Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2019 - 2024
1.168
P-Index
This Author published in this journals
All Journal JUSIE (Jurnal Sosial dan Ilmu Ekonomi) Jurnal Ipteks Terapan : research of applied science and education JEMSI (Jurnal Ekonomi, Manajemen, dan Akuntansi) Jurnal Akuntansi Syariah (JAkSya)
Jennisa Dwina Indriani
Institut Teknologi dan Bisnis Haji Agus Salim Bukittinggi
Aerospace Engineering Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Astronomy Automotive Engineering Biochemistry, Genetics & Molecular Biology Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Earth & Planetary Sciences Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Energy Health Professions Immunology & microbiology Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Library & Information Science Materials Science & Nanotechnology Mathematics Medicine & Pharmacology Neuroscience Nursing Physics Public Health Social Sciences Veterinary Other

Published : 7 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search
Journal : JUSIE (Jurnal Sosial dan Ilmu Ekonomi)

 1 
Pengaruh Lingkungan Kerja dan Karakteristik individu terhadap Kinerja Pegawai pada PT. BPR Rangkiang Denai Kota Payakumbuh Hariman Syaleh; Rohimah Nur Nasution; Kuliman Kuliman; Jennisa Dwina Indriani; Mairinal Avis
JUSIE (Jurnal Sosial dan Ilmu Ekonomi) Vol 7 No 01 (2022): JUSIE (Jurnal Sosial dan Ilmu Ekonomi)
Publisher : Jurusan PIPS FKIP UMMY Solok

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36665/jusie.v7i01.607

Abstract

Karakteristik individu dan lingkungan kerja merupakan faktor yang mempengaruhi kinerja karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh karakteristik individu terhadap kinerja karyawan, mengetahui pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan dan mengetahui pengaruh karakteristik individu dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel karakteristik individu dan lingkungan kerja memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kinerja karyawan. Pada hasil analisis regresi linier berganda menunjukkan besarnya pengaruh variabel karakteristik individu dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan yang ditunjukkan dari nilai Adjusted R Square (R²) adalah sebesar 0.488. Hal ini berarti besarnya pengaruh dari variabel karakteristik individu dan lingkungan kerja dalam penelitian ini hanya mampu mempengaruhi variabel kinerja karyawan sebesar 48.8%.
Co-Authors Almasdi Berta Agus Petra Danu Saputra Diah Permata Fitria Fitria Fitria Hariman Syaleh Haza Nurul Muslimah Kuliman Kuliman Mairinal Avis Rahmat Fauzan Rohimah Nur Nasution Sarmila Karina Sovia Gusti Sri Asyrafil Mustaqmah Sri Kemala Sri Kemala Veni Riani Yeni Rafika Nengsih