah 162 orang mahasiswa Prodi Pend. Ekonomi FKIP Universitas Lambung Mangkurat Banjarmasin Kalimantan Selatan. Sampel sejumlah 110 mahasiswa ditentukan menggunakan teknik proportional random sampling. Dalam penelitian ini pendekatan yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif. Sedangkan teknik yang digunakan adalah penelitian ex-post facto. Instrumen yang digunakan dalam penelitian ini adalah angket, untuk mengukur variabel pandangan orang tua, lingkungan, dan pembelajaran kewirausahaan. Hasil penelitian adalah sebagai berikut: 1) peranan orang tua tidak memiliki pengaruh positif terhadap kesiapan berwirausaha mahasiswa, yang ditunjukkan oleh besarnya nilai p (sig) yaitu 0,339, di mana nilai p 0,05; maka hipotesis pertama yang diajukan ditolak; 2) lingkungan memiliki pengaruh positif terhadap kesiapan berwirausaha mahasiswa, yang ditunjukkan oleh besarnya nilai p (sig) yaitu 0,000 , di mana nilai p 0,05; maka hipotesis kedua yang diajukan diterima; 3) pembelajaran kewirausahaan memiliki pengaruh positif terhadap kesiapan berwirausaha mahasiswa, yang ditunjukkan oleh besarnya nilai p (sig) yaitu 0,000 , di mana nilai p 0,05; maka hipotesis ketiga yang diajukan diterima; 4) pandangan orang tua, lingkungan, dan pembelajaran kewirausahaan secara bersama-sama memiliki peran positif terhadap kesiapan berwirausaha mahasiswa yang ditunjukkan oleh besarnya nilai p (sig) yaitu 0,000 , di mana nilai p 0,05; maka hipotesis keempat yang diajukan diterima. ROLES OF THE PARENTS, ENVIRONMENTS, AND ENTREPRENEURSHIP LEARNING ON THE ENTREPRENEURIAL READINESSAbstractThis study aims to investigate the roles of the parents, environments, and entrepreneurship learning, on the entrepreneurial readiness of the students of the Study Program of Economics Education, the Faculty of Teacher Training and Educational Sciences, the Lambung Mangkurat University, Banjarmasin, South Kalimantan. The population comprised the students of the Study Program of Economics Education, the Faculty of Teacher Training and Educational Sciences, the Lambung Mangkurat University, Banjarmasin, South Kalimantan totalling 162 student. The student sample is 110 people was selected by means of the proportional random sampling technique. The study employed the quantitative approach and the technique was ex post facto. The research instruments included questionnaires to measure the variables of the parents’ perceptions, environments, and entrepreneurship learning. The results of the study are as follows. 1) The parents’ roles do not have a positive effect on the students’ entrepreneurial readiness, indicated by the value of p (sig), namely 0.339, and p 0.05; therefore the first hypothesis is rejected. 2) The environments have a positive effect on the students’ entrepreneurial readiness, indicated by the value of p (sig), namely 0.000, and p 0.05; therefore the second hypothesis is accepted. 3) The entrepreneurship learning has a positive effect on the students’ entrepreneurial readiness, indicated by the value of p (sig), namely 0.000, and p 0.05; therefore the third hypothesis is accepted. 4) The parents’ perceptions, environments, and entrepreneurship learning as an aggregate have a positive effect on the students’ entrepreneurial readiness, indicated by the value of p (sig), namely 0.000, and p 0.05; therefore the fourth hypothesis is accepted.
Pengaruh pembelajaran kewirausahan melalui business center, prakerin, dan latar belakang keluarga terhadap kompetensi berwirausaha Ertyn Tyas Prabandari; Aliyah A. Rasyid
Jurnal Pendidikan Vokasi Vol 5, No 1 (2015): Februari
Publisher : ADGVI & Graduate School of Universitas Negeri Yogyakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.21831/jpv.v5i1.6054

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh: (1) pembelajaran kewirausahaan melalui business center, (2) prakerin, (3) latar belakang keluarga, dan (4) pembelajaran kewirausahaan melalui business center, prakerin, dan latar belakang keluarga secara bersama-sama terhadap kompetensi berwirausaha. Penelitian ini adalah penelitian asosiatif kausal. Populasi penelitian ini adalah seluruh siswa kelas XI SMK Negeri kelompok bismen di Kota Yogyakarta. Sampel sebanyak 221 siswa ditentukan menggunakan teknik random sampling. Teknik pengumpulan data menggunakan dokumentasi dan angket. Data variabel dianalisis dengan statistik deskriptif. Pengaruh setiap variabel bebas terhadap variabel terikat dianalisis dengan statistik regresi sederhana dan regresi berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa: (1) pembelajaran kewirausahaan melalui business center berpengaruh positif dan signifikan terhadap kompetensi berwirausaha siswa SMK (0,0000,05); (2) prakerin berpengaruh positif dan signifikan terhadap kompetensi berwirausaha siswa SMK (0,0000,05); (3) latar belakang keluarga berpengaruh positif dan signifikan terhadap kompetensi berwirausaha siswa SMK (0,0000,05); (4) pembelajaran kewirausahaan melalui business center, prakerin, dan latar belakang keluarga secara besama-sama berpengaruh positif dan signifikan terhadap kompetensi berwirausaha siswa SMK (0,0000,05). THE EFFECT OF ENTREPRENEURSHIP TEACHING THROUGH A BUSINESS CENTRE, PRATICAL WORK, AND FAMILY BACKGROUND ON THE ENTREPRENEURSHIP COMPETENCEAbstractThis research is aimed to reveal the effect of: (1) entrepreneurship teaching through business centre; (2) practical work; (3) family background; (4) entrepreneurship teaching through a business centre, practical work, and family background on the entrepreneurship competence. This is an associative causal research. The population was all graduate XI students of state vocational high school of business and management group in Yogyakarta City. A sample of 221 students was established using the proportional random sampling technique. The data were collected through documentation and questionnaire. The variable data were analyzed using the descriptive statistics. The effect of each independent variable on the dependent variable was analyzed using the simple and multiple regression statistics. The result of the research shows that: (1) entrepreneurship teaching through business centre gives a positive and significant effect on vocational high school students’ entrepreneurship competence (0.0000.05); (2) practical work gives a positive and significant effect on vocational high school students’ entrepreneurship competence (0.0000.05); (3) family background gives a positive and significant effect on vocational high school students’ entrepreneurship competence (0.0000.05); (4) entrepreneurship teaching through business centre, practical work, and family background provide a positive and significant effect on vocational high school students’ entrepreneurship competence (0.000 0.05).
PENGEMBANGAN MODEL PENELITIAN PERSPEKTIF GENDER Nuril Huda; Aliyah A. Rasyid; Pujiati Suyata; Sumarno Sumarno
Jurnal Penelitian dan Evaluasi Pendidikan Vol 17, No 2 (2013)
Publisher : Graduate School, Universitas Negeri Yogyakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.21831/pep.v17i2.1702

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk: 1. menggambarkan dan merancang prosedur pengembangan model penelitian berperspektif gender, 2. mengembangkan dan menghasilkan model pe-nelitian berperspektif gender, dan 3. menghasilkan karakteristik model penelitian berperspektif gender. Penelitian ini adalah penelitian pengembangan mengadaptasi model penelitian pe-ngembangan  dari Borg dan Gall. Prosedur pengembangan dilakukan melalui sepuluh tahapan, yaitu: 1. studi pendahuluan, 2. perencanaan model, 3. pengembangan model awal, 4.uji coba model awal, 5. revisi model awal, 6.uji coba scope terbatas, 7. revisi uji coba scope terbatas, 8. pengujian model akhir, 9. revisi model akhir, 10. diseminasi dan implementasi. Penelitian ini dilakukan dengan pendekatan kualitatif. Data dikumpulkan melalui wawancara mendalam, observasi partisipatif, checklist dan dokumentasi. Data  dianalisis secara kualitatif  dengan  teknik analisis kualitatif  fenomenologi (grounded) dan dilengkapi dengan analisis gender model HARMOS (modifikasi dari teknik analisis gender model Harvard dan model Moser). Hasil penelitian ini adalah sebagai berikut: 1. Pengembangan model penelitian berperspektif gender dilakukan dengan mengadaptasi model penelitian dan pengembangan yang dikemukakan oleh Borg dan Gall. 2. Menemukan model  penelitian berperspektif gender  yang secara spesifik menggunakan analisis gender model HARMOS (modifikasi dari analisis gender model Harvard dan model Moser) dan pedoman aplikasinya. 3. Menghasilkan karakteristik model penelitian berperspektif gender.Kata kunci: pengembangan, model penelitian, perspektif gender______________________________________________________________DEVELOPING  A MODEL OF RESEARCH WITH GENDER PERSPEKTIFAbsrtact The objectives of this study are: 1). to describe and to design the procedure of developing a model of research  with gender perspective,  2). to develop and to produce  a model of research with gender perspective. 3) to produce model’s characteristic of research with gender perspective.This research is  a research and development  using the research model adapted from the Borg and Gall.The  development was carried out through ten stages, namely: 1. preliminary study, 2. planning  models, 3. developing the  initial model, 4. testing the initial model, 5. revising the initial model, 6. testing it with limited scope, 7.  revising the limited scope testing result, 8. testing  the final model, 9. revising  the final model, and  10. dissemination and implementation. The study used the qualitative research. The data were collected through in-depth interviews, participant observation, checklist  and documentaries.  The data were analyzed using the qualitative analysis techniques called Phenomenology and   gender analysis of the HARMOS model. The results are: 1. The development of the model of  gender perspective in the research  is carried out using model  by Borg and Gall model. 2. Producing the model of the research  with gender perspective  that specifically used gender analysis HARMOS model  and its manual 3. Producing model’s characteristic of research with gender perspective.Keywords: development, research model, gender perpecstive
Efektivitas Unit Produksi sebagai Sumber Belajar Kewirausahaan di SMK Kota Yogyakarta Yuliansah Yuliansah; Aliyah A. Rasyid
Jurnal Pendidikan Teknologi dan Kejuruan Vol 22, No 4 (2015): (Oktober)
Publisher : Faculty of Engineering, Universitas Negeri Yogyakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (417.096 KB) | DOI: 10.21831/jptk.v22i4.7842

Abstract

The objective of this study was to determine how production units can be used effectively as an entreprenuership learning resource to increase the entrepreneurial learning motivation, to clarify the content of the entrepreneurial learning materials and to provide direct experiences for the Vocational High Schools students in Yogyakarta. This study is survey research with quantitative approach. The population of this study were 1.995 students of grade XI and grade XII at 17 Vocational High School in Yogyakarta. 333 students were selected as the sample. Questionnaires and documentation were used for collecting the data. The data was analysed through quantitative descriptive analysis using the Microsoft Excel software. The result of this study indicated that: (1) Production units were effective to increase the intrinsic entrepreneurial learning motivation of the students (2) Production units were ineffective to increase the extrinsic entrepreneurial learning motivation of the students (3) Production units were ineffective to clarify the entrepreneurial learning materials (4) Production units were ineffective to provide direct experiences for the students.
PENGARUH KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH, MOTIVASI GURU, DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA GURU SMA NEGERI WONOSOBO Titik Handayani; Aliyah A. Rasyid
Jurnal Akuntabilitas Manajemen Pendidikan Vol 3, No 2 (2015): September
Publisher : Faculty of Education, Universitas Negeri Yogyakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (370.438 KB) | DOI: 10.21831/amp.v3i2.6342

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan partisipatif kepala sekolah, motivasi kerja guru, dan budaya organisasi terhadap Kinerha Guru SMA. Penelitian ini adalah penelitian ex post facto. Populasi penelitian adalah seluruh guru SMA Negeri di Kabupaten Wonosobo. Ukuran sampel penelitian yang berjumlah 118 guru, dipilih berdasarkan teknik proportional sampling. Penyusunan instrumen dibuat dalam bentuk angket, dengan jawaban berskala 1-4, terdiri atas 54 butir. Butir instrumen yang dipakai untuk mengumpulkan data adalah yang memenuhi syarat analisis konstruk dan berstatus sahih. Reliabilitasnya dihitung dengan teknik alfa cronbach. Analisis data menggunakan teknik regresi sederhana dan regresi ganda untuk menguji hipotesis penelitian. Hasil penelitian membuktikan: (1) terdapat pengaruh yang signifikan gaya kepemimpinan partisipatif kepala sekolah terhadap kinerja guru; , (2) terdapat pengaruh yang signifikan motivasi kerja guru terhadap kinerja guru; (3) terdapat pengaruh yang signifikan budaya organisasi terhadap kinerja guru; (4) terdapat pengaruh yang signifikan gaya kepemimpinan kepala sekolah, motivasi kerja guru, dan budaya organisasi secara bersama-sama terhadap kinerja guru.