Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2019 - 2024
1.259
P-Index
This Author published in this journals
All Journal JURNAL SeMaRaK JURNAL ABDIMAS TRIDHARMA MANAJEMEN DEDIKASI PKM
Windy Gustia Wardani
universitas pamulang
Agriculture, Biological Sciences & Forestry Humanities Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Social Sciences

Published : 7 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search
Journal : JURNAL SeMaRaK

 1 
PENGARUH STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT NUSANTARA SEJAHTERA RAYA (CINEMA XXI) CABANG PLAZA DEPOK Windy Gustia Wardani; Marco Rendy Yohanes
JURNAL SeMaRaK Vol 5, No 2 (2022): Jurnal Semarak
Publisher : universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/smk.v5i2.21399

Abstract

Tujuan dalam penelitian ini ingin mengetahui seberapa besar pengaruh stress kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Nusantara Sejahtera Plaza Depok. Metode yang digunakan seperti metode kuantitaif deskripsi dengan pendekatan asosiatif. Populasi dan sampel berjumlah 45 orang. Analisis data yang dipakai menggunakan uji validitas, uji reliabilitas, analisis regresi sederhana, koefisien korelasi, determinasi dan uji hipotesis. Hasil perhitungan korelasi antara variabel stress kerja dengan kinerja karyawan di dapat rxy = 0,493s> rtabel 0,294 yang artinya variabel Stress Kerja memiliki pengaruh terhadap kinerja karyawan, jika uji koefisien determinasi sebanyak 24,31% sehingga sisanya 75,69% yang dipengaruhi oleh faktor lain. Hasil regresi sederhana sebesar Y = 23,92 + 0,471X , uji t di dapatkan hasil thitung > ttabel atau 3,716 > 2,017 sehingga antara stress kerja dengan kinerja karyawan adalah signifikan yang artinya ada pengaruh antara stress kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Nusantra sejahtera (Cinema XXI) plaza cabang Depok.
PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA GURU PADA SMP-SMA KOSGORO KOTA TANGERANG Muhammad Gandung; Windy Gustia Wardani
JURNAL SeMaRaK Vol 3, No 3 (2020): Jurnal Semarak
Publisher : universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/smk.v3i3.7235

Abstract

Peneliti menggunakan metode deskripsi kuantitatif. Populasi dan sampel yang diteliti sebanyak 40 guru. Mengetahui pengaruh kepemimpinan dan budayaorganisasi terhadap kinerja guru. Maka pengujian tersebut adalah signifikan atau valid. Berdasarkan hasil penelitian, maka terdapat temuan sebagai berikut kepemimpinan dan budaya organisasi secara parsial maupun secara simultan terbukti berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja guru. Kepemimpinan dan budaya organisasi secara Bersama-sama memberikan kontribusi sebesar 71.1% terhadap kinerja guru dan sisanya 28.9% di sebab kan karna faktor lain. Kata Kunci: Kepemimpinan, Budaya Organisasi dan Kinerja
Co-Authors Akhmar Barsah Baliyah Munadjat Hasundungan Pangaribuan Iis Noviyanti Irvan Fauzi Marco Rendy Yohanes Muhammad Gandung Putri Nilam Kencana Randhy Agusentoso Sinta Sulistiani Sinta Sulistiawati Uswatun Chasanah