Claim Missing Document
Check
Articles

Found 4 Documents
Search

KREATIFITAS WIRAUSAHA KELOMPOK IBU TANI DALAM MENINGKATKAN NILAI EKONOMIS HASIL PANEN BAWANG MERAH UNTUK KESEJAHTERAAN MASYARAKAT YUSRAN BACHTIAR
Jurnal Dedikasi Masyarakat Vol 3 No 2 (2020): Jurnal Dedikasi Masyarakat
Publisher : Universitas Muhammadiyah Parepare

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31850/jdm.v3i2.462

Abstract

Petani bawang merah di kabupaten Enrekang tersebar hampir disetiap Kecamatan salah satunya adalah di kecamatan Baraka. Bawang merah yang dihasilkan sangat berlimpah tetapi sayangnya hal ini tidak cukup menopang perekonomian para petani tersebut, ini disebabkan oleh lemahnya nilai kreatifitas dikarenakan terbatasnya ilmu pengetahuan dan pemanfaatan teknologi, pemasaran bawang yang masih secara tradisonal dengan mengandalkan pasar lokal mingguan dan para pengepul sehingga harga jual relatif rendah Tujuan yang ingin dicapai pada kegiatan ini adalah menumbuhkan semangat berkreatifitas para tani demi meningkatkan nilai kesejahteraan ekonomi. dengan cara pelatihan serta pembimbingan demi melahirkan produk dan semangat jiwa usaha, dimulai dari tinjauan peluang pasar, teknik promosi penjualan pasar baik cara modern serta on line didukung dengan manajemen yang baik dan pengelolaan keuangan yang akuntabel. Adapun Sajian produknya yaitu bawang goreng dengan menggunakan teknologi sederhana berupa Multy Cutters sebagai alat memotong dan mesin spinner sebagai alat penapis minyak. Kegiatan yang dilakukan melalui beberapa tahapan yaitu : (1) tahap sosialisasi program, (2) tahap pelatihan pemberdayaan kelompok ibu tani, (3) tahap pengembangan keterampilan dan (4) tahap monitoring serta evaluasi. Hasil yang dilakukan ddalam Kegiatan ini dapat menambah pengetahuan dan keterampilan serta dapat meningkatkan pendapatan ekonomi warga.
PENGARUH LAPORAN KEUANGAN TERHADAP KINERJA KEUANGAN BADAN PENGELOLAAN KEUANGAN DAERAH DI KABUPATEN PINRANG Hamdayani; Yusran Bachtiar
DECISION : Jurnal Ekonomi dan Bisnis Vol 2 No 2 (2021): DECISION : Jurnal Ekonomi dan Bisnis
Publisher : Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (364.582 KB)

Abstract

This study aims to determine the effect of financial statements on the financial performance of regional financial management agencies in Pinrang Regency. The data collection techniques used in this study were observation and questionnaires. The sample in this study amounted to 66 ASN employees. The data analysis technique used in this research is using simple regression analysis. The results of this study found that financial statements have a significant effect on financial performance. The results of this study also show that the R Square value is 0.760 which explains that in this regression model the ability of financial statements to explain financial performance is 76.0% and the remaining 24% is explained by other variables. The results of the regression equation in this study were 0.810. The results of the regression coefficient of 81.4%. And for hypothesis testing (β 0) then the partial test results in this study are (β = 0.981) for the financial statement variable with a significant 0.00, this result states that the financial statements have a significant effect on financial performance.
Implementation Of Quality Of Work-Life System At Bank Syariah Indonesia In Parepare City Angraeny; Akhsan; Yusran Bachtiar
Journal AK-99 Vol 3 No 1 (2023): Journal AK-99
Publisher : Program Studi Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (392.749 KB)

Abstract

This study aims to find out how the implementation of the Quality of Work Life System at PT. Bank Syariah Indonesia in ParepareCity. The research conducted focuses on the implementation of quality of work-life system at PT Bank BNI Syariah Parepare City, where the bank here responds to employee needs by developing mechanisms to allow employees to give full contributions or participate in making decisions and managing their work life in the bank. The data analysis technique used is to reduce data, and present data to conclude. The results showed that the creation of quality of work life at Bank Syariah Indonesia Branch ofParepare included employee participation, compensation, job security, management ability to resolve conflicts, career development opportunities, employee pride in work, and adequate work environment facilities. When the quality of the work-life flow chart can be realized, it will have an impact on employee performance so that it can improve the quality of work.
PENGARUH JOB INSECURITY DAN IKLIM ORGANISASI TERHADAP LOYALITAS PEGAWAI KANTOR CAMAT KECAMATAN ENREKANG KABUPATEN ENREKANG Muh. Rian Hidayat; Syarifuddin Yusuf; Yusran Bachtiar
DECISION : Jurnal Ekonomi dan Bisnis Vol 4 No 2 (2023): DECISION : Jurnal Ekonomi dan Bisnis
Publisher : Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

dampak Job Insecurity terhadap kepercayaan diri karyawan di area kantor Enrekang, untuk menemukan pengaruh iklim organisasi terhadap loyalitas karyawan di wilayah perkantoran enrekang, untuk mengidentifikasi keamanan kerja dan iklim organisasi dalam kaitannya dengan loyalitas karyawan kantor kecamatan Enrekang. Jenis penelitian yang digunakan penelitian kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pekerja kontrak di lingkungan kantor kecamatan enrekang yang berjumlah 39 orang Sampel dalam penelitian ini adalah pekerja di Desa Enrekang Kabupaten Enrekang yang berjumlah 39 pekerja. Karena seluruh populasi digunakan sebagai sampel, karena mewakili seluruh populasi, karena jika populasi kurang dari 100 maka digunakan seluruh populasi, seperti dalam penelitian penelitian maka peneliti mengambil 39 sampel. Teknik analisis data yang digunakan yaitu uji validitas dan uji reliabilitas, uji asumsi klasik, analisis regresi linear berganda dan uji hipotesis. Berdasarkan hasil uji t (parsial) untuk variabel job security 0,04 < 0,05 artinya job security berpengaruh terhadap loyalitas karyawan, sedangkan variabel Organizational Climate memiliki 0,00 < 0,05 yang artinya iklim organisasi berpengaruh terhadap kontrak karyawan. yang baik di wilayah kantor Enrekang Enrekang Dapat disimpulkan bahwa masalah ketenagakerjaan dan manajemen berpengaruh positif dan signifikan terhadap keandalan jasa kontrak di wilayah kantor Kecamatan Enrekang Kabupaten Enrekang.