Claim Missing Document
Check
Articles

Found 19 Documents
Search

Analisis Promosi Kenaikan Jabatan Berdasarkan Evaluasi Kinerja Pegawai Lili Tanti
Creative Information Technology Journal Vol 3, No 4 (2016): Agustus - Oktober
Publisher : UNIVERSITAS AMIKOM YOGYAKARTA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (480.828 KB) | DOI: 10.24076/citec.2016v3i4.88

Abstract

Sumber daya manusia di dalam suatu organisasi perusahaan merupakan hal yang sangat penting untuk mendukung kemajuan dan kualitas perusahaan dalam mencapai tujuan. Kenaikan jabatan merupakan suatu faktor yang sangat penting bagi perencanaan karir pegawai dan juga untuk meremajakan suatu posisi jabatan agar diduduki oleh seseorang yang mempunyai kriteria-kriteria yang cocok. Untuk itu perlu diterapkan salah satu metode didalam sistem pendukung Keputusan didalam memilih pegawai yang cocok sesuai dengan kriteria dilingkungan Universitas Potensi Utama yaitu aspek penilaian umum, aspek penguasaan bidang kerja dan aspek perilaku. Sehingga dengan penerapan metode profile matching didalam system pendukung keputusan dalam proses evaluasi kinerja pegawai diharapkan dapat menentukan urutan prioritas pegawai, yang digunakan untuk membantu pihak manajemen dalam membuat keputusan untuk promosi kenaikan jabatan pegawai yang dinilai berdasarkan evaluasi kinerja pegawai dengan profil jabatanHuman resources within an enterprise organization is very important to support the progress and quality of the company in achieving its objectives. Promotion is a very important factor for employee career planning and also to rejuvenate a job position that was occupied by someone who has the matching criteria. For it is necessary to apply one of the methods within the Decision Support system in choosing a suitable employee in accordance with the criteria of the environment of the University Main Potential namely general assessment aspects, aspects of the mastery of work and behavioral aspects. So with the application profile matching method in the decision support system in the employee performance evaluation process is expected to determine the priority order of employees, which is used to assist management in making decisions for the promotion of employee promotions were assessed based on performance evaluation of employees with occupational profiles. 
PENERAPAN APLIKASI SICERDAS BERBASIS WEB PADA SISWA RAUDHATUL ATHFAL (RA) NURUL HASANAH Safrizal Safrizal; Lili Tanti; Susianto Susianto
Jurnal Dharma Bhakti Ekuitas Vol 5 No 1 (2020): Jurnal Dharma Bhakti
Publisher : STIE Ekuitas

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52250/p3m.v5i1.302

Abstract

Informasi menjadi bagian yang sangat penting dalam dunia pendidikan. Penerapan teknologi dalam pendidikan sangat membantu dalam mencari informasi yang baik bagi peserta didik. Permasalahan yang terjadi saat ini adalah kurangnya penggunaan media teknologi terutama komputer oleh pihak sekolah RA Nurul Hasanah dalam memberikan materi ajar kepada siswa. Sehingga membuat informasi yang diterima oleh siswa kurang update. Selain itu sistem evaluasi dalam bentuk ujian juga masih menggunakan cara-cara manual (paperbased test). Metode kegiatan PKM ini dilakukan dengan membuat sebuah program aplikasi yang berbasis web. Tujuan aplikasi yang dibangun adalah agar pembelajaran lebih menarik serta evaluasi siswa tidak lagi menggunakan cara manual akan tetapi sudah menggunakan aplikasi. Aplikasi tidak hanya sebatas untuk evaluasi melainkan juga dapat memberikan informasi kepada orang tua siswa tentang informasi siswa selama mengikuti pembelajaran di sekolahp. Hasil yang didapat sekolah akan memiliki sebuah aplikasi dan menjadi sesuatu yang baru tentang sebuah media pembelajaran dan evaluasi menggunakan aplikasi SICERDAS yang berbasis WEB.
RANCANG BANGUN SISTEM INFORMASI PENJUALAN PAKAN TERNAK BERBASIS MOBILE Feberianus Zai; Lili Tanti; Bob Subhan Riza
IT (INFORMATIC TECHNIQUE) JOURNAL Vol 9, No 1 (2021): IT JOURNAL APRIL 2021
Publisher : Universitas Potensi Utama

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.22303/it.9.1.2021.90-99

Abstract

Penjualan merupakan salah satu hal yang sangat menentukan maju tidaknya sebuah perusahaan. Banyak perusahaan yang merupakan perusahaan yang bergerak dalam bidang penjualan bahan pakan ternak. Dari sejumlah perusahaan tersebut sering terjadi permasalahan, khususnya masalah pengolahan penjualan pakan ternak. Masalah tersebut diantaranya adalah kesalahan dalam pencatatan data penjualan pakan ternak, kesalahan dalam perhitungan data penjualan, keterlambatan dalam penyelesaian laporan dan masih banyak masalah lainnya. Walaupun ada beberapa perusahaan yang memiliki website, namun dalam melakukan pemesanan produk pakan ternak tidak dapat dilakukan secara online. Oleh karena itu, diperlukan sebuah system yang berupa aplikasi yang berbasis mobile untuk membantu permasalahan tersebut dengan lebih efektif dan efesian. Dalam penelitian ini untuk membuat terwujudnya aplikasi tersebuat peneliti menggunakan Android studio dan Mysql untuk membantu perancangan dan pembuatan aplikasi yang berbasis mobile tersebut. Dengan adanya aplikasi mobile ini maka dapat membantu penjualan khususnya perusahaan pakan ternak baik untuk proses jual-beli, transaksi, dan juga memberikan pemasaran yang lebih luas.
Penerapan E-Learning Pada Model Smart Ttq Dalam Meningkatkan Kompetensi Guru Smp It Lili Tanti; Safrizal; Alim Murtani; Andra Alfitra
TRIDARMA: Pengabdian Kepada Masyarakat (PkM) Vol. 5 No. 2 (2022): Nopember: Pengabdian Kepada Masyarakat (PkM)
Publisher : Institute of Computer Science (IOCS)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35335/abdimas.v5i2.3056

Abstract

Tujuan dari penerapan e-learning pada model SMART Tahsin-Tahfidz Al-qur’an (SMART TTQ) adalah merubah model pembelajaran program tahsin-tahfidz al-qur’an yang semula dengan menggunakan metode tallaqi menjadi model virtual class. Konsep model SMART TTQ ini mengandung konsep smart learning. Implementasi dari model ini kepada sekolah civitas akademika sekolah SMP IT yaitu untuk meningkatkan kualitas dan minat siswa dalam kegiatan tahsin-tahfidz al-qur’an dalam menghadapi pandemi covid. Tim PKM memeberikan pelatihan dan pendampingan kepada koordinator tahsin-tahfidz dan guru tahsin-tahfidz pada sekolah mitra terhadap penggunaan model SMART TTQ dalam bentuk aplikasi berbasis e-learning. Pelatihan dan pendampingan dilakukan sampai dengan guru-guru mampu memahami model SMART TTQ dan menggunaan aplikasi tersebut, sehingga dapat diterapkan dalam kegiatan tahsin-tahfidz al-quran dalam proses pembelajaran. Hasil kegiatan ini menghasilkan peningkatan terhadap pemahaman kordinator dan guru tahsin-tahfidz al-qur’an tentang model SMART TTQ dan penggunaan teknologi informasi dalam bentuk aplikasi SMART TTQ berbasis e-learning. Berdasarkan evaluasi hasil peningkatan 98,7% bagi guru-guru tahsin-tahfidz dan 97,1% bagi koordinator dan operator tahsin-tahfidz.
Penerapan Metode Weigted Product dan ARAS Sebagai Model Penerimaan Karyawan Devi Pratiwi Putri; Lili Tanti
Information System and Data Science (InSeDS) Vol. 1 No. 1 (2022): Nopember: Information System and Data Science
Publisher : Information System and Data Science (InSeDS)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (509.924 KB)

Abstract

Saat memilih karyawan baru, biasanya ada sejumlah standar atau kriteria yang digunakan untuk menilai keterampilan dan kepribadian pelamar. Informasi yang dihasilkan biasanya disimpan dalam arsip pelamar yang harus dibandingkan satu per satu untuk mendapatkan pilihan. Tentu saja, ini tidak efisien dan memakan waktu. Staf yang baru direkrut sering kali tidak bertahan lama. Penyebab utamanya adalah perekrutan dan onboarding staf baru yang tidak tepat. Setelah dipekerjakan, ternyata orang tersebut tidak memiliki kemampuan atau kredensial yang dibutuhkan untuk posisi tersebut. Perekrutan pegawai baru masih belum dilakukan secara profesional. Sebaliknya, itu dilakukan melalui suap, persahabatan, atau ikatan kekeluargaan. Ini terjadi karena tidak ada mekanisme yang terorganisir dan diterima untuk menentukan kelayakan pelamar. Melihat kondisi tersebut, penanganan masalah rekrutmen karyawan baru oleh divisi Sumber Daya Manusia (SDM) dinilai masih di bawah standar. Perekrutan karyawan baru membutuhkan keterlibatan divisi Sumber Daya Manusia (SDM) sejak awal, terutama para manajer yang melakukan seleksi. Karena calon karyawan akan diberikan bekal dan persiapan untuk bekerja di sebuah perusahaan sejak awal proses ini. Oleh karena itu dibutuhkan Sistem Pendukung Keputusan dalam proses penerimaan Karyawan dengan kombinasi metode ARAS dan Weighted Product (WP), dimana metode WP digunakan untuk normalisasi bobot kriteria dan subkriteria dan metode ARAS digunakan untuk proses penyeleksian dan penerimaan karyawan.
Metode Waspas dan SMART Dalam Seleksi Admin gudang Berbasis Web Tasya Ardilah; Lili Tanti
Information System and Data Science (InSeDS) Vol. 1 No. 2 (2023): Mei: Information System and Data Science
Publisher : Information System and Data Science (InSeDS)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (524.387 KB)

Abstract

PT. Jaya Hasil Laut merupakan perusahaan yang melakukan produksi ikan. Adapun permasalahan yang dihadapi oleh perusahaan yaitu proses pemilihan Admin gudang yang kurang akurat, bagian HRD menentukan Admin gudang yang layak berdasarkan rekapan nama dan nilai admin yang diterima. Nilai – nilai admin yang akan dipilih menjadi Admin gudang berdasarkan dari disiplin waktu, sikap perilaku, proses kerja dan prestasi admin. Proses penentuan dan pemilihan Admin gudang diolah dengan menggunakan Microsoft excel 2007 sehingga sering terjadi kesalahan data dari admin dan proses perhitungan serta penentuan Admin gudang membutuhkan waktu yang cukup lama, serta dibutuhkan kriteria penilaian yang baru dalam pemilihan Admin gudang untuk mendapatkan hasil yang lebih efektif. Seharusnya ada penilaian berupa pemilihan Admin gudang yang dipilih berdasarkan karyawan terbaik yang dinilai dari kriteria-kriteria yang merupakan perusahaan PT. Jaya Hasil Laut, tetapi yang hanya dianggap berprestasi saja yang akan diangkat menjadi Admin gudang. Seharusnya ada penilaian berupa karyawan terbaik yang menjadi rujukan yang dinilai dari kriteria-kriteria yang ditetapkan oleh perusahaan, sehingga semua karyawan yang bekerja pada PT. Jaya Hasil Laut berpeluang sama untuk dijadikan menjadi Admin gudang. Oleh karena itu diperlukan suatu sistem pendukung keputusan (SPK) yang dapat memperhitungkan segala kriteria yang mendukung pengambilan keputusan guna membantu mempermudah proses pengambilan keputusan tersebut. Untuk mengatasi permasalahan tersebut diatas dibutuhkan sebuah sistem yang khusus dalam penentuan Admin gudang, dengan merancang sebuah sistem Pendukung Keputusan atau Decision Support System merupakan sebuah sistem yang mampu memberikan kemampuan pemecahan masalah maupun kemampuan pengkomunikasian untuk masalah dengan kondisi semi terstruktur dan tak struktur.
Penerapan metode Moora Dalam Sistem Pendukung Keputusan Penentuan Kepala Produksi Berbasis Web Syefira Arrafah; Lili Tanti
Information System and Data Science (InSeDS) Vol. 2 No. 1 (2023): Nopember: Information System and Data Science
Publisher : Research Institute of Science, Technology and Art (RISTecArt)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (450.442 KB) | DOI: 10.59840/inseds.v2i1.99

Abstract

PT. Jaya Hasil Laut merupakan perusahaan yang melakukan produksi ikan. Adapun permasalahan yang dihadapi oleh perusahaan yaitu proses pemilihan kepala produksi yang kurang akurat, perusahaan menentukan kepala produksi yang layak berdasarkan rekapan nama dan nilai karyawan tetap yang diterima dari bagian produksi. Proses penentuan dan pemilihan kepala produksi diolah dengan menggunakan sistem semi komputerisasi sehingga sering terjadi kesalahan data dari karyawan tetap dan proses perhitungan serta penentuan kepala produksi membutuhkan waktu yang cukup lama, serta dibutuhkan kriteria penilaian yang baru dalam pemilihan kepala produksi untuk mendapatkan hasil yang lebih efektif. Untuk mengatasi permasalahan tersebut diatas dibutuhkan sebuah sistem yang khusus dalam penentuan kepala produksi pada PT. Jaya Hasil Laut yang dinilai dari kriteria pengalaman kerja, lama bekerja, absensii karyawan, disiplin waktu karyawan dan pendidikan terakhir dari karyawan yang akan di angkat menjade kepala produksi pada PT. Jaya Hasil Laut, dengan merancang sebuah sistem Pendukung Keputusan atau Decision Support System merupakan sebuah sistem yang mampu memberikan kemampuan pemecahan masalah maupun kemampuan pengkomunikasian untuk masalah dengan kondisi semi terstruktur dan tak struktur.    
Implementasi Model Smart Tahsin-Tahfidz Al-Qur’an (SMART TTQ) Berbasis Elearning Pada SMP Islam Terpadu Lili Tanti; Safrizal Safrizal; Alim Murtani; Fauzan Arif; Andra Alfitra
Jurnal ABDIMAS Budi Darma Vol 3, No 1 (2022): Agustus 2022
Publisher : STMIK Budi Darma

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30865/pengabdian.v3i1.4901

Abstract

Tujuan dari Program Kemitraan Masyarakat (PKM) adalah adalah (1) dapat menumbuhkan minat siswa dalam mengikuti program Tahsin dan Tahfidz Al-Qur’an tersebut sehingga mencapai target hafalan yang menjadi ketetapan dari sekolah mitra sampai dengan meningkatkan kualitas dari Tahsin dan Tahfidz Al-Qur’an siswa dengan memberikan pelatihan dan pendampingan terhadap implementasi model SMART Tahsin-Tahfidz (SMART TTQ) berbasis E-Learning yang terintegrasi dengan teknologi informasi (2) membantu pihak sekolah dalam hal ini adalah koordinator dan guru tahfidz serta wali kelas dalam melakukan monitoring dan evaluasi progress hafalan siswa tanpa mengurangi kualitas layanan pembelajaran pada masa pandemi Covid 19. Metode pelaksanaan kegiatan dilakukan dengan cara memberikan pelatihan, pendampingan serta demostrasi sistem yang dilakukan oleh TIM PKM terhadap mitra sekolah yaitu SMP IT Al-Munadi. Data dianalisis secara statistik dan deskriptif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa minat siswa dalam mengikuti program Tahsin dan Tahfidz Al-Qur’an tersebut sehingga mencapai target hafalan yang menjadi ketetapan dari sekolah mitra sampai dengan meningkatkan kualitas dari Tahsin dan Tahfidz AlQur’an siswa sehingga mencapai 94,7% (sangat baik)
Rancang Bangun Aplikasi Media Pengenalan Objek Wisata Kabupaten Aceh Tamiang Berbasis Android Muhammad Daud; Lili Tanti
Information Technology and Cyber Crime (ITCC) Vol. 1 No. 1 (2022): Oktober: Information Technology and Cyber Crime
Publisher : Research Institute of Science, Technology and Art (RISTecArt)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (663.99 KB) | DOI: 10.59840/itcc.v1i1.11

Abstract

Kabupaten Aceh Tamiang merupakan daerah yang memiliki beberapa tujuan wisata. wisata ialah suatu tempat tujuan yang sering didatangi karena memiliki hal menarik yang berupa atraksi wisata, wahana, dan hal-hal bersejarah, yang akan membuat para pelancong untuk menikmati tempat wisata tersebut. Kekayaan alam di kabupaten aceh tamiang yang identik adalah gunung, laut, serta ada beberapa tempat- tempat yang memiliki nilai sejarah. Keindahan wisata nya menjadi magnet bagi parawisata yang ingin berkunjung untuk mengisi waktu liburan. Akan tetapi masih sedikit yang mengetahui wisata yang ada di aceh tamiang dan letaknya. Dengan dibuatkanya sarana aplikasi ini agar mempermudah user dalam mengakses informasi wisata di kabupaten aceh tamiang. Dalam pembuatannya ini dirancang menggunakan Android Studio dan bahasa pemprograman yang digunakan Java dengan sistem operasi Android OS Android sangat elastis dan juga bisa digunakan untuk berbagai platform hardware dan gampang cara menggunakannya. Hasil dari cara kerja aplikasi ini sudah sesuai yang diinginkan, yang mana di dalamnya memberikan informasi tujuan wisatanya agar pelancong akan lebih mudah untuk mencari wisatanya.
Sistem Informasi Penerimaan Peserta Didik Baru Mawardah Azzahra; Lili Tanti
Information Technology and Cyber Crime (ITCC) Vol. 1 No. 2 (2023): April: Information Technology and Cyber Crime
Publisher : Research Institute of Science, Technology and Art (RISTecArt)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (868.101 KB)

Abstract

Proses penerimaan peserta didik baru (PPDB) merupakan salah satu hal penting bagi pihak sekolah. Melalui proses ini siswa baru akan diseleksi, siapa yang berhak diterima dan siapa yang tidak. Tujuan dari seleksi ini adalah untuk memilih calon siswa dengan nilai akademis terbaik serta untuk mencari siswa yang sesuai dengan kriteria sekolah. Oleh karena itu proses seleksi siswa baru harus berjalan dengan cepat dan dapat selalu dipantau oleh para pendaftar. Untuk menyelesaikan permasalahan yang tersebut, penulis coba membuat suatu website penerimaan pendaftaraan siswa baru yang mana di dalamnya terdapat berbagai fitur pendukung seperti pembayaran uang pendaftaran yang langsung dari website dan juga memudahkan calon siswa yang ingin mendaftar di smk Imelda Medan dapat dengan mudah mengakses melalui website yang telah dirancang Di saat ini perkembangan teknologi informasi dan komunikasi (TIK), khususnya teknologi komputer telah sangat mempengaruhi aneka macam bidang kehidupan, baik dibidang ekonomi, sosial, budaya, juga pendidikan. salah satu produk teknologi yang popular ialah teknologi website. Teknologi internet bisa memudahkan buat mengakses data dan mencari berita maupun info secara online