Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2019 - 2024
0
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Physics Student Journal Jurnal Manajemen
Bambang Heri Purwanto
Unknown Affiliation
Economics, Econometrics & Finance Physics

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
Analisis Gempabumi Mikro (Microearthquakes) di Kompleks Gunung Ijen, Jawa Timur Salim, Agus; Maryanto, Sukir; Purwanto, Bambang Heri
Physics Student Journal Vol 1, No 1 (2013)
Publisher : Department of Physics - Faculty of Science

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Telah dilakukan penelitian terhadap aktifitas gempabumi mikro gunungapi Ijen, Jawa Timur. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui karakteristik dan sebaran posisi sumber gempabumi mikro yang terjadi di gunungapi Ijen. Meskipun sistem perekaman seismik Gunung Ijen terdiri dari 6 buah stasiun permanen, namun dalam penelitian ini hanya digunakan 4 stasiun yaitu Terowongan (TRWI), IJEN, Kawah Ijen (KWUI) dan POSI. Kemudian rekaman seismik dari ketiga stasiun tersebut diseleksi berdasarkan magnitudonya sehingga diperoleh sinyal gempabumi mikro. Sinyal-sinyal yang telah terseleksi kemudian ditentukan waktu tiba gelombang s dan p. Dari data ts-tp yang diperoleh maka dapat ditentukan sebaran posisi sumber gempanya. Dari aktivitas gempabumi mikro dalam kurun waktu Desember 2011 sampai Juli 2012 diperoleh karakteristik gempabumi mikro Gunung Ijen mempunyai kandungan frekuensi antara 0.5 hingga 3.5 Hz, magnitudo gempa antara 0.6 hingga 2.9, beda waktu tiba gelombang s dan p (ts-tp) berkisar antara 3 hingga 10 sekon dengan sebaran episenter dominan di timur Gunung Ijen dan hiposenter yang mempunyai kedalaman gempa7 Km hingga 50 Km.   Kata Kunci : Gempabumi mikro, Hiposenter, Episenter, Gunung Ijen
Pengaruh karakteristik pekerjaan dan kompetensi terhadap kinerja melalui komitmen organisasional Purwanto, Bambang Heri; Soliha, Euis
Jurnal Manajemen Vol 21, No 2 (2017): June 2017
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Tarumanagara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (112.944 KB) | DOI: 10.24912/jm.v21i2.233

Abstract

The purpose of this study was to determine and analyze the relationship between job characteristics, competencies and organizational commitment to employee performance Pekalongan District Health Office. The population for this study is Pekalongan District Health Bureau staff totaling 104 people. Samples were taken by using census method. The research instrument was a questionnaire. The collected data was then processed using the technique of multiple regression analysis with SPSS (Statistical Package for Social Science). The analysis showed 1) the characteristics of the job does not affect the organizational commitment, 2) competence and significant positive effect on organizational commitment, 3) job characteristics and significant positive effect on performance, 4) the competence of positive and significant impact on performance, 5) organizational commitment is not berpengaruhi the performance
Co-Authors A.A. Ketut Agung Cahyawan W Euis Soliha Sukir Maryanto