Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

PENGARUH PEMBERIAN KOMPENSASI TERHADAP PRODUKTIVITAS TENAGA KERJA PADA PT BUNGA MATAHARI MEDAN Rizky Tri Setya
JURNAL ILMIAH SIMANTEK Vol 2 No 3 (2018): JURNAL ILMIAH SIMANTEK
Publisher : LP2MTBM MAKARIOZ

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (193.134 KB)

Abstract

PT Bunga Matahari Medan yang merupakan suatu perusahaan swasta nasional yang bergerak di bidang perkebunan kelapa sawit dan industri pengolahan hasil perkebunan kelapa sawit dalam beberapa tahun terakhir selalu melakukan analisis dan perbaikan berkenaan dengan kompensasi terhadap tenaga kerja namun tents mengalami trend penurunan produktivitas tenaga keija. Produktivitas kerja yang menurun diduga dipengaruhi oleh faktor kompensasi finansial dan kompensasi non finansial. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengindentifikasi jenis kompensasi yang paling mempengaruhi produktivitas, serta mendapatkan alternatif kebijakan yang efektif untuk memperbaiki sistem kompensasi sehingga produktivitas PT Bunga Matahari dapat ditingkatkan. Dengan jumlah sampel sebanyak 85 orang karyawan, hasil analisis regresi berganda menunjukkan bahwa kompensasi finansial merupakan variabel yang paling dominan berpengaruh terhadap produktivitas karyawan. Tingkat produktivitas karyawan PT Bunga Matahari Medan 87,1% dipengaruhi oleh variabel Kompensasi Finansial dan Kompensasi Non Finansial. Sedangkan sisanya sebesar 12,9 % dipengaruhi oleh faktor lain.