Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search
Journal : Jurnal Ilmiah FIFO

IMPLEMENTASI METODE INTERPOLASI DAN AHP(ANALYTICAL HIERARCHY PROCESS) UNTUK PENERIMAAN PEGAWAI Yudo Devianto; Yunita Sartika Sari; Ratna Mutu Manikam
Jurnal Ilmiah FIFO Vol 15, No 1 (2023)
Publisher : Fakultas Ilmu Komputer

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.22441/fifo.2023.v15i1.006

Abstract

AbstractEvery company, whether public or private, from small, medium to large scale, can depend on information technology to maximize results and simplify operations. The ease and efficiency of the current computerized system can also be applied as a support for decision making in recruiting employees in a department. By conducting a mathematical simulation of the workings of various decision support methods in ranking applicants for placement in a section. Decision support methods that will be used include interpolation and AHP. The results of this study indicate that interpolation is more appropriate to be used to support decisions with needs that require calculations with large benefit values and low costs, while AHP is more appropriate to be used to support decisions that have more attribute variations. The results given better accommodate the decisions to be taken because a one-to-one comparison is made between one criterion and the other. This method is also very appropriate to use if the decision maker does not have a priority on the weight of the assessment to be carried out. However, this method requires quite a long completion step so it will be more difficult to implement because it requires more accuracy in the process of determining logical consistency. Keywords: interpolation, AHP, decision support system AbstrakSetiap perusahaan, baik pemerintah maupun swasta, dari skala kecil, menengah, hingga besar, dapat bergantung pada teknologi informasi untuk memaksimalkan hasil dan mempermudah operasi. Kemudahan dan efisiensi sistem komputerisasi saat ini juga dapat diterapkan sebagai pendukung pengambilan keputusan dalam perekrutan pegawai di suatu departemen. Dengan melakukan simulasi matematis tentang cara kerja berbagai metode pendukung keputusan dalam memeringkat pelamar untuk ditempatkan di suatu bagian. Metode pendukung keputusan yang akan digunakan antara lain Interpolasi dan AHP. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa interpolasi lebih tepat digunakan untuk mendukung keputusan dengan kebutuhan yang membutuhkan perhitungan dengan nilai manfaat yang besar dan biaya yang rendah, sedangkan AHP lebih tepat digunakan untuk mendukung keputusan yang memiliki variasi atribut yang lebih banyak. Hasil yang diberikan lebih mengakomodir keputusan yang akan diambil karena dilakukan perbandingan satu per satu antara kriteria satu dengan kriteria lainnya. Metode ini juga sangat tepat digunakan jika pengambil keputusan tidak memiliki prioritas terhadap bobot penilaian yang akan dilakukan. Namun metode ini memerlukan langkah penyelesaian yang cukup panjang sehingga akan lebih sulit untuk diimplementasikan karena memerlukan ketelitian yang lebih dalam proses penentuan konsistensi logika. Kata Kunci : interpolasi, AHP, system pendukung keputusan