Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2019 - 2024
2.459
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Edueco Enrichment : Journal of Management Budapest International Research and Critics Institute-Journal (BIRCI-Journal): Humanities and Social Sciences Jurnal Kewarganegaraan E-Amal: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Manajemen : Jurnal Ekonomi
Pandapotan Simatupang
Universitas Simalungun
Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Economics, Econometrics & Finance Education Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Public Health Social Sciences Other

Published : 12 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search
Journal : Jurnal Kewarganegaraan

 1 
Analisis Perbedaan Kinerja Berdasarkan Aspek Gender, Usia, dan Masa Kerja Pegawai Kantor Sekretariat Daerah Kota Pematang Siantar Widiantika Widiantika; Pandapotan Simatupang; Darwin Damanik
Jurnal Kewarganegaraan Vol 6 No 3 (2022): October 2022
Publisher : UNIVERSITAS PGRI YOGYAKARTA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (239.925 KB) | DOI: 10.31316/jk.v6i3.3983

Abstract

AbstrakPenelitian ini bertujuan untuk menganalisis perbedaan kinerja pegawai Kantor Sekretariat Daerah Kota Pematang Siantar berdasarkan aspek gender, usia dan masa kerja pegawai. Populasi penelitian ini adalah pegawai Kantor Sekretariat Daerah Kota Pematang Siantar dengan jumlah sampel sebanyak 30 orang pegawai sebagai responden. Metode Penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif dengan menggunakan prosedur pengumpulan data kuesioner, dokumentasi dan observasi. Hasil dari penelitian ini dapat disimpulkan bahwa: Tidak terdapat perbedaan yang signifikan antara rata-rata varibael kinerja pada gender dibuktikan dengan nilai Sig.(2-tailed) 0,576>0,05.  Tidak terdapat perbedaan yang signifikan antara rata-rata varibel kinerja pada usia dibuktikan dengan nilai Sig.(2-tailed) 0,681 > 0,05. Tidak terdapat perbedaan yang signifikan antara rata-rata variabel kinerja pada masa kerja dibuktikan dengan nilai Sig.(2-tailed) 0,499 > 0,05.Kata Kunci: Kinerja, Gender, Usia, Masa Kerja
Co-Authors Bella Lisa Via Cindi Anggraini Damanik, Darwin Fariaman Purba Fariaman Purba Indah Lestari Indah Lestari Jenni Ertina Sinaga Novita Dwi Chandra PURBA, ELIDAWATY Rosita Manawari Girsang Rupida Sianipar Saragih, Liharman Shinta Eklesia Sitorus Sinaga, Jenni Ertina Sri Martina Toga Sehat Sihite Ummi Mardiah Widiantika Widiantika