Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2019 - 2024
0.61
P-Index
This Author published in this journals
All Journal jurnal niara Jurnal Economica: Media Komunikasi ISEI Riau Innovative: Journal Of Social Science Research
B Isyandi
Universitas Riau
Humanities Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Public Health Social Sciences Other

Published : 3 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search
Journal : Innovative: Journal Of Social Science Research

 1 
Pengaruh Kepemimpinan Transformasional, Iklim Organisasi Dan Komitmen Organisasi Terhadap Perilaku Kerja Inovatif Pada Dinas Kesehatan Kota Pekanbaru Intan Sakinah Gusmayanti; B Isyandi; Yulia Efni
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 3 No. 2 (2023): Innovative: Journal Of Social Science Research (Special Issue)
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/innovative.v3i2.1419

Abstract

Di era informasi kontemporer, masalah sumber daya manusia akan selalu menjadi tantangan bagi organisasi, baik itu organisasi sosial maupun komersial. Hubungan antara sumber daya manusia dan peradaban di era digital sangat penting, akibatnya ada kecenderungan dalam manajemen sumber daya manusia untuk lebih memperhatikan manusia sebagai penentu keberhasilan organisasi. Setiap organisasi pada umumnya perlu melakukan upaya manajerial untuk mencapai tujuan organisasi. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Penelitian ini dilakukan pada Dinas Kesehatan Kota pekanbaru. Populasi dalam penelitian ini adalah pegawai dinas kesehatan kota pekanbaru yang berjumlah 80 orang pegawai. Pada penelitian ini sampel berjumlah 80 orang yang seluruhnya merupakan Aparatur Sipil Negara (ASN). Adapun teknik pengambilan sampel pada penelitian ini menggunakan sensus, sensus merupakan teknik pengambilan sampel yang semua populasi menjadi sampel. Analisis data dilakukan dengan menggunakan program komputer Statistical Product and Service Solution (SPSS) versi 21,0. Hasil penelitian menunjukanan Kepemimpinan transformasional berpengaruh terhadap perilaku kerja inovatif, Iklim organisasi berpengaruh terhadap perilaku kerja inovatif dan Komitmen organisasi berpengaruh terhadap perilaku kerja inovatif
Co-Authors Amarta Dwi Wulandari Hendro Ekowrso Intan Sakinah Gusmayanti Mevy Rizkiyani Rahmat Richard Yulia Efni