Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2019 - 2024
2.426
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Office JIMF (JURNAL ILMIAH MANAJEMEN FORKAMMA) KREATIF : Jurnal Ilmiah Prodi Manajemen Universitas Pamulang JURNAL SeMaRaK JURNAL ABDIMAS TRIDHARMA MANAJEMEN Jurnal Lokabmas Kreatif : Loyalitas Kreatifitas Abdi Masyarakat Kreatif DEDIKASI PKM Jurnal Disrupsi Bisnis Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat INTERNATIONAL JOURNAL OF EDUCATION, INFORMATION TECHNOLOGY, AND OTHERS Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi
Dewi Sartika
Universitas Pamulang
Agriculture, Biological Sciences & Forestry Humanities Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Environmental Science Languange, Linguistic, Communication & Media Public Health Social Sciences Other

Published : 16 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search
Journal : Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi

 1 
PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT. SARI MELATI KENCANA (PIZZAHUT ) CABANG SERPONG KOTA TANGERANG Yasmin Putri Annisa; Dewi Sartika
Musytari : Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Vol. 4 No. 3 (2024): Musytari : Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi
Publisher : CV SWA Anugrah

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.8734/musytari.v4i3.2321

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan di cabang pizza hut serpong kota tangerang. Metode yang digunakan secara parsial dan si multan adalah kuantitatif. Teknik pengambilan sempel menggunakan sampling jenuh dan diperoleh sample sebanyak 50 responden. Analisis data menggunakan uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, analisis regresi, koesifien korelasi, koefisien determinasi dan uji hipotesis. Hasil penelitian ini adalah Kepemimpinan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai koefisien determinasi sebesar 73% dan uji hipotesis diperoleh t hitung > t tabel atau (11,406 > 2,011). Disiplin kerja berpengaruh signifikan terhadap kineja karyawan dengan nilai koefisien determinasi sebesar 76,8% dan uji hipotesis diperoleh t hitung > t tabel atau (12,594>2,011). Kepemimpinan dan disiplin kerja secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan dengan persamaan regresi Y = 8,574+ 0,334X1 + 0,470X2. Nilai koefisien determinasi sebesar 80,7% sedangkan sisanya sebesar 19,3% (100%-80,7%) dipengaruhi faktor lain. Uji hipotesis diperoleh nilai F hitung > F tabel atau (98,334 >320)
Co-Authors Aan Purnama Ading Sunarto Ali Zaenal Abidin Ani Meryanti Denok Sunarsi Inama Elliska Lismiatun M Anton Nurhidayat M Restu Wijaya Raden Yati Sumiaty Raden Yeti Sumiaty Raden Yeti Sumiyati Riski Dwi Nugroho Sam Cay Sigit Purnomo Sri Sukapti Yasmin Putri Annisa Yusran Daeng Matta