p-Index From 2019 - 2024
0.408
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Ekonomia Ekonomia
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search
Journal : Ekonomia

PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA, MOTIVASI, DAN DISIPLIN TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS KESEHATAN KABUPATEN LAHAT Sukri Sukri
Jurnal Ekonomia Vol 10 No 2 (2020): JULI
Publisher : LPPM ITBis Lembah Dempo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (195.446 KB)

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan Menganalisis gambaran budaya organisasi, kualitas SDM, motivasi, disiplin, kinerja pegawai pada Dinas Kesehatan Kabupaten Lahat. Teknik analisa data yang digunakan PASW (Predictive Analytics SoftWare) yaitu SPSS 22 untuk menganalisis atau mengujii validitas dari kuesioner. Dari hasil analisis data dari variabel yang diteliti yaitu secara simultan maupun parsial variabel budaya organisasi, kualitas sumber daya manusia, motivasi dan disiplin mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai terbukti adanya. Peningkatan disiplin pegawai akan meningkatkan kinerja, kemudian sebagai bahan pertimbangan perlu diperhatikan hasil skoring diantaranya berani mengambil resio dan hubungan dengan rekan kerja, memiliki kapasitas individu untuk mengerjakan berbagai tugas dalam suatu pekerjaan dan memiliki metode atau sistem, jaminan keselamatan dalam menjalankan tugas dan memperoleh kebanggaan, datang dan pulang tepat waktu dan penghormatan terhadap aturan, kuantitas pekerjaan dan kerja sama.