Mentari Clara Dewanti
Universitas Pembangunan Nasional “Veteran” Jawa Timur

Published : 5 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search
Journal : KARYA: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat

PENINGKATAN MOTIVASI KERJA PEGAWAI YANG TERKENA PHK MELALUI PROGRAM TRAINING RECOVERY Febri Lestari; Mentari Clara Dewanti
KARYA: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Vol 2 No 2 (2022): KARYA: Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat
Publisher : FKIP Universitas Samawa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Pemutusan hubungan kerja oleh beberapa pihak dari pegawai PT. Swabina Gatra yang mengikuti program ini ialah disebabkan karena adanya kemrosotan motivasi kerja dan semangat kerja dari para pegawainya, oleh karena itu maka diadakan pelatihan ini untuk meningkatkan motivasi kerja bagi para PHK an karena mereka telah sadar dengan kesalahan mereka dan ingin kembali bekerja. Berdasarkan permasalahan yang dihadapi oleh PT. Swabina Gatra sehingga diadakannya kegiatan Training Recovery Program yang menjadi solusi untuk mengatasi masalah tersebut dan juga untuk membangun motivasi kerja kembali bagi para korban PHK dari mitra PT. Swabina Gatra yang masih berkeinginan untuk tetap bekerja dan mengabdi pada perusahaan. Pelatihan ini menggunakan 3 metode yakni metode penyampaian materi, metode olahraga atau olah tubuh, dan metode game secara berkelompok. Hasil dari pelaksanaan Pengabdian pada masyarakat pada khususnya pegawia yang terkena pemutusan hubungan kerja ialah Artikel Motivasi Kerja sebagai Peningkatan Semangat Kerja Pegawai PT. Swabina Gatra.
PENGENALAN APLIKASI HRIS PT. SWABINA GATRA KEPADA PEGAWAI BARU Ficho Al Ghifari; Mentari Clara Dewanti
KARYA: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Vol 2 No 2 (2022): KARYA: Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat
Publisher : FKIP Universitas Samawa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Dunia perkantoran erat keterkaitanya dengan penggunaan kertas dan menghasilkan limbah kertas dari berkas – berkas yang telah tidak digunakan. Isu tentang masalah limbah kertas ini cukup menjadi perhatian bagi banyak kalangan karena berdampak kepada lingkungan ke depanya. Timbalan sampah kertas Indonesia adalah sekitar 1,6 juta ton per tahun yang 70 persennya dapat diperoleh kembali pemulung dan dijual ke industri daur ulang kertas. Atas dasar ini maka dibuatlah sebuah Human Resource Information System untuk mengurangi penggunaan kertas dalam kegiatan kerja dan juga memudahkan kegiatan operasional di PT. Swabina Gatra. HRIS ini merupakan sistem berbasis web yang dapat diakses di mana pun dan kapan pun selama memiliki user log in yang telah terdaftar dalam sistem. Penerapan sistem ini di perusahaan masih tergolong baru sehingga perlu untuk disosialisasikan kepada pegawai tentang bagaimana pengoperasiannya dan manfaat dari menggunakan aplikasi ini. Metode pengenalan dilakukan dengan beberapa tahapan, mulai dari penjelasan sistem aplikasi, penginstalan aplikasi di perangkat pribadi dan uji coba pengoperasian aplikasi. Diharapkan dengan adanya sosialisasi tentang apklisa HRIS, pegawai mampu memahami dengan baik dan mampu untuk mengoperasikanya.