Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search
Journal : REMIK : Riset dan E-Jurnal Manajemen Informatika Komputer

Management Information System PT. Perusahaan Listrik Negara (PLN) di Rokan Hulu District Mirajul Rifqi; Dona Dona; Hendri Maradona; Darmanta Sukrianto; Maharani Maharani
REMIK: Riset dan E-Jurnal Manajemen Informatika Komputer Vol. 7 No. 1 (2023): Volume 7 Nomor 1 Januari 2023
Publisher : Politeknik Ganesha Medan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33395/remik.v7i1.11943

Abstract

PLN (Persero) Kabupaten Rokan Hulu merupakan salah satu cabang dari PT PLN (Persero) yang memberikan jasa penyediaan jaringan listrik di Kabupaten Rokan Hulu, PT PLN (Persero) Kabupaten Rokan Hulu mempunyai aktifitas antara lain, meningkatkan hubungan dengan masyarakat terutama dalam bidang pelayanan jasa listrik, melakukan kegiatan inverentarisasi dalam hal pembangunan jaringan, pengadaan material, dan peningkatan pelayan listrik ke pedesaan. Proses pembuatan laporan dalam beberapa bidang yang masih tersimpan dalam file Ms. Excel tidak memungkinkan untuk dapat memberikan peringatan waktu perbaikan ataupun penggantian terhadap permasalahan yang ada dalam pelayanan dan pengarsipannya, seperti pelayanan keluhan pelanggan, pemasangan baru, laporan perubahan daya (PD), dan pembuatan laporannya pada setiap bidang ada yang masih menggunakan Microsot excel atau pelanggan harus datang langsung ke kantor PLN untuk komplen terhadap permasalahan yang dihadapi. Metode yang digunakan pada penelitian ini menggunakan model waterfall, perancangan database menggunakan Entity Relationship Diagram dan perancangan alur data menggunakan Data Flow Diagram. Hasil dari penelitian ini adalah dibangunnya sebuah sistem informasi manajemen pada PT PLN. Sistem informasi ini diharapkan dapat membantu pihak karyawan PT PLN dalam manajemen perusahaan menjadi lebih baik lagi.
Penilaian Kinerja Guru Madrasah Aliyah Kepenuhan Menggunakan Metode Multi Attribute Uttility Theory (MAUT) Mirajul Rifqi; Dona Dona; Rama Sahtyawan
REMIK: Riset dan E-Jurnal Manajemen Informatika Komputer Vol. 7 No. 4 (2023): Volume 7 Nomor 4 Oktober 2023
Publisher : Politeknik Ganesha Medan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33395/remik.v7i4.13111

Abstract

Sekolah merupakan salah satu instansi manusia terpenting, tempat proses belajar mengajar berlangsung. Sekolah menambah pengetahuan anak didik tentang dunia, serta membantu anak didik menyesuaikan diri dengan derap kemajuan dan perubahan cepat yang terjadi dalam kehidupan modern. Penilaian kerja merupakan pengukuran organisasi terhadap tugas dan kewajiban dari setiap individu. Nilai penting dari penilaian kinerja guru adalah menyangkut penentuan tingkat kontribusi individu atau kinerja yang dilakukan dalam menyelesaikan tugas-tugas yang menjadi tanggung jawab sebagai guru. Untuk itu diperlukan alat bantu yang akan memberikan dukungan dan kemudahan penentuan keputusan dalam penilaian kinerja guru berdasarkan berbagai pertimbangan yang telah ditentukan dengan menggunakan sistem pendukung keputusan,Salah satu metode sistem pendukung keputusan adalah metode MAUT (Multi Attribute Utility Theory). Metode Multi Attribute Utility Theory (MAUT). Kriteria yang digunakan dalam penilaian kinerja guru ini adalah pedagogik, keperibadian, sosial dan professional. Dari penelitian yang dilakukan, ada tujuh orang guru yang mendapatkan nilai lebih dari 60 dan mendapatkan predikat kinerja baik.